Deedjo Apprenez en plus sur Skilltofit en consultant la page dédiée !

Deedjo opère la solution de recrutement Skilltofit, pour sourcer les talents et compétences dont les entreprises ont besoin, dans un marché de l'emploi en pleine mutation.

Toute l’équipe de Deedjo vous souhaite ses meilleurs vœux !
19/01/2021

Toute l’équipe de Deedjo vous souhaite ses meilleurs vœux !

Skilltofit innove en matière de sourcing de talents pour s'adapter au monde du travail d'aujourd'hui et de demain
22/12/2020

Skilltofit innove en matière de sourcing de talents pour s'adapter au monde du travail d'aujourd'hui et de demain

Pitch vidéo en complément du CV, progrès ou menace pour un recrutement sans préjugé ? Et vous vous en pensez quoi ?
01/12/2020

Pitch vidéo en complément du CV, progrès ou menace pour un recrutement sans préjugé ? Et vous vous en pensez quoi ?

CleverConnect s'interroge sur le futur du recrutement avec ses outils technologiques.

Evitez les candidats fantômes grâce à la solution  !
12/11/2020

Evitez les candidats fantômes grâce à la solution !

De plus en plus de candidats finissent par ne plus répondre aux recruteurs, on parle de ghosting recrutement. Cette tendance est-elle durable ou passagère ?

Le projet et les convictions qui nous animent depuis notre création, résumé en 10 min d'interview de notre co-fondateur ...
08/09/2020

Le projet et les convictions qui nous animent depuis notre création, résumé en 10 min d'interview de notre co-fondateur Pascal Chaillet !

La transformation digitale touche tous les secteurs d’activité, y compris celui du recrutement. En effet, même si l’époque de la traditionnelle candidature par CV et lettre de motivation n’est pas encore révolue, de plus en plus de recherches d’emplois et de recrutements s’effectuent v...

La prise de conscience de la dimension sanitaire et hygiénique de nos gestes  quotidiens de socialisation, doit-elle pou...
11/08/2020

La prise de conscience de la dimension sanitaire et hygiénique de nos gestes quotidiens de socialisation, doit-elle pour autant nous amener à les supprimer ? Le véritable progrès de socialisation apporté par cette crise, serait sans douter de nous rendre plus responsables lorsque nous sommes nous-mêmes souffrants, en prenant l'initiative de limiter nos contacts pour prémunir nos collègues et proches.

72% des Français ne feront plus la bise à leurs collègues… Mais 54% continueront de leur serrer la main 48% refuseront d’aller travailler en commençant à être malades… Mais 75% demanderont à leurs collègues malades de rester chez eux 81% des Français pensent que le coronavirus reviend...

Notre solution Skilltofit, depuis l'origine entièrement dématérialisée et basée sur un unique entretien de qualification...
28/07/2020

Notre solution Skilltofit, depuis l'origine entièrement dématérialisée et basée sur un unique entretien de qualification à distance, s'est avérée en forte adéquation avec les circonstances exceptionnelles du Covid-19 et les besoins du "nouveau normal" !

Alors que le recrutement a été brutalement freiné par la crise du coronavirus, les cabinets spécialisés tentent de maintenir leur activité et veulent croire à une reprise prochaine des embauches.

Intéressant ! Même si après coup cela semble du bon sens, ce sont les métiers de la première et deuxième ligne de défens...
30/06/2020

Intéressant ! Même si après coup cela semble du bon sens, ce sont les métiers de la première et deuxième ligne de défense qui ont été les plus recherchés. Les connaissez-vous ?

Malgré le confinement, bon nombre de secteurs ont besoin de bras. Glassdoor a identifié les 15 métiers qui recrutent le plus actuellement., Face à la crise sanitaire actuelle, bon nombre d’entreprises

Deedjo partage certaines des idées soulevées par l'article. Nous avons la conviction que le marché de l'emploi moderne e...
16/06/2020

Deedjo partage certaines des idées soulevées par l'article. Nous avons la conviction que le marché de l'emploi moderne est "centré candidat". Ainsi l’équipe de notre solution Skilltofit explore systématiquement le projet de vie des candidat.e.s, et s'assure de les immerger en entretien dans les aspects attractifs du poste ou de la mission

Et si pour réussir à attirer les perles rares les recruteurs se transformaient en… marketeurs ? Sur un marché de l’emploi en tension, où les candidats sont approchés comme des clients, les notions de “funnel de conversion du candidat”, de “ROI” et d’insights recruteurs prennent de...

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