Reliences Serious Play

18/08/2021

Depuis quelques mois nous avons mis en ligne le nouveau site https://www.reliences-seriousplay.fr Venez vite nous y rejoindre pour plus d'information sur notre approche du serious game et plus particulièrement des outils et de la démarche LEGO SERIOUS PLAY

Reliences est un cabinet spécialisé dans la résolution de problématiques liées au management, aux relations humaines et sociales, à l'organisation et à la stratégie. Nous avons intégré des approches innovantes et ludiques depuis plus de 10 ans, telle LEGO® SERIOUS PLAY®.

29/04/2019

Un nouvel article sur le blog de Reliences Serious Play

Un article provocateur de Fast Company par Adrian Costick et Chester Melton (les auteurs de The Best Team Wins: The

01/02/2019

Comment s’appuyer sur des jeux sérieux (serious game) pour faciliter le partage de connaissances, l’apprentissage mais aussi la fabrique de la stratégie ? ... Combiner Lego Serious Play avec les nouvelles technologies pour accompagner les transformations digitales.

16/03/2018

Un nouveau venu dans l’univers LEGO Serious Play, auquel s’associe Reliences avec enthousiasme pour permettre au plus grand nombre d’apprécier cette approche reine en intelligence collective

Faciliter vos possibles

18/12/2017

Toute ressemblance avec les fondements constructivistes de l’appr Lego Serious Play serait purement fortuite...

Un jeune enfant passait des heures entières dans un silence heureux et concentré à jouer avec ses briques multicolores de LEGO classique. Il construisait et déconstruisait inlassablement et je song…

29/09/2017

Vingt et un parallélépipèdes en briques blanches, empilés les uns sur les autres avec l'élégance habituelle de l'architecte danois Bjarke...

03/06/2017

This article shows how the 6 core competencies of a facilitator are visualized using the Lego Serious Play method. The 6 competencies are part of the IAF – International Association of Facilitators

18/04/2017

Une belle synthèse

Si vous animez un groupe sur des questions stratégiques, vous disposez de nombreux outils pour mettre les participants en activité. Brainstorming, travail en petits groupes, utilisation de post-it et de techniques d'animation traditionnelles seront au menu. Avec les mêmes questions :

18/04/2017

LSP une approche multi culturelle et internationale pour résoudre collectivement des problèmes complexes

Pearltrees lets you organize all your interests

27/01/2017

Burn-out, bore-out et brown-out sont les révélateurs du profond mal-être qui affecte le monde du travail. Le management danois, fondé sur...

18/01/2017

http://tempsreel.nouvelobs.com/en-direct/a-chaud/32473-grande-bretagne-lego-gardien-paradisiaque-sachez.html

Le job de rêve par excellence. La prestigieuse université de Cambridge recrute (figurez-vous) un professeur de Lego. Un poste à pourvoir pour un salaire qui tourne aut...

20/10/2016

Quand les collaborateurs de deux offices notariaux imaginent leur futur commun

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