JLMS

06/07/2026

🔴📚 *LIVE TIKTOK | RÉDIGER SON MÉMOIRE*
https://vt.tiktok.com/ZSCtoRdmQ/

Vous êtes en pleine rédaction de votre mémoire… ou vous allez bientôt vous y mettre ?

🎓 Rejoignez le *JLMS CONSULTING* pour un Live TikTok 100 % méthodologie, afin de comprendre comment construire un mémoire de manière claire, logique et rigoureuse.

🕘 *Ce soir à partir de 21H45*

📌 *Au programme :*
✅ Introduction générale
✅ Cadre définitionnel et intérêts de l'étude
✅ Théories et modèle d'analyse
✅ Cadre méthodologique
✅ Résultats et analyse
✅ Discussions et suggestions
✅ Conclusion générale

🎯 Un live pratique, concret et accessible pour vous aider à mieux comprendre la structure d'un mémoire et éviter les erreurs les plus fréquentes.

📲 *Restez connectés et préparez toutes vos questions !*

À ce soir sur TikTok – JLMS Consulting Officiel

JLMS MATASS BUSINESS SCHOOL

03/07/2026

🚨📚 *SESSION EXCEPTIONNELLE D'URGENCE*

https://vt.tiktok.com/ZSCXHUPfD/

⏳ La date de dépôt approche et votre mémoire de Licence n'est toujours pas terminé ?

Le JLMS CONSULTING ouvre une session exceptionnelle pour vous permettre de finaliser votre rédaction en 7 jours chrono.

🎓 *Programme : Mémoire de Licence*
📅 Du 03 au 10 juillet
💰 Tarif : 30 000 F CFA
👥 Seulement 10 places disponibles

⚠️ Cette session est réservée aux étudiants motivés, prêts à travailler intensivement afin de déposer leur mémoire dans les délais.

📩 Les places étant très limitées, les inscriptions se feront selon l'ordre d'arrivée.

📞 077685328 / 062665973

*JLMS CONSULTING : La recherche au service du développement.*

JLMS MATASS BUSINESS SCHOOL ESFIP LBV IFIM - Institut facultaire d'informatique et de management African University of Management & Technologies - AUMT ESGIS ISTM - Institut Supérieur des Technologies et de Management Junior Entreprise BBS Institut Supérieur Privé Polytechnique - ISPP Officiel IITG

03/07/2026

📚 *CADRE DÉFINITIONNEL VS CADRE CONCEPTUEL*
https://vt.tiktok.com/ZSCXhXH49/

🚨 Beaucoup d'étudiants... et même certains encadreurs... confondent encore ces deux notions.

📖 *LE CADRE DÉFINITIONNEL*
👉 Il consiste uniquement à présenter les définitions d'un concept à partir de la littérature scientifique.

Son objectif est de répondre à une seule question : « Que signifie ce concept ? »

🧩 *LE CADRE (OU CADRAGE) CONCEPTUEL*
👉 Il consiste à présenter les principaux aspects d'un concept, et pas seulement sa définition.

*Exemple : Cadre conceptuel de la performance*
✔️ Étymologie et évolution de la notion
✔️ Définitions de la performance
✔️ Formes de la performance
✔️ Dimensions de la performance
✔️ Indicateurs de performance
✔️ Déterminants ou facteurs de performance (selon l'objet de l'étude)

🎯 *À RETENIR*
✅ Cadre définitionnel = les définitions du concept.
✅ Cadre conceptuel = une présentation plus large du concept, incluant les définitions ainsi que les autres éléments nécessaires à sa compréhension.

🚨 Ne limitez donc pas un cadre conceptuel à une simple succession de définitions.

📩 Besoin d'aide pour rédiger votre cadre définitionnel ou votre cadre conceptuel ?
Écrivez *« CONCEPT »* en commentaire.

📚 *JLMS CONSULTING : La recherche au service du développement.*

JLMS MATASS BUSINESS SCHOOL

29/06/2026

📚🚨 *NE FAITES PLUS CETTE CONFUSION !*
https://vt.tiktok.com/ZSCUeETns/

En méthodologie de la recherche, les notions d'indicateurs, de déterminants et de facteurs ne signifient pas la même chose.

Prenons l'exemple de la performance de l'entreprise.

📊 *1. Les indicateurs de performance*
👉 Ce sont les mesures qui permettent d'évaluer ou d'observer le niveau de performance d'une entreprise.
*Exemples :*
✔️ Chiffre d'affaires
✔️ Rentabilité
✔️ Part de marché
✔️ Productivité
✔️ Satisfaction client
✔️ Taux de fidélisation
✔️ Croissance des ventes

🎯 *2. Les déterminants de la performance*
👉 Ce sont les principales causes ou variables explicatives qui influencent directement la performance de l'entreprise.
*Exemples :*
✔️ Motivation des employés
✔️ Leadership
✔️ Innovation
✔️ Qualité de la gestion
✔️ Compétences du personnel
✔️ Investissements
✔️ Digitalisation

⚙️ *3. Les facteurs de la performance*
👉 Ce sont les éléments ou conditions susceptibles de favoriser ou de freiner la performance. Le terme est plus large et peut englober des facteurs internes ou externes.
*Exemples :*
✔️ Environnement économique
✔️ Concurrence
✔️ Culture organisationnelle
✔️ Technologie
✔️ Réglementation
✔️ Ressources financières
✔️ Climat social

🎓 *À RETENIR*
📊 Les indicateurs servent à mesurer.
🎯 Les déterminants servent à expliquer.
⚙️ Les facteurs représentent les conditions d'influence.

🚨 Les confondre peut conduire à une mauvaise formulation de votre problématique, de vos hypothèses ou de votre modèle de recherche.

📩 Besoin d'aide pour construire votre cadre conceptuel ou votre modèle d'analyse ?
Écrivez *« MÉTHODO »* en commentaire.

📚 *JLMS CONSULTING : La recherche au service du développement.*

JLMS MATASS BUSINESS SCHOOL

26/06/2026

🏖️📚 *SERVICE MINIMUM DURANT LES CONGÉS DU JLMS*

⏰ Horaires : 🕙 *De 10H00 à 15H00*
📅 Jours d'ouverture : *Lundi au Samedi*
🤝 Rendez-vous Uniquement les *Mercredis et Vendredis*

🚨 *NB : Les nouvelles souscriptions sont réservées exclusivement aux rédactions en urgence (sous réserve de disponibilité).*

Merci de votre compréhension et excellentes vacances à tous les JLMSEURS ! 🌴

26/06/2026

⚖️📚 *PLAN STANDARD D'UN MÉMOIRE EN DROIT*
https://vt.tiktok.com/ZSC6BTC8T/

Vous rédigez un mémoire en droit ? Voici une structure simple, logique et adaptable à la plupart des sujets.

🔹 *INTRODUCTION GÉNÉRALE*

📖 *PARTIE I : Le cadre juridique et théorique de l'étude*
▪️ Chapitre 1 : Le cadre juridique de l'objet d'étude
▪️ Chapitre 2 : Les approches doctrinales et les enjeux juridiques

📕 *PARTIE II : L'analyse juridique et les perspectives d'évolution*
▪️ Chapitre 3 : L'analyse critique de l'état du droit
▪️ Chapitre 4 : Les perspectives d'évolution et les propositions de réforme

🎯 *CONCLUSION GÉNÉRALE*

⚠️ Ce plan est une trame méthodologique. Il doit être adapté à votre spécialité, à votre sujet et aux exigences de votre établissement.

📩 Besoin d'aide pour structurer votre mémoire en droit ?

Écrivez *« DROIT »* en commentaire.
📞 077685328 / 062665973

JLMS MATASS BUSINESS SCHOOL ESFIP LBV Sup'Management POG ESGIS IFIM - Institut facultaire d'informatique et de management Université Franco-Gabonaise Saint-Exupéry ISTM - Institut Supérieur des Technologies et de Management

24/06/2026

🎓📚 *TRAVAIL FINALISÉ AVEC SUCCÈS*
https://vt.tiktok.com/ZSCNJWLHQ/

Le JLMS CONSULTING vient une fois encore d'accompagner avec succès la finalisation d'un travail académique de qualité.

✅ Accompagnement rédactionnel total
✅ Mémoire de Master 2
✅ Domaine : Droit de la Famille

📌 *Thème*
La reconnaissance juridique de la polyandrie au Gabon : entre principe constitutionnel d'égalité des sexes et résistances du droit de la famille.

🎯 *Question de recherche*
Le principe constitutionnel d'égalité des sexes constitue-t-il un fondement juridiquement suffisant pour imposer la reconnaissance de la polyandrie dans un droit de la famille structuré par des résistances d'ordre public et coutumier ?

🎯 *Objectif général*
Examiner si le principe constitutionnel d'égalité des sexes constitue un fondement juridiquement opérant pour fonder la reconnaissance de la polyandrie en droit gabonais, en identifiant les obstacles normatifs qui en limitent l'effectivité et en dégageant les conditions d'une éventuelle réforme.

📚 *Plan développé*
🔹 PARTIE I
Le cadre normatif de l'inégalité de la polygamie et la portée du principe constitutionnel d'égalité des sexes au Gabon
▪️ Chapitre 1 : Le cadre normatif de l'inégalité de la polygamie en droit gabonais
▪️ Chapitre 2 : La portée du principe constitutionnel d'égalité des sexes face au régime polygamique au Gabon

🔹 PARTIE II
L'analyse des limites à la reconnaissance juridique de la polyandrie au Gabon et les perspectives de réforme
▪️ Chapitre 3 : Les limites à la reconnaissance juridique de la polyandrie au Gabon
▪️ Chapitre 4 : Les perspectives de réforme à la reconnaissance juridique de la polyandrie au Gabon

🏁 Conclusion générale

👏 Félicitations à notre étudiante pour son engagement et sa persévérance tout au long de ce travail.

📩 *Et vous, où en êtes-vous dans votre rédaction ?*

Sujet non validé ?
Projet bloqué ?
Mémoire en re**rd ?
Thèse à finaliser ?

Écrivez simplement *"BESOIN"* en commentaire.

📚 *JLMS CONSULTING : La recherche au service du développement.*

JLMS MATASS BUSINESS SCHOOL

17/06/2026

🎓📚 *LE JLMS, C'EST AUSSI...*

https://vt.tiktok.com/ZSQpbhhUG/

✅ Plus de 70 travaux académiques suivis
✅ Plus de 140 accompagnements réalisés
✅ Plus de 500 étudiants conseillés
🏆 Note la plus élevée obtenue : 18/20

Depuis plus de 6 ans, le JLMS accompagne les étudiants, chercheurs et professionnels dans leurs projets académiques et scientifiques.

🎯 Mémoire
🎯 Rapport de stage
🎯 Thèse
🎯 Article scientifique
🎯 Soutenance

Au fil des années, notre mission est restée la même : 📚 *Rendre la recherche plus accessible, plus rigoureuse et plus utile.*
Chaque accompagnement est unique.
Chaque étudiant est différent.
Chaque réussite est une fierté.

🙏 Merci à tous les JLMSEURS qui nous font confiance depuis toutes ces années.
🚀 L'aventure continue...

*JLMS CONSULTING : 📚 La recherche au service du développement.*

📞 077685328 / 062665973

JLMS MATASS BUSINESS SCHOOL ESFIP LBV Institut Skills Sup'Management POG Institut Supérieur Privé Polytechnique - ISPP Officiel

13/06/2026

🎓📚 *NOS SUIVIS RÉDACTIONNELS JLMS*
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*Besoin d'aide pour la rédaction de vos travaux de fin de cycle ?*

✅ Mémoire
✅ Rapport de stage
✅ Thèse
✅ Article scientifique

Le JLMS vous propose des accompagnements adaptés à vos besoins :
🔹 *SUIVI PARTIEL*
👉 2 chapitres au choix

🔹 *SUIVI TOTAL*
👉 De l'introduction générale à la conclusion générale

🔹 *SUIVI COMPLET*
👉 De la page de garde au résumé
👉 Travail prêt pour impression

🔹 *SUIVI CLÉ EN MAIN*
👉 Rédaction complète
👉 PowerPoint de soutenance
👉 Speech de présentation

🎯 Un accompagnement personnalisé, rigoureux et professionnel pour maximiser vos chances de réussite.

📩 *Contactez-nous dès maintenant :*
📞 077685328 / 062665973

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JLMS MATASS BUSINESS SCHOOL Tout le monde en parle

06/06/2026