05/03/2026
A Fit Note - a GP - és a DWP
Egy szerelmi háromszög, ami álatlában rajtunk csattan - ha nem ismerjük a jogainkat (eléggé)!
Vegyük először is azt az egyszerű szabályt, amit már sokan ismertek: A Fit Note az az irat, amivel betegállományunkat igazolhatjuk, és amit a GP állít ki előzetes kérésünk alapján, ha 7 napnál hosszabb időre vagyunk kénytelenek kimaradni a munkából.
És sokszor itt jön a szabály első félreértelmezése: "A fit note-ot a főnöknek kell elküldenem, hogy elkönyvelhesse a betegállományomat. Tehát ha egyéni vállalkozó vagyok, nincs főnököm, így fit note-ra sincs szükségem a betegségem ideje alatt."
De van!
Fit note MINDIG KELL, amikor hosszabb ideig beteg vagyok.
És nem kell odaadnom senkinek.
Az eredeti Fit Note MINDIG nálam kell hogy maradjon, mert bárhol kérhetik, bármilyen célból szükség lehet rá.
Például:
1. Ha még soha nem igényeltél UC-t, de úgy tűnik, sajnos nem fogsz tudni egyhamar visszamenni dolgozni (akár egyéni vállalkozóként, akár alkalmazott munkavállalóként), akkor egy idő után már "muszáj" lesz valamiből kipótolnod a havi bevételed, ergo, kénytelen leszel UC-hez folyamodni - még akkor is, ha egyébként a munkáltató egy bizonyos időn keresztül (6 hónapig) szorgalmasan utalja neked a táppénzt. Ám utána már az is megszűnik, tehát ha nem akarod, hogy végképp felkopjon az állad (hiszen nem dolgozol), ezért kénytelen-kelletlen megigényled az UC-t, hogy amíg beteg vagy legyen valamicske bevételed.
2. UC igényléskor az ügyintéző első kérdése, hogy hol dolgozol? Mert ez az egyik alapfeltétele annak, hogy jogosulttá válhass az UC-re. Ha nem dolgozol, megkérdezik, miért nem? Erre azt mondod, mert pillanatnyilag beteg vagy. Mire az ügyintéző: és van róla orvosi igazolása (azaz Fit Note)? Ha nincs, meg kell igérned, hogy a lehető leghamarabb megszerzed és bejelented a -tól/-ig dátumokat az UC online portálján. Ha pedig van, kapsz egy linket, ahol akár azonnal fel is töltheted azt.
Amikor lejár (és mondjuk még mindig nem tudsz visszamenni dolgozni), akkor azonnal meg kell hosszabítanod, hogy FOLYTATÓLAGOS legyen.
Ez több szempontból is igen fontos:
a) Védetté tesz a DWP munka-fókuszú interjúival és egyéb személyes találkozós "zaklatásaival" szemben.
b) Gyorsabban kiküldik a csökkent munkaképesség felmérésére vonatkozó füzetet (UC50).
c) Hosszabb lefolyású betegségek esetén ez mindenképpen plusz pénzt jelent a háztartásod számára.
De térjünk vissza egy pillanatra a fenti (a) pontra, valamint az illusztráció második képén látható -tól/-ig dátumokra. Ahogy mondtam, a Fit Note és a benne szereplő dátumok "védetté" tesznek a DWP különféle kívánalmaival és követeléseivel szemben. Ha ismered a jogaidat!
Ezek közül az egyik legfontosabb, hogy tudd: a DWP-nek NINCS JOGA semmiféle munka-vonatkozású beszélgetést lefolytatni veled, amíg betegállományban vagy. Még telefonon sem!!!
Pedig nagyon szeretnék, ha úgy tűnne, épp azért hívnak telefonon, mert tudják, hogy beteg vagy és nem tudsz bemenni hozzájuk a Jobcentre-be. Intézményes szinten úgy állítják be, mintha 'Reasonable Adjustment'-et ("méltányossági alkalmazkodást") hajtanának végre a te érdekedben, miközben valójában teljesen törvényellenesen és jogszerűtlenül járnak el, már azzal is, hogy munka-fókuszú telefonos interjú időpontot írnak ki számodra, még a Fit Note-od lejárati dátuma előtt (!!!)
Ezért az UC oldaladon úgy tüntetik fel az időpontot, hogy abból nem lehet egyértelműen kihámozni, vajon csak egy egyszerű rutin hívás lesz-e, vagy kötelező beszélgetés (amin, ha nem veszel részt, akár le is zárhatják az UC igénylésedet)?
Csak és kizárólag akkor "húzzák vissza a karmaikat", és közlik veled, hogy nem is kötelező interjúról van szó és bármikorra áttehető, amikor a Journal-ban leírod nekik, hogy az ilyen jellegű interjúval törvényt sértenek, és ehhez nincs joguk, amíg (és azért mert) érvényes fit note-od van. (Mostanában én sem győzök harcolni velük ez ügyben, annyira ráfókuszáltak az emberek munkába való visszaterelésére, hogy más már nem is érdekli őket.)
És ezzel meg is érkeztünk ahhoz az igen "érdekes" (de annál felháborítóbb) jelenséghez, ami a hét elején szivárgott ki bizonyos (belső) körökből arra vonatkozóan, hogy 2017 és 2019 között a DWP az országban működő 150 000 GP rendelőnek felszólító leveleket küldött szét, melyekben egyértelműen és nyiltan MEGTILTOTTÁK a GP-knek, hogy egyes pácienseiknek további Fit Note-okat írjanak ki hosszabbítás céljából. Mondván, hogy adott egyének, az UC50 egészségi állapot felmérő interjún "nem találtattak csökkent munkaképességűek1nek", ezért a továbbiakban szüntessék meg ezen személyek számára a fit note-ok kibocsátását.
Sajnos, a becsületes munkában megrokkant, dolgos polgárok közül kevesen tudtak az események mögé látni, csak féktelen haragot éreztek és majd szétvetette őket a felháborodás. Igazuk volt.
Ám van itt ezzel kapcsolatban egy fontos momentum, amiről nemigazán beszél senki:
A Fit Note-ot addig kell folytatólagosan tartani, amíg határozat nem születik (UC50 vagy PIP) kérelmünk ügyében. Viszont: amennyiben kérelmünket bármi okból kifolyólag elutasítják, vagy nem olyan fokozatot ítéltek meg nekünk, amilyenben reménykedtünk, akkor jogunk van fellebbezni a(z első fokú) határozat ellen.
Ám amennyiben a Fit Note-unkat az első határozat után már nem hosszabbítottuk meg, akkor ezáltal a fellebbezési jogunk is automatikusan megszűnik. (Egyértelmű, nem? Hiszen mi a fenét fellebbezgetünk itt, amikor nem is vagyunk már betegállományban?!)
Egyszóval, a fentebb említett DWPs eset kapcsán az történt, hogy a GP-knek szétküldött szigorúan utasító levelek által, a DWP nyíltan elvágta a fellebbezési lehetőség útján azon igénylők számára, akik az elsőfokú határozat révén "nem találtattak csökkent munkaképességűnek", viszont mivel már fit note-ot sem hosszabbíthattak a megfélemlített GPknél, már fellebbezni sem tudtak nevezett (első fokú) határozat ellen.
Éppen ezért:
1. Ha egészségi probléma miatt betegállományba kényszerülünk, fokozottan ügyeljünk arra, hogy Fit Note-unk folyamatos legyen - hibátlanul és maradéktalanul - állandóan.
2. Írjuk le a GP-nek egy "cetlire", mit tüntessen fel benne az egészségi problémáinkra vonatkozóan. (A betegnek ehhez is joga van.)
3. Ha azt látjuk, mégsem került bele, amit mondtunk, akkor mihamarabb kérjük meg, hogy javítsa vagy egészítse ki. (A mi érdekünk, hogy az orvosi irataink pontosan azt tartalmazzák, ami a valós helyzetünk/problémánk - nem pedig azt, amit a GP elég kényelmesnek talált beleírni.)
Nem az a dolgunk, hogy tapintatosak és udvariasak (szerényen meghunyászkodóak) legyünk az országban "uralkodó" egészségügyi szolgálatokkal ill. a közszolgálati szervekkel, hanem hogy kötelességeink mellett folyamatosan ismerkedjünk a jogainkkal is, hogy minél hatékonyabban tudjuk őket érvényesíteni a saját érdekünkben - természetesen, nem mások kárára, de ne hagyjuk magunkat eltaposni az intézményes zsarnoko(skodó)k által!
Remélem, most is segítettem egy kicsit, hogy jobban átlássátok, mire kell odafigyelni.
További jó egészséget kívánok mindenkinek!
Üdvözlettel:
Csilla
