TAye

15/06/2024

Bien aimé Pasteur Marcello,
Que la grâce et la paix nous soient données de la part de Dieu notre Père et du Seigneur Jésus Christ!
Ta famille, tes proches, tes amis et tous ceux qui t'ont aimé et qui t'aiment toujours sont assemblés en ligne, à Kinshasa, et partout dans le monde pour te rendre hommage.
A maman Blanche nous sommes là aussi; femme exceptionnelle, dont la bonté et la générosité ont touché tous ceux qui ont eu le privilège de la connaître. Sa mémoire continuera de vivre dans nos cœurs et nos pensées.

Sachez Pasteur Marcello que vous n’êtes pas seul dans cette épreuve. Nous sommes là pour vous soutenir et vous offrir notre aide en ces moments douloureux.

Maman Blanche tu es parti avant nous, bien trop tôt, et tu nous rappelles qu'ici-bas, notre vie est peu de chose.
Toi qui avais l'art de cultiver le respect, l'humilité, l'amour du Seigneur et l'obéissance. Tu rendais tous tes moments joyeux et uniques. Comment les oublier, alors qu'ils font partie intégrante de ce que nous sommes ?
Ton départ laisse un vide immense dans le cœur de ton époux, de tes enfants et ta famille biologique et chrétienne et bien d'autres.

Que le juste juge se souvienne de toi et qu'il te garde auprès de lui.
Que cette paix profonde que tu ressens et que tu vis maintenant de l'autre côté parvienne jusqu'à nous.
Nous t'aimons maman Blanche!
Nous t'aimons également pasteur Marcello!

A Jésus toute la gloire!
A Jésus le mérité de tout!
A lui seul le contrôle de tout!
Merci Seigneur Jésus Christ de Nazareth
Amen Amen Amen

24/04/2024

moi

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13/10/2023

CAMPAGNE DE LUTTE CONTRE LES BLESSURES DES DOIGTS

12/10/2023

CONDITIONS DE TRAVAIL EN ENTREPRISE? Les conditions de travail recouvrent les aspects matériels (contraintes physiques, moyens, conditions sanitaires, etc.), organisationnels (temps de travail, rythme de travail, autonomie et marge de manœuvre, etc.), et psychosociaux (relations avec les clients, la hiérarchie et les collègues, sentiment d’utilité, etc.) dans lesquels est exercée l'activité professionnelle.

Le travail a de nombreux effets, positifs ou négatifs, sur la santé physique et psychique, et c’est son organisation qui peut permettre de l’améliorer ou la fragiliser.
De mauvaises conditions de travail peuvent engendrer des troubles variés : sentiment de dévalorisation voire dépression, fatigue, usure, troubles musculo-squelettiques ou cardio-vasculaires, cancers, accidents, etc. C’est pourquoi il est nécessaire d’observer les conditions de travail dans toutes leurs dimensions en interrogeant le travailleur lui-même car il en est le meilleur connaisseur. "Chers travailleurs, aucune raison ne peut justifier le NON RESPECT DES REGLES ELEMENTAIRES d'hygiène, de la sécurité et de l'environnement"

11/10/2023

TAyeSécurité au travail
Chers travailleurs,
Parlons des CHUTES DE PLAIN-PIED
Les chutes de plain-pied sont des glissades, trébuchements, faux pas et autres pertes d’équilibre sur une surface plane.
Les chutes de « plain-pied » sont des accidents du travail encore trop souvent perçus comme étant inévitables et de caractère bénin. Contrairement à ces idées reçues, elles sont pourtant une des principales causes d’accidents dans l’environnement professionnel. Elles peuvent avoir des conséquences graves, parfois même fatales, pour les salariés victimes. Tous les secteurs d’activité sont concernés.
Les risques de chutes de plain-pied présentent des caractéristiques spécifiques qui doivent être prises en compte dans leur prévention.

Pour lutter efficacement contre les chutes de plain-pied, il est donc nécessaire de transformer leur représentation au sein de l’entreprise, et de proposer une démarche de prévention adaptée.

La démarche de prévention vise à identifier l’ensemble des facteurs de risque, afin de rechercher les mesures de prévention visant à les réduire, voire à les supprimer.

Les mesures de prévention doivent combiner des actions sur les espaces de travail, les sols, les ambiances physiques, l’organisation du travail, et la sensibilisation des salariés.
"Chers travailleurs, aucune raison ne peut justifier le NON RESPECT DES REGLES ELEMENTAIRES d'hygiène, de la sécurité et de l'environnement"