Azizet-Nongou Conseils

Azizet-Nongou Conseils Management des Ressources Humaines
Valorisation et Promotion de la Culture

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16/04/2026

๐Ÿ”” ๐—œ๐—ป๐—ดรฉ๐—ป๐—ถ๐—ฒ๐—ฟ๐—ถ๐—ฒ ๐—–๐˜‚๐—น๐˜๐˜‚๐—ฟ๐—ฒ๐—น๐—น๐—ฒ ๐—ฝ๐—ผ๐˜‚๐—ฟ ๐—ฑรฉ๐˜ƒ๐—ฒ๐—น๐—ผ๐—ฝ๐—ฝ๐—ฒ๐—ฟ ๐—น๐—ฒ ๐—ง๐—ผ๐˜‚๐—ฟ๐—ถ๐˜€๐—บ๐—ฒ ๐—ฎ๐˜‚ ๐—š๐—ฎ๐—ฏ๐—ผ๐—ป
ใ€Š ๐˜“๐˜ข ๐˜Š๐˜ถ๐˜ญ๐˜ต๐˜ถ๐˜ณ๐˜ฆ รฉ๐˜ต๐˜ข๐˜ฏ๐˜ต ๐˜ถ๐˜ฏ ๐˜รฉ๐˜ณ๐˜ช๐˜ต๐˜ข๐˜จ๐˜ฆ ๐˜ฒ๐˜ถ๐˜ช ๐˜ด๐˜ฆ ๐˜ค๐˜ถ๐˜ญ๐˜ต๐˜ช๐˜ท๐˜ฆ ๐˜ฆ๐˜ต ๐˜ด๐˜ฆ ๐˜ต๐˜ณ๐˜ข๐˜ฏ๐˜ด๐˜ฎ๐˜ฆ๐˜ต ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜จรฉ๐˜ฏรฉ๐˜ณ๐˜ข๐˜ต๐˜ช๐˜ฐ๐˜ฏ ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜จรฉ๐˜ฏรฉ๐˜ณ๐˜ข๐˜ต๐˜ช๐˜ฐ๐˜ฏ. ๐˜“'๐™€๐™ฃ๐™˜๐™ช๐™ก๐™ฉ๐™ช๐™ง๐™–๐™ฉ๐™ž๐™ค๐™ฃ ๐˜ณ๐˜ฆ๐˜ด๐˜ต๐˜ฆ ๐˜ญ๐˜ฆ ๐˜ฑ๐˜ณ๐˜ฐ๐˜ครฉ๐˜ฅรฉ ๐˜ฑ๐˜ข๐˜ณ ๐˜ญ๐˜ฆ๐˜ฒ๐˜ถ๐˜ฆ๐˜ญ ๐˜ญ๐˜ฆ๐˜ด ๐˜ฑ๐˜ณ๐˜ฐ๐˜ง๐˜ฆssi๐˜ฐ๐˜ฏ๐˜ฏ๐˜ฆ๐˜ญ๐˜ด ๐˜ฅ๐˜ฆ๐˜ด ๐˜ด๐˜ฆ๐˜ค๐˜ต๐˜ฆ๐˜ถ๐˜ณ๐˜ด ๐˜ฅ'๐˜ข๐˜ค๐˜ต๐˜ช๐˜ท๐˜ช๐˜ตรฉ๐˜ด ๐˜ฒ๐˜ถ๐˜ช ๐˜บ ๐˜ด๐˜ฐ๐˜ฏ๐˜ต ๐˜ญ๐˜ชรฉ๐˜ด ๐˜ฑ๐˜ณ๐˜ฐ๐˜ฅ๐˜ถ๐˜ช๐˜ด๐˜ฆ๐˜ฏ๐˜ต ๐˜ถ๐˜ฏ๐˜ฆ ๐˜๐˜ฏ๐˜จรฉ๐˜ฏ๐˜ช๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ช๐˜ฆ ๐˜Š๐˜ถ๐˜ญ๐˜ต๐˜ถ๐˜ณ๐˜ฆ๐˜ญ๐˜ญ๐˜ฆ ๐˜ˆ๐˜ถ๐˜ต๐˜ฉ๐˜ฆ๐˜ฏ๐˜ต๐˜ช๐˜ฒ๐˜ถ๐˜ฆ. ๐˜Š๐˜ฆ ๐˜ฎ๐˜ฐ๐˜ฅรจ๐˜ญ๐˜ฆ ๐˜ดโ€™๐˜ช๐˜ฎ๐˜ฑ๐˜ญรฉ๐˜ฎ๐˜ฆ๐˜ฏ๐˜ต๐˜ฆ ร  ๐˜ˆ๐˜ก๐˜๐˜ก๐˜Œ๐˜›-๐˜•๐˜–๐˜•๐˜Ž๐˜–๐˜œ ๐˜Š๐˜–๐˜•๐˜š๐˜Œ๐˜๐˜“๐˜š ๐˜ท๐˜ช๐˜ข ๐˜œ๐˜ก๐˜œ๐˜™๐˜  ๐˜”๐˜ถ๐˜ดรฉ๐˜ฆ.ใ€‹

๐—จ๐—ญ๐—จ๐—ฅ๐—ฌ ๐— ๐˜‚๐˜€รฉ๐—ฒ Vie et Transmission du Patrimoine Culturel
๐—”๐—ญ๐—œ๐—ญ๐—˜๐—ง-๐—ก๐—ข๐—ก๐—š๐—ข๐—จ ๐—–๐—ข๐—ก๐—ฆ๐—˜๐—œ๐—Ÿ๐—ฆ
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02/04/2026

๐Ÿ”” ๐—˜๐—ป๐˜๐—ฟ๐—ฒ๐—ฝ๐—ฟ๐—ฒ๐—ป๐—ฒ๐˜‚๐—ฟ๐—ถ๐—ฎ๐˜
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La Crรฉation de Richesse et l'Autonomisation, รงa s'apprend๏ธโ—๏ธVous avez une idรฉe innovante qui amรฉliore l'existant, rรฉsout un problรจme ou rรฉpond ร  un besoin. Comment passer de l'abstraction ร  la concrรฉtisation de l'Entreprise?๐Ÿค”

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31/03/2026

๐Ÿ”” ๐‹'๐„๐ฉ๐ข๐ฌ๐ญรฉ๐ฆ๐จ๐ฅ๐จ๐ ๐ข๐ž
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28/03/2026

๐Ÿ”” Sรฉminaire d'ร‰pistรฉmologie
"๐˜™๐˜ฆ๐˜ด๐˜ฑ๐˜ฆ๐˜ค๐˜ต ร‰๐˜ฑ๐˜ช๐˜ด๐˜ตรฉ๐˜ฎ๐˜ฐ๐˜ญ๐˜ฐ๐˜จ๐˜ช๐˜ฒ๐˜ถ๐˜ฆ, ๐˜Ž๐˜ข๐˜จ๐˜ฆ ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜๐˜ข๐˜ญ๐˜ฆ๐˜ถ๐˜ณ ๐˜š๐˜ค๐˜ช๐˜ฆ๐˜ฏ๐˜ต๐˜ช๐˜ง๐˜ช๐˜ฒ๐˜ถ๐˜ฆ"

La Formalisation de la Thรจse et du Mรฉmoire de Recherche est assujettie ร  une Mรฉthodologie spรฉcifique et stricte. Doctorants ou ร‰tudiants, votre mode de Dรฉveloppement Rรฉdactionnel rรฉpond-il aux Normes Scientifiques ?๐Ÿค”

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26/03/2026

๐Ÿ”” Bilan de Compรฉtences
"๐˜“๐˜ข ๐˜ค๐˜ญรฉ ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ญ๐˜ข ๐˜—๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ง๐˜ฐ๐˜ณ๐˜ฎ๐˜ข๐˜ฏ๐˜ค๐˜ฆ"

Pour tout Acteur des Organisations, entre ๐Ÿฏ et ๐Ÿฑ ๐—ฎ๐—ป๐˜€ il est indispensable de ๐™›๐™–๐™ž๐™ง๐™š ๐™ก๐™š ๐™ฅ๐™ค๐™ž๐™ฃ๐™ฉ sur ses Aptitudes.Votre ร‰valuation de Qualification ou d'Expertise est-elle ร  jour ?๐Ÿค”

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03/03/2026

๐Ÿ””UZURY Musรฉe "Vie et Transmission du Patrimoine Culturel"
"๐˜“'๐˜Œ๐˜ด๐˜ฑ๐˜ฐ๐˜ช๐˜ณ ๐˜ฅ๐˜ถ ๐˜—๐˜ข๐˜ต๐˜ณ๐˜ช๐˜ฎ๐˜ฐ๐˜ช๐˜ฏ๐˜ฆ ๐˜Š๐˜ถ๐˜ญ๐˜ต๐˜ถ๐˜ณ๐˜ฆ๐˜ญ"

UZURY Musรฉe se prรฉsente comme un outil stratรฉgique pour ๐—น'ร‰๐—ฑ๐˜‚๐—ฐ๐—ฎ๐˜๐—ถ๐—ผ๐—ป, ๐—น๐—ฎ ๐—ฆ๐—ผ๐—ฐ๐—ถ๐—ฎ๐—น๐—ถ๐˜€๐—ฎ๐˜๐—ถ๐—ผ๐—ป, ๐—น'๐—˜๐—ป๐—ฐ๐˜‚๐—น๐˜๐˜‚๐—ฟ๐—ฎ๐˜๐—ถ๐—ผ๐—ป ๐—ฒ๐˜ ๐—น๐—ฒ ๐——รฉ๐˜ƒ๐—ฒ๐—น๐—ผ๐—ฝ๐—ฝ๐—ฒ๐—บ๐—ฒ๐—ป๐˜ ๐—ฑ๐˜‚ ๐—–๐—ฎ๐—ฝ๐—ถ๐˜๐—ฎ๐—น ๐—›๐˜‚๐—บ๐—ฎ๐—ถ๐—ป. Il vous permet d'Apprendre et de Connaรฎtre le Gabon par son Patrimoine. Comment Cultiver et Transmettre la Culture Gabonaise ?๐Ÿค”

Besoin d'un Lieu de Vie et d'Expression du Patrimoine Culturel ?๐Ÿ“
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ฬes

26/02/2026

๐Ÿ”” V.A.E. "Validation des Acquis d'Expรฉriences"
"๐˜“๐˜ข ๐˜.๐˜ˆ.๐˜Œ; ๐˜ญ๐˜ข ๐˜๐˜ข๐˜ญ๐˜ฐ๐˜ณ๐˜ช๐˜ด๐˜ข๐˜ต๐˜ช๐˜ฐ๐˜ฏ ๐˜ฅ๐˜ถ ๐˜Š๐˜ข๐˜ฑ๐˜ช๐˜ต๐˜ข๐˜ญ ๐˜๐˜ถ๐˜ฎ๐˜ข๐˜ช๐˜ฏ"

L'acquisition de Connaissances par la Pratique vous distingue dans l'Organisation. Comment capitalisez-vous ce Potentiel ?๐Ÿค”

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21/02/2026

๐Ÿ””Sรฉminaire M.R.H. "Outils de Pilotage de la D.R.H."
"๐˜“'๐˜๐˜ถ๐˜ฎ๐˜ข๐˜ช๐˜ฏ, ๐˜ญ๐˜ข ๐˜™๐˜ฆ๐˜ด๐˜ด๐˜ฐ๐˜ถ๐˜ณ๐˜ค๐˜ฆ P๐˜ณ๐˜ฆ๐˜ฎ๐˜ชรจ๐˜ณ๐˜ฆ ๐˜ฅ๐˜ฆ๐˜ด ๐˜–๐˜ณ๐˜จ๐˜ข๐˜ฏ๐˜ช๐˜ด๐˜ข๐˜ต๐˜ช๐˜ฐ๐˜ฏ๐˜ด"

Le Pรดle R.H. est un levier Stratรฉgique d'Efficacitรฉ de l'Organisation. Comment pilotez le votre afin qu'il soit un Outil de Performance ?๐Ÿค”

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07/02/2026

๐Ÿ””ใ€Š๐˜“๐˜ข ๐™รฉ๐™จ๐™ž๐™ก๐™ž๐™š๐™ฃ๐™˜๐™š; ๐˜ทรฉ๐˜ณ๐˜ช๐˜ต๐˜ข๐˜ฃ๐˜ญ๐˜ฆ ๐˜ฎ๐˜ข๐˜ณ๐˜ค๐˜ฉ๐˜ฆ ๐˜ฑ๐˜ช๐˜ฆ๐˜ฅ ๐˜ช๐˜ฏ๐˜ฅ๐˜ช๐˜ด๐˜ฑ๐˜ฆ๐˜ฏ๐˜ด๐˜ข๐˜ฃ๐˜ญ๐˜ฆ ๐˜ข๐˜ถ ๐™‡๐™€๐˜ผ๐˜ฟ๐™€๐™๐™Ž๐™ƒ๐™„๐™‹, ๐˜ฆ๐˜ญ๐˜ญ๐˜ฆ ๐˜ด'๐˜ช๐˜ฎ๐˜ฑ๐˜ญรฉ๐˜ฎ๐˜ฆ๐˜ฏ๐˜ต๐˜ฆ ๐˜ฑ๐˜ข๐˜ณ ๐˜ญ'๐™€x๐˜ฆ๐˜ฎ๐˜ฑ๐˜ญ๐˜ข๐˜ณ๐˜ช๐˜ตรฉ ๐˜ฅ๐˜ฆ๐˜ด ๐™ˆ๐˜ฐ๐˜ฅรจ๐˜ญ๐˜ฆ๐˜ด ๐˜ฆ๐˜ต ๐˜ด'๐˜ฆ๐˜น๐˜ฑรฉ๐˜ณ๐˜ช๐˜ฎ๐˜ฆ๐˜ฏ๐˜ต๐˜ฆ ๐˜ข๐˜ถ ๐˜ง๐˜ช๐˜ญ ๐˜ฅ๐˜ฆ๐˜ด ๐˜ค๐˜ฐ๐˜ฏ๐˜ต๐˜ช๐˜ฏ๐˜จ๐˜ฆ๐˜ฏ๐˜ค๐˜ฆ๐˜ด ๐˜ฆ๐˜น๐˜ช๐˜ด๐˜ต๐˜ฆ๐˜ฏ๐˜ต๐˜ช๐˜ฆ๐˜ญ๐˜ญ๐˜ฆ๐˜ด, ๐˜ต๐˜ข๐˜ฏ๐˜ต ๐˜ฅ๐˜ข๐˜ฏ๐˜ด ๐˜ญ๐˜ฆ๐˜ด ๐˜ฐ๐˜ณ๐˜จ๐˜ข๐˜ฏ๐˜ช๐˜ด๐˜ข๐˜ต๐˜ช๐˜ฐ๐˜ฏ๐˜ด ๐˜ฒ๐˜ถ๐˜ฆ ๐˜ฅ๐˜ข๐˜ฏ๐˜ด ๐˜ญ๐˜ข ๐˜ท๐˜ช๐˜ฆ ๐˜ฒ๐˜ถ๐˜ฐ๐˜ต๐˜ช๐˜ฅ๐˜ช๐˜ฆ๐˜ฏ๐˜ฏ๐˜ฆ.ใ€‹

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ฬsilience

05/02/2026

๐Ÿ””Accompagnement "Audit des Ressources Humaines"
"๐˜Œ๐˜ฏ๐˜จ๐˜ข๐˜จ๐˜ฆ๐˜ฎ๐˜ฆ๐˜ฏ๐˜ต ๐˜ฆ๐˜ต ๐˜๐˜ฎ๐˜ฑ๐˜ญ๐˜ช๐˜ค๐˜ข๐˜ต๐˜ช๐˜ฐ๐˜ฏ; ๐˜“๐˜ฆ๐˜ท๐˜ช๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ด ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜—๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ง๐˜ฐ๐˜ณ๐˜ฎ๐˜ข๐˜ฏ๐˜ค๐˜ฆ ๐˜™.๐˜. ๐˜ฅ๐˜ข๐˜ฏ๐˜ด ๐˜ญ๐˜ฆ๐˜ด ๐˜–๐˜ณ๐˜จ๐˜ข๐˜ฏ๐˜ช๐˜ด๐˜ข๐˜ต๐˜ช๐˜ฐ๐˜ฏ๐˜ด."

Votre Capital Humain est la premiรจre Ressource de l'Organisation. Est-il un levier de Performance?๐Ÿค”
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20/01/2026

๐Ÿ”” ๐๐ž๐ซ๐Ÿ๐จ๐ซ๐ฆ๐š๐ง๐œ๐ž ๐๐ฎ ๐‹๐ž๐š๐๐ž๐ซ๐ฌ๐ก๐ข๐ฉ
ใ€ŠLe dirigeant trouve dans sa spiritualitรฉ un cadre de pensรฉe et d'action qui passe par le sens, l'introspection, l'optimisme et la confiance.ใ€‹Faviola TAPOYO, ๐˜“๐˜ข ๐˜ด๐˜ฑ๐˜ช๐˜ณ๐˜ช๐˜ต๐˜ถ๐˜ข๐˜ญ๐˜ช๐˜ตรฉ, ๐˜ถ๐˜ฏ ๐˜ง๐˜ข๐˜ค๐˜ต๐˜ฆ๐˜ถ๐˜ณ ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ฑ๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ง๐˜ฐ๐˜ณ๐˜ฎ๐˜ข๐˜ฏ๐˜ค๐˜ฆ ๐˜ฅ๐˜ถ ๐˜ญ๐˜ฆ๐˜ข๐˜ฅ๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ด๐˜ฉ๐˜ช๐˜ฑ : ๐˜Œ๐˜น๐˜ฑรฉ๐˜ณ๐˜ช๐˜ฆ๐˜ฏ๐˜ค๐˜ฆ๐˜ด ๐˜ฅ๐˜ฆ ๐˜ฅ๐˜ช๐˜ณ๐˜ช๐˜จ๐˜ฆ๐˜ข๐˜ฏ๐˜ต๐˜ด ๐˜ฆ๐˜ฏ ๐˜๐˜ณ๐˜ข๐˜ฏ๐˜ค๐˜ฆ ๐˜ฆ๐˜ต ๐˜ข๐˜ถ ๐˜Ž๐˜ข๐˜ฃ๐˜ฐ๐˜ฏ, L'Harmattan, 2019.

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