AT Gestion

AT Gestion Dirigeant débordé par l’administratif ? Avec AT Gestion, concentrez-vous sur votre métier, je m’occupe du reste.

J’accompagne artisans et PME dans la gestion administrative, financière et l’organisation de leur entreprise.
+15 ans d’expérience.

La reprise après les vacances, ce n’est pas toujours évident.On a soufflé, coupé un peu, profité…Et puis au retour, tout...
25/08/2026

La reprise après les vacances, ce n’est pas toujours évident.

On a soufflé, coupé un peu, profité…
Et puis au retour, tout revient vite :

les mails à traiter,
les dossiers en attente,
les factures à reprendre,
les relances à suivre,
les documents à remettre à jour.

Pour beaucoup de dirigeants, la reprise demande un vrai temps de réorganisation.

C’est justement le bon moment pour faire le tri, remettre les priorités dans le bon ordre et repartir sur des bases plus claires.

Chez AT Gestion, nous accompagnons les dirigeants dans leur gestion administrative, comptable et RH, pour alléger leur quotidien et leur faire gagner du temps.

Parce qu’une reprise bien organisée, c’est déjà une rentrée plus sereine.

Bonne reprise à tous.

AT Gestion - Assistance Administrative sur Google :
21/08/2026

AT Gestion - Assistance Administrative sur Google :

Une erreur classique à la rentrée consiste à laisser les dossiers administratifs s’empiler, en pensant pouvoir les reprendre quand l’activité ralentira. 📂 Pour une petite entreprise, ce décalage peut vite compliquer le suivi des factures, des règlements et des documents à transmettre a...

**AT Gestion prend quelques jours de pause.**L’entreprise sera fermée du **3 au 7 août inclus**.Du **10 au 23 août**, no...
31/07/2026

**AT Gestion prend quelques jours de pause.**

L’entreprise sera fermée du **3 au 7 août inclus**.

Du **10 au 23 août**, nous serons présentes, mais en **effectif réduit**.

Bel été à tous.

🌿 Les Paysagistes de la YAUTE en mode repas de fin d’année ! 🌿Comme chaque année, on garde les bonnes traditions :se ret...
27/07/2026

🌿 Les Paysagistes de la YAUTE en mode repas de fin d’année ! 🌿

Comme chaque année, on garde les bonnes traditions :
se retrouver entre entreprises du paysage pour partager un moment simple, convivial et bien mérité avant de souffler un peu.

Au programme cette année :
🍽️ Un bon repas tous ensemble chez Nunayak
🚣‍♂️ Une descente en rafting pleine de bonne humeur
😄 Des rires, du partage, et quelques coups de pagaie plus ou moins coordonnés…

Un grand merci à toutes les entreprises présentes pour leur participation, leur esprit d’équipe et leur bonne humeur :

👉 Floriane Cartier Paysage
👉 GAYPE Paysage
👉 Jardins des Fiz
👉 Sarl Les Jardins Du Giffre
👉 Le Jardin Du Môle
👉 Vert Passion Paysage
👉 N’ext
👉 AT Gestion

Une belle après-midi pour clôturer cette première partie d’année, créer du lien et profiter d’un vrai moment entre pros du secteur.

📸 Vivement le prochain rendez-vous !

**Relancer un client, ce n’est pas être pénible.**C’est gérer son entreprise.Et pourtant, beaucoup de dirigeants repouss...
22/07/2026

**Relancer un client, ce n’est pas être pénible.**

C’est gérer son entreprise.

Et pourtant, beaucoup de dirigeants repoussent ce moment.

Par peur de déranger.
Par manque de temps.
Parce qu’ils ont déjà mille choses à faire.
Ou simplement parce que les relances ne sont pas vraiment suivies.

Résultat : les factures restent en attente.

Et petit à petit, ce sont la trésorerie, l’organisation et la sérénité du dirigeant qui en prennent un coup.

Une relance bien faite, ce n’est pas agressif.

C’est simplement rappeler qu’une prestation a été réalisée, qu’une facture a été envoyée, et qu’un règlement est attendu.

Le vrai sujet, ce n’est pas de relancer “quand on y pense”.

C’est d’avoir une méthode :

* un suivi clair des factures,
* des dates de relance définies,
* un message professionnel,
* une trace des échanges,
* et une routine régulière.

Parce qu’une facture oubliée par le client devient vite un problème pour l’entreprise.

Chez AT Gestion, nous accompagnons les dirigeants dans le suivi de leur facturation, de leurs règlements et de leurs relances clients.

Pas pour mettre la pression.

Mais pour remettre du cadre, du suivi et de la visibilité.

Parce qu’une bonne gestion, c’est aussi savoir faire rentrer ce qui est dû.

**Et vous, vos relances clients sont suivies régulièrement ou faites quand il y a urgence ?**

Un petit moment en équipe, comme on les aime.Des échanges, des fous rires, des anecdotes clients… et surtout le plaisir ...
20/07/2026

Un petit moment en équipe, comme on les aime.

Des échanges, des fous rires, des anecdotes clients… et surtout le plaisir de partager un vrai moment ensemble en dehors du quotidien professionnel.

Chez AT Gestion, nous sommes une petite équipe, mais une équipe soudée.

Chacune travaille avec autonomie, sérieux et sens des responsabilités.

Mais ce qui fait notre force, c’est aussi notre complémentarité :
des expériences différentes, des regards différents, et une même envie de bien accompagner nos clients.
Chacune apporte sa personnalité, sa méthode et sa façon de travailler.

Et je crois beaucoup à ça :
une bonne collaboration avec les clients commence aussi par une bonne entente en interne.
Merci à mes collaboratrices pour leur implication, leur sérieux et leur bonne humeur au quotidien.
Parce qu’avancer ensemble, c’est quand même plus agréable que courir seule dans tous les sens.

Vous faites encore votre administratif le soir… ou tôt le matin avant votre journée ?Beaucoup de dirigeants de petites e...
13/07/2026

Vous faites encore votre administratif le soir… ou tôt le matin avant votre journée ?
Beaucoup de dirigeants de petites entreprises se retrouvent à gérer leur paperasse à 22h, ou à se lever plus tôt pour essayer d’avancer avant le reste.
Factures, devis, relances, dossiers, documents comptables ou RH…
Tout finit par s’accumuler.
Et petit à petit, l’administratif prend la place du reste : du temps, de l’énergie, et souvent aussi un peu de sérénité.
Pourtant, un dirigeant ne devrait pas passer ses soirées ou ses débuts de matinée à rattraper sa gestion administrative.
Chez AT Gestion, j’accompagne les dirigeants débordés pour les aider à remettre de l’ordre dans leur administratif, leur comptabilité et leur RH, avec un accompagnement simple, clair et sur mesure.
Parce que votre temps est précieux.
Et qu’il devrait surtout servir à faire avancer votre activité.
Vous êtes plutôt team papiers à 22h ou team papiers à 6h ?

Un appel d’offres ne se prépare pas la veille.Et pourtant, soyons honnêtes, c’est souvent comme ça que ça commence.Un di...
03/07/2026

Un appel d’offres ne se prépare pas la veille.

Et pourtant, soyons honnêtes, c’est souvent comme ça que ça commence.

Un dirigeant voit passer un marché intéressant.

Il se dit :

“Ça, on sait faire.”

Et bien souvent, c’est vrai.

L’entreprise a le savoir-faire.
Elle a l’expérience.
Elle a les équipes.
Elle a déjà réalisé ce type de chantier ou de prestation.

Mais ensuite, il faut monter le dossier.

Et là, ce n’est plus tout à fait la même histoire.

Il faut retrouver les attestations.
Vérifier les assurances.
Préparer les références.
Lire les documents du marché.
Comprendre ce qui est vraiment demandé.
Rédiger ou mettre à jour le mémoire technique.
Et surtout, tout déposer dans les temps.

Sur le terrain, beaucoup de petites entreprises savent très bien faire leur métier.

Mais elles n’ont pas toujours le temps, ni l’habitude, de présenter leur travail dans un dossier clair, complet et bien structuré.

Et c’est dommage.

Parce qu’un bon savoir-faire mal présenté peut passer à côté d’une belle opportunité.

C’est pour ça que je développe de plus en plus l’accompagnement des entreprises sur les appels d’offres.

L’idée n’est pas de promettre de gagner à chaque fois.

Ce serait bien pratique, mais ce serait surtout faux.

Mon rôle, c’est plutôt d’aider à :

- préparer les pièces administratives,
- structurer le dossier,
- valoriser l’entreprise,
- organiser la réponse,
- respecter les délais.

Bref, faire en sorte que le dossier reflète vraiment le sérieux de l’entreprise.

Parce qu’un appel d’offres, ce n’est pas seulement une pile de documents à envoyer.

C’est aussi une occasion de montrer ce que l’entreprise sait faire.

Et ça, ça mérite d’être préparé correctement.

Vous avez déjà renoncé à répondre à un appel d’offres parce que le dossier paraissait trop lourd ?

“Mais moi, j’utilise déjà la facturation électronique.”C’est ce qu’un dirigeant m’a dit récemment.Je lui ai répondu :“Ah...
22/06/2026

“Mais moi, j’utilise déjà la facturation électronique.”

C’est ce qu’un dirigeant m’a dit récemment.

Je lui ai répondu :

“Ah bon ? Tu passes déjà par une plateforme agréée ?”

Petit silence.

Puis il me dit :

“Ben oui, j’envoie mes factures par mail en PDF depuis mon logiciel.”

Oups.

Et justement, c’est là que la confusion commence.

Envoyer une facture en PDF par mail, c’est déjà une habitude numérique.

Mais ce n’est pas la facturation électronique au sens de la réforme.

Demain, les factures devront passer par un circuit plus encadré, avec des plateformes agréées et des informations transmises dans un format structuré.

Ce ne sera donc pas seulement une histoire de PDF.

Il faudra aussi vérifier :

son logiciel de facturation,

ses données clients et fournisseurs,

son organisation interne,

le lien avec son expert-comptable,

le suivi des factures reçues et émises.

Le but n’est pas de paniquer.

Le but, c’est de comprendre ce qui change pour ne pas tout découvrir au dernier moment.

Parce qu’en administratif, on le sait bien :

ce qui est anticipé fait rarement du bruit.

Ce qui est oublié, par contre… sait très bien se rappeler à nous.

Vous aussi, vous pensiez qu’un PDF envoyé par mail, c’était déjà de la facturation électronique ?

Quand l’administratif prend trop de place, on le ressent vite dans l’entreprise.Les dossiers s’accumulent, les relances ...
19/06/2026

Quand l’administratif prend trop de place, on le ressent vite dans l’entreprise.

Les dossiers s’accumulent, les relances attendent, la facturation prend du re**rd, les sujets RH passent après les urgences… et le dirigeant finit par porter beaucoup trop de choses seul.
Dans ces moments-là, ce n’est pas toujours une question de mauvaise organisation.
Parfois, il manque simplement du temps, un relais fiable ou un appui extérieur pour remettre du cadre.
Chez AT Gestion, c’est exactement ce que nous apportons :
un accompagnement administratif, comptable et RH, simple, clair et efficace.
Aujourd’hui, l’équipe s’est renforcée.
Nous sommes désormais 3, avec deux collaboratrices expérimentées à mes côtés, pour accompagner les entreprises aussi bien sur des besoins réguliers que ponctuels.
L’objectif reste le même :
faire gagner du temps aux dirigeants, apporter de la clarté et permettre à chacun d’avancer plus sereinement.
www.at-gestion.fr

Adresse

320 Rue Des Sorbiers
Thyez
74300

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