HR-People First Consultancy Ltd - PL

Call Directions Website

HR-People First Consultancy Ltd - PL HR-People First jest outsourcingową firmą doradztwa personalnego dla małych i średnich firm.

„Mam tylko szybkie pytanie do HR…”Słynne ostatnie słowa. 😂Zaczyna się od jednego pytania o pracownika, a 20 minut późnie...
29/09/2026

„Mam tylko szybkie pytanie do HR…”

Słynne ostatnie słowa. 😂

Zaczyna się od jednego pytania o pracownika, a 20 minut później rozmawiamy już o nieobecnościach, wynikach, wiadomościach na WhatsAppie, o tym, co ktoś powiedział trzy tygodnie temu… i oczywiście okazuje się, że nikt niczego nie zapisał. 😅

Tak właśnie wygląda HR.

Ale zdecydowanie wolimy, kiedy pytacie wcześniej, zamiast czekać, aż mała sprawa zamieni się w duży problem.

Nie ma zbyt błahych pytań. Chociaż, jak się okazuje, bardzo niewiele z nich jest naprawdę „szybkich”. 😉

Potrzebujesz wsparcia HR? Po prostu zapytaj. 💚

🌐 hr-peoplefirst.com

Zanim zakończysz ten tydzień… sprawdź, czy nie zostało coś, co miało być „na później”. 👀Nieobecność pracownika, do które...
24/09/2026

Zanim zakończysz ten tydzień… sprawdź, czy nie zostało coś, co miało być „na później”. 👀

Nieobecność pracownika, do której trzeba wrócić.
Rozmowa, którą odkładasz od kilku dni.
Ustalenia, które nadal nie zostały zapisane.

To właśnie takie drobne sprawy najłatwiej przesunąć na kolejny tydzień. A później okazuje się, że mały temat urósł do znacznie większego problemu.

Dlatego zanim zamkniesz laptopa, poświęć kilka minut i sprawdź:

Czy jest coś dotyczącego Twojego zespołu, czym warto zająć się jeszcze w tym tygodniu?

A jeśli nie masz pewności, jak podejść do danej sytuacji — HR People First jest po to, żeby Ci pomóc. 💚

🌐 hr-peoplefirst.com

„Muszę porozmawiać z pracownikiem… ale nie wiem, jak to ugryźć.”To jedno z tych zdań, które w HR słyszymy naprawdę częst...
22/09/2026

„Muszę porozmawiać z pracownikiem… ale nie wiem, jak to ugryźć.”

To jedno z tych zdań, które w HR słyszymy naprawdę często.

Problem z zachowaniem.
Powtarzające się spóźnienia.
Słabe wyniki.
Nieobecności.
Konflikt w zespole.

Czasami wydaje się, że wystarczy „po prostu porozmawiać”.

Ale to, co powiesz, jak przeprowadzisz rozmowę i co zrobisz później, może mieć znaczenie.

Dlatego warto zapytać zanim podejmiesz działanie - nie dopiero wtedy, gdy sytuacja zrobi się poważna.

Nie musisz znać wszystkich odpowiedzi.

Od tego masz HR People First. 💚

📋 hr-peoplefirst.com

Nie potrzebujesz własnego działu HR. Potrzebujesz dobrze zaopiekowanego HR. 💚Osiem lat temu HR People First powstało z j...
17/09/2026

Nie potrzebujesz własnego działu HR. Potrzebujesz dobrze zaopiekowanego HR. 💚

Osiem lat temu HR People First powstało z jednego prostego przekonania: małe firmy zasługują na taką samą jakość wsparcia HR jak duże organizacje.

I nadal w to wierzymy.

Niezależnie od tego, czy zatrudniasz 2, 20 czy 200 osób, pytania dotyczące pracowników często są bardzo podobne:

❓ Czy postępuję właściwie i sprawiedliwie?
❓ Czy wszystko robimy zgodnie z przepisami?
❓ Co będzie, jeśli coś pójdzie nie tak?

Dobre HR nie oznacza, że musisz zatrudniać własny zespół specjalistów.

Czasami oznacza po prostu, że masz właściwą osobę, do której możesz zadzwonić, zanim mały problem stanie się dużym.

Jeśli Twoja firma się rozwija i zarządzanie ludźmi zaczyna być coraz bardziej skomplikowane - HR People First jest po to, żeby Ci pomóc.

📋 hr-peoplefirst.com

List z rezygnacją trafia w piątek po południu.I szczera odpowiedź na "dlaczego odchodzisz?" prawie nigdy nie dotyczy pie...
15/09/2026

List z rezygnacją trafia w piątek po południu.

I szczera odpowiedź na "dlaczego odchodzisz?" prawie nigdy nie dotyczy pieniędzy.

To "Nie miałem porządnej rozmowy z menedżerem od sześciu miesięcy."
To "Zapytałem o rozwój i nic z tego nie wyszło."
To "Czułem że dobrze sobie radzę ale nikt tego nie powiedział."

Ludzie nie odchodzą z pracy. Odchodzą od poczucia że nikt ich nie zauważa.

Pomagamy firmom budować kulturę zarządzania która zatrzymuje dobrych ludzi.

Zarezerwuj bezpłatny HR Health Check na www.hr-peoplefirst.com 💚

Czy ktoś kiedyś odszedł i powód Cię zaskoczył? 👇

Liczba spraw przed trybunałami pracy w UK rośnie. I firmy które przegrywają nie zawsze zrobiły coś złego. Często po pros...
10/09/2026

Liczba spraw przed trybunałami pracy w UK rośnie.

I firmy które przegrywają nie zawsze zrobiły coś złego. Często po prostu nie mogły udowodnić że zrobiły coś dobrze.

Żadnych pisemnych ostrzeżeń. Żadnych udokumentowanych rozmów. Żadnych dowodów że proces był uczciwy. Tylko słowo menedżera przeciwko słowu pracownika - i to rzadko wystarczy.

Dokumentacja to nie biurokracja. To ochrona.

Pomagamy firmom budować fundamenty HR które wytrzymują próbę.

Zarezerwuj bezpłatny HR Health Check na www.hr-peoplefirst.com 💚

Czy kiedyś byłeś zaskoczony brakiem właściwej dokumentacji? 👇

#

£60 000.Tyle wynosi maksymalna kara za zatrudnienie kogoś bez weryfikacji prawa do pracy w UK.I wiesz co? Większość właś...
08/09/2026

£60 000.

Tyle wynosi maksymalna kara za zatrudnienie kogoś bez weryfikacji prawa do pracy w UK.

I wiesz co? Większość właścicieli firm którzy dostają tę karę nie są nieuczciwi. Po prostu byli zajęci. Założyli że ktoś inny sprawdził. Zapomnieli poprosić o dokument. Nie wiedzieli że proces trzeba powtórzyć gdy wiza wygasła.

"Nie wiedziałem" nie jest obroną prawną. Nigdy nie była.

Od kiedy w tym roku ruszyła Fair Work Agency, egzekwowanie przepisów jest surowsze niż kiedykolwiek. I nie celują tylko w duże firmy.

Rozwiązanie? Właściwie dość proste. Jasny proces weryfikacji, zrobiony przed pierwszym dniem pracy, odpowiednio udokumentowany.

Sprawdzamy to w każdym HR Health Check który robimy - i byłbyś zaskoczony jak często to wypływa.

Zarezerwuj bezpłatnie na www.hr-peoplefirst.com 💚

Czy masz wdrożony proces weryfikacji prawa do pracy? 👇

W zeszłym miesiącu świętowaliśmy 8. rocznicę HR People First tak, jak lubimy najbardziej - z naszym zespołem. 🎉🍫Dzień pe...
03/09/2026

W zeszłym miesiącu świętowaliśmy 8. rocznicę HR People First tak, jak lubimy najbardziej - z naszym zespołem. 🎉🍫

Dzień pełen śmiechu i czekolady - od WeWork Holborn, przez lunch w B Bagel, warsztaty z czekolady dubajskiej w Melt, aż po kolację w Ogniska Restaurant.

Bo to właśnie tak wygląda "people first" w praktyce. Nie tylko dla naszych klientów - ale też dla naszego zespołu.

Na kolejne 8 lat. 💚

📋 www.hr-peoplefirst.com

Często słyszymy pytanie: “Czym właściwie zajmuje się HR People First?”Zamiast tłumaczyć - postanowiliśmy po prostu pokaz...
27/08/2026

Często słyszymy pytanie: “Czym właściwie zajmuje się HR People First?”

Zamiast tłumaczyć - postanowiliśmy po prostu pokazać.

Wszystko jest na naszej stronie. Usługi. Pakiety. Ceny. Ludzie za tym wszystkim.

Bez ukrytych informacji. Bez “skontaktuj się żeby dowiedzieć się więcej.” Tylko wszystko co potrzebujesz, jasno i przejrzyście, w jednym miejscu.

Bo tak właśnie działamy.

👉 www.hr-peoplefirst.com

❌ Oferujemy HR Health Check.✅ Co by się stało, gdybyś mógł dowiedzieć się dokładnie, gdzie Twoja firma jest narażona - z...
25/08/2026

❌ Oferujemy HR Health Check.

✅ Co by się stało, gdybyś mógł dowiedzieć się dokładnie, gdzie Twoja firma jest narażona - zanim coś pójdzie nie tak?

Większość właścicieli firm odkrywa, że ich fundamenty HR są słabe dopiero wtedy, gdy są już w trudnej sytuacji.

Skarga, której nie przewidzieli.
Roszczenie do trybunału, na które nie byli przygotowani.
Błąd weryfikacji prawa do pracy, którego można było uniknąć.

Nasz HR Health Check daje Ci pełny obraz tego, gdzie stoi Twoja firma - umowy, polityki, zgodność z przepisami, procesy - oraz jasne, praktyczne rekomendacje dotyczące tego, co należy zmienić.

Bez żargonu. Bez straszenia. Tylko uczciwa, ekspercka porada.

Nie sprzedajemy HR Health Checków.

Sprzedajemy spokój ducha, który płynie z wiedzy o tym, gdzie dokładnie stoisz - zanim stanie się to problemem.

I jest całkowicie bezpłatny.

📋 www.hr-peoplefirst.com

Kiedy ostatnio przeglądałeś swoje fundamenty HR? Napisz w komentarzu 👇

Address

London

Opening Hours

Monday 9am - 5pm
Tuesday 9am - 5pm
Wednesday 9am - 5pm
Thursday 9am - 5pm
Friday 9am - 5pm

Telephone

+443301338041

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when HR-People First Consultancy Ltd - PL posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Shortcuts

Share

Category