IRIS by Marie Parrent

01/06/2026

20 ans d’expérience.

Une vision plus claire que jamais.

À l’occasion des 20 ans d’IRIS, nous dévoilons notre nouveau site internet.

Un site qui reflète notre évolution et notre engagement auprès des dirigeants, des managers et des organisations en transformation.

Parce qu’une stratégie ne vaut que si elle peut être portée sur le terrain.

Parce qu’une organisation ne se transforme durablement que lorsque les rôles, les responsabilités et les attentes sont clairs.

Merci à tous ceux qui contribuent à cette aventure depuis 20 ans.

👉

Accompagnement RH pour PME et ETI : formations Qualiopi, coaching, séminaires, intelligence collective.

04/01/2026

En 2026, l’essentiel réside dans la force, la présence, le cap et la cohérence.

Chez IRIS, nous accompagnons les dirigeants et les équipes à renforcer ce qui fait vraiment la différence : la clarté des rôles, la qualité des relations, la responsabilité managériale et l’alignement humain au service de la performance.

Nous vous souhaitons une année vivante, alignée et résolument engagée.
IRIS by Marie Parrent

21/09/2025

📍"Manager, ce n’est pas surveiller. C’est orienter."

Manager, ce n’est pas :
🔍 Traquer les heures
🔇 Éviter les conversations difficiles
❓ Laisser les équipes deviner les attentes
C’est :
✔ Donner le cap
✔ Créer les conditions de réussite
✔ Savoir dire « stop » quand ça déraille

Ça a l’air simple.
Mais c’est un vrai métier.
Et chez IRIS, on le prend très au sérieux.

👉 Et si c’était le bon moment pour (re)poser les bases d’un management solide, aligné et responsabilisant ?

Nos formations sur-mesure accompagnent vos managers à passer d’un rôle d’exécutant à une posture de pilote, avec exigence, et avec impact

09/09/2025

⏰ Le stress ne vient pas toujours d’une surcharge
Parfois, ce n’est pas la charge qui fatigue

C’est :
– L’absence de cap
– L’impression de naviguer à vue
– Le flou relationnel
– L’ambiguïté managériale

👉 Et ça, ça use beaucoup plus vite qu’un pic d’activité ou une to-do list trop longue.
Chez IRIS RH, on ne promet pas une zen attitude en 21 jours.
On travaille la posture, la clarté managériale, la qualité de lien.
On rétablit ce qui manque pour que chacun retrouve de l’air… et du sens.
🎯 Formations & accompagnements sur la gestion du stress
Pas de poudre magique.
Juste du vrai. Et ça change tout

11/08/2025

🌿 Le droit au vrai repos.
Je sens que c’est le bon moment.
Le bon moment pour lever le pied et fermer doucement la porte, laisser le téléphone de côté et prendre le temps ...Le temps de ralentir, d’écouter, de ne rien forcer.

Ces derniers mois ont été intenses
Aujourd'hui j'ai besoin des livres sans post-it, de marches sans objectif, et de discussions sans enjeu

☀️ Iris RH sera fermé du 12 au 27 août 2025

Je vous retrouve fin août, pour une rentrée simple, alignée, vivante
Prenez soin de vous, et accordez vous, vous aussi, une vraie pause

05/08/2025

31/07/2025

🌿 Fin juillet. L’heure du ralentissement pour beaucoup…À l’heure où les agendas se vident, où les boîtes mail se mettent en veille, une autre forme de lien peut émerger :

plus simple, plus vrai, plus humain.
🔹 Une poignée de main.
🔹 Une parole tenue.
🔹Un fil tendu entre deux responsabilités partagées

C’est dans ces instants là que se révèle la véritable grandeur d’un métier

« La grandeur d’un métier est avant tout d’unir les hommes, il n’est qu’un luxe véritable, et c’est celui des relations humaines. »
Antoine de Saint-Exupéry

Chez IRIS RH, ce luxe-là n’est pas accessoire
C’est le socle de toutes nos missions
✨ Accompagner les transformations humaines
✨ Repositionner les managers sur une posture juste
✨ Aligner la stratégie sur les dynamiques d’équipe
C’est notre cœur de métier. Et c’est ce qui relie nos clients à des résultats durables, concrets, responsables

🎯 Cet été, on garde le lien
Et si on profitait de cette respiration pour poser les bonnes questions sur votre rentrée ?
📩 Contactez-nous, ou simplement : échangeons

25/07/2025

🌿 Et si juillet était le vrai baromètre de la santé mentale au travail ?

On ne tient plus vraiment.
On s’accroche.
On compte les jours.
Et on se dit : « Encore deux semaines, et je souffle. »

Mais… que dit ce besoin de fuir ?
Et surtout, qu’en dit l’entreprise ?

👉 La santé mentale n’est pas un sujet à réserver aux cellules de crise.
👉 C’est un indicateur profond de nos fonctionnements quotidiens.
👉 Et un révélateur de ce qui, souvent, ne se dit pas.

Dans mon article de juillet, j’explore ce que l’été révèle de notre rapport au travail.
Et pourquoi il est urgent d’agir avant l’épuisement — pas après.

📌 J’y parle aussi des espaces que je propose pour accompagner ces prises de conscience :

formations à la gestion du stress,
régulation émotionnelle,
coaching individuel,
cercles de parole managériaux.

🔗 Lire l’article complet : https://irisrh.fr/regard-du-mois-juillet

Parce qu’en juillet, le corps parle souvent plus fort que les mots.
Encore faut-il avoir l’espace pour l’écouter

Article - juillet 2025

23/07/2025

☀️ L’été. Le moment parfait pour… faire le point.

On respire un peu.
On se pose — parfois pour la première fois depuis des mois.
Et avec ce recul, une question peut surgir :
Est-ce que je suis encore à la bonne place ?
Pas forcément en crise.
Juste ce léger glissement intérieur. Ce besoin de sens, de clarté, de projection.
🎯 C’est là que le bilan de compétences peut devenir un véritable allié.
Pas pour tout changer… mais pour mieux se retrouver.
🌀 IRIS RH est certifié Qualiopi.

C’est une belle reconnaissance de la qualité des accompagnements proposés en formation et en bilan de compétences.
📌 Si l’été vous donne envie d’ouvrir une nouvelle page… je suis là pour en parler.

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02/07/2025

🌞 Les voleurs de temps… ils ne se cachent pas toujours où on croit.

Parfois, ils s'appellent “réunions sans cap”, “notifications permanentes” ou “syndrome du sauveur”....

Parfois, c’est nous-mêmes qui leur déroulons le tapis rouge, sans même le voir. 😉
🎯 Cette semaine, j’ai animé un atelier ultra vivant autour de la gestion du temps.
Un mur de briques multicolores, beaucoup d’échanges, des déclics…
Et surtout, des équipes qui repartent avec des outils concrets et une énergie retrouvée.

💡 Mon approche ? Ludique, sur-mesure, profondément humaine.
👉 Ici, pas de recettes magiques, mais une transformation ancrée dans la réalité de chaque métier.
👥 Cet atelier est proposé en format demi-journée ou journée complète, partout en France.

📩 Envie de redonner du souffle à vos équipes ? Contactez-moi en MP ou en commentaire, je serai ravie d’en discuter avec vous.