UNSA Union Départementale du Var - UD83

06/06/2026

🟣 𝐑𝐮𝐩𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐯𝐞𝐧𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞 : 𝐥’𝐀𝐬𝐬𝐞𝐦𝐛𝐥é𝐞 𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞 𝐫é𝐝𝐮𝐢𝐭 𝐥𝐚 𝐝𝐮𝐫é𝐞 𝐝’𝐢𝐧𝐝𝐞𝐦𝐧𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐜𝐡ô𝐦𝐚𝐠𝐞

Le 2 juin 2026, l’Assemblée nationale a voté définitivement la loi qui réduit la durée d’indemnisation chômage pour les salariés qui partent en rupture conventionnelle. C’est la transposition d’un accord signé par les partenaires sociaux en février 2026.

Concrètement, les nouvelles durées maximales d’indemnisation seront :

🔹 𝟏𝟓 𝒎𝒐𝒊𝒔 pour les moins de 55 ans (au lieu de 18 mois)
🔹 𝟐𝟎,𝟓 𝒎𝒐𝒊𝒔 pour les plus de 55 ans (au lieu de 22,5 à 27 mois selon l’âge), avec la possibilité de demander une prolongation au cas par cas
🔹 𝟑𝟎 𝒎𝒐𝒊𝒔 pour les résidents des DOM-TOM

Jusqu’ici, la durée d’indemnisation ne variait pas selon la façon dont le contrat se terminait. Cette loi crée une base légale pour traiter différemment les ruptures conventionnelles, ce qui permet aux partenaires sociaux d’intégrer cette distinction dans les règles de l’assurance chômage.

L’idée derrière tout ça, c’est avant tout de faire des économies, la mesure est estimée à environ 𝟖𝟎𝟎 𝒎𝒊𝒍𝒍𝒊𝒐𝒏𝒔 𝒅’𝒆𝒖𝒓𝒐𝒔 𝒑𝒂𝒓 𝒂𝒏 à 𝒑𝒂𝒓𝒕𝒊𝒓 𝒅𝒆 𝟐𝟎𝟐𝟗.

Et pendant ce temps là, des exilés fiscaux comme P-E Stérin se vantent d'économiser des centaines de millions d'impôts!

31/05/2026

Droit de grève : une victoire historique pour le mouvement syndical international

Le 21 mai dernier, la Cour internationale de justice (CIJ) a rendu un avis consultatif majeur. Le droit de grève des travailleurs et de leurs organisations est bien protégé par la convention n°87 de l’Organisation internationale du travail (OIT) sur la liberté syndicale et la protection du droit syndical.

Cette décision marque une victoire historique pour le mouvement syndical international.

Pour l’ , elle représente une avancée majeure pour les travailleurs et leurs organisations partout dans le monde. Elle rappelle que les droits sociaux fondamentaux ne sont pas des variables d’ajustement économique, mais des garanties démocratiques essentielles.✊



🔗Lien vers l'article en 1er commentaire

29/05/2026

Oui au Congé Menstruel dans la Loi

29/05/2026

Pour une justice sociale et économique face à la crise

Dans une lettre ouverte au Premier ministre, l’ et l’intersyndicale alertent sur l’urgence sociale et économique aggravée par la guerre en Iran et la fermeture du détroit d’Ormuz.

Les organisations syndicales dénoncent les inégalités et une asymétrie des efforts:
👉Travailleurs, travailleuses, fonctionnaires et ménages modestes subissent de plein fouet la hausse des prix du carburant et de l’alimentation, alors même que les industriels répercutent très rapidement leurs coûts.

La démocratie sociale ne peut fonctionner si les engagements ne sont pas tenus et si les efforts ne sont pas partagés.

Lisez et partagez cette lettre ouverte 🔗 https://www.unsa.org/Pour-une-justice-sociale-et-economique-face-a-la-crise.html

23/05/2026

Depuis le 10 mai, optez pour l’adhésion anticipée 2026/2027 !
Le SE-Unsa ne doit ses moyens matériels et humains qu’à la cotisation de ses adhérents : soyez solidaires, adhérez !

https://www.se-unsa.org/2026/05/depuis-le-10-mai-optez-pour-ladhesion-anticipee-2026-2027/

Pourquoi nous rejoindre ?

Nos adhérents bénéficient des services suivants :
♦ informations, publications, conseils, espace adhérent avec documents réservés
♦ stages thématiques et colloques avec priorité aux adhérents, souvent gratuits avec repas
♦ réponses aux demandes particulières
♦ représentation en commission et aide aux recours
♦ accompagnement en cas de difficultés
♦ suivi mouvement complet avec saisie personnalisée et entretiens individuels
♦ un comité d’entreprise intéressant
♦ PES : suivi au niveau de votre certification, de votre année de stage, infos régulières sur les temps forts de votre année

23/05/2026

Baromètre UNSA-Éducation 2026 : ton avis compte !

➡️ La 14ème édition du baromètre UNSA des métiers de l’Éducation et de la Formation se déroulera du 4 mai au 4 juin 2026.

👉 Baisse démographique, violence, intelligence artificielle, essor du privé : tous ces sujets seront au cœur de la prochaine présidentielle !

Alors faites entendre votre voix en participant à LA plus grande enquête française indépendante (plus de 50 000 réponses l’an dernier) sur les travailleuses et les travailleurs du service public en cliquant ici https://lien.se-unsa.org/baro26

UNSA Éducation

22/05/2026

Décision du Conseil constitutionnel : une victoire pour la démocratie.
Il a censuré la disposition qui aurait rendu facultative la mise en place des Conseils économiques, sociaux et environnementaux régionaux (CESER).
salue cette décision qui préserve un outil essentiel de concertation et de représentation citoyenne.

https://www.unsa.org/4880

22/05/2026

Pour tout savoir sur le service juridique de avec Guillaume Trichard, en charge de ce secteur.
https://www.unsa.org/9

17/05/2026

17/05/2026

[TRIBUNE]
Laurent Escure, Secrétaire général de I' est signataire de la Tribune
"Nous ne laisserons pas le maire d'extrême droite s'attaquer à nos libertés syndicales et associatives".

Dans cette tribune, parue dans le journal I'Indépendant, les secrétaires généraux des syndicats CFDT, Solidaires, FSU, UNSA ainsi aue l'association la Lique des droits de I'homme, demandent au maire Rassemblement national de Carcassonne, "de renoncer au proiet visant les organisations svndicales de l'Aude, de revoir sa position concernant I'hébergement et le subventionnement de la Ligue des droits de I'homme".

Laurent Escure, Secrétaire général de l'UNSA est signataire de la Tribune "Nous ne laisserons pas le maire d'extrême droite s'attaquer à nos libertés syndicales et associatives". Dans cette tribune, parue…