WAW

WAW Parce que le bien-être en entreprise devrait être la priorité pour tous !

16/07/2025

🪄 Tout est prêt (ou presque)… il ne manque plus que vous dans la salle !

Aujourd’hui, j’ai découvert la salle des Trobars à Saussan, où je jouerai "50 Nuances de WAW" le 18 juillet à 19h.

Je parle du travail tel qu’on le vit vraiment : la charge mentale, le flou, le trop-plein. Avec tendresse et lucidité, parce qu’on a tous besoin de rire… et de se reconnaître.

Cette date me tient tout particulièrement à cœur :
Je joue chez moi, dans mon village, entourée de visages familiers, de voisins, d’amis, de rencontres du quotidien.

Il ne reste que quelques places… alors ne tardez pas trop 😉
🎟️ Infos & réservations en commentaire / en bio

́devieautravail ̀nelocale

10/07/2025

🎤 "Qu’est-ce que tu voulais faire quand tu étais petit ?"
C’est la question toute simple – mais pleine de souvenirs – que je suis allée poser aux habitant·e·s de Saussan, mon village.
Certains ont réalisé leur rêve d'enfance, d'autres s’en sont éloigné mais ne regrettent rien.
Pompier, chanteuse, vétérinaire, pilote, pâtissière…
Chaque réponse a réveillé un éclat dans les yeux, un sourire nostalgique, parfois même une surprise.
💬 Ce micro-trottoir, c’est un voyage doux entre ce qu’on voulait devenir et ce qu’on est devenu. C’est aussi une manière de mettre en lumière les voix locales.
Et vous, quel était votre rêve d’enfance ?

03/07/2025

Vous m’avez sûrement vu déposer mes enfants à l’école, aller chez la coiffeuse du coin, aller à la boulangerie… en fait non, il n'y en a pas à Saussan. Mais le 18 juillet, je joue mon spectacle "50 Nuances de Waw" chez nous : à Saussan !

Ce spectacle, je l’ai écrit avec le cœur, l’humour et beaucoup d'observations sur le travail.

Si j’ai choisi de le jouer ici, à Saussan, ce n’est pas un hasard.
C’est "mon village". Il n’est pas parfait, il n'est pas fou, mais c’est le mien !

Dans ce spectacle, je parle de ce qu’on vit tous au boulot :
📋 les réunions absurdes,
💬 la communication farfelue,
⚡ la charge mentale,
mais toujours avec beaucoup d’autodérision et de tendresse.

📅 Vendredi 18 juillet 2025
🕖 19h
📍 Salle des Trobars – Place de la Fontaine, 34570 Saussan
🎟️ Billetterie disponible en commentaire

Venez rire, souffler, réfléchir… et partager un bon moment dans un lieu qui me tient à cœur.

J’ai hâte de partager ce moment avec vous 💚

26/06/2025

Et si entreprendre, c’était aussi (re)trouver une vraie qualité de vie
au travail ?

Nous avons tendu le micro à des entrepreneurs pour leur poser une
question simple :
"Qu’est-ce que vous avez gagné à vous mettre à votre compte ?"

Leurs réponses sont puissantes:
- Du temps retrouvé pour leurs enfants.
- Le droit de souffler, d’être présents aux moments qui comptent.
- La liberté d’être eux-mêmes, d’aligner leurs journées avec leurs
valeurs, leur énergie, leur rythme.

Ce micro-trottoir donne à entendre des parcours humains, sincères.
Et il interroge, en creux, le monde du salariat.

👉 Employeurs, managers : pourquoi vos collaborateurs partent ou se
désengagent ?
Peut-être qu’une partie des réponses est… ici.

🙏 Merci à et pour l’accueil,
et à , mon binôme vidéaste, avec qui j’ai remporté le
Pitch Elevator ce soir-là ! 🎉

En tant qu’experte de la qualité de vie au travail, je propose un format original pour prendre du recul et de prendre conscience des réalités du travail.

Mon moyen: la Conf’up ! Vous êtes une entreprise et vous souhaitez que j’intervienne lors d’une réunion annuelle, d’un comité, d’un team building ou autre, prenez rendez-vous grâce au lien disponible en bio.


19/06/2025

J’ai eu le plaisir d’intervenir lors d’une Conf’Up dans une banque, pour parler d’une des relations les plus complexes de nos vies : celle qu’on entretient avec le travail.
💔❤️ J’ai osé le parallèle avec la vie amoureuse… et visiblement, ça a fait mouche !
Voici quelques retours qui m’ont été partagés :
👉 « Inspirant, drôle et percutant ! »
👉 « Une prise de recul salvatrice sur notre quotidien pro. »
👉 « On a tous reconnu un bout de notre histoire… et ça fait du bien ! »
Merci à celles et ceux qui étaient présents pour leur écoute, leurs rires et leur sincérité.
Et si on arrêtait de subir notre relation au travail pour en faire une vraie histoire d’amour (ou au moins de respect mutuel) ? 😉

12/06/2025

Qui suis-je ?
– Je suis régulière, imprévisible ou absente.
– Je coûte entre 10 et 50 €/ mois à chaque personne concernée.
– Je suis source de douleur, d’inconfort, et... de tabou au boulot.
En France, 1 personne sur 4 est concernée.
Et pourtant, le monde du travail continue de faire comme si je n’existais pas.
Une proposition de loi vise à reconnaître ce sujet dans la politique RH. https://www.assemblee-nationale.fr/dyn/16/textes/l16b2227_proposition-loi
Le vrai changement commence dans les mentalités.
On parle souvent d’adaptation, d’inclusion, de performance. Mais comment être performante quand on doit :
– surveiller comment on s’habille,
– gérer douleurs, fuites et fatigue en silence,
– entendre encore : "t’es chiante, t’as tes …… ou quoi ?"
Ce n’est pas un sujet intime, c’est un sujet de santé publique.
Et en entreprise, ce n’est pas un caprice, c’est un enjeu d’égalité, d’organisation et de travail.
Des protections en libre accès dans les toilettes,
Un regard qui dit "je comprends",
Une politique RH qui assume cette réalité.
Penser le travail autrement, c’est aussi ça.
Vous l’avez compris, le sujet “tabou” abordé aujourd'hui est celui des menstruations.
Et vous, dans votre entreprise :
➡ des aménagements ?
➡ une parole possible ?
➡ une prise en compte réelle ?

🎤 Conférence, stand-up, deux mots qui semblent si éloignés, mais qui vont si bien ensemble. J’interviens dans votre entr...
05/06/2025

🎤 Conférence, stand-up, deux mots qui semblent si éloignés, mais qui vont si bien ensemble.

J’interviens dans votre entreprise pour parler des problématiques liées au travail, mais avec humour🌈

✅ J’ai testé ce format au et à et j’ai décidé de réitérer l’expérience avec vous, car il est important de pouvoir discuter des problématiques du travail ouvertement et de manière simple.

Vous souhaitez que j’intervienne dans votre entreprise ?
Réserver votre Conf’Up en cliquant sur le lien ci-dessous : https://calendly.com/aureliemoure-waw/programmons-votre-conf-up

📚 Pour aller plus loin – le livre de l’IBETJe vous recommande "Indice du bien être au travail”, écrit par Bruno Brochemi...
27/02/2025

📚 Pour aller plus loin – le livre de l’IBET

Je vous recommande "Indice du bien être au travail”, écrit par Bruno Brochemin une ressource précieuse pour comprendre les mécanismes qui relient le bien-être des collaborateurs à la performance de l’entreprise.

🧐 Et si ce livre devenait votre guide pour passer à l’action ? Je suis là pour vous accompagner à mettre en pratique ses enseignements dans votre structure.

✊🏻 Une vraie proposition de valeur dans mes accompagnementsVotre entreprise est unique. Votre démarche QVT doit l’être a...
20/02/2025

✊🏻 Une vraie proposition de valeur dans mes accompagnements

Votre entreprise est unique. Votre démarche QVT doit l’être aussi.

Dans mes accompagnements, j’utilise l’Indice de Bien-Être au Travail (IBET) pour créer des plans d’action sur-mesure.
🧐 Pas de solutions préformatées, mais des recommandations fondées sur des données tangibles, adaptées à vos enjeux.

Faisons le diagnostic de votre performance sociale, avant de s’élancer dans une action ! RDV ici ⬇️

https://calendly.com/aureliemoure-waw/ibet

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🧐 Comment améliorer ce qu’on ne mesure pas ?Vous voulez améliorer votre forme physique sans balance ni chrono… difficile...
07/02/2025

🧐 Comment améliorer ce qu’on ne mesure pas ?

Vous voulez améliorer votre forme physique sans balance ni chrono… difficile de savoir si vos efforts fonctionnent, non ?

En entreprise, c’est pareil ! Par exemple, comment mesurer l'impact d'un jardin partagé sur la santé et l’engagement des collaborateurs ?!

📊Il faut d’abord mesurer pour comprendre. C’est là que l'IBET entre en jeu : le premier système de mesure du bien-être au travail.

🌡️L’IBET est comme un thermomètre pour la santé sociale de l’entreprise. Il identifie les risques liés à l’organisation et évalue la valeur sociale créée.

IBET = 1 – indice de mal-être au travail (IMET) : cet indice se base sur des données sociales de l’entreprise, comme l’absentéisme, les arrêts de travail ou le taux de désengagement.

🤝🏼 WAW partenaire de Mozart Consulting et Victor WAKNINE, inventeur de l’IBET.

⚖️ Équilibre vie pro/vie perso : et si on changeait de perspective ?On entend souvent cette injonction : “Trouve l’équil...
13/12/2024

⚖️ Équilibre vie pro/vie perso : et si on changeait de perspective ?

On entend souvent cette injonction : “Trouve l’équilibre entre ta vie professionnelle et personnelle”. Mais est-ce vraiment possible ? Ou même nécessaire ? 🤔

👉 Et si, au lieu de séparer ces deux vies, on cherchait à les marier harmonieusement ?

Chez WAW, nous croyons qu’il est possible de trouver une façon d’intégrer vie pro et vie perso sans culpabilité, tout en préservant votre santé mentale et physique. Nous sommes là pour vous accompagner dans cette réflexion et pour trouver ensemble ce qui fonctionne pour vous, loin des injonctions contradictoires.

📲 Si cela résonne avec vous, partagez votre avis en commentaire ou contactez-nous pour en discuter !

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