Sab aide à domicile, garde animaux

13/10/2022

23/09/2022

12/09/2022

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🩺 La surveillance médicale pour le salarié du particulier employeur est soumise au code du travail.

L’article « Le particulier employeur doit-il s'occuper du suivi médical de son salarié ? » du site internet www.service-public.fr informe sur les obligations du particulier employeur 👉 🔗https://bityl.co/70Ql.

03/09/2022

Votre salarié a malencontreusement cassé un objet à votre domicile durant son intervention ?

« Service-Public.fr » vous informe sur les démarches : 🔗https://bityl.co/7W3P

21/08/2022

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05/08/2022

Sur Juritravail pour 24€93

23/07/2022

Parents employeurs : simplifiez vos démarches avec le service "Fin de contrat" !

Ce service, mis en place par Pajemploi, vous propose :

🔣 Un simulateur qui permet de connaitre la liste des démarches à accomplir et une estimation des salaires et indemnités à régler en fin de contrat ;
📄 Une aide pour réaliser votre dernière déclaration et pour générer vos documents de fin de contrat qui seront préremplis.

Pour accéder à notre service : 🔗https://bityl.co/ClD2

20/07/2022

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17/06/2022

Vous avez besoin d’une aide au quotidien et vous embauchez un salarié à votre domicile ?

Tout ce que vous devez savoir sur le contrat et la déclaration Cesu, par ici 👉 www.cesu.urssaf.fr

❗ Un particulier qui souhaite embaucher un salarié pour des activités liées à l'exploitation commerciale de son bien pour des prestations hôtelières (air bnb, hôtel, résidence de tourisme, chambres d'hôtes...), doit déclarer son salarié auprès de 👉 l'Urssaf. Il ne peut en aucun cas avoir recours au Cesu.

La liste complète des activités éligibles au Cesu ➡ 🔗https://bityl.co/CHA2