Quelles sont les heures d'ouverture ?

Lundi 08:00 - 12:00 13:00 - 18:00 Mardi 08:00 - 12:00 13:00 - 18:00 Mercredi 08:00 - 12:00 13:00 - 18:00 Jeudi 08:00 - 12:00 13:00 - 18:00 Vendredi 08:00 - 12:00 13:00 - 18:00

AJF Performance

Name: AJF Performance
Address: Parc Gouraud, Soissons, 02200, FR
Telephone: +33364180098
Price range: Not Applicable

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Soissons
AJF Performance

Organisme de formation sur mesure spécialisé sur l'intelligence artificielle, le management et le développement personnel.

Egalement centre de bilans de compétences ! Prenez rdv gratuitement : https://calendly.com/laurent-letierce-ajfperformance/30min AJF PERFORMANCE Soissons – Organisme de Formation (OF) et Centre de Formation d'Apprentis (CFA)

AJF PERFORMANCE est un acteur clé de la formation professionnelle et de l’apprentissage, implanté à Soissons et intervenant dans les régions Hauts-de-France, Grand Est et Île

-de-France. Certifié Qualiopi, AJF PERFORMANCE se distingue par son approche personnalisée, répondant aux besoins spécifiques des entreprises, des professionnels et des apprentis. L'Organisme de Formation (OF)
Nous proposons des formations sur mesure, dispensées dans nos locaux, dans les locaux des clients ou dans des salles adaptées, selon le format le plus pertinent pour répondre aux attentes.

✔ Types de sessions :
Intra-entreprise : Formations dédiées à une seule entreprise. Inter-entreprises : Sessions regroupant des participants de différentes organisations.

✔ Domaines d’intervention :
Développement personnel : Gagnez en confiance et maximisez votre potentiel. Intelligence émotionnelle : Améliorez vos compétences relationnelles et gestion d'équipe. Gestion du stress : Découvrez des techniques pour gérer efficacement les situations de pression. Communication et gestion des conflits : Renforcez la coopération et la sérénité au travail. Cohésion d’équipe et management : Boostez l’efficacité et la collaboration de vos équipes. Intelligence Artificielle (IA) : Formez-vous à des outils innovants comme ChatGPT pour améliorer vos processus professionnels. Nous proposons également des formations en comptabilité, bureautique, langues étrangères, sécurité au travail (SST), gestion commerciale et marketing digital. Le Centre de Formation d'Apprentis (CFA)
En tant que CFA, AJF PERFORMANCE propose des Titres Professionnels reconnus par le Ministère du Travail, permettant aux apprentis de développer des compétences certifiées dans des secteurs variés.
✔ Titres professionnels en alternance (Blended Learning) :
Gestionnaire Paie (RNCP 37948)
Gestionnaire Comptable et Fiscal (RNCP 37949)
Formateur Professionnel d’Adultes (FPA) (RNCP 37275)
Assistant Ressources Humaines (RNCP 37948)
Assistant Commercial (RNCP 35031)
Assistant de Direction (RNCP 34143)
Conseiller en Insertion Professionnelle (RNCP 37274)
Secrétaire Comptable (RNCP 37123)
Comptable Assistant (RNCP 37121)
Secrétaire Assistant (RNCP 38604)

✔ Modalités pédagogiques :
Présentiel, distanciel ou e-learning, adaptés aux besoins spécifiques des apprenants et entreprises. Points Forts d'AJF PERFORMANCE
Approche sur mesure : Des formations personnalisées pour répondre aux enjeux uniques de chaque client ou apprenant. Qualité certifiée : Nos certifications garantissent des parcours pédagogiques d’excellence. Rayonnement régional : Interventions dans les Hauts-de-France, Grand Est et Île-de-France, avec une connaissance approfondie des besoins locaux. Informations de Contact
📌 Adresse :
20 Avenue de Laon – 02200 Soissons, Aisne

📞 Téléphone : 03 64 18 00 98
✉ Email : [email protected]
🌐 Site web : www.ajfperformance.fr

Que vous soyez une entreprise en quête de solutions adaptées ou un apprenti désireux de valider un titre professionnel reconnu, AJF PERFORMANCE est votre partenaire de confiance pour atteindre vos objectifs !

22/05/2026

✨ Une page se tourne… mais une belle suite s’écrit ✨

J’ai le plaisir de vous annoncer que je cède le portefeuille clients à ✔ Audrey KUZMA ✔ chez ANK Formation Conseil.

Audrey n’est pas une inconnue pour moi puisqu’elle collaborait déjà avec AJF en tant que formatrice. C’est donc avec beaucoup de confiance et de sérénité que je lui transmets aujourd’hui ce que nous avons construit au fil des années avec l’ensemble des équipes AJF qui ont contribué à cette belle aventure humaine et professionnelle.

Comme on dit souvent… je lui “refile le bébé” 😊, mais, je le fais sereinement, car je sais qu’elle poursuivra l’accompagnement des clients avec le même engagement, les mêmes valeurs et la même volonté d’apporter de la qualité et de l’humain dans chaque formation.

🙏 Merci à toutes les personnes qui ont participé à cette aventure, de près ou de loin et bien sûr, je souhaite à Audrey beaucoup de réussite dans cette nouvelle étape professionnelle 🚀

Quant à moi… je vous partage très prochainement la suite de mon aventure 👀

À très bientôt,

Aurélie

01/05/2026

L’intelligence artificielle ne remplace pas votre travail.

Elle remplace surtout… ce qui vous fait perdre du temps.

Rechercher une information
Rédiger un email
Structurer un document
Synthétiser des données

Ce sont des tâches utiles.
Mais rarement à forte valeur ajoutée.

Le vrai sujet n’est pas “utiliser l’IA”.
C’est savoir où et comment l’utiliser.

Automatiser sans perdre en qualité
Gagner du temps sans perdre en contrôle
Améliorer ses contenus sans dépendre d’un outil

L’IA devient réellement utile quand elle est maîtrisée.

Sinon, elle reste un gadget de plus.

Dans votre quotidien professionnel, quelle tâche pourriez-vous déléguer dès aujourd’hui ?

30/04/2026

Avant de choisir une formation… une question simple :

Est-ce qu’elle sera réellement appliquée après ?

Trop de formations restent théoriques.
Trop de contenus ne sont jamais utilisés.

Et pourtant, le besoin est bien réel.

Ce qui change tout, ce n’est pas la quantité d’informations.
C’est la capacité à les transformer en actions concrètes.

Travailler sur des situations réelles
Adapter le contenu au contexte de l’entreprise
Impliquer les participants
Mettre en pratique immédiatement

C’est là que la formation devient utile.

Une formation efficace ne s’évalue pas pendant la session.
Elle se mesure dans les jours qui suivent.

Dans votre entreprise, qu’est-ce qui empêche réellement l’application après une formation ?

28/04/2026

Être manager… sans jamais avoir été formé à l’être.

Donner des consignes sans être sûr d’être compris.
Gérer des tensions sans méthode.
Motiver une équipe… quand l’énergie n’y est plus.

Le problème n’est pas le manque d’implication.
C’est le manque de repères.

Manager, ce n’est pas improviser.
C’est structurer.

Clarifier les rôles
Donner un cadre
Adapter sa communication
Gérer les situations sensibles
Piloter sans subir

Ce sont des compétences qui s’apprennent.

Un manager efficace ne fait pas tout parfaitement.
Mais il sait comment réagir, décider et faire avancer son équipe.

Aujourd’hui, quelle situation vous met le plus en difficulté dans votre rôle de manager ?

24/04/2026

Changer de voie sans vraiment savoir par où commencer.

Évoluer sans être certain de faire le bon choix.
Ressentir un décalage sans réussir à l’expliquer clairement.

Ces situations sont plus fréquentes qu’on ne le pense.

Le problème, ce n’est pas le manque de motivation.
C’est le manque de clarté.

Faire un point structuré permet de :

prendre du recul sur son parcours
identifier ses compétences réelles
mettre en lumière ses motivations
construire une direction cohérente

Décider devient plus simple quand les éléments sont posés.

Un bilan de compétences ne donne pas une réponse toute faite.
Il permet de construire la bonne.

Aujourd’hui, qu’est-ce qui vous fait douter dans votre situation professionnelle ?

23/04/2026

Une formation utile, ce n’est pas une formation que l’on suit.
C’est une formation que l’on utilise dès le lendemain.
Sur le terrain, la différence est immédiate.
Quand les méthodes sont claires
quand les outils sont compris
quand les situations sont travaillées en conditions réelles
les équipes appliquent.
Moins d’hésitation
moins d’erreurs
moins de temps perdu
plus d’efficacité dans les actions du quotidien
Ce qui fait la différence, ce n’est pas le contenu.
C’est la capacité à le rendre concret.
Une formation efficace ne se voit pas pendant la session.
Elle se voit après.
Dans votre entreprise, qu’est-ce qui change réellement après une formation ?

21/04/2026

Vous avez l’impression de courir toute la journée… sans vraiment avancer ?
Emails, Excel, tâches répétitives, outils mal exploités…
Le problème n’est pas le manque de temps.
C’est la façon dont il est utilisé.
Dans beaucoup d’entreprises, le constat est simple :
des équipes compétentes, mais freinées par des méthodes inefficaces et des outils sous-exploités.
Résultat concret :
des heures perdues chaque semaine
des erreurs qui se répètent
une charge mentale qui augmente
et une impression de subir son quotidien
Travailler plus n’a jamais réglé le problème.
Travailler mieux, oui.
Les leviers sont connus, mais rarement maîtrisés :
structurer son organisation
utiliser réellement les outils à disposition
automatiser les tâches répétitives
intégrer l’intelligence artificielle de façon utile
L’objectif n’est pas d’en faire plus.
C’est de se concentrer sur ce qui a réellement de la valeur.
Si vous deviez supprimer une seule tâche inutile dans votre journée… laquelle serait-ce ?

19/03/2026

😁Nous vous attendons au forum Emploi et formation de La Capelle jusqu'à 16h30 en compagnie de notre stagiaire du jour.

Vous vous posez des questions sur votre orientation ou votre reconversion venez échanger avec nous !

Belle journée ensoleillée 😊

01/01/2026

L'équipe AJF vous souhaite ses meilleurs vœux pour l'année 2026 ! Que 2026 soit le début de tout ce qui vous anime !
A très vite !

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02200

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