FesLegal Ltd Immigration Advice Services

24/05/2023

07/12/2022

✔️Belirli bir insan hakları esaslı vize başvurusu yapıyorsanız ve başvuru için İçişleri Bakanlığı UKVI ücretlerini ödeyemiyorsanız, ücretten muafiyet için başvuru yapabilirsiniz. İçişleri Bakanlığı UKVI çalışanlarının, bir ücretten muafiyet talebi yapıldığında başvuru sahibi tarafından ödenecek miktarın tamamını dikkate almaları gerekmektedir. Tutarın tamamı, Göçmenlik Başvuru Ücreti ve Göçmenlik Sağlık Ek Ücreti (IHS) anlamına gelir.

✔️Bir başvuru sahibinin göçmenlik ücretinin tamamını ödeyebileceği ancak IHS'nin hiçbirini veya yalnızca bir kısmını ödeyebileceği durumlarda, göçmenlik ücreti gerekli olacak ve muafiyet IHS'ye uygulanacaktır. Başvuru sahibinin ücreti veya IHS'yi ödeyememesi durumunda İçişleri Bakanlığı UKVI, kişiyi her ikisinden de muaf tutacaktır.

✔️Nasıl Başvurulur?
4 Ocak 2019 tarihinden itibaren ücret muafiyeti talepleri online talep formu kullanılarak ve bu talep online olarak gönderilerek yapılmaktadır. Başvuru sahibi değerlendirilirse ve aşağıdakilerden herhangi birinin geçerli olduğu tespit edilirse ücretten muafiyet sağlanabilir:
* Ücreti ödeyememeleri durumunda
* Yoksul olmaları durumunda
* Yakında zamanda ekonomik çöküş riskiyle karşı karşıya olmaları durumunda
* Gelirlerinin, bir çocuğun özel ve ek ihtiyaçlarını karşılamak için yeterli olmaması durumunda
* İstisnai mali koşullarla karşı karşıya kalmaları durumunda

05/12/2022

✔️Global Business Mobility Rotaları, Birleşik Krallık'ta bir varlık oluşturmak veya İngiltere'ye personel transfer etmek isteyen denizaşırı işletmeler için geliştirilmiş olup sponsorlu rotaların yeni bir kategorisidir. 

✔️Rotalar, Birleşik Krallık'ta geçici nitelikte görevler üstlenen işletmeler ve işçiler için tasarlanmıştır. Bu nedenle doğrudan Birleşik Krallık'ta yerleşime kapı aralamayacaktır. Bununla birlikte Global Business Mobility Vizesi sahipleri, Birleşik Krallık'a geldiklerinde kendilerine ikamet hakkı verebilecek başka bir vizeye başvurabilirler.

🔹Öngörülen 5 Global Business Mobility Vizesi:

1. Kıdemli veya Uzman İşçi Vizesi (Senior or Specialist Worker Visa)
2. Mezun Stajyer Vizesi (Graduate Trainee Visa)
3. İngiltere Genişletme İşçi Vizesi (UK Expansion Worker Visa)
4. İkincil İşçi Vizesi (Secondment Worker Visa)
5. Hizmet Tedarikçisi Vizesi (Service Supplier Visa)

30/11/2022

“Feslegal ile 1 Soru 1 Cevap”

28/11/2022

🔹Ocak 2021'den itibaren iş yerinizde herhangi bir göçmeni çalıştırmanız gerekiyorsa, İçişleri Bakanlığı'ndan sponsor lisansı başvurusunda bulunmanız gerekecektir. Sponsorluk lisansı, İçişleri Bakanlığı tarafından geri alınmadığı sürece 4 yıl geçerlidir. İşverenin mevcut işçilerine sponsor olarak devam edebilmesi için geçerlilik süresi sona ermeden önce lisansını yenilemesi gerekecektir.

🔹Sponsorluk lisansı almak için gerekli belgeler nelerdir?
✔️Şirket yetkilisi tarafından imzalanmış ve tarih atılmış orijinal başvuru sayfası.
✔️Başvuru sayfasında listelenen tüm zorunlu belgeler.

🔹Home Office Başvuru Ücretleri:
✔️Küçük ölçekli bir şirketseniz £536 ödenmelidir.
✔️Kayıt yapılmasının ardından şirketiniz, Nitelikli İşçi Vizesi kapsamında bireylere COS (Certificate of Sponsorship) verme yetkisinde olacaktır.

🔹Sponsorluk lisansı başvurunuz, üç ana madde dikkate alınarak değerlendirilecektir:
✔️Şirketiniz, Birleşik Krallık'ta yasal olarak faaliyet gösteren iyi niyetli bir şirket mi?
✔️Şirketiniz güvenilir bir şirket mi?
✔️Şirketiniz, sponsor olarak görevlerini yerine getirebiliyor mu?

23/11/2022

📍St Paul’s (Aziz Paul) Katedrali; 1666 Büyük Ateşinde yıkıldıktan sonra inşa edilmiş ve hem Londra’nın en büyük dini yapısı hem Piskoposluk merkezi hem de en çok turist çeken noktalarından bir tanesi olmuştur.
 
🔹30 m yükseklikte kubbesinin de dünyadaki en büyük kilise kubbesi olduğu söylenir ve kubbenin etrafından geçip muhteşem Fısıltı Galerisi’ne çıkan 259 basamak bulunur. Olağanüstü akustik özelliklerinden dolayı bu isimle adlandırılan galeride fısıltıyla dahi konuşulan her şeyin oradaki herkes tarafından duyulduğu biliniyor. 
 
🇬🇧 Burada gerçekleşen önemli olaylardan bazıları; Sir Winston Churchill ve Margaret Thatcher’ın cenaze törenleri, Kraliçe Victoria’nın yıldönümü kutlaması, Prens Charles ve Prenses Diana’nın düğünü, Kraliçe Elizabeth’in 80. ve 90. doğum günleri… Fakat en önemli olay, 500 yıldır geleneksel hale gelmiş kilise müziğinin olmasıdır. Neredeyse her hafta farklı konserler, kilise korosu etkinlikleri, kilise orgu dinletileri gerçekleşir.

21/11/2022

📌 Self-Sponsorship bir vize türü değildir. Mevcut vize kategorilerinin kanunlara uygun bir şekilde değerlendirilmesiyle ortaya çıkan yeni bir yöntemdir ve Ankara Anlaşmasında olduğu gibi Birleşik Krallık’ta bir sponsora ihtiyaç duymadan firmanızda çalışmak üzere İngiltere’ye gelmenizi sağlar.

📌 Birleşik Krallık’ta bir iş kurduktan/devraldıktan sonra, sponsorluk lisansına başvurup, kendinize sponsor olabileceğiniz bu yöntemle başka sponsora ihtiyaç duymadan dilerseniz ailenizle birlikte Birleşik Krallık’ta oturum ve akabinde vatandaşlık alabilirsiniz.

✔️Birleşik Krallık'ta yeni bir iş kurulması veya mevcut bir işin devralınması ve bu işyerine sponsorluk lisansı alınabilmesi için Birleşik Krallık'ta oturumu veya vatandaşlığı olan bir kişi gerekmektedir. Bu kişi sizin vize başvurunuz süresince de şirketin temsilciliğini yapacaktır.

✔️İş alanınızda yeterli deneyim ve niteliğe sahip olmalısınız.

✔️Yeterli sermayeniz bulunmalıdır. (Tavsiye edilen rakam £35.000)

✔️B1 seviye İngilizce şartı aranmaktadır. (Reading / Listening / Speaking / Writing)

16/11/2022

Scale-Up vizesi, Birleşik Krallık’a işçi olarak gelebilmeyi sağlayan bir vize kategorisidir. Başvuru sahiplerinin Scale-up Vizesi’ne başvurabilmeleri için, Birleşik Krallık’ta Scale-Up yetkilendirilmesi verilmiş olan bir şirketten sponsorlu bir iş teklifi almaları gerekmektedir.

✔️Bir firmanın Scale-Up yetkisi alabilmesi için ise, son üç yılda en az %20 büyüme göstermiş olması (ciro veya işçi sayısı olarak) ve söz konusu 3 yılın başlangıcında en az 10 işçisi bulunması gerekmektedir.

📌 Başvuru Şartları Nelerdir?

✔️Birleşik Krallık’taki şartları sağlamış olan sponsor firmadan iş teklifi gerekmektedir.
✔️B1 seviye İngilizce şartı aranmaktadır. (Reading / Listening / Speaking / Writing)
✔️Muaf değilse, en az 28 gün boyunca banka hesabında £1270 olmalıdır.
✔️Yıllık maaş hangisi en yüksek ise ona göre belirlenmelidir: Minimum £33.000 veya söz konusu meslek için piyasada geçerli olan ücret.

📌Uzatma Süreci Nasıl İşler?

✔️Scale Up vizesinde ilk başvuru için bir sponsor gerekirken, gerekli şartları sağlamanız halinde, sonrasında bir sponsora ihtiyaç duymadan vizenizi uzatabilirsiniz. Bunun için ise:

✔️En az 6 ay boyunca sponsorlu işinizde çalışmış olmalısınız.
✔️Finansal şartları sağlamış olmalısınız.
✔️Scale-up vizesiyle en son kalışınızın en az yarısında yılda en az £33.000 maaş kazanmış olmalısınız.

📌Haklarınız Nelerdir?
✔️İlk 6 aydan sonra dilerseniz vizenizi güncellemeden, sponsorlu işyerinizden ayrılabilir, işinizi değiştirebilir veya kendi işinizi kurabilirsiniz.
✔️Gerekli kurallara uymaları halinde başvuru sahibi, 5 yılın sonunda süresiz oturuma ve sonrasında vatandaşlığa başvurabilir.
✔️Partnerinizi ve çocuklarınızı vizenize bağlı olarak getirebilirsiniz.