Leadership Scanner • ლიდერშიფ სკანერი

  • Home
  • Georgia
  • Tbilisi
  • Leadership Scanner • ლიდერშიფ სკანერი

Leadership Scanner • ლიდერშიფ სკანერი თანამშრომელთა ანალიტიკისა და ჩართულობის ინსტრუმენტი

დღეს, მეთოდოს მმართველმა პარტნიორმა - ნატა კვიწინაშვილმა ფართე აუდიტორიისთვის წარადგინა HR სექტორის კვლევა, სადაც ისაუბრ...
31/01/2025

დღეს, მეთოდოს მმართველმა პარტნიორმა - ნატა კვიწინაშვილმა ფართე აუდიტორიისთვის წარადგინა HR სექტორის კვლევა, სადაც ისაუბრა HR და OD სფეროში არსებულ გამოწვევებზე, საჭიროებებზე და მონაცემებზე დაფუძნებული გადაწყვეტილებების მნიშვნელოვნებაზე.

კვლევა განხორციელდა HRPA • Georgia-თან სტრატეგიული პარტნიორობის ფარგლებში.

როგორც HRPA -ის პრეზიდენტმა - სერგო ნოზაძემ აღნიშნა, მონაცემებზე დაფუძნებული ანალიტიკა ასოციაციის პრიორიტეტია და HR პროფესიონალებს მოუწოდა სექტორულ კვლევებში მონაწილეობის მიღებისკენ, რათა ბენჩმარქებისთვის დაგროვდეს სასარგებლო მონაცემები.

მეთოდოს და Leadership Scanner-ის სახელით მადლობას ვუხდით HRPA-ის ინიციატივებისთვის და სასარგებლო საქმის კეთებისთვის!

🔸 დამსაქმებლის ბრენდინგი საუკეთესო ტალანტების მოძიებისთვის ერთ-ერთი მთავარი ბერკეტია. შესაძლოა, ის წარმატებული რეკრუტინგ...
21/11/2024

🔸 დამსაქმებლის ბრენდინგი საუკეთესო ტალანტების მოძიებისთვის ერთ-ერთი მთავარი ბერკეტია. შესაძლოა, ის წარმატებული რეკრუტინგის სტრატეგიად მივიჩნიოთ.
🔸 თანამედროვე HR-ის მომავალი AI-ზეა ორიენტირებული. ხელოვნური ინტელექტის ინტეგრაცია HR პროცესებში, გარდაქმნის რეკრუტირების ლანდშაფტს და აძლიერებს დამსაქმებლის ბრენდინგის სტრატეგიებს მთელს მსოფლიოში.
👉 წაიკითხე მეტი HR Management Solution-ის თანადამფუძნებელი და მმართველი პარტნიორის, თაკო ჯგუშიას, სტატიაში, " ხელოვნური ინტელექტისა და დამსაქმებლის ბრენდინგის გავლენა რეკრუტინგის პროცესზე": https://leadershipscanner.com/ხელოვნური-ინტელექტისა-და/
Tako Jgushia

🔸HR სვეტის ავტორები აქამდეც შეხებიან დამსაქმებლის ბრენდინგის აუცილებლობას თანამედროვე რეალობაში. 🔸 მაგრამ, როგორია ხელოვ...
19/11/2024

🔸HR სვეტის ავტორები აქამდეც შეხებიან დამსაქმებლის ბრენდინგის აუცილებლობას თანამედროვე რეალობაში.

🔸 მაგრამ, როგორია ხელოვნური ინტელექტის, მისი ხელსაწყოებისა და დამსაქმებლის ბრენდინგის საერთო გავლენა რეკრუტინგის პროცესზე, ამაზე, HR Management Solution-ის თანადამფუძნებელი და მმართველი პარტნიორის, თაკო ჯგუშიას, სტატიაში წაიკითხავთ.

Tako Jgushia

დამსაქმებლის ბრენდინგის ლანდშაფტი სწრაფად იცვლება. ორგანიზაციები აქტიურად იყენებენ ხელოვნურ ინტელექტსა და AI-ზ...

🔸მაშინ, როცა სხვა თანამშრომლების წახალისებისა და მოტივაციის გეგმებს ვსახავთ, ხშირად გვავიწყდება, რომ მენეჯერიც ადამიანია...
13/11/2024

🔸მაშინ, როცა სხვა თანამშრომლების წახალისებისა და მოტივაციის გეგმებს ვსახავთ, ხშირად გვავიწყდება, რომ მენეჯერიც ადამიანია, მასაც სჭირდება მოტივირება.
🔸 ნინო გოგავა, ტერაბანკის ტალანტების მოზიდვისა და მართვის უფროსი, გვიზიარებს თავის სტატიას, "ჩართული ლიდერი=ჩართულ თანამშრომელს".
👉 https://leadershipscanner.com/ჩართული-ლიდერიჩართულ-თა/

👉 ყველას გვსმენია ფრაზა, რომ ადამიანები ტოვებენ მენეჯერებს და არა – კომპანიას, სწორედაც რომ მენეჯერს პირდაპირი გავლენა ა...
08/11/2024

👉 ყველას გვსმენია ფრაზა, რომ ადამიანები ტოვებენ მენეჯერებს და არა – კომპანიას, სწორედაც რომ მენეჯერს პირდაპირი გავლენა აქვს მის დაქვემდებარებულებზე, თანამშრომელთა შენარჩუნებასა და ჩართულობის მაჩვენებელზე.
🔸 თუმცა მენეჯერებსაც ისევე სჭირდებათ წახალისება, როგორც სხვა თანამშრომლებს.
✨ გაეცანით ნინო გოგავას ბლოგს რუბრიკაში, HR სვეტი.

Nino Gogava

კომპანიის უმაღლესი რგოლის ლიდერები აცნობიერებენ თანამშრომლის მაღალი ჩართულობის დონის მნიშვნელოვნებას და ზრუ....

👨‍🍼 2015 წელს საჯაროს ახალი კანონის მიღებითა და „მშობელი, რომელიც უშუალოდ უვლის ბავშვს“ ჩანაწერის გამოჩენით, დეკრეტული შ...
24/10/2024

👨‍🍼 2015 წელს საჯაროს ახალი კანონის მიღებითა და „მშობელი, რომელიც უშუალოდ უვლის ბავშვს“ ჩანაწერის გამოჩენით, დეკრეტული შვებულება დედის ექსკლუზიური უფლება აღარაა.

🔹 მამების რიცხვი, რომელთაც ისარგებლეს დეკრეტული შვებულებით 2024 წელსაც კი მცირეა, მაგრამ მზარდი ტენდენცია, მაინც იმედისმომცემია.

👇 გაეცანით გვანცა ბესელიას სტატიას მამების დეკრეტულ შვებულებასთან დაკავშირებით.

🔸 2023 წელს მამის დეკრეტული შვებულებით უკვე 61-მა კაცმა ისარგებლა, აქედან 53  ანაზღაურებადით, ხოლო 8-მ ანაზღაურების გარე...
23/10/2024

🔸 2023 წელს მამის დეკრეტული შვებულებით უკვე 61-მა კაცმა ისარგებლა, აქედან 53 ანაზღაურებადით, ხოლო 8-მ ანაზღაურების გარეშე.
🔸 ცხადია, ეს რიცხვი არც ისე შთამბეჭდავია, თუმცა ისიც უნდა ითქვას, რომ ტენდენცია მზარდია.
👇 გაეცანით გვანცა ბესელიას სტატიას მამების დეკრეტულ შვებულებასთან დაკავშირებით.

ოჯახზე მორგებული გარემოს საწყისები საჯარო სამსახურში „რომელ კლასში ხარ მამა შენ?“ ფრაზიდან მამის დეკრეტულ შვებ...

🚀7 ოქტომბერს, სასტუმრო პულმანში, HR Congress 2024 | Learning & Development ჩატარდა. ➡️ღონისძიებაზე HR პროფესიონალები, მს...
16/10/2024

🚀7 ოქტომბერს, სასტუმრო პულმანში, HR Congress 2024 | Learning & Development ჩატარდა.

➡️ღონისძიებაზე HR პროფესიონალები, მსხვილი ბიზნესების აღმასრულებლები, L&D მენეჯერები, უნივერსიტეტების, კოლეჯებისა და ტრენინგ ცენტრების წარმომადგენლები, ტრენერები და ქოუჩები იყვნენ მოწვეულნი, კონგრესს დაესწრო ლიდერშიფ სკანერის დამფუძნებელი ლაშა ბოკუჩავა

🔸 ღონისძიების ფარგლებში უმსხვილესი გლობალური ციფრული სწავლების პლატფორმა Coursera-ს პარტნიორობის დირექტორმა ენდი პულმა წარმოადგინა უნიკალური გლობალური უნარების ანგარიში, რომელიც 200+ ქვეყნის მონაცემებს ეფუძნება.

🔸გაიმართა ექსკლუზიური სამუშაო შეხვედრები Coursera-ს წარმომადგენელსა და Oakland Univeristy-ის პროფესორთან ქართული საგანმანათლებლო დაწესებულებებისა და ბიზნეს აღმასრულებლებისთვის

🔸შედგა ოკლენდის უნივერსიტეტისა და კურსერას პროფესორის ბარბარა ოუკლის გამოსვლა, მან Generative AI-ის მნიშვნელობაზე ისაუბრა სწავლებისა და განვითარების სფეროში

🔸ჩატარდა პანელური დისკუსია ლოკალური L&D აქტორების მონაწილეობით: BDO, University of Georgia, SBA, Leo Institute

HRPA • Georgia

👉 დღეს ორგანიზაციებისთვის სულ უფრო და უფრო რთული ხდება კვალიფიციური ტალანტების მოზიდვა, შერჩევა, ჩართულობა, მოტივირება დ...
10/10/2024

👉 დღეს ორგანიზაციებისთვის სულ უფრო და უფრო რთული ხდება კვალიფიციური ტალანტების მოზიდვა, შერჩევა, ჩართულობა, მოტივირება და რაც მთავარია, შენარჩუნება.

🔸 სწორედ ამიტომ და კიდევ სხვა უამრავი მიზეზით სიტყვა "კადრები" კარგა ხანია, ადამიანურმა რესურსებმა, ადამიანურმა კაპიტალმა და ტალანტებმა შეცვალა. ხოლო კადრების განყოფილებები HR პარტნიორებით ჩანაცვლდა.

🔸 გაეცანით HR სვეტის კიდევ ერთი ავტორის, მარი მეტონიძის, სტატიას თემაზე: "გზა „კადრებიდან“ – HR ბიზნეს პარტნიორამდე".

https://leadershipscanner.com/გზა-კადრებიდან-hr-ბიზნეს/

🔸 როგორია გზა "კადრების განყოფილებიდან" HR ბიზნეს პარტნიორობამდე, რა თვისობრივი განსხვავებაა ამ ორ ცნებას შორის და როგორ...
05/10/2024

🔸 როგორია გზა "კადრების განყოფილებიდან" HR ბიზნეს პარტნიორობამდე, რა თვისობრივი განსხვავებაა ამ ორ ცნებას შორის და როგორია თანამედროვე მიდგომები, ამას HR სვეტის კიდევ ერთი ახალი ავტორის, HR პარტნიორი, მარი მეტონიძის სტატიაში გაიგებთ.

მარი მეტონიძე

ადამიანური კაპიტალის სწორად მართვა ბიზნესის კეთილდღეობის საწინდარია - ერთი შეხედვით მარტივი „ჭეშმარიტების“ დ.....

🔸 21 სექტემბერს ჩაქვში HRPA • Georgia-ს მიერ ორგანიზებული ღონისძიება HR Connect | Adjara Edition ჩატარდა. ღონისძიებას 10...
01/10/2024

🔸 21 სექტემბერს ჩაქვში HRPA • Georgia-ს მიერ ორგანიზებული ღონისძიება HR Connect | Adjara Edition ჩატარდა.
ღონისძიებას 100-ზე მეტი მონაწილე: HR პროფესიონალები, აღმასრულებელი დირექტორები და მედიის წარმომადგენლები დაესწრნენ.

🔸 ღონისძიების მსვლელობისას მონაწილეები უნიკალურ თიმბილდინგ აქტივობაში ჩაერთნენ, ერთმანეთი უკეთ გაიცნეს, ლიდერშიფ სკანერის ჯადოსნური პროდუქტის "ქსელური ანალიზის" ძალაც თავიანთ თავზე გამოსცადეს და კოლეგებთან დაახლოვდნენ. ლიდერშიფ სკანერისა და Teamboat-ის ერთობლივ თიმბილდინგს ლაშა ბოკუჩავა და პაატა პაპავა უძღვებოდნენ.

👉 გაიგე მეტი "ქსელური ანალიზისა" და HR Connect | Adjara Edition-ის შესახებ: https://leadershipscanner.com/hr-connect-აჭარაში-hr-პროფესიონალებ/

ამ წუთებში, ჩაქვში,  მხიარულად და აქტიურად მიმდინარეობს HRPA • Georgia-იას მიერ ორგანიზებული ღონისძიება "HR Connect | Ad...
21/09/2024

ამ წუთებში, ჩაქვში, მხიარულად და აქტიურად მიმდინარეობს HRPA • Georgia-იას მიერ ორგანიზებული ღონისძიება "HR Connect | Adjara Edition" ❤

🔸პანელური დისკუსიების შემდეგ ღონისძიების მონაწილეები დაუვიწყარ ნეთვორქინგ აქტივობაში ჩაერთნენ, ერთმანეთი უკეთ გაიცნეს, ლიდერშიფ სკანერის ჯადოსნური პროდუქტის "ქსელური ანალიზის" ძალაც თავიანთ თავზე გამოსცადეს და კოლეგებთან დაახლოვდნენ.

🔸ლიდერშიფ სკანერისა და თიმბოუთის ერთობლივ თიმბილდინგს Lasha Bokuchava და Paata Papava უძღვებიან.

Address

8 John-Malkhaz Shalikashvili Street
Tbilisi

Opening Hours

Monday 10:00 - 18:00
Tuesday 10:00 - 18:00
Wednesday 10:00 - 18:00
Thursday 10:00 - 18:00
Friday 10:00 - 18:00

Telephone

+995599651212

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Leadership Scanner • ლიდერშიფ სკანერი posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Leadership Scanner • ლიდერშიფ სკანერი:

Share