Cdc-Rh

03/01/2024

Tous nos meilleurs vœux pour cette année 2024!

🔹La santé physique ET mentale

🔹La réussite de vos projets tant personnels que professionnels

🔹Le succès dans le développement de la qualité de vie et des conditions de travail pour tous

🔹L'innovation dans la gestion et le développement de vos RH

🔹L'agilité, pour faire face aux enjeux sociaux, sociétaux, environnementaux

🔹Le partage et la solidarité

Et n'oubliez pas : CDC-RH est là pour vous accompagner sur le chemin de la réussite de vos projets ! 😉

Que 2024 vous apporte à tous l'opportunité de franchir de nouvelles étapes ! 🚀

24/11/2023

A l’occasion de la sortie du nouvel album de Gaston Lagaffe, « 20 Minutes » a demandé à trois professionnels du monde du travail ce que donnerait le héros le plus maladroit et flemmard de l’histoire de la bande dessinée dans une vraie boîte

31/08/2023

Fin de mission chez un client 👌

Ce n'est pas parce qu'on est prestataire qu'on ne peut pas être pleinement intégré à l'équipe 😀

15/08/2023

Encore quelques jours de repos, et de bol d'air avant un retour serein pour vous accompagner dans vos projets 😀

A très vite

27/06/2023

Animation de la matinale de l'espace formation de la CPME du Rhône aujourd'hui !

Parce que la prévention est l'affaire de tous, parce que nous sommes tous acteurs, parce que nous sommes tous préventeurs.

Merci aux entreprises qui prennent à bras le corps le sujet de la prévention des risques psychosociaux, l'un des champs d'une démarche plus globale d'amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail - QVCT

20/01/2023

CDC-RH à eu 10 ans 🎉

Une soirée célébration et remerciements 🙏

Une soirée placée sous le signe des émotions, de la convivialité et des rencontres.

Merci à nos clients et partenaires pour leurs confiance et leur engagement à développer les RH dans leurs organisations !!!

01/01/2023

Cap sur 2023 !

Merci pour votre confiance tout au long de l'année passée 🙏

Nouvelle énergie, nouveaux défis, nous vous souhaitons une belle et sereine année 2023, pleine réussite dans vos projets professionnels et personnels !

22/12/2022

C'est avec plaisir et détermination que Caroline LAMANDÉ renouvelle son engagement et celui de CDC-RH en signant la charte des 1000 🎯

Un réengagement qui augure pour 2023 encore de belles rencontres, échanges, projets, construction, pour l'insertion et l'emploi sur le territoire!

25/06/2022

WANTED!!

Je recherche pour mon client le/la pilote de l'ensemble de la fonction RH. Dimension relations sociale forte, sur un périmètre de 130 collaborateurs

Lieu de travail : Lyon
Prise de fonction Asap

Merci de vos partages

20/05/2022

📢 Qualité de vie et conciliation des temps

Un plaisir pour moi d'animer un atelier collectif personnalisé sur la conciliation des temps de vie 🎯

Avec au programme, ...

❔Les temps de vie
📅Planification et organisation
🕰Chronobiologie
🤝Travail asynchrone
📱Déconnexion

ET

✔Une participation ++++
✔La connaissance de soi et des autres
✔Les trucs et astuces pour concilier ses temps de vie et déconnecter

Encore un moment plus que réciproquement enrichissant!!! 🤝 et des participants boostés !

25/02/2022

📢 Reconduction des modalités temporaires de financement de la Prestation Conseil RH

▪️Par instruction du 19 janvier 2022, l’élargissement des actions et du financement de la PCRH est reconduite pour les conventions signées avant le 30/06/2022.

▪️Vous êtes une structure de moins de 250 salariés et souhaitez travailler sur les thématiques suivantes, faites financer votre accompagnement !

- Accompagnement à la reprise de l’activité économique dans le contexte de la crise Covid-19
- Recrutement et intégration des salariés dans l’entreprise
- Organisation du travail et QVCT
- Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
- Amélioration du dialogue social

🔗 : Vous voulez toutes les infos sur le dispositif ? c’est par ici : https://lnkd.in/djbxTHvT

🗣Parlons-en !

__________________
📱: 06.74.79.84.24
🖥: https://www.cdc-rh.fr

Face à la crise de la COVID-19, l'État élargit son dispositif d'aide à la PCRH. Des conseils qui aident les entrepreneurs à y voir plus clair dans cette période. Découvrez-les vite !

11/02/2022

📢 Tenez vous informés !
▪️A compter du 1er mars 2024, La publication de l’index d’égalité professionnelle sera une condition de l’octroi de financement à la Banque publique d’investissement.

▪️Bien au-delà du calcul et de la publication de l’Index et de l’actualité 2022 sur ces points, la Loi apporte d’autres modifications, par étapes entre 2022 et 2029, notamment sur l’instauration des quotas de représentation des personnes de chaque sexe parmi les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes, ou encore au sein des conseil d’administration des sociétés d’assurance mutuelle
sur les conditions et modalités d’accès des salariées enceinte au télétravail et des bénéficiaires de la prestation partagée d’éducation aux dispositifs de formation.