Business Education

Business Education تعليم الاستثمار وإنشاء المشاريع الصغيرة والمتوسطة والريادية

25/03/2021

أفضل تجارة في الوقت الحالي

كيفية جمع بيانات العملاءتفيدك البيانات التي تجمعها من عملاء شركتك على الإلمام بكيفية تفاعلهم مع علامتك التجارية، ومن ثم ...
23/03/2021

كيفية جمع بيانات العملاء

تفيدك البيانات التي تجمعها من عملاء شركتك على الإلمام بكيفية تفاعلهم مع علامتك التجارية، ومن ثم إيجاد الطريقة الأمثل في التسويق والمبيعات والحفاظ على العملاء السابقين. ابدأ بتجميع البيانات الأساسية للعملاء إن كانت تلك هي خطواتك الأولى في عالم بيانات العملاء، بينما في مرحلة متقدمة سيكون من الأهم التركيز على فهم سلوكيات العملاء ومعرفة تقييمهم للسلع والخدمات التي تقدمها (عبر الاستبيانات). بعد عملية حصد البيانات من حقل السوق، سيكون من الضروري للغاية تخزينها بآلية تسهل تحليلها والتعامل معها، مع الالتزام بمعايير الشفافية ووضع بروتوكولات حماية صارمة تحفظ خصوصية هذه البيانات.

طريقة 1 جمع البيانات الشخصية

ابدأ بتجميع البيانات التي يقدمها العملاء بالفعل لإتمام عملية الشراء الأولى. من الطرق السهلة لاستخراج بيانات العملاء هي أن تجمعها كشرط أساسي لاستكمال عملية الشراء، وتحديدًا عبر الإنترنت. خصص استمارة إلكترونية يملأ فيها العميل بيانات اسمه وعنوانه وبريده الإلكتروني ورقم هاتفه. [١]
يمكنك تطبيق هذه الخطوة سواء كنت تبيع عبر الإنترنت أو إلكترونيًا وعلى أرض الواقع. لن يجد العميل بدوره مشكلة في هذا الأمر فالأغلبية معتادون على مشاركة تلك المعلومات لإتمام عملية شراء أي منتج.

اطلب من العملاء بيانات التواصل معهم. اصنع استمارة للقائمة البريدية بغرض استخدامها في إبلاغ العملاء السابقين بالعروض والتخفيضات وآخر ما تقدمه من منتجات. بقدوم أي عميل جديد لمنافذ البيع، اطلب منه أن يملأ هذه الاستمارة. يرحب أغلبية العملاء بالتسجيل في تلك القوائم البريدية للاطلاع على العروض التي تقدمها أولًا بأول. اجمع من تلك الاستمارة بيانات الاسم والبريد الإلكتروني والعنوان ورقم الهاتف. [٢]
استخدم هذه الآلية في جمع المعلومات تحديدًا إن كان لديك منافذ بيع على أرض الواقع تقدم من خلالها منتجات وخدمات شركتك.
وجه فريق المبيعات لأهمية تشجيع العملاء على ملء تلك الاستمارات مع كل عملية بيع جديدة، سواء تم الأمر عبر استمارات يملأها العملاء أو عبر نظام إلكتروني يملأه الموظف بناءً على المعلومات الشفوية التي يحصل عليها من العميل.

جمَّع البيانات عبر المكالمات الهاتفية للمزيد من التجاوب مع العميل. مع كل مكالمة هاتفية مع عملاء يطرحون أسئلة أو يقدمون شكوى خاصة بمنتج أو خدمة معينة، لا تفوت الفرصة دون تجميع معلوماتهم الأساسية. استفد كذلك من إجراء استبيان شفوي سريع تعرف من خلاله تقييم هؤلاء العملاء لخدمات ومنتجات الشركة. [٣]
يناسب هذا النوع من تجميع البيانات مختلف المشاريع التجارية، سواء كنت تجمع بيانات تقييم العملاء لمنتجات أو خدمات، وما إن كانت عمليات البيع إلكترونية أو على أرض الواقع.
اطلب من المتصل أن تتعرف على اسمه وبريده الإلكتروني وعنوانه، لتصل إلى حسابه على نظام بيانات العملاء أو لتنشئ له حساب جديد يُحتفظ فيه بسجل كامل لكل تعاملاته مع الشركة. اشرح له أن وجود هذا الحساب المحتوى على بياناته في نظام الشركة سوف يسهل عمليات التواصل المستقبلية لحل المشكلة الحالية، كما سيمنحه فرصة لمعرفة أحدث العروض والمنتجات التي تقدمها.
هل تتواصل مع عميل جديد؟ تواصل معه بحميمة وانتهز الفرصة لتشرح له المزيد عما تقدمه الشركة.

اعتمد على استمارات ما قبل الشراء في تجميع البيانات المطلوبة. هل ينهي العملاء طلب الشراء قبل القدوم للمتجر؟ استفد من ذلك في إنشاء استمارات ما قبل الشراء وجمع من خلالها بيانات العملاء الأساسية، ومنها: الاسم والعنوان والبريد الإلكتروني ورقم الهاتف. [٤]
استخدم هذا النوع من الاستمارات عبر الإنترنت أو على أرض الواقع، ولكنها غالبًا ما تناسب عمليات بيع المنتجات والسلع، وليس الخدمات.

استخرج البيانات من بطاقات الضمان بشكل غير مباشر. هل تقدم للعملاء بطاقات شهادات ضمان على أي من المنتجات؟ يجب على العميل أن يملأ استمارة ببياناته الشخصية لاستخدامها في تجهيز شهادة الضمان، لذا بمجرد كتابته لبيانات شهادة الضمان يصبح لديك بالفعل بياناته الشخصية التي ترغب في جمعها. [٥]

طوّر برنامجًا للمكافئات والجوائز. هذا النوع من البرامج الترويجية تُغري العملاء للعودة مجددًا لمتجرك والاستفادة مما تقدمه من تخفضيات ومنتجات مجانية للعملاء المميزين. استغل هذا النوع من البرامج في اشتراط تجميع بيانات العميل، ومن ثم تضرب أكثر من عصفور بحجر واحد. [٦]
من بين العروض الترويجية الشائعة: الهدية للعميل المميز الذي يجري الكثير من عمليات الشراء مع المتجر، النقاط التي يحصل عليها نظير إنفاقه قدر معين من الأموال على منتجات المتجر والتي يمكنه الاستفادة بها في شراء منتج جديد.

اجمع كمية قليلة من البيانات في كل مرة. لا تتسبب في انزعاج العملاء بسبب استمارات تجميع البيانات الطويلة والاستفسار المتكررة عن تفاصيل حياته ومعلوماته الخاصة، بل انتزع نتفة صغيرة من البيانات في كل مرة تتواصل فيها مع العميل واستمر في ذلك إلى أن تتراكم لديك البيانات الكاملة بسلاسة وفطنة. [٧]
مثال: لا تجمع في أول تعامل مع العميل سوى اسمه ورقم هاتفه وبريده الشخصي لا غير. أي سؤال آخر قد لا يكون مرحبًا به.

انتقل إلى مرحلة أعمق من تجميع بيانات العملاء عندما تزداد بينكم الثقة المتبادلة. بعد عدة تعاملات ناجحة بين شركتك والعملاء سوف تصبح عملية جمع المزيد من البيانات أسلس، وفي تلك المرحلة يمكنك الاستفسار عن المعلومات المفسرة للتركيبة السكانية لعملائك المعتادين، مثل: نوعية المسكن وعدد الأبناء والخلفية الاجتماعية والتعليمية والوظيفية. [٨]
كل معلومة تعرفها فائقة الأهمية، لأنك تعرف من خلالها من هم العملاء المتجاوبون مع شركتك وما هي احتياجاتهم، لذا من حقك أن تسأل وتُجمع تلك البيانات، لكن فقط افعل الأمر في الوقت وبالطريقة الصحيحة.
اصنع استمارات استبيانات يمكنك تسليمها للعملاء في المتجر أو ترسلها لهم بوتيرة ثابتة عبر البريد العادي أو الإلكتروني، مع التأكيد للعملاء على أنها ستكون بيانات مُجهّلَّة ولن تشاركها مع أي طرف ثالث.
ابحث عن حيل للاستفسار عما لا يرغب الأفراد في مشاركة معلومات حوله، فالدخل المادي مثلًا معلومة فائقة الخصوصية، لكن يمكنك طرح أسئلة تجاوب بشكل غير مباشر على الطبقة المالية التي ينتمي لها العملاء.

طريقة 2 تسجيل تعاملات العميل

احتفظ بسجل للمعاملات. استفد من كل تعامل يتم بينك وبين العملاء في الاحتفاظ بالبيانات التي تحصل عليها لإتمام التعامل نفسه، فهي بيانات مهمة ومفيدة. احتفظ عمومًا بسجل للتعاملات وصنفه سواء بأسماء العملاء أو بتصنيف معين يجمع كل التعاملات من نفس النوع، واحتفظ بتلك السجلات في نظام بيانات الشركة، ما يسهل عليك لاحقًا تحليل تلك البيانات والاستفادة منها. [٩]
فكر في استخدام برمجية إلكترونية لتسهيل عمليات حفظ وتخزين واستعراض تلك المعلومات.
تفهم من تلك السجلات نوعية المنتجات المهمة للعملاء وتكرارية شرائها، ومن ثم يمكنك توقع أنواع جديدة من المنتجات/ الخدمات التي يمكنك توفيرها لعملائك مستقبلًا.
من الأسهل تنفيذ هذا النوع من السجلات عبر الإنترنت، اعتمادًا على الحساب الخاص بكل عميل، بينما على أرض الواقع ستحتاج إلى برمجية تعرف كل عميل، سواء بإنشاء حساب له برقم هاتفه الشخصية أو الأفضل أن يعرف النظام العميل من بطاقته البنكية المستخدمة في الدفع.

تتبع كيفية تفاعل العملاء مع موقعك الإلكتروني. استغل برمجيات المواقع الإلكترونية في تتبع آلية تفاعل العملاء والزوار مع الموقع؛ ما هي الروابط التي يضغط عليها المستخدمون أكثر؟ ما هي صفحات المنتجات كثيرة الزيارة؟ أي الصفحات يبقى عليها العملاء لفترة أطول؟ أي الصفحات تشجعهم على مشاركة بياناتهم الشخصية أو الحديث عن منتجاتك عبر منصات التواصل الاجتماعي، وفي المقابل أيها تدفعهم للخروج من الموقع؟ [١٠]
توجد مجموعة من البرمجيات المشهورة لهذا الغرض، ومنها: "فريش سيلز" (Freshsales)، "كاستمير أكتيفيتي مونيتور" (Custom Activity Monitor)، "كامبين مونيتور" (Campaign Monitor). تخبرك تلك البرمجيات بما يحدث على صفحات موقعك الإلكتروني التي يفتحها العملاء وآخر صفحة زارها المستخدم ومسار حركتهم على الموقع من لحظة الدخول وحتى الإغلاق.
تفيدك تلك المعلومات في تحسين تصميم الموقع، ومن ثم تقدر على تخصيص واجهته بما يشجع العملاء على سلك مسار معين يحفزهم لتفاعل أفضل مع المنتجات والخدمات؛ كأن توجههم نحو منتج معين تعمل على الترويج له في الفترة الحالية.
هذا النوع من التتبع خاص بالمواقع الإلكترونية بالأساس، وليس المتاجر على أرض الواقع.

اعتمد على أنظمة التفضيل والتقييم والحفظ لاستنباط ما يريده العملاء. أضف لموقعك الإلكتروني أداة يقدر العملاء من خلالها على حفظ منتجات معينة تثير انتباههم أو تفضيلها وسهولة الرجوع إليها، وهي أداة تساعد العملاء على سهولة الوصول لمنتجاتهم المفضلة لكنها كذلك مفيدة للغاية لفريق التحليل والتسويق في الشركة لأنك تعرف من خلالها ما هي المنتجات المهمة بالنسبة للعملاء، حتى إن لم يبادروا بشرائها في الحال. [١١]
اطلب من مطور برمجية الموقع إضاءة الأدوات من هذا النوع إلى الموقع على أن يتم تحويل تلك البيانات مباشرة إلى نظام تتبع العملاء الخاص بالشركة. ابنِّ فيما بعد خطط التسويق وفقًا لتلك البيانات وأعلن عن المنتجات الجديدة لعملاء معينين واحرص على توفر عدد كافٍ من السلع وفقًا للطلب عليها سواء في عمليات الشراء أو التفضيل على الموقع.
تناسب هذه الآلية الموقع الإلكتروني بالطبع، لكن يمكنك تطبيق نفس الفكرة عن طريق استشفاف نوعية السلع والمنتجات الرائجة والمطلوبة التي يسأل عليها العملاء في متجرك بوتيرة ثابتة لتعرف أي من المنتجات التي تقدمها عالية الطلب.

تتبع آلية تفاعل العملاء مع علامتك التجارية عبر منصات التواصل الاجتماعي. يوجد العديد من البرمجيات التي تساعدك على تحديد العملاء الأكثر تفاعلًا معك عبر منصات التواصل الاجتماعي، ومنها مثلًا "إنتركوم" (Intercom)، ومن المعلومات التي توفرها كذلك أن تعرف من هم العملاء على صفحات شركتك الذين يملكون عدد أكبر من المتابعين، ومن ثم تحدد العملاء الأكثر تأثيرًا على منصات التواصل وتستهدف التعامل معهم. [١٢]
بناءً على تلك البيانات يمكنك تحديد قاعدة من العملاء الذين تطمح للتواصل معهم للترويج لمنتجاتك الجديدة، فعملية بيع واحدة مع عميل معجب بالفعل بمنتجاتك ولديه عدد كبير من المتابعين قد تكون بحد ذاتها دعاية وترويج مثالي ومباشر يساعد على زيادة مبيعاتك وانتشار علامتك التجارية.

راقب تاريخ تسجيل الدخول الأخير للعملاء على موقعك الإلكتروني لمعرفة مستوى نشاطهم وتجاوبهم. انتبه إلى مستوى تفاعل العملاء وعودتهم لزيارة موقعك وحلل تاريخ آخر شراء لقاعدة العملاء على الموقع واستنتج من ذلك مختلف البيانات التي تساعدك على تطوير علاقتك مع العملاء؛ من هم العملاء الأكثر نشاطًا؟ ما هي أسباب غياب العملاء القدامى؟ ما الذي يمكنك تقديمه لتنشيط عمليات البيع والتواصل مع كل من سبق لك التعامل معهم؟ [١٣]
قد يتوفر في برمجية موقعك الإلكتروني أداة إشعارات تخبرك بالعملاء الغائبين عن الموقع لفترة طويلة ومن ثم يمكنك استهداف التواصل معهم بالعروض الترويجية بمختلف الأشكال لإعادة خلق قنوات تواصل وإخبارهم بمنتجاتك الجديدة وفعل كل ما يلزم كي لا تفتقد العلاقة الناجحة بينك وبينهم بالفعل.
خصص مثلًا خصمًا لعميل لم يشترِ من منتجاتك لمدة 30 يوم أو أكثر، وهو ما يشجعه على العودة والشراء من متجرك.

طريقة 3 عمل استطلاعات التقييم

استخدم استمارة استبيان لتعرف مدى استعداد العملاء للتكرار تجربة الشراء من شركتك. تكفي استمارة استبيان من سؤالين بسيطين لمعرفة قدر كبير من البيانات حول الصورة الذهنية لعلامتك التجارية بالنسبة للعملاء. السؤال الأبسط والأهم على الإطلاق هو: هل سيتشجع العملاء لترشيح متجرك أو علامتك التجارية لأصدقائهم ومعارفهم؟[١٤]
صغ السؤال على النحو التالي: "هل ستقترح المنتج/ الشركة على أصدقائك، أقاربك، زملاء العمل؟" واطلب منهم الإجابة على مقياس من 1 إلى 10، و10 تعني "أرشح التعامل معكم بشدة".
اطرح سؤالًا تاليًا بصيغة "لماذا؟" يقدر من خلاله العميل على تبرير التقييم الذي اختاره للإجابة على السؤال السابق.
حلل الإجابات عن طريق فرز النسبة المئوية للعملاء الذي كانت إجابتهم 9 أو 10 (الرأي الإيجابي) مقارنة مع من اختاروا التقييم من 1 إلى 6 (الرأي السلبي). التقييم بالقيمتين 7 و8 هي آراء محايدة لذا يمكن استبعادها من عملية التحليل النهائية للإجابات.
احذف عدد الآراء السلبية من عدد الآراء الإيجابية لتعرف صافي "القيمة الترويجية للعملاء" (Net Promotion)، وواصل تتبع تطور قيمة القيمة الترويجية للعملاء أو انحدارها على مدار فترات زمنية متباعدة لتعرف مدى تأثير نشاطك التجاري وعمليات المبيعات وخدمة العملاء على ترويج علامتك التجارية.

اسأل عن كيفية معرفتهم بشركتك واستفد من تلك البيانات في تطوير برامج التسويق. يساعدك السؤال ضمن استمارة الاستبيان عن كيفية معرفة العميل بعلامتك التجارية على تحليل أي السياسات التسويقية تحقق فائدة أكبر من غيرها، كما ستجمع بيانات حول ما إن كان العملاء مقبلين على اقتراح التعامل مع شركتك على معارفهم أم لا. [١٥]
طبق هذا الاستبيان ببساطة عبر استمارة مطبوعة يتم توزيعها على العملاء في المتجر أو تظهر لهم عن استخدام موقعك الإلكتروني. يمكنك كذلك الاتفاق مع فريق الموظفين على جمعها شفويًا لكن مع تسجيلها بشكل منظم على الكمبيوتر ليسهل عليك جمع تلك البيانات وتحليلها.

استبين حول سبب اختيار العملاء لشركتك لتحسين آلية الخدمة التي تقدمها لهم. جهز استبيان من سؤال أو اثنين يستفهم حول أسباب إقبال العملاء على التعامل مع مشروعك التجاري. أسئلة المسح من هذا النوع تساعدك على معرفة المنتجات أو الخدمات المعينة (أو ربما أسلوب المبيعات أو خدمة العملاء) الذي يمنحك نقطة قوة ويجذب إليك المزيد من العملاء، لأنك مميز فيه أو بسبب الحاجة له في السوق، ومن ثم عن طريق العمل على تحسينه تقدر على مضاعفة عدد العملاء واجتذاب المزيد والحفاظ على العملاء الحاليين. [١٦]
مثال: اطرح السؤال: "ما هو سبب شرائك من [اسم المتجر]؟"
ثم ضع قائمة بالخيارات أسفل السؤال:
سهولة التعامل
السعر المنخفض
الجودة المرتفعة
الاختيار الأمثل
اطلب من العميل ترتيب الخيارات السابقة من حيث الأولوية من 1 إلى 4، على أن يكون 1 هو الأكثر أهمية.

طريقة 4 تخزين البيانات

استخدم برمجية لإدارة العلاقات مع العملاء (CRM) لتخزين البيانات. تساعدك البرمجيات من هذا النوع على جمع بيانات العملاء في مكان واحد وكذلك تتبع كل التعاملات بينك وبين نفس العميل والاحتفاظ بها في نفس السجل. ستحتاج عادة لشراء تلك البرمجيات أو تسديد اشتراك شهري لاستخدامها. [١٧]
تتيح لك برمجيات إدارة العلاقات مع العملاء المساحة لجمع سجل عمليات الشراء وبيانات الاستبيانات ومعلومات التواصل الاجتماعي والاتصال بالعملاء ومعلوماتهم الشخصية، التي جمعتها في الخطوات السابقة، في نفس المكان.
تساعدك هذه البرمجيات على تحليل بيانات العميل واحتياجاته بشكل شخصي، لكنها كذلك تعطيك صورة كلية عن احتياجات العملاء كلهم بشكل عام.

ضع سياسات واضحة تحفظ خصوصية معلومات العميل. يجب أن توضح هذه القواعد كيفية جمعك للبيانات وكذلك آلية استخدامك المستقبلي لها وما إن كنت ستشاركها مع طرف ثالث أم لا. تنص القوانين المحلية في العديد من الدول على حتمية الإعلان بوضوح عن سياسات خصوصية بيانات العميل وأن تضعها على موقعك الإلكتروني أو تقدمها في مستند يوقع عليه العميل أثناء عمليات الشراء. [١٨]
استفد من استشارة قانونية من محامي الشركة لكتابة هذا المستند والتزم بتوافقه مع المعايير القانونية المنظمة في بلدك.
يجب أن يكون للعميل حق اختيار المشاركة في عملية جمع البيانات أو رفضه للمزيد من الشفافية.
يرخض أغلبية العملاء لحقيقة أن الشركات تجمع بياناتهم، لكن لا يعني ذلك بالضرورة موافقتهم التامة على الأمر. تحلَّ بالشفافية الكافية وشارك مع العميل مستند سياسات جمع البيانات وحفظ الخصوصية واترك له حق المشاركة من عدمه. التزامك بهذه الخطوة قد يكون بحد ذاته سببًا في اكتساب تقدير واحترام العملاء. [١٩]

احمِ البيانات المخزنة بنظام قوي للتشفير. من الضروري أن تحافظ على بيانات العملاء من عمليات الانتهاك والقرصنة، فأي تسريب لبيانات العميل الشخصية، بالخطأ أو غير ذلك، قد تكون سببًا في الإضرار بسمعة الشركة وفقد الكثير من العملاء، على الرغم من أنه أمر بعيد عن العمليات التجارية الرئيسية التي تمارسها. ابذل كل ما بوسعك واتخذ كل الإجراءات اللازمة للحفاظ على بيانات عملائك. [٢٠]
استخدم نظام تشغيل لأجهزة الكمبيوتر يقوم تلقائيًا بتشفير البيانات، مثل: "ويندوز 8 برو" أو "ويندوز 8 إنتربرايز" أو "ويندوز 10 برو" (لأجهزة الكمبيوتر العادية)، و"ماك أو إس إكس ليون" أو "ماك أو إس إكس ماونتين لايون" أو "ماك أو إس هاي سيرا" (لأجهزة ماك).
تثب برمجية مقاومة للفيرسوات على نظام التشغيل واستخدم الجدار الناري (Firewall) لحماية شبكة الشركة.
فكر في تعيين خبير تقني لتجهيز النظام الإلكتروني للشركة وتقييم حالته الأمنية وتطويره للتأكد من أنك تحمي بيانات العملاء بأفضل طريقة ممكنة.

واصل تحديث البيانات الشخصية وتقييمات العملاء بوتيرة ثابتة. يجب أن تُحدث بيانات العملاء وتقوم بتعديل أي تغيير يحدث فيما يتعلق بأرقام هواتفهم أو بريدهم الإلكتروني أو عناوين وغيرها من معلوماتهم الشخصية، وإلا ستفقد البيانات المتوفرة لديك قيمتها. ضع آلية لتحديث قاعدة بيانات العملاء بوتيرة ثابتة ليتوفر لديك دائمًا البيانات القابلة للاستفادة منها في عمليات التسويق والتقييم والتواصل. [٢١]
يمكنك استخدام برمجية تؤدي هذا الغرض، لكن يكفي أحيانًا أن تتم العملية يدويًا عن طريق تواصل دائم مع كل عميل بعد عملية للشراء للتأكد من رغبته في تحديث أي من بيانات حسابه الشخصي في قاعدة بيانات الشركة.
يمكنك أن تسأل العملاء مع كل عملية شراء عبر الإنترنت أو المتجر عن رغبتهم في تحديث بياناتهم الشخصية، مثل عنوانهم أو غيرها من بياناتهم الشخصية، ومن ثم يتم تحديث تلك البيانات على النظام الإلكتروني لشركتك.

كيفية بدأ حياة جديدة بعد ماضي سلبيترك الماضي خلفنا قد يكون أمرًا شاقًا لأننا اعتدنا العيش بالطريقة الحالية وأي تغيير يمك...
21/03/2021

كيفية بدأ حياة جديدة بعد ماضي سلبي

ترك الماضي خلفنا قد يكون أمرًا شاقًا لأننا اعتدنا العيش بالطريقة الحالية وأي تغيير يمكن أن يكون مخيفًا.[١] إذا كان ألم الوضع الحالي يتغلب على خوفك من التغيير، يمكنك وضع بعض الجهد لبدأ حياة جديدة. لن تحدث التغييرات في ليلة وضحاها لكن بتحمل المسئولية وبذل بعض الجهود سيمكنك تغيير حياتك ومكانتك.

جزء 1 العمل على خلق مستقبل أفضل

ضع أهدافًا لنفسك. فكر في الأمور التي تريد تحقيقها لجعل مستقبلك أفضل من حاضرك ومن ظروف ماضيك. اكتب أهداف واضحة وموجزة يمكنك العمل على تحقيقها. تأكد أن أهدافك واقعية ومحددة وقابلة للقياس ومحددة بوقت وقابلة للتحقيق.
ضع في اعتبارك الأمور التي لا تريد وجودها في حياتك.
ابدأ بالعمل على هدف واحد في كل مرة.
قسم أهدافك إلى خطوات صغيرة قابلة للتحقيق. هذا سيساعدك على إنجاز أهدافك بمرور الوقت.

اجمع لنفسك نظامًا للدعم. فكر في الأفراد الذين يؤثرون في حياتك تأثيرًا جيدًا ويساعدونك على تحقيق أهدافك. إذا كنت تنتقل لمكان جديد لا تعرف فيه أي أصدقاء، حافظ على تواصلك مع أصدقاء قدامى وحاول كسب أصدقاء جدد. تمسك بأفراد عائلتك الذين أظهروا حبهم ودعمهم لك في الماضي. غذي علاقتك بهم ونميها، كن صادقًا وودودًا وجديرًا بالثقة، هذا سيظهر لهم أنك تريد فتح صفحة جديدة في علاقتك بهم.
نظام دعمك يمكن أن يتضمن أفرادًا ذوي سلطة مثل معلمك. اطلب نصيحتهم واتبعها وقم بتنفيذها إذا كنت تثق بهم. تواصل مثل هذا قد يساعدك في المستقبل عندما تستقر حياتك وتحتاج إلى توصية للتقديم في وظيفة أو للالتحاق بالجامعة.

تجنب الأفراد السلبيين. تجنب الجلوس مع الأصدقاء الذين لهم تأثيرًا سلبيًا في حياتك. إذا لم يكن هؤلاء الأصدقاء يحاولون بدأ حياتهم من جديد مثلك، سيحاولون دفعك للخلف تجاه العادات والسلوكيات أو الأنشطة التي تسبب في جعل ماضيك ماضي سلبي.[٢] أصدقاء مثلهم سيسخرون منك ويهزؤون بك بسبب محاولاتك للتخلي عن أسلوبك القديم في الحياة. تجاهلهم وركز على تحسين حياتك.
احرص على وجود أشخاص تتحدث معهم ويقدمون لك الدعم خلال هذا التنقل في حياتك.

تعامل مع الأمور بشكل يومي. تأكد أنك تأخذ خطوات يومية في طريق تحقيق أهدافك. في بداية كل يوم، فكر مليًا في جدولك هذا اليوم وبالأمور التي يجب فعلها. وما الذي تحتاج إلى فعله والاستعداد له. في نهاية اليوم، قيًم يومك، كيف سار، ما هو التقدم الذي حققته؟ ليس ضروريًا أن تنجز كل الأمور التي رتبت لها، المهم هو أن تستمر في المحاولة.
ماضيك السلبي غالبًا استمر لمدة طويلة. مهما كنت تحاول لترك طرقك القديمة خلفك أو لإبعاد نفسك عن المواقف السلبية التي يسببها الآخرون (مثل العلاقات العنيفة مثلًا)، لن تستطيع تغيير الأمور إلى الحالة المثالية بين ليلة وضحاها. العادات والسلوكيات السلبية وطرق التعامل مع الضغط والمواقف المتوترة كلها أمور تحتاج وقت طويل لتطويرها واستبدالها بأفكار وعادات إيجابية بديلة. [٣]

أنت تمتلك زمام المسئولية. لديك تحكم مباشر في أفكارك ومشاعرك وسلوكك وحياتك.[٤] خذ قرارًا واضحًا بتتبع أهدافك وتحسين حياتك. اختر الخطوة التالية بنشاط. كل صباح قف أمام المرآة وقل لنفسك:" أنا المتحكم الوحيد في حياتي واختياراتي الآن ستحسن حياتي في الغد". [٥]
لا يهم من كان مسئولًا عما حدث في حياتك في الماضي، فتحسين حاضرك ومستقبل.[٦]
الاستلقاء ولوم الآخرين على ما وصلت إليه حياتك أمر سهل لكن لا تستخدم الآخرين كحجة لتستمر في عيش الحياة البغيضة التي لا ترضيك.

جزء 2 تقبل الماضي وتعامل معه

اسع للحصول على جلسات علاجية. المعالج النفسي سيوفر لك مساحة آمنة خالية من الأحكام تعمل داخلها علي تحسين أفكارك ومشاكلك وقلقك، سيساعدك كذلك على تحديد أهدافك بشكل أفضل والسعي في تحقيقها. [٧] يمتلك المعالج المهارات والموارد المطلوبة ليساعدك في وضع حياتك في الطريق السليم تجاه الإنتاجية والتحقق ورؤية الأمور من زوايا مختلفة لم تفكر بها من قبل.
مقابلة المعالج النفسي ليست مقتصرة فقط على الذين يعانون من مشكلات صحية عقلية. فهي متاحة بالطبع لكل الذين يرغبون في الاستفادة من الحديث مع مستشار أو معالج نفسي.[٨] إذا كنت تشعر بالقلق من الذهاب إلى المعالج/المستشار خوفًا من سخرية الآخرين منك، ناقش مخاوفك مع شخص تثق به، شخص تعرف أنه مر بتجربة المعالج النفسي أو قام ببعض البحث والقراءة عنها ليستطيع التعامل معك بشكل أفضل.

تحمل العواقب. حاول أن تبتعد قدر الإمكان عن طريقتك القديمة في الحياة. قد يكون هذا صعبًا عندما تحاول بدأ صفحة جديدة لكنك لا زلت تعيش في المكان نفسه وتضطر للحضور في نفس المدرسة أو العمل. قد تكون مضطرًا لتحمل عواقب أفعالك وتصرفاتك التي ارتكبتها في الماضي قبل أن تحسن صورتك وسمعتك.
عليك أن تحاول جاهدًا وتستمر في المحاولة لتثبت أنك تغيرت بالفعل، دع أفعالك تتحدث عن نفسها.
تقبل أي عقوبات توجه إليك عن طريق ذوي النفوذ في حياتك (مثل مديرة المدرسة أو مديرك في العمل)، وحاول أن تحسن أدائك لأفضل مستوى ممكن. هذا سيظهر أنك تتحمل عواقب أفعالك وتواجه نتائجها.

قدم تعويضات للذين تحبهم. قد تتعرض لبعض المضايقات من الآخرين وهذه المضايقات تجعل حاضرك صعبًا وقاسيًا. شجارًا ضخمًا مع أخوك مثلًا انقطعت بعده علاقتكما. العمل على تحسين علاقاتك قد يحسن الموقف ويريح عقلك وأعصابك ويمنحك بعض السلام والسكينة.[٩] تقبل أي لوم يوجه إليك بسبب شيء قمت به وآثر على الموقف بالسلب.
اعتذر وأظهر رغبتك في تحسين الأمور. أخبر الشخص الذي تحبه أنك أسف على ما حدث واشرح له أنك تعترف بالأذى الذي سببته له وإيمانك بأن هذه التصرفات كانت خطأ كبير من جانبك. ثم أخبره كيف تريد تحسين العلاقة بينكما. هذه بعض الكلمات التي يمكنك استخدامها:
أنا أسف على ...
ما قمت به خطأ لأن ...
في المستقبل سأقوم بـ...
هل تسامحني؟[١٠]
قد يرفض الشخص الذي تحبه أن يسامحك، لكن لا تتوقف عن المحاولة أبدًا.

سامح نفسك. عندما تقرر أنك مسئول مسئولية كاملة عن حياتك قد تشعر بالذنب تجاه الدور السلبي الذي قمت به في الماضي (أو الذي تظن أنك قمت به).[١١] ضع في اعتبارك مناقشة هذه المسألة مع صديق تثق فيه. اشرح له كيف تشعر وأسباب هذا الشعور في رأيك.
قد يكون صديقك قادرًا على اطلاعك على وجهة نظر مختلفة لم تفكر بها من قبل. إذا كنت لا تفضل الحديث عن المسألة، جرب كتابة أفكارك في خطاب ثم رد على هذا الخطاب كأنه خطاب مرسل من شخص تحبه. كن صادقًا وحازمًا في ردودك.
ارتكاب الأخطاء لا يقلل من قيمتك ولا يجعلك شخصًا سيئًا.[١٢] فجميعنا نرتكب الأخطاء.

جزء 3 تجنب العودة لطرقك القديمة

افهم المشكلة. ربما احتجت لوقت طويل لتصل في حياتك إلى النقطة التي تقرر فيها تغيير كل شيء والبدء من جديد. بدلًا من ذلك، قد تكون ولدت في ظروف عائلية صعبة وقررت في لحظة بعينها أن تغير حياتك للأفضل. مهما كان الموقف أو الحالة، حاول أن تحدد العوامل الرئيسية أو المساهمة التي أدت للوضع الذي وصلت حياتك إليه.
فكر في أمور قام بها أو قالها الآخرون، وأنماط التصرف، ونبرة الصوت، والطريقة التي تفكر بها.
اكتب قائمة بكل الأمور السلبية التي تميل إلى ترديدها لنفسك. جد أدلة على هذه الأفكار وأدلة ضدها. انظر للحقائق بدلًا من الآراء. اسأل نفسك عن الأسباب التي تدفعك للتفكير بهذه الطريقة.

خذ احتياطاتك لتجنب ارتكاب الأخطاء. ضع نظامًا صارمًا بحيث تتأكد أنك لن تعيد ارتكاب الأمور السلبية التي قمت بفعلها في الماضي. ضع خططًا يمكنك اتباعها عندما تلاحظ ظهور مشاعر تدفعك للقيام بأمور تندم على فعلها. مثلًا عندما تلاحظ أنك في حالة شعورك بالحزن تميل إلى شرب الكحوليات، ضع خطة لتتعامل مع حزنك بشكل مختلف بعيدًا عن شرب الكحوليات أو المواد المخدرة.
تحدث إلى صديق واطلب مساعدته. عندما تشعر بالحزن، تحدث إلى صديق واطلب منه الحضور والتواجد معك. يمكنكما لعب رياضة ما أو عمل شيء جديد ومختلف. يمكنكما التحدث عن الأمور التي تحزنك، سيساعدك هذا على التعامل مع الموقف بشكل مختلف.
جرب وضع خطط متعددة يمكنك اتباعها في مواقف مماثلة في حالة ظهور أي شيء يمنعك من اتباع الخطة الأولى.

تعلم من ماضيك. إذا كنت تفهم لما جرت الأمور بهذا الشكل في الماضي، حاول أن تفكر في حلول تمنع تكرار ما حدث. إذا كان الآخرون هم السبب في كون حياتك سلبية سيكون من الصعب عليك تغيير الوضع. على سبيل المثال: إذا كنت مراهقًا ووالداك يفسدان حياتك المنزلية، يمكنك مساعدتهما للحصول على المساعدة لتغيير طريقتهما في العيش.
أنت أكثر الناس دراية بمن تحب. قد يكون أمرًا صعبًا أن تقنع الآخرين أن يطلبوا مساعدة من متخصص ليحسنوا حياتهم. فكر في طرق يمكنك بيها مساعدتهم، استشر الآخرين واسألهم عن أفضل الطرق التي يمكن اتباعها لحل المشكلة أو اقرأ مقالات في علم النفس مرتبطة بمشكلتك.

كون عادات جيدة وروتين جديد. لا يمكنك ببساطة أن تتوقف عن فعل شيء، عليك أن تبدأ بالقيام بأنشطة مختلفة حتى تستطيع استبدال عاداتك القديمة.[١٣] على سبيل المثال، إذا كنت معتادًا على العودة من المدرسة والتدخين في غرفتك، ضع روتينًا جديدًا يساعدك على تحقيق أهدافك بدلًا من التدخين. ضع خطة واطلب مساعدة من صديق إذا كنت تحب ذلك. بمجرد أن تعود إلى المنزل، اغتسل وتناول الغداء ثم اذهب فورًا للاستذكار في المكتبة العامة.
اكتساب العادات الجديدة أصعب من عمل روتين جديد. ابدأ بالانخراط في السلوك الذي تحب أن يصبح عادة من عاداتك. على سبيل المثال، للمحافظة على نظافتك الشخصية، ابذل جهدًا في تنظيف أسنانك قبل الذهاب إلى النوم وفور الاستيقاظ في الصباح. ضع تذكيرًا يوميًا على هاتفك ليساعدك في التذكر أو اطلب من صديقك أن يذكرك بهذا ويسألك عن تنظيف أسنانك. بمجرد أن يصبح تنظيف الأسنان عادة من عاداتك ستشعر بعدم الراحة عندما تنسى غسلها.

اختر خيارات أفضل. في حياتك اليومية، ضع أهدافك في ذهنك ولا تنساها عند اتخاذ القرارات. فكر كيف تؤثر قراراتك في يومك وفي مستقبلك. تذكر خياراتك الخاطئة في الماضي. اختر الخيارات الأفضل والأنسب.
أحيانًا تتخذ قرارًا كان مناسبًا في الماضي وحل مشكلة لكنه لم يعد كذلك الآن. قد تكون ألعاب الفيديو وسيلة لإنعاش عقلك لكنها الآن لا تجلب لك الراحة والسعادة نفسها. هذا طبيعي. فأنت تنضج على أشياء كثيرة وتتخلص منها.[١٤] لا تجبر نفسك على القيام بشيء لم يعد يحقق لك أي إيجابيات.

أفكار مفيدة
كن لطيفًا وصبورًا مع نفسك. إذا كنت تنتقد نفسك باستمرار بسبب عدم إنجاز الأمور التي ترغب بإنجازها، عندما تريد فعلا القيام بها ثقتك القليلة بنفسك وقلة دوافعك ستحول بينك وبين تغيير حياتك. [١٥]
ضع في اعتبارك الانضمام إلى جروب دعم إذا كنت لا تفضل الجلوس مع المعالج النفسي وجهًا إلى وجه.
تحتاج العادات وقت طويل للتخلص منها واستبدالها لأنها محفوظة في الممرات العصبية في عقلك وأنت ترتبط بها بدون أي وعي منك أو قرار بذلك. لا تستسلم واستمر في محاولة كسر عاداتك القديمة واكتساب وتكوين عادات جديدة.[١٦]
تذكر أنك تستطيع التعامل فقط مع الأمور الحاضرة حتى تستطيع تغيير المستقبل. لا يمكنك تغيير ما حدث في الماضي، يمكنك فقط تغيير طريقة تفكيرك عن الماضي.[١٧] جرب أن تتعلم من الدروس التي استفدتها من الماضي وتجنب ارتكاب الأخطاء نفسها مرة أخرى.
ربما تكون واحدة من عواقب الماضي أنك ترغب في صداقة أفراد لا يرغبون في وجودك في حياتهم مرة ثانية. تعلم أن تكون مهذبًا لكن بشكل غير ودي مع هؤلاء. إذا حاولوا التسبب في مشكلة عن طريق السخرية منك أو الاستهزاء، تجاهلهم أو اطلب منهم بحزم شديد أن يتوقفوا عن هذا.

تحذيرات
لست مضطرًا إلى التعامل مع أي نوع من أنواع العنف في حياتك. إذا كانت شخص تحبه أو شخص من ذوي النفوذ في حياتك (مثل معلمك) يعاملك بعنف أو يؤذيك، بلغ عن هذا التعدي. قائمة من هيئات مكافحة العنف يمكنك إيجادها على الدليل العالمي لهيئات مكافحة العنف

18/03/2021

تقان المهارات والفرق الكبير بين التخصص (الشهادة) والمهارة (النتائج)

كيفية ذكر الدورات الدراسية ذات الصلة بالوظيفة في سيرتك الذاتيةليس من السهل إعداد سيرتك الذاتية، كما تصبح العملية أكثر تع...
16/03/2021

كيفية ذكر الدورات الدراسية ذات الصلة بالوظيفة في سيرتك الذاتية

ليس من السهل إعداد سيرتك الذاتية، كما تصبح العملية أكثر تعقيدًا عند الحاجة لذكر الدورات الدراسية ذات الصلة بها، وهذا أمر بالغ الأهمية خاصةً إن كنت خريجًا حديثًا وليس لديك أي خبرة في العمل. قد تتساءل أين يجب سرد دوراتك الدراسية؟ هل ينبغي ذكر كل الدورات أم بعضها فقط؟ هل يجب تضمين متوسط الدرجات؟ إن أهم ما في الأمر أن تتأكد أن تلك الدورات التي تضيفها ذات صلة بالوظيفة التي تتقدم لها، فهي تبرز قدراتك ومهاراتك.

طريقة 1 تحديد دوراتك الدراسية ذات الصلة بالوظيفة

افهم لماذا يجب أن تضِف دورات دراسية لسيرتك الذاتية. إن ذكر تلك الدورات في السيرة الذاتية يعطي مدير إدارة الموارد البشرية المحتمل فكرة عن معلوماتك والمهارات التي اكتسبتها خلال دراساتك الحالية. يجب أن تُدرِج في سيرتك الذاتية الدورات المتصلة بالوظيفة التي تتقدم لها، فهذا سيبرز لمدير إدارة الموارد البشرية أنك تفهم الوظيفة أو المنصب ولديك المهارات الضرورية له.
سينظر معظم مدراء إدارة الموارد البشرية بدوراتك الدراسية لمعرفة مستوى خبرتك بمجالٍ أو موضوع معين. يجب على الخريجين الحديثين الذين يتطلعون لبناء سيرتهم الذاتية من خلال الحصول على فترة التدريب (أو الوظيفة) أن يُدرجوا الدورات الدراسية ذات الصلة بدراستك في سيرتهم دائمًا، فتلك الدورات تعوض نقص خبرتهم في هذا المجال.

قم بعمل قائمة بكل درجاتك التعليمية والدورات الدراسية التي أتممتها. ابدأ بسرد كل الدرجات العلمية والدورات الدراسية التي أتممتها، فهذا سيضمن عدم نسيان أي فصول حضرتها أو دراسات قمت بها وأن لديك حسًا عاليًا عن خلفيتك التعليمية. يمكنك بعد ذلك تصغير تلك القائمة والتركيز أكثر على الدورات الدراسية ذات الصلة بالمنصب الذي تريده. اذكر الدرجة العلمية الأساسية التي حققتها أولًا، ثم أتبعها بأي تخصصات واسم الجامعة التي حصلت فيها على تلك الدرجة ومكانها الجغرافي، على سبيل المثال:
شهادة في إدارة الأعمال - تخصص في التسويق - جامعة القاهرة - الجيزة - مصر.
شهادة في نظافة الفم والأسنان - تخصص في تنظيف الفم - جامعة الدلتا – المنصورة – مصر.

اذكر أي درجات أو دورات أنت مشترك بها حاليًا أو في طريقك لإتمامها. ربما أنت في الطريق للحصول على الماجستير أو بدأت لتوّك دورة تدريبية. اذكر دائمًا أي دورات دراسية حالية واكتب التاريخ المسجل لإتمامك لتلك الدورة أو الشهادة، على سبيل المثال:[١]
شهادة في إدارة الأعمال - تخصص في التسويق - "جامعة القاهرة – القاهرة - مصر" تاريخ الإتمام المتوقع: يونيو 2017.
شهادة في برمجة الكمبيوتر - "جامعة الدلتا – المنصورة - مصر" تاريخ الإتمام المتوقع: يونيو 2018.

كن صادقًا في دوراتك الدراسية. ما إن تسرد خلفيتك التعليمية ودوراتك قد تشعر أنها قليلة أو صغيرة مقارنةً بالمنصب الذي تتقدم إليه، ومع ذلك من المهم ألا تكذب أو تُضمن أي دورات مزيفة بسيرتك الذاتية. قد يسألك مدير إدارة الموارد البشرية عن تلك الدورات وقد تضع نفسك في موقف يضطرك للكذب في المقابلة، مما قد يؤدي لخسارتك للوظيفة بسبب المراجع التي لا تؤكد أو تتوافق مع تعليمك المزيف.[٢]
بدلًا من ذكر دورات أو مؤهلات مزيفة بسيرتك الذاتية استغل أي دورات متقدمة أتممتها خلال شهادتك لتقوية سيرتك. ركز على تقوية ودعم الشهادات والدورات التي أتممتها بدلًا من التعبير عن نفسك بشكلٍ مزيف لمدراء إدارة الموارد البشرية.

اختر الدورات التي تشعر أن لها صلة بالوظيفة التي تتقدم لها. تفحص قائمة تاريخك التعليمي وفكر في الدورات المتصلة الوظيفة أو المنصب الذي تتقدم إليه. لا تسرد كل كورس أو شهادة أخذتها، بل اختصر قسم التعليم واختر الدورات المتصلة بالوظيفة التي تتقدم إليها فحسب.
إذا كنت خريج قسم الاتصالات على سبيل المثال وتتقدم للحصول على فترة تدريب في وسائل التواصل الاجتماعي، وكنت قد أخذت بعض الفصول التدريبية في التواصل الاجتماعي فهذه من المواد المتصلة بالتدريب الذي تتقدم له، أما إذا كنت خريج كلية الهندسة وتتقدم للعمل في مطعم بيتزا فالأرجح أن معظم دوراتك التدريبية لا صلة لها بتلك الوظيفة.
ضع في اعتبارك أن شهادتك الأساسية قد لا تبدو ذات صلة بالوظيفة، ولكن الدورات التي أخذتها كجزءٍ من الشهادة أو كنشاط خارجي في الجامعة قد يظهر لمدير إدارة الموارد البشرية أن لديك المهارات الضرورية للوظيفة. على سبيل المثال إذا كنت تسعى لمنصب في شركة لإدارة الموارد البشرية فإن كانت الموارد البشرية مادتك الأساسية بالجامعة ثم التحقت ببعض الدورات في الموارد المالية والرواتب فستصبح مرشحًا مناسبًا لمنصب في قسم الموارد البشرية.

طريقة 2 ذكر الدورات الدراسية ذات الصلة بالوظيفة بسيرتك الذاتية

خصص قسمًا منفصلًا بالسيرة الذاتية لتعليمك. اسرد تفاصيل تعليمك قبل خبرتك في العمل إذا كان التعليم يبدو أقوى وأكثر ارتباطًا بالمنصب الذي تريد.
اجعل عنوان هذا القسم: التعليم ذو الصِّلة بالوظيفة والدورات الدراسية.

اسرد الشهادات المتقدمة أو الدورات أولًا. يتم في الصيغة الافتراضية للسيرة الذاتية في العادة سرد الدورات المؤخرة والحديثة أو الدرجات التي حققتها أولًا ثم إكمال القائمة المسرودة وفقًا للترتيب الزمني، ولكن إذا كنت قد أخذت دورة في الماضي ذات صلة أقوى بالوظيفة أو تظهر أن لديك مهارات متقدمة بمجالٍ معين فاكتبها بالقائمة أولًا، فهذا سيظهر لمدير إدارة الموارد البشرية مؤهلاتك ذات الصلة بالوظيفة بشكلٍ واضح.
على سبيل المثال ربما حصلت على درجة في اللغة الإنجليزية سابقًا ولكنك الآن تدرس تصميم الإعلانات في الجامعة ببلدك، فإذا كنت تتقدم لمنصب في شركة تصميم إعلانات فاذكر تلك الخبرة التعليمية أولًا قبل درجة اللغة الإنجليزية.
لا حاجة لذكر رقم كل دورة، فالأرجح أن مدير إدارة الموارد البشرية لا فكرة لديه عن معنى تلك الأرقام. أبقِ قائمة الدورات قصيرة وموجزة.
من أمثلة طريقة ذكر الشهادات والدورات التدريبية بالسيرة الذاتية ما يلي:

دكتوراه في العلوم تخصص هندسة الجينات - جامعة القاهرة - مصر - تاريخ الإتمام المرتقب: يونيو 2017 - الدورات التدريبية ذات الصلة: التجارب المعملية والتعديل الوراثي والآثار الاجتماعية على هندسة الجينات.

من الأمثلة الأخرى على الدورات لا الشهادات ما يلي:

دراسات متقدمة في التسويق والإعلانات جامعة الدلتا – المنصورة – مصر - تاريخ الإتمام المرتقب: يونيو 2015.

اذكر إنجازاتك بدلًا من تاريخ التخرج. يجب أن تسرد تاريخ التخرج في حالة أنك خريج حديث فقط أو تخرجت منذ 1-3 سنوات من الكلية أو في طريقك لإتمام شهادة أو دورة، فمدير إدارة الموارد البشرية المحتمل مهتم أكثر بالشهادة ذاتها لا تاريخ حصولك عليها. تعظم أهمية ذلك إذا كنت قد حققت درجتك العلمية منذ 5-10 سنوات، فأنت لا تريد لمدير إدارة الموارد البشرية أن يري تعليمك قديمًا أو عفا عليه الزمن.
ليس من الضروري أيضًا أن تذكر معدل درجاتك النهائي بالدورة أو الشهادة، فمعظم مدراء إدارة الموارد البشرية لن يلاحظوا ذلك، ولكن إذا كنت قد تخرجت بمجموعٍ عالٍ مع مرتبة الشرف فاذكر ذلك في السيرة الذاتية حتى تثير إعجاب المدير.
من أمثلة ذلك:

دكتوراه في العلوم تخصص علم الإنسان متخرج مع مرتبة الشرف بجامعة القاهرة - مصر- الدورات الدراسية ذات الصلة: مواضيع متقدمة بعلم الإنسان الاجتماعي، البحوث والتحقيقات، الدراسات المتقدمة بالمدن القديمة.

استغل فترات التدريب والمناصب التطوعية لدعم دوراتك الدراسية. إذا شعرت أن سيرتك الذاتية ما تزال ضعيفة من حيث الدورات ذات الصلة بالوظيفة أو المنصب فتضمن أي خبرة تطوعية ذات صلة بمجال الوظيفة في صورة فترة تدريبية مثلًا. يمكن لهذا أن يكون عملًا تطوعيًا مرتبطًا بالجامعة أتممته في عامك النهائي بالكلية، أو فترة تدريبية مع منظمة ترتبط بالمنصب الذي تتقدم له.
على سبيل المثال إذا كنت تتقدم لوظيفة بشركة هندسة طائرات فيمكنك ذكر فترة تدريبك في مؤسسة بحوث الطيران، أو إذا كنت تتقدم لمنصب في التواصل الاجتماعي بشركة تسويق فاذكر خبرتك التطوعية كمدير للتواصل الاجتماعي بمهرجان محلي.

Address

20-22 WENLOCK Road
London
N17GU

Telephone

+447700081739

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Business Education posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Share