Aupulso

12/10/2026

4,63 % au troisième trimestre 2026 : quel impact sur les intérêts de comptes courants d’associés déductibles ?

Pour les exercices de 12 mois clos à compter du 30 septembre 2026, le taux maximal de déduction évolue selon la date de clôture : 4,40 % jusqu’au 30 octobre, 4,43 % jusqu’au 29 novembre, puis 4,45 % jusqu’au 30 décembre. 📊

Ce point a un effet direct sur la part d’intérêts fiscalement admise en charge et sur le calcul du résultat imposable.

Le bon réflexe consiste à vérifier le taux applicable à la date exacte de clôture et à sécuriser le calcul dès l’arrêté des comptes.

Pour le troisième trimestre 2026, le taux effectif moyen pratiqué par les établissements de crédit pour des prêts à taux variable aux entreprises d'une durée supérieure à deux ans s'élève à 4,63 %.

08/10/2026

Pour de nombreux salariés du privé, l'Agirc-Arrco représente entre 30 % et 40 % de la pension totale de retraite.

Pourquoi est-ce important ?

Parce que cette retraite complémentaire constitue une part essentielle des revenus une fois l'activité terminée. Elle ne s'ajoute pas simplement à la retraite de base : elle repose sur un fonctionnement différent.

Tout au long de votre carrière, vos cotisations sont transformées en points. Au moment du départ à la retraite, ces points sont convertis en pension. 📊

Le bon réflexe est donc de consulter régulièrement son relevé de carrière et de vérifier que les points acquis correspondent bien à son parcours professionnel.

30/09/2026

Le risque n’est pas seulement d’oublier un document. Le vrai sujet est de pouvoir démontrer que l’évaluation des risques existe et vit dans l’entreprise. ⚠️

Dans les structures d’au moins 11 salariés, la mise à jour annuelle du DUERP est un minimum. Et, quelle que soit la taille de l’entreprise, une évolution des conditions de travail ou une information nouvelle sur un risque impose aussi une révision. 📋

Conséquence pratique : un DUERP absent expose désormais à un avertissement ou à une amende administrative, en plus du cadre pénal déjà prévu, sans cumul des deux sanctions.

Un contrôle simple est recommandé : existence du document, date de dernière mise à jour, cohérence avec les risques actuels. ✅

21/09/2026

Les conditions de travail connaissent certaines évolutions positives.

Selon une récente étude de la Dares, l’intensité du travail diminue pour la première fois depuis le début de sa mesure. Les salariés déclarent également de meilleures relations professionnelles et un sentiment accru de pouvoir réaliser un travail de qualité.

Ces résultats encourageants ne doivent toutefois pas faire oublier les écarts entre les métiers et les catégories de salariés. 📊

Une démarche QVCT efficace doit donc partir de la réalité du travail vécue au sein de chaque entreprise.

18/09/2026

Ces derniers jours, nous avons participé au congrès de l’Ordre des experts-comptables 2026. 📍

Un rendez-vous particulièrement riche, avec un fil conducteur principal : la facture électronique. La réforme entre dans sa seconde étape, et les échanges ont permis d’aborder des sujets concrets.

Transmission des flux, cas d’usage incontournables, cas complexes, e-reporting, impact de l’IA… autant de sujets qui nourrissent notre réflexion et renforcent notre capacité à accompagner nos clients a l’avenir.💡

Nous avons aussi pris le temps d’échanger avec les éditeurs de logiciels sur les évolutions informatiques attendues.

Merci a l’équipe de Tiime pour la qualité de nos échanges et les réponses à nos interrogations. Ces moments sont précieux pour anticiper, comprendre et continuer à accompagner nos clients avec clarté. 🤝

17/09/2026

🛠️ La prévention au travail continue d'évoluer pour mieux protéger les salariés.

Le Plan Santé au Travail 2026-2030 encourage les entreprises à renforcer leurs actions de prévention au quotidien : un meilleur accompagnement des nouveaux collaborateurs, davantage de formation, et une attention particulière aux publics les plus exposés.

À retenir :
📍 La prévention s'étend à de nouveaux enjeux comme la santé mentale, la QVCT et les évolutions des conditions de travail.
👷 Les entreprises sont invitées à adapter leurs pratiques et à mieux évaluer les risques propres à leurs activités.
🧭 Le déploiement du plan se fera progressivement dans les régions, avec des ajustements prévus jusqu'en 2030.

Investir dans la prévention, c'est contribuer à la santé des équipes, à la performance de l'entreprise et à un environnement de travail durable.

14/09/2026

Votre statut juridique correspond-il encore à votre activité ? 💡

Passer d’une SAS à une SARL peut répondre à de nouveaux objectifs de gestion ou de protection sociale.

Mais ce changement implique plusieurs formalités et doit être préparé avec attention pour éviter les mauvaises surprises. 📊

10/09/2026

IA et contrôle fiscal : vers une nouvelle façon de sécuriser les déclarations ?

L’intelligence artificielle transforme progressivement le travail de l’administration fiscale. Analyse de données, détection d’anomalies, rapprochement d’informations : ces technologies peuvent permettre de cibler plus efficacement les contrôles.

Pour les entreprises comme pour les particuliers, cela renforce l’importance de déclarations cohérentes, de données fiables et d’une documentation fiscale correctement conservée.

L’IA ne remplace pas les règles fiscales, mais elle pourrait rendre leur contrôle plus rapide, plus ciblé et plus systématique.

IA : vers un contrôle fiscal augmenté

09/09/2026

Les difficultés ne commencent pas le jour d'une démission. ⚠️

Démotivation, manque d'engagement, tensions… Ces signaux apparaissent souvent bien avant les départs ou les absences.

Le baromètre social aide les entreprises à les identifier pour agir au bon moment et préserver la performance collective. 📊

03/09/2026

Une transmission réussie commence bien avant la signature. ⚖️

Qu'il s'agisse d'une transmission familiale ou d'une cession, chaque décision a des conséquences juridiques, fiscales et humaines.

Prendre le temps de préparer votre projet, c'est maximiser les chances d'assurer la continuité de votre entreprise. 🚀