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Retrouvez-moi dans le Capital du mois d'Avril! Une grande première pour moi.Ravie et en même temps un peu déçue car ce q...
20/04/2021

Retrouvez-moi dans le Capital du mois d'Avril!

Une grande première pour moi.

Ravie et en même temps un peu déçue car ce qui avait été convenu avec Com'en Régions n'a pas été entièrement respecté .

Le plus important pour moi reste la relation de confiance avec mes clients et de construire l'avenir.



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Le recrutement de 2 rédacteurs(rices) pour l'Office Notarial de Domérat 03 est toujours en cours. N'hésitez pas a nous t...
31/03/2021

Le recrutement de 2 rédacteurs(rices) pour l'Office Notarial de Domérat 03 est toujours en cours. N'hésitez pas a nous transmettre votre CV, nous étudions toutes les candidatures!

L'office Notarial de Domérat 03 recrute 2 rédacteurs(rices) pour renforcer son équipe, a vos CV!!!
22/03/2021

L'office Notarial de Domérat 03 recrute 2 rédacteurs(rices) pour renforcer son équipe, a vos CV!!!

Quel plaisir de voir un projet prendre vie, de voir son évolution de l'idée, de l'envie à la concrétisation avec ses mom...
09/02/2021

Quel plaisir de voir un projet prendre vie, de voir son évolution de l'idée, de l'envie à la concrétisation avec ses moments de doutes et ses moments d'enthousiasmes !!!Quel plaisir, d'avoir pu accompagner et contribuer, d'une certaine façon, a cette nouvelle vie d'entrepreneuse qui attend Pauline Buis Harmonie Naturelle à qui je souhaite réussite et surtout beaucoup de plaisir.



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27/01/2021

Vous êtes notaire salarié(e) ou notaire assistant(e) souhaitant évoluer? Cette offre est peut-être pour vous?

Une des choses qui a changé ma façon de voir la vie c'est de devenir maman. J'ai deux enfants qui me bouscule dans ma fa...
16/01/2020

Une des choses qui a changé ma façon de voir la vie c'est de devenir maman. J'ai deux enfants qui me bouscule dans ma façon de voir les choses et en particulier ma fille. Ma fille a 13 ans, elle est en 4 eme et elle est ce qu'on appelle multi dys mais surtout elle est extraordinairement résiliente. Quand je me pose et que je fais le point sur son parcours et toutes les embûches qu'elle a su contourner ou franchir, je prend une belle leçon de vie.
Etre dys n'est pas grave, être dys c'est avoir un mode de réflexion, de fonctionnement différent.
Malheureusement, ces enfants ne rentrent pas dans la norme que nous impose la société et en particulier le système éducatif français. Aujourd'hui on parle d'école inclusive mais comment cela est-il possible en sachant que très peu de professeurs sont formés aux troubles dys, comment est-ce possible dans un monde où le mot empathie est une chimère?
Etre dys aujourd'hui c'est être en situation d'adaptation, de faire face aux préjugés et à la stigmatisation.
Etre parent d'un enfant dys c'est un parcours du combattant pour le soutenir dans les périodes difficiles, pour faire respecter ses droits, s'insurger contre les préjugés et surtout apprendre à voir les choses autrement tous les jours!
Alors, je te dis un grand merci ma fille!!!!

Spécialiste de la question, Olivier Revol rappelle l'intelligence des enfants porteurs de troubles dys et invite les enseignants à adapter leurs méthodes.

Ce matin, c'était rendez-vous client...et quel client!!! Une entreprise emblématique du patrimoine français, une entrepr...
09/01/2020

Ce matin, c'était rendez-vous client...et quel client!!! Une entreprise emblématique du patrimoine français, une entreprise qui perpétue un savoir-faire depuis 4 générations.
Ce matin , c'était rendez-vous avec les gérants de l'entreprise Cannes Fayet.
Je suis ravie de pouvoir compter parmi mes client depuis un an,une entreprise telle que Cannes Fayet qui a su traverser le temps, innover tout en préservant un savoir-faire ancestral.
C'est une des raisons pour lesquelles j'adore mon job, car à ma façon, je "mets ma petite pierre" à la préservation de compétences, de savoir-faire d'exception!!!!



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Belle et heureuse année 2020 a tous!!!
07/01/2020

Belle et heureuse année 2020 a tous!!!

Je vous souhaite a tous de passer de très belles fêtes. Je profite de ce "moment" pour remercier toutes les belles perso...
24/12/2019

Je vous souhaite a tous de passer de très belles fêtes. Je profite de ce "moment" pour remercier toutes les belles personnes que j'ai côtoyé professionnellement cette année: mes clients, mes partenaires, mes clients-partenaires, mes co-membres BNI...
On se retrouve l'année prochaine ;)

Le cordonnier est toujours le plus mal chaussé...on connait tous cet adage...moi j'ai choisi de ne pas l’être.Cette sema...
12/12/2019

Le cordonnier est toujours le plus mal chaussé...on connait tous cet adage...moi j'ai choisi de ne pas l’être.

Cette semaine, je l'ai débuté par un rendez-vous qui me tient particulièrement à cœur et qui me fait un bien fou....C'est au cœur de la nature que chaque mois, a lieu ma séance de supervision avec Isabel Parenthoen du cabinet FACIL'T. Ce travail, me permet de prendre moi-même du recul sur ma pratique professionnelle, des difficultés que je peux rencontrer, les réussites...ça m'aide à avancer plus sereinement et surtout de m'appliquer ce que je préconise à mes clients: prendre soin d'eux.



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Voir son travail sous un autre angle, pas facile quand on a "la tête dans le guidon" et qu'on n'est pas accompagné!!!Et ...
05/12/2019

Voir son travail sous un autre angle, pas facile quand on a "la tête dans le guidon" et qu'on n'est pas accompagné!!!
Et si envisager son travail sous un autre angle était un des moyens de se sentir mieux, de s'épanouir et de comprendre ses motivations , ses aspirations à court, moyen et long terme?
Et si c'était une des clés pour la qualité de vie au travail?
Qu'en pensez-vous?

PS: un grand merci a Margaux MOTIN, illustratrice, qui m'a permis d'utiliser son dessin. Son univers, que j'adore:
https://www.instagram.com/margauxmotin/
https://www.facebook.com/MargauxMotinillustratrice


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Tout est dit dans cet article, de la formation inexistante à la nécessité de trouver un équilibre dans sa posture de man...
03/12/2019

Tout est dit dans cet article, de la formation inexistante à la nécessité de trouver un équilibre dans sa posture de manager, de chef d'entreprise.
Aujourd'hui, le manager, le leader c'est la personne qui connait ses forces, ses faiblesses, qui sait s'entourer de personnes avec des compétences complémentaires, qui fait en sorte de révéler le potentiel de son équipe...est absolument pas le "tyran sachant" qui certes a existé à un moment donné et qui malheureusement perdure à travers les préjugés et les stéréotypes ou bien par manque de formation.


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https://www.capital.fr/votre-carriere/finis-les-managers-cogneurs-place-aux-facilitateurs-1356483

Le chef autoritaire, c'est de l'histoire ancienne. Le manager idéal doit désormais conjuguer écoute, bienveillance et… exigence. Reste à savoir comment., Son style de management était réputé cassant du

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