2AHL Invest

2AHL Invest 2AHL INVEST est une entreprise de droit Gabonaise à fort potentiel de développement, dont le fonde

Nos services sont:



Prestations de Services Divers
 Mise à disposition du Personnel Qualifié et Non Qualifié
 Service d’Aide à la Personne de toute Nature
 Gestion Administrative et organisationnel (Via HCA)
 Démarches Administratives (Via HCA)

Maintenances et Entretiens d’Equipements & Bâtiments
 Groupe Electrogène
 Engins et Véhicule Légers
 Moteur
 Transformateur
 Electricité - Pl

omberie - Peinture - Menuiserie - Carrelage - Froid
 Maçonnerie (Canalisation, Coffrage, Construction et Montage)
 Entretien de Piscines
 Réseau Informatique câblage et Installation

Logistiques & Location Diverses
 Import
 Export
 Douane
 Transport des Biens et des Personnes
 Location des Véhicules utilitaires & Pick Up
 Location de Camion

Gestion Environnementale & Nettoyage d’Espaces
 Gestion d’Espaces & Traitement des Déchets
 Collecte des Ordures bio- dégradables
 Ensoleillement des Parcelles et autres verdures
 Audit HSE / Secteur d’activité
 Technicien Environnementaliste
 Assainissement (Désinfection ect...) Activité Agricole & Distribution des Produits Locaux et Importés
 Culture de Banane Plantains- Tubercules et Autres
 Assaisonnements Traditionnels Locaux ( Gingembre, Piment, ect …)
 Fournitures Divers Vivres (Poulet Fumés- etc…)

Marketing Group & Réseaux d’Affaires
 Animation de Campagne de Lancement de Produit
 Promotion et Distribution d’Ensemble de Produit
 Mise en relation de partenariat National et International

05/09/2020

Dans le cadre du déploiement de nos activités nous recherchons
Un Responsable des Ressources humaines

NIVEAU DE FORMATION :
– Être titulaire d’un diplôme BAC/BAC+3 en Gestion des Ressources Humaines ou forte expérience requise

Conditions Professionnelles :
– Avoir au moins 03 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire.

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES:

S’assurer de la conformité de toutes les opérations relatives à la gestion du personnel (gestion des temps de présence/ absence, effectifs, congés, discipline, etc.) ;
Assurer les différentes tâches administratives en rapport avec les déclarations de charges sociales et fiscales mensuelles, trimestrielles et annuelles (CNSS, CNAMGS, CPPF, Impôts.)
Participer à la rédaction et à la gestion administrative du courrier interne et externe ;
Participer à la gestion du processus des performances individuelles ;
Établir les dossiers administratifs de chaque salarié et s’assurer de leur mise à jour ;
Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de la structure ;
Participer à l’établissement du bilan social et des tableaux de bord RH.

COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES
Appréhender les différents domaines de la fonction RH et leur pratique ;
Bonne connaissance en Droit du travail et en fiscalité des salaires;
Excellentes capacités de communication écrite et orale en français ;
Bonne maîtrise du Logiciel SAGE Paie.
Bonne connaissance écrite/ orale de l’anglais serait un plus.

Pour postuler en ligne, veuillez envoyé votre CV à l'adresse : [email protected]

Date de clôture de réception des dossiers 10 Septembre 2020.

Dans le cadre du déploiement  de nos activités nous recherchons Un Responsable des Ressources humainesNIVEAU DE FORMATIO...
05/09/2020

Dans le cadre du déploiement de nos activités nous recherchons
Un Responsable des Ressources humaines
NIVEAU DE FORMATION :
– Être titulaire d’un diplôme BAC/BAC+3 en Gestion des Ressources Humaines ou forte expérience requise
Conditions Professionnelles :
– Avoir au moins 03 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire.
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES
S’assurer de la conformité de toutes les opérations relatives à la gestion du personnel (gestion des temps de présence/ absence, effectifs, congés, discipline, etc.) ;
Assurer les différentes tâches administratives en rapport avec les déclarations de charges sociales et fiscales mensuelles, trimestrielles et annuelles (CNSS, CNAMGS, CPPF, Impôts.)
Participer à la rédaction et à la gestion administrative du courrier interne et externe ;
Participer à la gestion du processus des performances individuelles ;
Établir les dossiers administratifs de chaque salarié et s’assurer de leur mise à jour ;
Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de la structure ;
Participer à l’établissement du bilan social et des tableaux de bord RH.
COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES
Appréhender les différents domaines de la fonction RH et leur pratique ;
Bonne connaissance en Droit du travail et en fiscalité des salaires;
Excellentes capacités de communication écrite et orale en français ;
Bonne maîtrise du Logiciel SAGE Paie.
Bonne connaissance écrite/ orale de l’anglais serait un plus.
Pour postuler en ligne, veuillez envoyé votre CV à l'adresse : [email protected]
Date de clôture de réception des dossiers 10 Septembre 2020.

Adresse

Port Gentil

Téléphone

+24166498888

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