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Hélène Babok-Haeussler at sens&émergence

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Hélène Babok-Haeussler at sens&émergence

Coaching de dirigeants, d'équipe et d'organisation Il est donc important de les définir dès les premiers entretiens. Dans quel contexte vous situez-vous ?

La réussite d’une démarche de coaching ou de facilitation repose sur un contrat clair et des objectifs bien définis dès le départ. Quels objectifs poursuivez vous ?

☐ Vous êtes dirigeant, directeur de département, de centre de profit :
o vous voulez gagner en clarté et sérénité pour conduire l'évolution de votre organisation et prendre les bonnes décisions ? o vous voulez modifier votre style de

leadership, mieux gérer vos priorités pour réallouer votre temps sur des sujets plus stratégiques, améliorer l’efficacité de votre équipe ? o vous voulez engager concrètement vos employés dans la mise en place de votre stratégie ? o vous voulez faire émerger des solutions innovantes partagées par tous pour faire passer un cap décisif pour l’entreprise ?

☐ Vous êtes chefs de projets, agents de changements, managers d’équipes, responsables Développement Durable ou RSE…
o vous voulez construire avec vos interlocuteurs des relations qui améliorent l’engagement et la productivité (diminution du taux d’absentéisme de 15%, diminuer les accidents, le turn over, délivrer vos projets à temps)
o vous voulez travailler vos compétences en communication pour vous adapter à vos différents interlocuteurs et engranger deux fois plus de projets ? o vous voulez susciter la collaboration et créer les conditions d’efficacité de vos équipes. o vous voulez responsabiliser davantage vos équipes et optimiser leur efficacité opérationnelle ?

☐ Vous êtes DRH...
o vous voulez mieux gérer les talents de votre entreprise et accompagner vos hauts potentiels pour plus d’efficacité et de plaisir au travail via un coaching d’intégration, de développement, ou d’orientation ? o vous voulez que vos managers prennent conscience de leurs potentiels pour gagner en performance? o vous voulez mettre en place de nouveaux comportements managériaux au service de l’intelligence collaborative ?

01/09/2022

Vous sentez-vous appelé-e à aider ceux qui vous entourent à trouver leur place et leur rythme dans ce monde ? La formation est un de vos axes professionnels ?

Le programme de formation L3 vous permet d'approfondir vos connaissances et de vous ancrer en tant que facilitateur pour devenir un expert Points of You® certifié, ce qui vous permettra d'animer les niveaux 1 et 2 !

Si vous voulez en savoir plus, laissez un message dans la section des commentaires et nous ne manquerons pas de vous donner toutes les informations dont vous avez besoin

29/08/2022

J'aime dire que je suis une créatrice d'expériences.
L'espace, l'environnement, la décoration entrent pour beaucoup dans la réussite de ces expériences. Donc vous ne serez pas surpris d'apprendre que le lieu qu'Elodie nous a déniché pour la formation du L3 de décembre nous enthousiasme particulièrement.

Comment avons-nous choisi ce lieu ?
En suivant le cahier des charges établi par Points of You® qui nous garantit de créer une expérience unique, inattendue mais précise.

Cet hiver, nos participants nous rejoindront dans un lieu à 2h de Paris : haut de gamme, chaleureux et plein de caractère, entouré de nature, près d’un cours d'eau. Privatisé rien que pour le petit groupe de participants. La recette gagnante pour faire une pause dans sa routine quotidienne, se détendre, se concentrer sur ce qui compte vraiment et se donner la possibilité de progresser professionnellement et personnellement.

Alors intrigué ??? Cliquez ici pour en savoir plus > [email protected]
Je vous donne 3 Indices : farine, vite, métal ...

22/08/2022

Pour progresser, que ce soit dans notre vie ou notre carrière, nous devons rester en mouvement...
A fortiori pour nous les professionnels de l'accompagnement qui sommes notre outil principal au service de nos clients. Apprendre, peaufiner sa posture, bien se connaitre, identifier son potentiel de coach tout autant ce qui pourrait nous empêcher de le déployer : voila ce que propose nos programmes L2 Creative Practice et surtout L3 Turning Point en France cet hiver : vous acquérez une compréhension approfondie de la méthode Points of You, vous vivrez un voyage personnel profond et vous développerez une expertise aigue de nos outils : The Coaching Game, Punctum, Faces et Flow.

Intéressé-e ? Allez sur le lien suivant > https://hubs.ly/Q01hg-lJ0

09/08/2022

📸 Pour la carte du mois Points of You® j’ai choisi de piocher dans les 33 cartes du jeu Punctum.

Je me souviens de la première question que je me suis posée en découvrant cette photo. C’était : Qui est-ce ? un homme ? une femme ? une personne non binaire ?
Pour moi et même encore aujourd’hui, ma réponse est : c’est un homme. Pour d’autres c’est une femme. Pour la génération de mes enfants, potentiellement quelqu’un de non binaire. Mais est-ce si important ?
Pour une grande majorité, la question est plutôt : « Pourquoi s’est il/elle/iel peint le visage ? Est-ce un acteur, en pause pendant les répétitions ? Un jeune qui veut attirer l’attention tout en se cachant derrière un masque blanc ? »

💓Aujourd'hui cette carte vient me parler de mon authenticité. De mon irrépressible besoin de ne pas mettre de masque quand je prends la parole. Je suis quelqu'un qui ne cache rien. Un véritable diamant brut. "Brut" car quelque fois, cette authenticité qui m'est vitale et qui est ma façon d'être au monde, peut trancher, couper, être un peu trop incisive et pas assez polie, ou policée pour les autres. Et oui, Je dis les choses comme elles sont. Et figurez-vous que c'est super utile en coaching. Car je reflète, avec bienveillance mais sans complaisance, ce que je vois, ce que j'entends. "Ca décoiffe, mais ça fait du bien" me disent mes clients. :-)
Rassurez-vous. Avec le temps, j'ai appris à polir une face, ou deux. Pour m'adapter. Pour ne pas heurter. Mon masque à moi finalement, c'est de choisir de parler ou pas. Et de toute façon, comme j'ai la manie de voir tout à 360 degrés, le bien et le mal, le drôle et le pathétique, le détail comme le global, la couleur et le noir et blanc....mes apports sont rarement unilatéraux.

Et vous, en quoi cette carte parle de vous ?
https://hubs.ly/Q01g9vb80
>>envie de découvrir la méthodologie Points of You® ?
inscription webinaire découverte : https://hubs.ly/Q01g9qfx0

06/08/2022

Ce week-end, c'est la nuit des étoiles en France.
😲N'est-ce pas fascinant de se plonger dans cette immensité ? de sentir à quel point nous sommes si petit. Cela provoque toujours en moi un vertige et des milliers de questions existentielles. A quoi sert-on ? Quel sens a la vie ? La VIE a-t-elle une intention pour moi ou suis-je en partie maître de mon destin ?

🤔 Est-ce que comme Paulo Coelho vous pensez que si on veut vraiment quelque chose, tout l'univers conspire pour vous aider à l'atteindre.
Nous oui. Nous pensons que lorsque vous croyez, planifiez et agissez, tout est possible.

donc la question est : qu'est-ce que vous voulez vraiment en ce moment ?

🌍A défaut d'aller directement dans les étoiles, nous vous proposons un voyage en France, cet hiver, qui au delà de vous perfectionner à nos méthodologies et jeux Points of You®, vous permettra de poser une intention claire et préciser ce que vous voulez vraiment être. Et si en plus vous souhaitez nous rejoindre pour devenir un expert Points of You certifié, alors cliquez ici et commencez votre voyage avec nous
>https://hubs.ly/Q01hgYjH0

30/07/2022

J'adore la série des cartes exclusives au niveau 3 de Points of You® !

Vous savez ce sont ces 4 cartes qu'on retrouve à chaque formation dans le petit sac en toile de jute 😏et qui viennent enrichir le jeu The Coaching Game.

A elles seules elles décrivent l’expérience qu'on vit lors du Turning Point Program L3 :
✨"Profondeur" de l'introspection qui est offerte (vous testez les processus sur vous)
✳️"Audace" : La vôtre. Celle qu'on a envie de stimuler pour vous voir saisir la chance de dépasser vos propres limites
❇️"Avancée" : de votre pratique, de votre posture, de votre maîtrise de la méthodologie
💠"Liens" : forts, authentiques, de cœur : ceux que vous allez nouer avec vos partenaires.

Au cours de ce programme percutant de 5 jours, vous rencontrerez des professionnels de notre tribu francophone. Nous continuerons à approfondir la méthodologie Points of You à un niveau encore plus avancé et vous évoluerez dans votre posture grâce à un travail exigeant.

Déjà 8 personnes inscrites !
Et vous ?

28/07/2022

Quand j'ai choisi en 2017 de suivre la formation Turning Point Program (c'était bien avant le lancement de la Points of You® Academy), je croyais assez naïvement trouver des "outils" pour enrichir ma pratique permettre à mes clients en coaching de dépasser la logique. Je souhaitais apporter une touche de créativité à mes coaching grâce au potentiel des métaphores.
Alors, oui j'ai trouvé tout cela.

Par contre ce que je ne savais pas - et moi je préfère le dire haut et fort - c'est que notre programme L3 Turning Point, nous fait faire un pas supplémentaire vers l’exploration et la découverte de vous-même dans nos facettes personnelles et professionnelles.

Sollier et moi, heureuses Country Leader France en cours de certification Master, serons aux côtés de notre ami et Lead Master certifié François Jadin pour vous accompagner dans ce voyage qui a littéralement marqué pour nous trois, un tournant dans notre vie. J'ai eu la chance de vivre mon 2eme L3 avec Jean François au Vietnam en 2019.

En savoir plus !>> https://hubs.ly/Q01hgxqP0
Si vous êtes intéressé-e contactez-nous ! [email protected]

25/07/2022

🗣️ hep vous là, oui vous, les formateurs, thérapeutes, consultants, coachs ...de mon réseau et au delà !
Si vous vous êtes déjà interrogés sur la philosophie qui sous-tend la technique des jeux Points of You®, le programme L.3 Turning Point est votre chance d'acquérir une compréhension approfondie de la méthode et de parler couramment notre langage.

💪Elodie et moi ne sommes pas peu fières : le programme se déroule pour la première fois en France ET en français !

La photothérapie, la pleine conscience, les contes et la musique ne sont que quelques-unes des méthodes engageantes que vous explorerez au cours de notre programme Turning Point de 5 jours, qui vous entraînera dans un profond voyage personnel et professionnel.

Réservez votre semaine du 05 au 09 décembre 2022.
>> En savoir plus : [email protected]

05/07/2022

"La vraie générosité envers l'avenir consiste à tout donner au présent". Albert Camus.

📸 Regardez cette femme assise à l’extérieur. Observez ce qui l’entoure. Je suis frappée par le soin qu’elle a de lever bien haut sa théière pour que l’homme puisse avoir suffisamment d’eau pour étancher sa soif. Elle n’a pas de verre mais lui offre ce qui est le plus vital à l’être humain : l’eau. Et cela suffit. J’imagine qu’il s’agit d’un ouvrier car je fais le lien avec les pierres que je vois à l’arrière plan. Aucune parole, aucun regard ne sont échangés - en tout cas au moment où la photo est prise-, tout est focalisé sur l’acte de donner de l’eau. Par ce geste, cette femme offre aussi son amour, sa bonté, son temps, sa présence. Être généreux c’est donner à l’autre sans forcément espérer recevoir.

Être généreux est une disposition innée chez l’être humain, qui si l’on en croit les chercheurs peut s’estomper assez tôt dans l’enfance sous l’influence de notre environnement et de notre culture. La générosité est liée à notre propension à l’empathie et à l’altruisme. En faire preuve est immédiatement bénéfique pour notre bien-être, car il créée un cercle vertueux d’interactions qui peut nous porter très loin. Alors pourquoi se priver ?

😍Aujourd'hui j'aimerai exprimer ma gratitude à une personne en particulier qui incarne la générosité. C'est Judith Sitruk Coaching, un peu notre "maman" Points of You. C'est elle qui est à l'origine de la première traduction du jeu The Coaching Game en français. Elle m'a ouvert les bras quand je l'ai appelée, de retour de ma toute première formation en 2017. Elle a partagé avec nous son expérience, son réseau, ses contacts. J'ai animé ma première formation à ses côtés. Merci !!

Et vous ?
Qui avez-vous envie de remercier ?
Envers qui avez-vous envie d’être généreux ?
Êtes-vous à l'aise avec cette idée de don ?

02/05/2022

📸 Je me souviens d’Allan, mon directeur marketing, qui canalisait sa créativité et exprimait sa différence dans… ses chaussettes. Toujours colorées comme sur la photo, il avait à cœur de les montrer en croisant ses jambes. Personnage de toute façon haut en couleurs, avait-il vraiment besoin d’exprimer en plus sa spécificité par des chaussettes ? Certes, dans le monde Corporate, à un certain niveau et il y a environ 17 ans, il était difficile pour les hommes de sortir du traditionnel costume !

🦓 Nous avons tous à cœur de trouver ce qui nous rend unique, ce qui fait notre couleur et l’apparence vestimentaire joue un grand rôle. C’est un marqueur de ce que l’on veut donner à voir.
Choisir de dépareiller ses chaussettes - a fortiori en choisissant des couleurs vies et des motifs variés – me semble un acte fort donc, militant même. Si si. Certains choisissent même de dépareiller leurs chaussures ! Waou quelle audace !

🎤 Faire ce choix, c’est affirmer et afficher sa différence, c’est montrer qu’on ose sortir du cadre et tordre les conventions. Qu’on s’affranchit aussi de l’opinion des autres, mais pas de leur regard puisqu’on a envie que cela soit remarqué…
Cela me fait penser à la fameuse citation d’Oscar Wilde : Soyez vous-même, tous les autres sont déjà pris.

Savoir qui on est, s’accepter tel que l’on est, avec ses qualités et ses défauts, avec ses rêves et ses contradictions, c’est finalement le travail de toute une vie.
C’est ce que permettent les cartes Points of You®. C’est aussi ce qu’un coaching apporte à celui qui est prêt à faire un travail authentique avec lui-même.
Ça passera par une réflexion sur son choix de chaussettes, ou pas.

Et vous, qu’est-ce qui vous rend unique ?

04/04/2022

📸 Ce qui frappe d'emblée dans cette photo, c’est la place que prend ce bateau dans la composition. Il prend ¾ de la surface. Il est énorme non ? imposant, menaçant et surtout dans une drôle de position, qu’on pourrait qualifier d’ « inconfortable ». Et pourtant, il semble stable, maintenu dans un équilibre improbable par une chaîne attachée à un poteau positionné pile en face de deux hommes assis sur le quai. Quel contraste d’ailleurs avec ces deux-là, assis et tranquilles. De quoi discutent-ils ? de leur futur, de leurs rêves et peut-être ou de leurs désillusions ? Ils regardent vers l’horizon, qui est dégagé, qui ouvre vers tous les possibles…. Ils ne semblent pas le moins du monde dérangés par la présence de ce gros bateau rouillé.

📌 C’est souvent l’inconfort d’un déséquilibre ressenti qui poussent certains de nos clients à entamer un coaching souvent étiqueté « équilibre vie privée-vie pro ». Et c’est sûrement une bonne chose car le coaching va certainement les aider, en ce sens qu’il leur permettra de faire leur propres choix, et de définir ce que veut dire pour eux l’équilibre. Mais s’agit-il de rétablir un équilibre –est-ce seulement possible ? – où à l’instar du yoga et de ce que pourrait suggérer cette photo, de trouver une forme de confort dans l’inconfort du déséquilibre ? de porter son regard vers ce qui est ouvert? (vous me suivez ?)
🤔 Et si le déséquilibre était justement un état à cultiver, pour rester en vigilance, pour se sentir vivant ? Tout est une question de point de vue non ? :-)

Dans ma pratique, je vais utiliser les cartes Points of You avec mes clients pour leur permettent d'élaborer leur pensée, de faire des liens, de penser en mode métaphorique. En individuel ou en groupe, ces questions d'équilibre sont perçus tellement différemment qu'il serait dommage de s'arrêter au mot et de ne pas creuser les visions et croyances de nos clients.

❓Et pour vous, que signifie l’équilibre ?
De quoi avez-vous besoin pour vous sentir « équilibré-e » ?
Comment cette carte vous permet-elle d’y répondre ?

25/03/2022

Aller plus loin dans la maitrise de sa pratique
Entreprendre un voyage intérieur profond
Et si on se retrouvait le 5 décembre 2022 en France ??

Il y a pile 3 ans, le 25 mars 2019, je partais au Vietnam pour mon 2nd niveau 3 : Le Turning Point program. Quel nom approprié ! Un vrai tournant effectivement, pour tous ceux véritablement engagés dans un travail d'introspection. Et en plus, j'y ai gagné tellement en aisance et fluidité dans l'usage des outils Points of You !

Suivre un L3 c’est se faire un immense cadeau. C’est s’offrir un voyage en humanité vers soi et vers les autres. Difficile à décrire. Il faut l’expérimenter. 😍
Ce que je peux vous dire c’est qu’on en ressort transformé.

Quelle joie de pouvoir vous proposer cette expérience, ici en France et en Français cette année.
>> intéressé-e ? On en parle ?

Adresse

Strasbourg

Site Web

http://www.sens-et-emergence.com/

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