Collective Pulse - Management

09/01/2025

La matinée portes ouvertes de l'école et collège La Prairie aura lieu samedi 8 février 2025. On compte sur vous pour relayer l'information !

04/02/2021

[NOS ACTUS]

🎺Nouvelle année - Nouvelle arrivante📣

Nous sommes très heureuses d'accueillir une nouvelle recrue que l'on connait bien dans notre équipe: Mylène Menaut, facilitatrice.

Ce qu'on apprécie chez elle:
-son enthousiasme débordant (elle a même réussi à nous apporter le soleil dès son premier jour d'arrivée! 😉)
-sa créativité
-son expertise sur la gouvernance
-son professionnalisme (à la fois réactive et méticuleuse)

Bienvenue à toi Mylène!
😀🥂

28/01/2021

[NOTRE ACTU]

🔎 Voici un petit aperçu de l'un de nos accompagnements en cours concernant les réformes de l'OTE (Organisation territoriale de l'Etat) :

💬 1/ un démarrage sur les besoins de chacun afin de se sentir à l'aise pour échanger collectivement est toujours le bienvenue
👂2/ partage de la synthèse des entretiens anonymes de l'équipe de préfiguration de la nouvelle organisation
💡3/ premières réflexions tournantes sur les fondements de la future gouvernance

Des demi-journées en présentiel ou distanciel selon le contexte du moment.
Nous allons bientôt tester une séance mixant distanciel et présentiel ! Les contraintes sont toujours l'occasion d'expérimenter de nouveaux formats...

Et vous quelles sont vos pratiques de réunions actuellement ? Plutôt distanciel ou présentiel actuellement ?

12/01/2021

Ça y est, nous avons réussi la certification qualité des organismes de formation QUALIOPI! 🥂

Cette certification sera valide pendant 4 ans mais entre-temps nous allons continuer à améliorer notre qualité de service.
L’audit s’est déroulé sans aucune difficulté. Aucune non-conformité même mineure 😊.

5 points qui nous tiennent à coeur ont été particulièrement remarqués par notre auditeur (niveau Très Bien):😍
-l'analyse des besoins
-l'adaptation de la formation au public
-notre capacité à engager les participants
-la qualité de nos ressources pédagogiques
-le développement des compétences en interne
et nous en sommes très fières!

Merci à Maïeutica pour leur accompagnement.

03/12/2020

[NOTRE ACTU/FORMATIONS]

Ca y est nous avons enfin mis en ligne une présentation de nos 2 principales formations et de la méthodologie que nous utilisons (pédagogie inversée pour professionnels à distance)!

🎓Formation Accompagnement au changement
🎓Formation Management à distance

N'hésitez pas à venir faire un tour sur cette nouvelle page de notre site et à nous faire un retour! 😀
https://www.collectivepulse.fr/nos-formations

09/11/2020

[NEWSLETTER NOVEMBRE]

Bonjour à tous,
Voici notre dernière newsletter du mois de novembre pour ceux qui ne l'auraient pas encore reçue!
Si vous souhaitez recevoir les prochaines, n'hésitez pas à nous le dire en message privé ou en commentaire ;)
A très vite!

Bonjour à tous, Nous espérons que vous allez bien en cette période chargée et délicate pour tous. De notre côté, nous avons tenté de répondre au mieux à vos demandes et aimerions vous partager un petit aperçu des formats distanciels & présentiels mis en place sur les sujets qui vous ont ...

15/09/2020

[PODCAST CREE EN FORMATION] En exclu, découvrez ce podcast créé par des participants à l'une de nos dernières formations sur le Management à Distance: https://www.collectivepulse.fr/podcast-mad-ecoute-active
L'idée était de transmettre, aux collègues qui ne suivaient pas la formation, les notions clés permettant selon eux de prendre soin de la relation à l'individu - l'un des 3 axes principaux de la formation.
La pédagogie inversée a porté ses fruits: un podcast de 5 mins sur l'écoute active vous attend.
Au delà de permettre l'appropriation des notions, la création de ce contenu a permis à un collègue non participant à la formation de contribuer à la création de l'objet... Une manière de tendre vers des organisations plus apprenantes*?
Merci à Jihène SADKI et Agnès SAVARIAU.
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*Définition "organisation apprenante - Peter Senge (1990): « des organisations où les gens développent sans cesse leur capacité à produire les résultats qu’ils souhaitent, où des façons de penser nouvelles et expansives sont favorisées, où l’aspiration collective est libérée et où les gens apprennent continuellement à apprendre ensemble »

01/09/2020

[NOTRE ACTU]
Bonjour à tous! On espère que vous avez passé un bel été reposant. Ca y est, c'est la reprise! 😀
De notre côté nous poursuivons les accompagnement des équipes d’encadrants des services de l’Etat dans le cadre des grandes réformes visant à la transformation et modernisation de l’organisation des services publics et de la reprise d’activité suite au Covid 19. La PlateForme Ressources Humaines des Services de l’Etat en Occitanie et ce contexte de travail à distance en cette période de crise sanitaire, nous ont invité à réinventer, transformer nos formats d’accompagnements: des ateliers mi-participatifs mi-théoriques à distance, un webinaire… en attendant de reprendre certains sujets en présentiel. Ces expériences nous ont appris beaucoup, ont largement contribué à notre saut dans le numérique et nous font explorer d’autres formes de pédagogies.Merci! Grâce à vous on ne s'ennuie jamais 😀

30/07/2020

[NOTRE ACTU / ESS ]
Collective Pulse accompagne avec grand plaisir les associations, SCOP et TPE du secteur de l’Economie Sociale et Solidaire d’Occitanie et d’Ile de France à la reprise d’activité et au développement de leurs structures.

Nos partenaires sur ces projets ? : les structures chargées de porter le Dispositif local d’accompagnement et d’accompagner les acteurs du secteur de l’ESS. (On peut citer entre autres Midi Pyrénées Actives, BGE-Appui aux entrepreneurs- Yvelines, Haut-de Seine Initiatives 92…)

Nous sommes aux côtés des associations et petites structures depuis 5 ans et allons continuer à l’être plus que jamais pour les aider à passer cette phase difficile.

Ce que vivent des petites structures? On est bien placées pour le comprendre! 😀 On le vit au quotidien!
On est aussi une petite structure qui a besoin d’être réactive, de se réinventer sans cesse pour naviguer dans cet environnement économique, social, sanitaire mouvant.

23/07/2020

Mille mercis à Pascale Bedel, Chef de Service formation et compétences à la Direction Générale Adjointe des Ressources Humaines, pour sa curiosité et envie d'expérimenter de nouveaux formats.
Nous avons pour elle conçu et animé un accompagnement des encadrants grâce à un dispositif de pédagogie inversée particulièrement adapté au contexte actuel, aux professionnels aux agendas chargés et permettant une application pragmatique, professionnelle sur le terrain.
Ce dispositif s’inscrit également dans une démarche d'organisation apprenante, les personnes formées sur ce dispositif deviennent transmetteurs de contenus ajustés à l'environnement et au terrain de leurs pairs au Conseil Général de l’Hérault.

Ce qu’en disent les participants : "Une boite à outils très riche que l’on peut utiliser au moment ou l’on en a besoin, dynamique malgré la distance, beaucoup de sujets abordés et en profondeur, pas de sensation de survol, donne envie de creuser davantage, on obtient beaucoup grâce aux autres participants et à l’intervenant, le format est congruent avec les contenus prodigués."