MT Consulting ACJ

25/12/2024

Le Cabinet MT Consulting ACJ vous souhaite un Joyeux Noël. Prenez soin de vous et de vos familles.

09/07/2024

LE SAVIEZ-VOUS ?
Le Code du Travail en vigueur en République Gabonaise consacré par La Loi N°022/2021 du 19 novembre 2021, notamment son Article 1er-1, confère à un Travailleur le statut ou la qualité de STAGIAIRE, essentiellement dans les deux (2) cas ci-après :

1) "Tout élève d'une école technique ou professionnelle ou d'une grande école spécialisée, appelé, de par le statut de son établissement, à passer un certain temps dans l'entreprise en vue de faire asseoir, par la pratique, les connaissances théoriques acquises au cours de sa scolarité antérieure."

2)"L'élève ou l'étudiant, âgé d'au moins 16 ans, en cursus scolaire ou universitaire souhaitant bénéficier d'une expertise professionnelle sans que cela ne soit rattaché à un cursus de validation de diplôme et à une convention de stage dans la limite maximale de 3 mois, pendant la période des vacances scolaires, moyennant ou pas le versement d'une allocation."

Conclusion : En application du Code du Travail, notamment des dispositions susmentionnées, le statut ou la qualité de STAGIAIRE ne peut être conféré à :
- tout diplômé étant à la recherche d'un emploi ;
- toute personne sortie du système scolaire.

09/07/2024

Nous exprimons nos remerciements au CSPMY, qui a bien voulu solliciter notre Expertise.
A cet effet, nous avons réalisé à leur demande, un état des lieux de l'Etablissement et fait des recommandations appropriées.

09/07/2024

Nous remercions Monsieur Joel Minlameze qui a bien voulu solliciter notre Expertise, pour l'établissement d'un Contrat de location de Scooter.

15/04/2024

Nous exprimons notre gratitude à l'Agence de Marketing Sportif ODIX SPORT qui a bien voulu solliciter notre Expertise pour la révision du Règlement de ses Compétitions BUSINESS LIGUE.

Call now to connect with business.

04/04/2024

DIXIT LE CONSEILLER ...

Quid de la Femme en état de maternité ?
Conformément à l'Article 207 de la Loi n°022/2021 du 19 novembre 2021 portant Code du Travail en République Gabonaise, " (...) Aucun employeur ne peut licencier ou prendre tout autre mesure de représailles contre une femme au motif de sa grossesse ou de son accouchement.
Tout liceciement d'une femme enceinte, dont l'état a été constaté médicalement ou dont la grossesse est apparente, ou tout licenciement intervenu dans les 15 mois suivant la date de l'accouchement, est subordonnée à l'autorisation de l'Inspecteur du Travail du ressort".

04/04/2024

DIXIT LE CONSEILLER ...

Quid de la démission ?
Conformément à l'Article 76 de la Loi n°022/2021 du 19 novembre 2021 portant Code du Travail en République Gabonaise, "la démission est la manifestation par le travailleur de sa volonté de mettre fin au contrat de travail. Elle ne se présume point. Elle doit être expressément notifiée par écrit à l'employeur. Celui-ci doit accuser réception dans les 48 heures qui suivent la notification.
Passé ce délai, la démission est réputée effective et l'employeur est tenu de notifier au travailleur les modalités d'exécution du préavis.
Toute démission provoquée par le comportement fautif de l'employeur est assimilée à un licenciement abusif. La charge de la preuve incombe au travailleur par tout moyen".

04/04/2024

DIXIT LE CONSEILLER ....

Conformément à l'Article 19 de la Loi n°022/2021 du 19 novembre 2021, "le Contrat individuel de Travail est une convention par laquelle une personne s'engage à mettre son activité professionnelle sous la direction et l'autorité d'une autre personne qui s'oblige à lui payer en contrepartie une rémunération".
A la lecture de cette disposition, nous comprenons aisément que le Contrat individuel de Travail et l'activité professionnelle sont intimement liés.

A l'endroit des demandeurs d'emploi et des Travailleurs ne disposant pas de Contrat de Travail, exigez ce précieux sésame même si l'Article 20 stipule "en absence d'un écrit, la preuve peut être apportée par tout moyen".

A l'endroit des Employeurs, MT CONSULTING ACJ se propose de mettre son Expertise à votre service.

21/03/2024

MT Consulting ACJ, notre Expertise et Expérience à votre service.

21/03/2024

NOS PRESTATIONS

- Renforcement des Capacités (bureautique, serveurs (ses) Snack-Bar, etc.) ;
- Marketing : Conseils sur les Techniques de vente et de fidélisation des clients ;
- Accompagnement dans les Négociations ;
- Propositions d’idées Projets.

21/03/2024

NOS PRESTATIONS

- Rédaction de Contrat de Travail ;
- Rédaction de Contrat d’Intérim ;
- Rédaction de Contrat de Mission ;
- Rédaction d’Accord d’Etablissement ;
- Rédaction de Convention ;
- Rédaction de Statuts et Règlement Intérieur ;
- Formations juridiques (sur le Code du Travail, etc.).