20/02/2024
À 25 ans, je suis devenu président, car l’association allait s’arrêter faute de successeur. Je me suis lancé dans l’aventure pour la passion du handball, mais sans expérience, je n’ai pas su, pu mettre ces 5 indispensables pour la bonne marche d’une association :
👩🦽Faire preuve de plus de transparence : pas parce que je ne l’étais pas, rien à cacher, mais je ne partageais pas suffisamment les projets, les réussites, les échecs, les finances du club, tout pour créer le climat de confiance qui fait une grosse différence pour l’implication, la fidélisation et le recrutement de bénévoles.
🕺Formaliser le projet associatif : j’en avais entendu vaguement parler il y a 25 ans, mais en reprenant le club au pied levé où j’étais, en plus d’être président, joueur, entraîneur, arbitre, j’ai commis cette erreur de ne pas m’atteler à cette tâche. La formalisation du projet associatif doit être ta top priorité pour savoir où tu vas, comment tu y vas, avec qui tu y vas. Donner une vision d’avenir et le partager avec les adhérents et les bénévoles de ton association sont un bon moyen de les impliquer et fidéliser.
🏂 Avoir une stratégie de recrutement de bénévoles : je n'y ai même pas pensé une seconde à l’époque ... Et pourtant une association, c’est vivant, les bénévoles d’aujourd’hui ne seront pas ceux de demain au hasard de la vie, job, santé, motivation, vie de famille... Il ne faut pas attendre le départ de l’un d’entre eux pour essayer de le remplacer à moins d’aimer jouer au pompier de service.
🤸♀️Organiser des moments uniquement entre bénévoles de l’association : faire un apéro, un repas n’est pas suffisant, renforcer l’expérience bénévole en organisant des événements où ils sont au centre de l’attention est primordial. Avoir cette forme de reconnaissance et de valorisation sera le gage de les garder auprès de toi.
🤺Avoir une organisation au top : les bénévoles s’engagent davantage si l’organisation de l’association est de qualité ! Établir des fiches de mission bénévole, un livret d’accueil pour les nouveaux, avoir une communication ouverte et transparente, partager les missions des autres bénévoles autant d’éléments à mettre en place pour éviter que les bénévoles se désengagent ou de faire fuir ceux qui aimeraient la rejoindre.
⛹️♂️Si tu veux en savoir plus sur ce que tu dois mettre en place dans ton association, J’ai écrit un livret des 8 indispensables 🔥 pour impliquer et fidéliser les bénévoles !
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