Page de CFTC Segula

06/10/2026

Relance de l'enquête Cftc Segula

http://cftc-sicsti.fr/segula/wp-content/uploads/sites/161/2026/10/com-relance-v02.pdf

2000€ de cadeaux à gagner

09/09/2026

la CFTC SEGULA fait une grande enquête sur les besoins des salariés pour les prochaines élections sur STF.

PLUS DE 2000€ de cadeaux pour les participants (2 superbe SMARTWATH, 8 WONDERBOX et pleins d'autres lots)

https://cftc-sicsti.fr/segula/enquete-vos-instances-stf-3-0/

A DIFFUSER LARGEMENT AU SEIN DE SEGULA

Syndicat CFTC

Non classé ENQUÊTE VOS INSTANCES STF 3.0 Pourquoi une enquête sur les instances? Les élections au sein de STF vont arrivées. Afin de négocier au mieux avec la Direction et vous proposer Sylvain DUTREMBLAY 8 septembre 2026

16/07/2026

https://www.cftc.fr/actualites/canicule-face-au-rechauffement-climatique-la-france-avance-mais-trop-lentement

Alors que la France vient de traverser son troisième épisode caniculaire de 2026, la CFTC constate que - malgré des progrès notables - l'action publique ne s'est globalement pas assez montée à la hauteur de l'urgence climatique.

16/07/2026

La CFTC Segula vous propose son dossier forte chaleur

Masseurs, cuisiniers, ouvriers des BTP, teinturiers, blanchisseurs… Nombreux sont les salariés exposés à la chaleur au quotidien. Ont-ils le droit de refuser de travailler en cas de canicule ?

24/03/2026

Pour comprendre la structuration chez Segula Technologies :
https://cftc-sicsti.fr/segula/restructuration-segula-france/

Syndicat CFTC

Vous avez été nombreuses et nombreux à nous interroger sur la restructuration actuellement en cours au sein de Segula Technologies.

24/03/2026

Décodez, déchiffrez vos droits de travailleurs avec CFTC Le Décodeur

24/03/2026

3 minutes pour comprendre la pénibilité au travail. Facteurs de risques professionnels, C2P, points de pénibilité… On vous explique tout !

24/03/2026

Tout comprendre en quelques instants
Syndicat CFTC

3 min pour comprendre le contrat de travail : quels sont les engagements et les obligations pour le salarié et l'employeur ?

15/02/2026

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