Solution Paie & RH

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🆕🚨 Arrêts de travail : un sujet sensible pour les TPE et PME�👉 Solution Expert Social est présent aux côtés des dirigean...
13/04/2026

🆕🚨 Arrêts de travail : un sujet sensible pour les TPE et PME
�👉 Solution Expert Social est présent aux côtés des dirigeants pour trouver des solutions concrètes.

⭕️ Dans les TPE/PME, l’impact des arrêts de travail est immédiat : désorganisation des équipes, surcharge de travail, coûts supplémentaires et difficulté à assurer la continuité d’activité. La hausse des arrêts et de leur durée concerne directement les petites structures.

⭕️ Face à cette situation, les pouvoirs publics renforcent les règles :�✅ prévention des risques professionnels et amélioration des conditions de travail,�✅ accompagnement du salarié et retour sécurisé à l’emploi,�✅ contrôles renforcés et lutte contre les abus.

🎯 Pour les dirigeants de TPE/PME, l’enjeu est clair :�➡ anticiper plutôt que subir,�➡ sécuriser les pratiques RH et paie,�➡ limiter les coûts sans dégrader le climat social.

💼 Solution Expert Social accompagne les TPE/PME dans l’analyse de l’absentéisme, la mise en conformité et la recherche de solutions simples, adaptées à leur réalité opérationnelle.

🤝 Mieux comprendre, prévenir et agir, c’est aujourd’hui essentiel pour protéger à la fois l’entreprise, les salariés et l’équilibre de notre système social.

🔗 Pour en savoir plus :�https://travail-emploi.gouv.fr/reduire-labsence-au-travail-ameliorer-la-prevention-des-arrets-et-renforcer-la-lutte-contre-les-comportements-abusifs

31/01/2026

🚒 Retraite : des trimestres supplémentaires pour les sapeurs‑pompiers volontaires 🧯

👉 Le décret publié au Journal officiel du 21 janvier 2026 précise enfin les modalités d’attribution de trimestres supplémentaires de retraite, prévues par la loi du 14 avril 2023.

📅 Mesure applicable aux pensions prenant effet à compter du 1ᵉʳ juillet 2026.

🔎 Concrètement, quels sont les droits ?

Les sapeurs‑pompiers volontaires ayant accompli au moins 10 ans de service (continu ou non) bénéficient d’une majoration de durée d’assurance retraite :

✅ 1 trimestre dès 10 ans d’engagement
✅ 2 trimestres dès 20 ans d’engagement
✅ 3 trimestres dès 25 ans d’engagement

⏱️ La durée d’engagement correspond à l’ensemble des périodes de service, calculées de date à date, même non continues.

📝 Quelles démarches ?

📄 Pour en bénéficier, le sapeur‑pompier volontaire devra fournir un état des services établi par le dernier service d’incendie et de secours, précisant la durée et les périodes d’engagement.

💡 Une reconnaissance concrète de l’engagement citoyen des sapeurs‑pompiers volontaires, avec un impact direct sur la retraite.

🎯 Vous souhaitez plus d’informations sur le sujet ? Alors, contactez-nous !

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📌🗞 [ACTUS SOCIAL] - Le plafond de la sécurité sociale pour 2026 est publié au Journal officiel⭕️ Le plafond mensuel (PMS...
29/12/2025

📌🗞 [ACTUS SOCIAL] - Le plafond de la sécurité sociale pour 2026 est publié au Journal officiel

⭕️ Le plafond mensuel (PMSS) passe de 3 925 € à 4 005 €, soit une hausse de 2 %.
⭕️ Le plafond annuel (PASS) est donc de 48.060 €.

❓ Mais à quoi sert le plafond annuel de la Sécurité sociale ?

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📌🗞 [ACTUS SOCIAL] - Le montant du SMIC 2026 est fixé⭕️ SMIC brut horaire : 12,02 €⭕️ Minimum garanti : 4,25 €🎯 Vous souh...
26/12/2025

📌🗞 [ACTUS SOCIAL] - Le montant du SMIC 2026 est fixé

⭕️ SMIC brut horaire : 12,02 €
⭕️ Minimum garanti : 4,25 €

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