Dr. Franck Elmer Essono Edoh

Appeler Itinéraire Contacter l'entreprise

Dr. Franck Elmer Essono Edoh Informations de contact, plan et itinéraire, formulaire de contact, heures d'ouverture, services, évaluations, photos, vidéos et annonces de Dr. Franck Elmer Essono Edoh, Cabinet de conseil, Quartier Boulevard Triomphal, Libreville.

Docteur en Sociologie du Développement des Territoires, Enseignant-Chercheur Permanent au Département de Sociologie de l'Université Omar BONGO, Expert École- MOST de l'UNESCO et Fondateur du Cabinet d'études Institut de Formation et de Tutorat GIVEN BACK

[ Erreur n°5 du Manager : C'est de penser que ses compétences et connaissances doivent se faire valoir principalement da...
11/10/2026

[ Erreur n°5 du Manager : C'est de penser que ses compétences et connaissances doivent se faire valoir principalement dans les entreprises à succès.

Dans les faits, tout Manageur débutant gagnerait à plus s'investir dans une structure naissance (start-up) afin de mieux appréhender la notion de dynamique de groupe. Étant au tout début du développement de la vision entrepreunariale d'une structure donnée, il pourrait plus facilement proposer voire imposer ses avis techniques, ses idées et ses expériences sur le terrain.

Comme tout débutant dans le Management, j'avais principalement ciblé les Sociétés Anonymes dont le chiffre d'affaires annuel s'élève à plus de 100 millions de FCFA. Bien sûr que je n'ai pas reçu le moindre courrier en réponse à mes sollicitations. C'est ainsi que j'ai débuté dans le tissu associatif (Associations, ONG, Fondation, Coopératives, etc.) puis dans des cabinets d'études, des start-up, PMI et PME.

C'est fort de ces expériences accumulées et multiculturelles (toujours aussi renforcées aujourd'hu)i que j'ai tenu à créer en 2021 ma structure afin de pouvoir implémenter ma propre vision entrepreunariale.

Arrêt sur image. Cette capture d'écran fut tirée de la page Facebook du Global Startup Awards - Central Africa qui organise chaque année le concours international des start-up les plus dynamiques dans les cinq (5) continents et dans toutes les régions du monde. C'est ainsi que le concours de l'année 2022/2023 a décerné le prix international de Best Co-working Space au Cabinet d'études Institut de Formation et de Tutorat GIVEN BACK après l'obtention du même prix international lors de l'année 2020/2021.]

[ C'est l'occasion pour nous de rendre un hommage mérité à la Fondation SMAG qui a tenu à officialiser un partenariat te...
10/10/2026

[ C'est l'occasion pour nous de rendre un hommage mérité à la Fondation SMAG qui a tenu à officialiser un partenariat technique avec le Cabinet d'études Institut de Formation et de Tutorat GIVEN BACK, qui fut représenté par son Directeur Fondateur en la personne du Dr. Franck Elmer Essono Edoh. Il a d'ailleurs animé une formation sur le thème

[ Invité par la Fondation SMAG et l'Association U-Report de l' UNICEF Gabon, j'ai pris part en qualité d'Expert sur le d...
09/10/2026

[ Invité par la Fondation SMAG et l'Association U-Report de l' UNICEF Gabon, j'ai pris part en qualité d'Expert sur le développement des territoires et en Résilience des communautés à la Campagne d'informations sur les Métiers verts au Lycée Public de Bikélé ]

Face aux enjeux du chômage des jeunes, de la gestion des déchets, de la préservation de l'environnement et de la sécurité alimentaire, il était important d'informer les élèves sur les métiers qui contribuent au développement durable.

En effet, les métiers verts offrent des possibilités dans les domaines tels que le recyclage, les énergies renouvelables, l'agriculture écologique, la gestion des ressources naturelles, etc.

Et l'objectif général a consiste à promouvoir auprès de 1500 élèves en une journée (sur les 6000 que compte le Lycée) les métiers verts afin de développer leur conscience environnementale et leur intérêt pour l'entrepreneuriat.

Il ressort que les élèves de 6eme en terminale furent intéressés par la thématique proposée où la pertinence des questions posées. Ce projet vise également une phase pratique par le mise en œuvre des potagers au sein même de l'établissement à compter du mois de Février 2027 par les élèves depuis la conception jusqu'au suivi-évaluation.

Toutefois, le travail de suivi et d'approfondissement des préoccupations des élèves est déjà prévu. Il sera effectué de manière personnalisée avec l'appui multiforme de la Fondation SMAG, de l'Association U-Report et du Cabinet d'études Institut de Formation et de Tutorat GIVEN BACK.

[ Erreur n°4 du Manager : C'est de penser que les personnes qui vous accompagnent au debut de la création de votre organ...
06/10/2026

[ Erreur n°4 du Manager : C'est de penser que les personnes qui vous accompagnent au debut de la création de votre organisation (Entreprise, Association voire ONG) seront toujours disponibles pour vous lors de la conduite et du suivi-évaluation.

En effet, chaque personne sollicitée est un leader, un entrepreneur voire un acteur du changement à son niveau. Ainsi, chacun aura à un moment donné à cœur de développer ses propres compétences professionnelles qui lui permettront à terme de pouvoir de créer son organisation.

Arrêt sur image : Lors d'une réunion de présentation d'un projet d'élevage durable au sein même des rivières et des lacs de Libreville à la FAO Gabon, le Dr. Franck Elmer Essono Edoh avait conduit la délégation qui portait ledit projet en 2022.

Aujourd'hui, le projet est toujours en cours d'examen. Mais cette attente a permis à toutes les personnes sur la photographe de se concentrer sur d'autres projets professionnels et également personnels En effet, chacun a pu créer aujourd'hui son écosystème, à savoir son organisation, ses projets & programmes, sa vision de développement, ses partenariats (technique & financiers), son réseautage, sa dynamique de groupe, etc. ]

[ Erreur n°3 du Manager : C'est de signaler un problème à son Dirigeant ou à son Chef hiérarchique sans lui proposer à l...
04/10/2026

[ Erreur n°3 du Manager : C'est de signaler un problème à son Dirigeant ou à son Chef hiérarchique sans lui proposer à la suite une piste de solution viable ]

[ Invité par l'Association U-Report du Gabon, organe de jeunesse de l' UNICEF Gabon pour animer une Formation des membre...
03/10/2026

[ Invité par l'Association U-Report du Gabon, organe de jeunesse de l' UNICEF Gabon pour animer une Formation des membres sur le thème

[ Invité par l'Association des Étudiants Handicapés du Gabon (AEHG), j'ai pris part à la conférence de presse qui a perm...
02/10/2026

[ Invité par l'Association des Étudiants Handicapés du Gabon (AEHG), j'ai pris part à la conférence de presse qui a permis le lancement officiel de la Caravane d'identification des apprenants vivant avec un handicap dans le Grand Libreville ( Libreville, Owendo, Ntoum et Akanda)

Pour un Gabon plus inclusif sur le plan de l'éducation, de la formation et de l'emploi, l'association lance cette caravane jusqu'au mois de décembre 2026. Elle concerne les apprenants inscrits au primaire, au secondaire et au supérieur. Elle permettra in fine d'identifier le nombre réel de cette catégorie sociale dans le Grand Libreville comme étude pilote avant de quadriller d'autres provinces du pays. Aussi, je tiens à préciser que cette catégorie sociale a toujours participé à l'édification de la nation depuis l'accession de la souveraineté internationale et que les plus hautes autorités de l'Etat continuent de consentir plus d'efforts dans l'amélioration continue des conditions de vie des personnes à besoins spécifiques.

C'est une initiative à encourager et à financer. C'est à ce titre que je me suis porté BÉNÉVOLE dans la collecte et le traitement des données durant la caravane.

Le Gabon que nous souhaitons de tous nos vœux est toujours possible mais cela passe nécessairement par le respect des droits de l'homme, l'instauration de l'Etat de droit, l'application des ODD et la volonté patriotique de chaque citoyen.

[ Face à la montée de la conflictualité dans le monde, les jeunes doivent nécessairement s'inscrire dans une.éducation à...
29/09/2026

[ Face à la montée de la conflictualité dans le monde, les jeunes doivent nécessairement s'inscrire dans une.éducation à la paix afin de développer et de pratiquer une véritable culture de la paix dans les différentes communautés des États.

C'est dans cette optique que j'ai pris part à la Conférence-débat autour de la Célébration Internationale de la Journée de la Paix en qualité de Paneliste du groupe thématique n°3 sous le thème

[ Avec l'arrivée de l'internet, l'accès aux informations est démocratisé mais comment reconnaître facilement les informa...
28/09/2026

[ Avec l'arrivée de l'internet, l'accès aux informations est démocratisé mais comment reconnaître facilement les informations falsifiées (Fake news) et les informations vérifiées (factuelles) ?

Pour éviter cette situation handicapante, je préfère les vis-à-vis avec les experts, consultants et chercheurs lors des ateliers, réunions voire colloques afin de renforcer mes connaissances thématiques tout en posant de questions pertinentes pour approfondir les échanges.

Arrêt sur image. Le Dr. Franck Elmer Essono Edoh coordonnant la communication du Dr. Lambert EKO ENI (Médecin et Expert en Sciences comportementales) qui a affirmé que l'interculturalité reste un frein aujourd'hui dans la sauvegarde des comportements et attitudes spécifiques des peuples africains. ]

27/09/2026

[ C'est en qualité de membre du Comité d'organisation et de Rapporteurs n°1 que j'ai pris part à la 6e édition du Festival culturel et scientifique NGIENU (qui signifie l'embouchure en langue vernaculaire).

C'est le seul Festival au Gabon qui réunit sur la table de.discussion les Hommes de science et les Hommes de culture.

Je vous invite à lire très attentivement le discours de clôture qui suit ]

*_DISCOURS DE CLÔTURE - FESTIVAL NGIENU CULTURE 2026_*
*_6e Édition - Version Intégrale avec Recommandations_*

*_Samedi 26 Septembre 2026 - Maison Georges Rawiri_*

*_Mesdames et Messieurs, Distingués invités,_*

Nous voici au soir du 26 septembre 2026. Depuis trois jours, cette Maison Georges Rawiri a cessé d'être une simple salle, un simple hall. Elle est redevenue ce qu'elle n'aurait jamais dû cesser d'être : un corps de garde, une maison de la parole, l'Embouchure où toutes les rivières de notre mémoire se sont rencontrées.

Pendant trois jours, nous avons donné et nous avons reçu. C'est cela, NGIENU.

*_La réappropriation de notre histoire et de notre identité culturelle_* n'est pas un slogan. C'est une question de survie. Un peuple qui oublie son nom finit par répondre au nom que les autres lui donnent. Pendant ces trois jours, nous avons, ensemble, refusé d'oublier.

Je voudrais, en votre nom à tous, exprimer notre profonde gratitude à l'ensemble de nos intervenants. Sans les citer individuellement, de peur d'en oublier, je veux remercier nos patriarches, nos professeurs, nos docteurs, nos pasteurs, nos artistes et nos artisans. Vous êtes venus de partout pour partager votre lumière.

*_Vous nous avez rappelé une vérité essentielle que je souhaiterais graver dans la mémoire de cette assemblée :_*

*_Pendant que l'Université est le temple du savoir, le foyer de la science, la Culture est le temple de la connaissance, le foyer de la conscience._*

Comme nous l'enseignait Rabelais il y a plusieurs siècles : *_Science sans conscience n'est que ruine de l'âme._*

Voilà pourquoi ce festival était indispensable. Nous avions besoin des deux.

La science, c'est notre jambe gauche. La conscience, c'est notre jambe droite. Pour avancer sereinement vers le développement, un peuple a besoin de ses deux jambes pour bien marcher. S'il n'a qu'une seule jambe, il est fragilisé. Il vacille. Il tourne en rond.

Mais la conscience sans *_éthique_* est aveugle. Et le savoir sans *_dignité_* est stérile.

Pendant longtemps, l'on a voulu nous faire marcher sur une seule jambe, celle de la science importée, en nous faisant parfois honte de l'autre jambe, celle de notre conscience culturelle. L'on nous a appris à connaître le monde, mais l'on nous a fait oublier l'éthique qui nous permet de nous comporter avec justesse dans ce monde. L'on nous a encouragés à obtenir des diplômes, mais l'on nous a parfois fait perdre la dignité d'être nous-mêmes.

Ce festival nous a remis debout. Il nous a rappelé avec force : *_Tenons-nous solidement debout sur nos deux jambes !_* C'est cela, une identité assumée. C'est cela, une culture debout ! Une culture qui redonne l'éthique et qui restaure la dignité.

Je tiens à remercier chaleureusement nos artistes, nos danseurs, nos détenteurs de la tradition. Vous êtes la jambe droite qui nous permet de tenir en équilibre.

Je voudrais adresser un remerciement particulier et appuyé à nos médias de service public. À *_GABON TÉLÉVISION_* et à *_RADIO GABON_*. Grâce à votre accompagnement professionnel, NGIENU n'est pas resté confiné entre quatre murs. Il est entré dans chaque foyer. Soyez-en sincèrement remerciés.

Alors, que devons-nous retenir ?

*_Premièrement_*, que notre identité n'est pas une prison, c'est une fondation. C'est le socle même de notre dignité.

*_Deuxièmement_*, que la transmission est une urgence. Car transmettre, ce n'est pas seulement transmettre une danse ou une langue, c'est transmettre une éthique : l'éthique du respect de l'aîné, du respect de la parole donnée, du respect de la forêt et du respect de la femme.

*_Troisièmement_*, que la culture doit nourrir son homme et structurer la communauté dans la dignité.

*_Permettez-moi de m'arrêter un instant sur deux plaidoyers qui nous paraissent essentiels._*

*_1. PLAIDOYER POUR L'ARTISTE ET L'ARTISAN GABONAIS_*

L'on ne saurait parler de dignité si celui qui porte notre âme vit dans la précarité. Aujourd'hui encore, un artiste gabonais est écouté partout, mais il peine à vivre de sa musique. Un artisan sculpte, tisse la vannerie, façonne la poterie, mais il demeure dans le dénuement pendant que son œuvre est valorisée ailleurs. Pourquoi ? Parce que le droit d'auteur reste trop souvent bafoué.

C'est pourquoi je lance un appel solennel aux pouvoirs publics : *_Il est impératif de garantir le paiement effectif du droit d'auteur à nos artistes et à nos artisans._* Ce n'est pas une faveur, c'est une exigence d'éthique et de justice.

*_2. PLAIDOYER POUR NOS CHEFFERIES_*

Et l'on ne saurait parler de réappropriation de notre identité sans évoquer ceux qui en sont les gardiens au quotidien. Nos chefferies sont les gardiennes de notre éthique sociale.

Aussi, je sollicite très respectueusement des autorités compétentes : *_L'institutionnalisation des CHEFFERIES TRADITIONNELLES dans chaque communauté_*, pour la gestion officielle des US ET COUTUMES, et *_l'institutionnalisation des CHEFFERIES SPIRITUELLES_*, pour la gestion de nos RITES ET TRADITIONS. Nos grands initiés ne sont pas ce que l'on caricature, ce sont des bibliothèques vivantes.

---

*_C'est la raison pour laquelle, nous formulons les RECOMMANDATIONS qui seront consignées dans l'Acte de Libreville de NGIENU 2026 :_*

*A. QUATRE RECOMMANDATIONS À L'ENDROIT DU GOUVERNEMENT*

*_1. L'institutionnalisation des Chefferies Traditionnelles et Spirituelles_*, comme garantes de l'éthique et de la dignité communautaire, avec statut, rôle et moyens.

*2. La création d'un FONDS DE SOUTIEN À LA CULTURE ET À L'ENTREPRENEURIAT CULTUREL*, géré avec éthique et transparence, pour restaurer la dignité de l'artiste et garantir le droit d'auteur.

*_3. La création d'une MAISON DE LA CULTURE dans chaque capitale provinciale._* Non pas une simple salle de fête, mais une véritable maison d'apprentissage des métiers de la culture : Art, artisanat, vannerie, poterie, sculpture, conte, et école de musique traditionnelle.

*_4. L'inscription du Festival NGIENU dans le calendrier culturel officiel de l'État gabonais._*

*B. TROIS RECOMMANDATIONS D'ORGANISATION INTERNE POUR QUE NGIENU NE S'ÉTEIGNE PAS*

*_5. La convocation d'une Assemblée Générale Extraordinaire_* dans les prochaines semaines, pour refonder l'Association Culturelle NGIENU.

*_6. La mise en place de deux comités permanents_* qui travailleront en étroite collaboration en vue de produire des rapports périodiques :
- *_Un Comité Scientifique_*, chargé de la recherche, de la documentation et de la production de savoirs endogènes.
- *_Un Comité Culturel_*, chargé de l'animation, de la transmission et de la valorisation des patrimoines vivants.

*_7. La création d'un Service de Communication permanent_* pour accompagner l'Association Culturelle NGIENU dans ses activités et pour formuler des recommandations structurées et argumentées à l'endroit du Gouvernement.

---

Nous fermons ces portes, mais nous n'éteignons pas la flamme.

NGIENU n'est pas fini. NGIENU commence.

Que chacun reparte avec une mission : être, là où il se trouve, une petite embouchure d'éthique et de dignité.

Vive la culture gabonaise !
Vive NGIENU Culture !
Vive le Gabon debout sur ses deux jambes, avec éthique et dignité !

*_PAPA KOUMBA MBOULA, Président de l'association culturelle NGIENU_*

Adresse

Quartier Boulevard Triomphal
Libreville
14311

Heures d'ouverture

Lundi 09:00 - 17:00
Mardi 09:00 - 17:00
Mercredi 09:00 - 17:00
Jeudi 09:00 - 17:00
Vendredi 09:00 - 17:00
Samedi 09:00 - 17:00

Téléphone

+24174009022

Site Web

Notifications

Soyez le premier à savoir et laissez-nous vous envoyer un courriel lorsque Dr. Franck Elmer Essono Edoh publie des nouvelles et des promotions. Votre adresse e-mail ne sera pas utilisée à d'autres fins, et vous pouvez vous désabonner à tout moment.

Contacter L'entreprise

Envoyer un message à Dr. Franck Elmer Essono Edoh:

Raccourcis

Partager