Lantenac conseil RH

18/04/2023

C'est fait !
Le décret sur la mise en œuvre de la présomption de démission en cas d'abandon de poste volontaire du salarié est publié ! (Référence et lien en fin de publication)

L'employeur a maintenant la possibilité de faire valoir la présomption de démission lorsqu'il constate que le salarié a abandonné son poste.

Procédure en bref :
1) LRAR de mise en demeure de justifier son absence et de reprendre son poste.
2) Un délai de 15 jours minimum à compter de la date de présentation de la mise en demeure doit être laissé par l'employeur.
3) Transmission ou mise à disposition des documents de fin de contrat.

Il semblerait qu'une FAQ soit prévue par le ministère du travail. Celle-ci répondra très probablement à la question de savoir ce que devient le préavis.

Décret n° 2023-275 du 17 avril 2023 - JORF n°0091 du 18 avril 2023

https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000047455109

13/12/2022

Pour vos projets de formation RH / Droit du travail / Management de votre personnel
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17/07/2022

Poste à pourvoir sur France entière

Critères principaux du poste :
- 3 ans d'expérience mini en maîtrise d’ouvrage et maîtrise d’œuvre
- Compétences techniques (Froid, CVC, éclairage, automatismes)

Descriptif et candidature : https://www.lantenac.fr/jobs/responsable-travaux-efficacite-energetique-photovoltaique-et-de-bornes-de-recharge-electrique-h-f/

A bientôt !

13/07/2022

🛩 Poste de responsable Approvisionnement en CDI à Paris
80-120 k€
@ Startup aviation de tourisme
Anglais obligatoire
Expérience en startup / Marketplace B2C nécessaire

Pour postuler : https://www.lantenac.fr/jobs/responsable-approvisionnement-h-f/

05/07/2022

Webinaire gratuit jeudi 7 juillet à 20h30 sur les techniques de recherche d'emploi sans langue de bois !

Inscription :

05/07/2022

‼️ ALERTE POSTE DE RÊVE ‼️
SOS Chrétiens d'Orient recrute un chargé de communication digitale H/F en CDI temps plein !

Fourchette de rém : 22,8k€ - 27,6k€

Postuler : https://www.lantenac.fr/jobs/chargee-de-communication-digitale/

31/05/2022

Juriste Droit Social à

Profil :
Formation supérieure en droit social
Expertise et expérience significative en Droit Social et en relations collectives.
Expérience d'au moins 5 ans sur un poste de juriste droit social

Rém : 40-45 k€

Secteur : Distribution

Pour postuler : CV par mail à [email protected]

28/05/2022

Les salariés représentant l'employeur obtiennent le droit de vote !

💡 Suite à une décision du Conseil constitutionnel, les assimilés ou représentant l’employeur recouvreront leur droit de vote aux élections du Comité Économique et Social ( )à compter du 1er novembre 2022 (Cons. const., 19 nov. 2021, nº 2021-947, QPC). D’ici là, la jurisprudence de la Cour de cassation demeure applicable et ils restent donc exclus de l’électorat.



Source :

Syndicat national de l'encadrement du groupe Carrefour CFE-CGC [Qualité d'électeur aux élections professionnelles]

26/05/2022

🔍 Le nombre de demandeurs d'emploi sans activité inscrits à Pôle emploi a augmenté de 0,3% en avril, mettant fin à une année de diminution continue.

👉 Cette très légère hausse du chômage sur un mois (+0,3%) est toutefois "difficile à interpréter", précise la Dares, qui invite à privilégier les données trimestrielles.

Selon le ministère du Travail, on compte 9.300 demandeurs d'emploi en plus par rapport à mars (+0,3%).

24/05/2022

Le nouveau ministre du travail, Olivier Dussopt, a annoncé ce matin sur RTL la prolongation au moins jusqu’à la fin de l’année de l’aide aux entreprises pour les contrats d’ .

Elle sera également proposée sur la loi de finance 2023.

Pour mémoire cette aide va de 5 000 euros maximum pour un apprenti de moins de 18 ans à 8 000 euros maximum pour un apprenti majeur pour la première année de chaque contrat d’apprentissage signé pendant la période.



Source :

“🔴 Prolongation des aides aux entreprises pour les contrats d'apprentissage 💬 : "Nous prolongeons au moins jusqu'à la fin de l'année et ensuite ça dépendra de la loi de finance pour 2023" avec ⤵️”