Legalbase

Call Directions Website

Legalbase Doradztwo Prawne / Zasiłki / Kredyty / Księgowość / Finanse / Ubezpieczenia / Prawo Rodzinne / T Masz problem? Do you have a problem?

Skieruj się do doświadczonych konsultantów
i tlumaczy prawnych którym możesz zaufać. Legalbase
świadczy profesjonalne usługi z zakresu doradctwa prawnego,
odszkodowań, tłumaczeń orazwielu innych. Nasz serwis 24/7
gwarantuje pomoc o każdej porze i zapewnia satysfakcje każdego klienta. Get professional advice from experienced
legal advisors and consultants you can trust. Helpbase offers a wide
range of translation services including: compensation and accident claims,
translations and many others. Our 24/7 opening hours guarantee
help whenever you need it.

27/10/2026

💔 Rozwód w UK – kto zatrzymuje dom, a kto kogo spłaca?

Sam rozwód nie oznacza automatycznie, że wszystkie kwestie finansowe i majątkowe zostały uregulowane.

👉 Podział majątku może obejmować nieruchomości, oszczędności, emerytury i inne aktywa.
👉 Prywatne porozumienie między byłymi małżonkami nie zawsze zapewnia odpowiednią ochronę prawną.
👉 Jeśli obie strony osiągną porozumienie, można wystąpić do sądu o zatwierdzenie go w formie Financial Consent Order.
👉 Po zatwierdzeniu przez sąd takie postanowienie staje się prawnie wiążące i może być egzekwowane.

Chcesz dowiedzieć się, jak zabezpieczyć swoje interesy finansowe po rozwodzie?

Napisz „MAJĄTEK” w komentarzu, a skontaktujemy się z Tobą 💬
🌐https://legal-base.co.uk/
📧[email protected]
📞+44 1978 310088 | +44 7983 458490

--
💔 Divorcing in the UK – who keeps the house, and who pays whom?

Getting divorced does not automatically mean that all financial and property matters have been resolved.

👉 Financial settlements may involve property, savings, pensions and other assets.
👉 A private agreement between former spouses may not provide sufficient legal protection.
👉 If both parties reach an agreement, they can apply for court approval through a Financial Consent Order.
👉 Once approved by the court, the order becomes legally binding and enforceable.

Want to know how to protect your financial interests after divorce?

Comment “PROPERTY” below, and we'll get in touch 💬

--
By accepting this notification about regulation, you understand that Legalbase is a Translation company which works with law firms, accountants, financial advisers who are regulated companies. Legalbase is partially regulated by the Financial Conduct Authority. We are not regulated by the Solicitor Regulation Authority and Legalbase is not Claims Management Company. Akceptując to powiadomienie, rozumiesz, że Legalbase jest firmą tłumaczeniową, która współpracuje z kancelariami prawnymi, księgowymi, doradcami finansowymi, które to są firmami regulowanymi. Legalbase jest częściowo regulowane przez Krajowy Nadzór Finansowy. Nie podlegamy przepisom Rady Regulacyjnej Prawników i Legalbase nie jest firmą zarządzającą roszczeniami i odszkodowaniami.

--

26/10/2026

🇬🇧 Kolejne ważne zmiany w prawie pracy w Wielkiej Brytanii!

W najbliższych miesiącach pracownicy zyskają dodatkową ochronę, a pracodawcy nowe obowiązki.

👉 Unfair Dismissal – od 1 stycznia 2027 roku wymagany okres zatrudnienia do uzyskania standardowej ochrony przed niesprawiedliwym zwolnieniem ma zostać skrócony z 2 lat do 6 miesięcy.

👉 Harassment – od 30 października 2026 roku pracodawcy będą mieli rozszerzone obowiązki dotyczące ochrony pracowników przed molestowaniem i nękaniem związanym z prawnie chronionymi cechami, również ze strony klientów czy innych osób trzecich.

👉 Związki zawodowe – od stycznia 2027 roku pracodawcy będą zobowiązani informować pracowników o prawie do przystąpienia do związku zawodowego.

Pamiętaj, że niektóre prawa pracownicze przysługują Ci już od pierwszego dnia zatrudnienia!

Masz pytania dotyczące zmian lub swoich praw w pracy? Napisz w komentarzu lub skontaktuj się z nami 💬
🌐https://legal-base.co.uk/
📧[email protected]
📞+44 1978 310088 | +44 7983 458490

--
🇬🇧 More important changes to UK employment law!

Over the coming months, employees will gain additional protections, while employers will face new responsibilities.

👉 Unfair Dismissal – from 1 January 2027, the qualifying period for ordinary unfair dismissal protection is set to be reduced from 2 years to 6 months.

👉 Harassment – from 30 October 2026, employers will have stronger duties to protect employees against unlawful harassment, including harassment by customers and other third parties.

👉 Trade Unions – from January 2027, employers will be required to inform workers of their right to join a trade union.

Remember, some employment rights already apply from your very first day at work!

Have questions about these changes or your employment rights? Leave a comment or contact us 💬

--
By accepting this notification about regulation, you understand that Legalbase is a Translation company which works with law firms, accountants, financial advisers who are regulated companies. Legalbase is partially regulated by the Financial Conduct Authority. We are not regulated by the Solicitor Regulation Authority and Legalbase is not Claims Management Company. Akceptując to powiadomienie, rozumiesz, że Legalbase jest firmą tłumaczeniową, która współpracuje z kancelariami prawnymi, księgowymi, doradcami finansowymi, które to są firmami regulowanymi. Legalbase jest częściowo regulowane przez Krajowy Nadzór Finansowy. Nie podlegamy przepisom Rady Regulacyjnej Prawników i Legalbase nie jest firmą zarządzającą roszczeniami i odszkodowaniami.

--

23/10/2026

🇵🇱 Pracowałeś w Wielkiej Brytanii i planujesz powrót do Polski?

Zanim wyjedziesz, zadbaj o dokumenty potwierdzające Twoje zatrudnienie i okresy ubezpieczenia w UK. 📄

👉 Jednym z ważnych dokumentów jest formularz U1.
👉 Potwierdza on okresy zatrudnienia i ubezpieczenia, które mogą być uwzględniane przy ustalaniu prawa do zasiłku dla bezrobotnych w Polsce.
👉 Warto przygotować dokumenty wcześniej, aby uniknąć niepotrzebnych opóźnień i formalności po powrocie.

Nie wiesz, jak uzyskać dokument U1? Skontaktuj się z nami – pomożemy 💬
🌐https://legal-base.co.uk/
📧[email protected]
📞+44 1978 310088 | +44 7983 458490

--
🇵🇱 Have you worked in the UK and are planning to return to Poland?

Before leaving, make sure you have the documents confirming your employment and insurance periods in the UK. 📄

👉 One important document is the U1 form.
👉 It confirms periods of employment and insurance that may be taken into account when assessing eligibility for unemployment benefits in Poland.
👉 Preparing your documents in advance can help you avoid unnecessary delays and complications after returning.

Not sure how to obtain your U1 document? Contact us – we're here to help 💬

--
By accepting this notification about regulation, you understand that Legalbase is a Translation company which works with law firms, accountants, financial advisers who are regulated companies. Legalbase is partially regulated by the Financial Conduct Authority. We are not regulated by the Solicitor Regulation Authority and Legalbase is not Claims Management Company. Akceptując to powiadomienie, rozumiesz, że Legalbase jest firmą tłumaczeniową, która współpracuje z kancelariami prawnymi, księgowymi, doradcami finansowymi, które to są firmami regulowanymi. Legalbase jest częściowo regulowane przez Krajowy Nadzór Finansowy. Nie podlegamy przepisom Rady Regulacyjnej Prawników i Legalbase nie jest firmą zarządzającą roszczeniami i odszkodowaniami.

--

🏛 Czy doświadczyłeś dyskryminacji w pracy?⚖ Czy wiesz, że istnieje prawo chroniące Cię przed dyskryminacją w takich obsz...
22/10/2026

🏛 Czy doświadczyłeś dyskryminacji w pracy?

⚖ Czy wiesz, że istnieje prawo chroniące Cię przed dyskryminacją w takich obszarach jak:
- zwolnienie z pracy
- warunki zatrudnienia
- wynagrodzenie i świadczenia
- szkolenia
- rekrutacja
- redundacja

👨‍⚖️ Jeśli czujesz, że zostałeś dyskryminowany, nasz zespół ekspertów pomoże Ci osiągnąć sprawiedliwość.

Skontaktuj się z nami!
📞 01978 310088
📧 [email protected]
🌐 https://legal-base.co.uk/

--

21/10/2026

🇵🇱 Mieszkasz w Wielkiej Brytanii, ale potrzebujesz pełnomocnictwa do załatwienia sprawy w Polsce?

Nie korzystaj z pierwszego lepszego wzoru znalezionego w internecie! 📄

👉 Pełnomocnictwo powinno być dostosowane do konkretnej sprawy i instytucji, w której będzie wykorzystywane.
👉 Nie każdy gotowy wzór spełnia wymagania polskich urzędów, banków czy notariuszy.
👉 W niektórych przypadkach konieczna jest odpowiednia forma dokumentu, np. poświadczenie podpisu lub akt notarialny.

Nieprawidłowo przygotowane pełnomocnictwo może opóźnić załatwienie Twojej sprawy.

Potrzebujesz pomocy w przygotowaniu dokumentu zgodnie z polskimi przepisami i wymaganiami danej instytucji? Skontaktuj się z nami 💬
🌐https://legal-base.co.uk/
📧[email protected]
📞+44 1978 310088 | +44 7983 458490

--
🇵🇱 Living in the UK but need a power of attorney to handle matters in Poland?

Don't just use the first template you find online! 📄

👉 A power of attorney should be tailored to the specific matter and the institution where it will be used.
👉 Not every online template meets the requirements of Polish authorities, banks or notaries.
👉 In some cases, a specific legal form may be required, such as a certified signature or a notarial deed.

An incorrectly prepared power of attorney could delay your case.

Need help preparing a document that meets Polish legal requirements and the relevant institution's rules? Contact us 💬

--
By accepting this notification about regulation, you understand that Legalbase is a Translation company which works with law firms, accountants, financial advisers who are regulated companies. Legalbase is partially regulated by the Financial Conduct Authority. We are not regulated by the Solicitor Regulation Authority and Legalbase is not Claims Management Company. Akceptując to powiadomienie, rozumiesz, że Legalbase jest firmą tłumaczeniową, która współpracuje z kancelariami prawnymi, księgowymi, doradcami finansowymi, które to są firmami regulowanymi. Legalbase jest częściowo regulowane przez Krajowy Nadzór Finansowy. Nie podlegamy przepisom Rady Regulacyjnej Prawników i Legalbase nie jest firmą zarządzającą roszczeniami i odszkodowaniami.

--

20/10/2026

🇬🇧 Czy wiesz, że w określonych sytuacjach możesz przekazać National Insurance Credits swojemu partnerowi lub współmałżonkowi?

Jeżeli pobierasz Child Benefit, warto sprawdzić, komu przypisywane są składkowe kredyty emerytalne związane z opieką nad dzieckiem.

👉 National Insurance Credits mogą mieć wpływ na przyszłą brytyjską emeryturę.
👉 W określonych przypadkach możliwe jest przeniesienie kredytów za kwalifikujące się okresy opieki nad dzieckiem.
👉 Nie oznacza to przekazania samego Child Benefit – chodzi wyłącznie o National Insurance Credits.
👉 Wniosek składa się do HMRC, a możliwość przeniesienia zależy od spełnienia odpowiednich warunków.

Chcesz dowiedzieć się, jaki formularz wypełnić i gdzie go wysłać? Skontaktuj się z nami – pomożemy 💬
🌐https://legal-base.co.uk/
📧[email protected]
📞+44 1978 310088 | +44 7983 458490

--
🇬🇧 Did you know that, in certain circumstances, you may be able to transfer National Insurance Credits to your partner or spouse?

If you receive Child Benefit, it's worth checking who receives the National Insurance Credits linked to childcare.

👉 National Insurance Credits can help protect your future UK State Pension entitlement.
👉 In certain cases, credits for eligible periods of childcare may be transferred.
👉 This does not mean transferring Child Benefit itself – only the associated National Insurance Credits.
👉 Applications are made to HMRC, subject to eligibility requirements.

Want to know which form to complete and where to send it? Contact us – we're here to help 💬

--
By accepting this notification about regulation, you understand that Legalbase is a Translation company which works with law firms, accountants, financial advisers who are regulated companies. Legalbase is partially regulated by the Financial Conduct Authority. We are not regulated by the Solicitor Regulation Authority and Legalbase is not Claims Management Company. Akceptując to powiadomienie, rozumiesz, że Legalbase jest firmą tłumaczeniową, która współpracuje z kancelariami prawnymi, księgowymi, doradcami finansowymi, które to są firmami regulowanymi. Legalbase jest częściowo regulowane przez Krajowy Nadzór Finansowy. Nie podlegamy przepisom Rady Regulacyjnej Prawników i Legalbase nie jest firmą zarządzającą roszczeniami i odszkodowaniami.

--

19/10/2026

🇬🇧 Pobierasz Child Benefit w Wielkiej Brytanii? To może mieć wpływ na Twoją przyszłą emeryturę! 👶

Czy wiesz, że opiekując się dzieckiem, możesz otrzymywać National Insurance Credits, nawet jeśli w tym czasie nie pracujesz?

👉 Kredyty te mogą pomóc w budowaniu historii składkowej potrzebnej do uzyskania brytyjskiej State Pension.
👉 Osoba pobierająca Child Benefit na dziecko poniżej 12. roku życia może automatycznie otrzymywać National Insurance Credits.
👉 W określonych sytuacjach możliwe jest również przekazanie tych kredytów innej uprawnionej osobie.

O tym, jak działa przekazywanie National Insurance Credits, opowiemy w kolejnym filmie!

Masz pytania dotyczące Child Benefit lub przyszłej emerytury? Skontaktuj się z nami – pomożemy 💬
🌐https://legal-base.co.uk/
📧[email protected]
📞+44 1978 310088 | +44 7983 458490

--
🇬🇧 Receiving Child Benefit in the UK? It could affect your future pension! 👶

Did you know that looking after a child may help you build National Insurance Credits, even if you're not working?

👉 These credits can help build your National Insurance record towards your UK State Pension.
👉 The person claiming Child Benefit for a child under 12 may automatically receive National Insurance Credits.
👉 In certain circumstances, these credits can also be transferred to another eligible person.

We'll explain how transferring National Insurance Credits works in our next video!

Have questions about Child Benefit or your future pension? Contact us – we're here to help 💬

--
By accepting this notification about regulation, you understand that Legalbase is a Translation company which works with law firms, accountants, financial advisers who are regulated companies. Legalbase is partially regulated by the Financial Conduct Authority. We are not regulated by the Solicitor Regulation Authority and Legalbase is not Claims Management Company. Akceptując to powiadomienie, rozumiesz, że Legalbase jest firmą tłumaczeniową, która współpracuje z kancelariami prawnymi, księgowymi, doradcami finansowymi, które to są firmami regulowanymi. Legalbase jest częściowo regulowane przez Krajowy Nadzór Finansowy. Nie podlegamy przepisom Rady Regulacyjnej Prawników i Legalbase nie jest firmą zarządzającą roszczeniami i odszkodowaniami.

--

16/10/2026

💷 Masz ochotę wyrzucić £200 w błoto? My też nie! 😉

Prowadzisz firmę LTD w Wielkiej Brytanii? Pamiętaj o terminowym składaniu dokumentów do Companies House.

👉 Spóźnienia mogą oznaczać niepotrzebne kary finansowe.
👉 Regularne pilnowanie terminów pozwala uniknąć dodatkowych kosztów i stresu.
👉 Dobrze prowadzona księgowość to spokój i większa kontrola nad firmą.

Po co płacić kary, skoro można ich uniknąć?

Skontaktuj się z LegalBase, umów się na konsultację i pozwól nam zadbać o Twoją księgowość 💬
🌐https://legal-base.co.uk/
📧[email protected]
📞+44 1978 310088 | +44 7983 458490

--
💷 Fancy throwing £200 down the drain? Neither do we! 😉

Running an LTD company in the UK? Make sure you submit your documents to Companies House on time.

👉 Missing deadlines can result in unnecessary financial penalties.
👉 Staying on top of your filing obligations helps you avoid extra costs and stress.
👉 Well-managed accounting gives you peace of mind and better control over your business.

Why pay penalties when you can avoid them?

Contact LegalBase, book a consultation and let us take care of your accounting 💬

--
By accepting this notification about regulation, you understand that Legalbase is a Translation company which works with law firms, accountants, financial advisers who are regulated companies. Legalbase is partially regulated by the Financial Conduct Authority. We are not regulated by the Solicitor Regulation Authority and Legalbase is not Claims Management Company. Akceptując to powiadomienie, rozumiesz, że Legalbase jest firmą tłumaczeniową, która współpracuje z kancelariami prawnymi, księgowymi, doradcami finansowymi, które to są firmami regulowanymi. Legalbase jest częściowo regulowane przez Krajowy Nadzór Finansowy. Nie podlegamy przepisom Rady Regulacyjnej Prawników i Legalbase nie jest firmą zarządzającą roszczeniami i odszkodowaniami.

--

👨‍⚖️ Bariery językowe nie powinny stanowić przeszkody w wymierzaniu sprawiedliwości.🏛 Nasz zespół profesjonalnych tłumac...
15/10/2026

👨‍⚖️ Bariery językowe nie powinny stanowić przeszkody w wymierzaniu sprawiedliwości.

🏛 Nasz zespół profesjonalnych tłumaczy zadba o dokładną i rzetelną komunikację, aby każdy mógł otrzymać należne mu prawa.

Skontaktuj się z nami!
📞 01978 310088
📧 [email protected]
🌐 https://legal-base.co.uk/

--

14/10/2026

🇬🇧 Ważna zmiana w prawie pracy w Wielkiej Brytanii!

Od 1 października 2026 roku pracownicy mają więcej czasu na skierowanie większości spraw przeciwko pracodawcy do Employment Tribunal.

👉 Wcześniej termin wynosił zazwyczaj 3 miesiące minus jeden dzień.
👉 Teraz został wydłużony do 6 miesięcy minus jeden dzień.
👉 Nowe przepisy dotyczą spraw, w których zdarzenie będące podstawą roszczenia miało miejsce 1 października 2026 roku lub później.
👉 Przed złożeniem większości pozwów należy zgłosić sprawę do ACAS.

Pamiętaj! Nowe terminy nie działają wstecz, a niektóre roszczenia podlegają szczególnym zasadom.

Masz problem z pracodawcą lub zostałeś niesłusznie zwolniony? Skontaktuj się z nami – pomożemy 💬
🌐https://legal-base.co.uk/
📧[email protected]
📞+44 1978 310088 | +44 7983 458490

--
🇬🇧 Important changes to UK employment law!

From 1 October 2026, employees have more time to bring most employment-related claims to an Employment Tribunal.

👉 Previously, the deadline was generally 3 months minus one day.
👉 It has now been extended to 6 months minus one day.
👉 The new rules apply where the event giving rise to the claim occurred on or after 1 October 2026.
👉 Before submitting most claims, you must notify ACAS.

Remember! The new deadlines are not retrospective, and certain claims have different rules.

Having problems with your employer or believe you've been unfairly dismissed? Contact us – we're here to help 💬

--
By accepting this notification about regulation, you understand that Legalbase is a Translation company which works with law firms, accountants, financial advisers who are regulated companies. Legalbase is partially regulated by the Financial Conduct Authority. We are not regulated by the Solicitor Regulation Authority and Legalbase is not Claims Management Company. Akceptując to powiadomienie, rozumiesz, że Legalbase jest firmą tłumaczeniową, która współpracuje z kancelariami prawnymi, księgowymi, doradcami finansowymi, które to są firmami regulowanymi. Legalbase jest częściowo regulowane przez Krajowy Nadzór Finansowy. Nie podlegamy przepisom Rady Regulacyjnej Prawników i Legalbase nie jest firmą zarządzającą roszczeniami i odszkodowaniami.

--

Address

26 Charles Street
Wrexham
LL138BT

Opening Hours

Monday 9am - 6pm
Tuesday 9am - 6pm
Wednesday 9am - 6pm
Thursday 9am - 6pm
Friday 9am - 6pm
Saturday 9am - 4pm

Telephone

+441978310088

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Legalbase posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Shortcuts

Share

Category