K-Ozone

K-Ozone Cabinet d'études, conseils, formations et placement de cadre.

OFFRES D'EMPLOI :Nous cherchons encore deux agents commerciaux pour un contrat d'un mois dans chacune des zones respecti...
21/12/2025

OFFRES D'EMPLOI :

Nous cherchons encore deux agents commerciaux pour un contrat d'un mois dans chacune des zones respectives :

Siguiri, Dabola, Boké, Gaoual, Koubia, Kamsar, Télimélé, Kouroussa, Kérouané, Mandiana, Lola, Beyla, Macenta, Faranah, Dinguiraye, Kissidougou, Koundara et Boffa...

Contactez nous par message via WhatsApp uniquement au : 669074611

Date limite : 22/12/25

-OZONE

OFFRES D'EMPLOI :Nous recrutons 174 agents commerciaux pour une durée d'un mois dans les 33 préfectures du pays.Contacte...
18/12/2025

OFFRES D'EMPLOI :

Nous recrutons 174 agents commerciaux pour une durée d'un mois dans les 33 préfectures du pays.

Contactez nous par message via WhatsApp uniquement au 669074611.

Date le limite : 20/12/25.

K-OZONE !

OFFRE D'EMPLOI :Nous recrutons pour un client Un(e) Ingénieur(e) QHSE (F/H)MISSIONS ▪ Développer, mettre en œuvre et sui...
16/11/2025

OFFRE D'EMPLOI :

Nous recrutons pour un client Un(e) Ingénieur(e) QHSE (F/H)

MISSIONS
▪ Développer, mettre en œuvre et suivre la politique Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement de l’entreprise.
▪ Veiller au respect des normes et règlementations propres au BTP.
▪ Réaliser les analyses de risque chantier (PPSPS, plan de prévention, modes opératoires sécurisés)
▪ Contrôle l’application des règles de sécurité sur les chantiers
▪ Accompagner les équipes dans la prévention des risques
▪ Animer les causeries sécurité, formations QHSE et action de sensibilisation.
▪ Réaliser des audits HSE
▪ Garantir la conformité des sous-traitants aux exigences QHSE.
▪ Mettre en place et suivre les indicateurs de performance QHSE.

PROFIL
- Formation : Bac + 4 en Bâtiment, Génie Civil,
- Expérience : 5 ans minimum

COMPETENCES REQUISES

▪ Maitrise des normes QHSE (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, etc.)
▪ Très bonnes connaissances des normes et réglementations du BTP (sécurité chantier, code de du travail, environnement)
▪ Maitrise des outils QHSE
▪ Capacité à travailler en proximité avec les équipes terrain et à intervenir sur plusieurs chantiers
▪ Savoir gérer des situations d’urgence et réagir rapidement
▪ Maitrise des audits et contrôles terrain.
▪ Bonne compréhension des techniques du bâtiments et des travaux publics
▪ Bonne compréhension du fonctionnement d’un chantier et des contraintes opérationnelles.
▪ Être capable de savoir gérer une équipe
▪ Dynamique, volontaire et avec un bon relationnel, vous êtes une personne de terrain pragmatique capable d'identifier les problèmes et trouver les solutions.

LIEU DE TRAVAIL
Coyah, avec des déplacements à l’intérieur du pays à prévoir.

CE QUE NOUS OFFRONS -

Un environnement de travail dynamique.
- Des opportunités de formation et de développement.
- Des projets variés et stimulants.

COMMENT POSTULER ?

Merci d’envoyer votre candidature (CV + Lettre de motivation) à l’adresse suivante :
[email protected] en précisant en objet :
« Recrutement Ingénieur QHSE 2025 » Date limite de réception des candidatures :
20/12/2025 à 18h00.

OFFRE D'EMPLOI :Nous recrutons pour un client Un(e) Ingénieur(e) Bureau d’Etudes (F/H)MISSIONS :▪ Concevoir, calculer et...
16/11/2025

OFFRE D'EMPLOI :

Nous recrutons pour un client Un(e) Ingénieur(e) Bureau d’Etudes (F/H)

MISSIONS :

▪ Concevoir, calculer et faire établir les plans pour optimiser un projet en respectant la règlementation en vigueur et le contrat
▪ Concevoir un projet en lien avec la maitrise d’œuvre utilisant des éléments préfabriqués
▪ Analyser le risque et la faisabilité : déceler les risques et manquements dans un dossier, alerter le bureau d’études de prix et/ou l’équipe d’exécution sur des problèmes éventuels
▪ Garantir l’optimisation du projet de base et proposer le cas échéant des variantes
▪ Garantir le suivi de la conformité règlementaire pendant les phases amont et aval
▪ Coordonner et planifier les différentes études
▪ Etablir des plans APD-PRO- EXE en Lots Techniques si nécessaire
▪ Etablir les notes de calculs nécessaires de dimensionnement des réseaux

PROFIL
- Formation : Bac + 4 en Bâtiment, Génie Civil,
- Expérience : 5 ans minimum

COMPETENCES REQUISES

▪ Savoir utiliser les outils de conceptions et digitaux, les outils de gestion de projets
▪ Savoir concevoir et mettre en œuvre des projets
▪ Connaître les normes et les règlementations relatives au secteur de la construction
▪ Savoir établir des documents techniques
▪ Avoir une bonne compréhension du fonctionnement de l’entreprise
▪ Être orienté Client
▪ Être agile et avoir le sens de l’innovation
▪ Être orienté résultat et performance
▪ Être capable de savoir gérer une équipe
▪ Dynamique, volontaire et avec un bon relationnel, vous êtes une personne de terrain pragmatique capable d'identifier les problèmes et trouver les solutions.

LIEU DE TRAVAIL

Coyah, avec des déplacements à l’intérieur du pays à prévoir.

CE QUE NOUS OFFRONS -

Un environnement de travail dynamique.
- Des opportunités de formation et de développement.
- Des projets variés et stimulants.

COMMENT POSTULER ?

Merci d’envoyer votre candidature (CV + Lettre de motivation) à l’adresse suivante :
[email protected] en précisant en objet :
« Recrutement Ingénieur Travaux 2025 »
Date limite de réception des candidatures :
23/11/2025 à 18h00.

NB : Seules les candidatures retenues seront contactées

APPEL À CANDIDATURE – FORMATEURS TECHNIQUES & PROFESSIONNELSK-OZONE renforce son pôle technique et opérationnel pour rép...
14/11/2025

APPEL À CANDIDATURE – FORMATEURS TECHNIQUES & PROFESSIONNELS

K-OZONE renforce son pôle technique et opérationnel pour répondre aux besoins croissants du marché guinéen (mines, BTP, transport, environnement, énergie).

📌 Thématiques recherchées :

1- HSE – Sensibilisation & Pratiques essentielles
2- Logistique & supply chain – Bases
3- Initiation aux métiers des mines (non techniques)
4- Gestion des déchets & Environnement
5- Normes ISO (9001, 14001…) – Niveau sensibilisation
6- Gestion de l’eau & assainissement
7- Agriculture intelligente & agro-technologies
8- BTP – Lecture de plans / préparation chantier
9- Maintenance industrielle – Introduction
10- Chaîne de froid & qualité alimentaire
11- RSE – Responsabilité sociétale des entreprises
12- Qualité QHSE – Bases
13- Reporting opérationnel
14- Communication professionnelle pour techniciens
15- Sensibilisation transition énergétique

👥 Profil recherché :

- Minimum 3 ans d’expérience terrain
- Avoir animé des sessions HSE / techniques (un plus)
- Bonne communication
- Disponibilité pour interventions en présentiel

📩 Candidatures à :
[email protected]
Ou WhatsApp : 669074611

APPEL À CANDIDATURE – FORMATEURS EN MANAGEMENT D'ENTREPRISE Le Cabinet K-OZONE recrute des formateurs expérimentés pour ...
14/11/2025

APPEL À CANDIDATURE – FORMATEURS EN MANAGEMENT D'ENTREPRISE

Le Cabinet K-OZONE recrute des formateurs expérimentés pour accompagner les cadres, jeunes diplômés et entrepreneurs dans des parcours de renforcement de capacités.

🎯 Objectif : renforcer les compétences digitales des jeunes, cadres et professionnels en Guinée.

📌 Thématiques concernées :

1- Gestion de projet (bases → avancé)
2- Comptabilité et gestion financière
3- Élaboration de business plan
4- Gestion des ressources humaines
5- Leadership & communication professionnelle
6- Gestion axée sur les résultats (GAR)
7- Approvisionnement & achats
8- Gestion de stock & logistique interne
9- Marketing & vente professionnelle
10- Planification stratégique
11- Suivi-évaluation de projets
12- Management opérationnel
13- Exécution budgétaire et contrôle interne
14- Professionnalisation des PME (formalisation, process)
15- Service client & gestion de la relation client (CRM)

👥 Profil recherché :

- Expérience avérée dans au moins une des thématiques
- Capacité à transmettre avec pédagogie
- Disponibilité pour des sessions en présentiel (Conakry)
- Avoir déjà animé des formations est un atout

📤 Documents à envoyer :
CV + pièces justificatives
Objet mail : Candidature – Formateur (domaine de compétences)

📩 Envoyer à : [email protected]
Ou WhatsApp : +224 669 07 46 11

APPEL À CANDIDATURE – FORMATEURS EN INFORMATIQUE & COMPÉTENCES DIGITALESLe Cabinet K-OZONE lance le recrutement de forma...
14/11/2025

APPEL À CANDIDATURE – FORMATEURS EN INFORMATIQUE & COMPÉTENCES DIGITALES

Le Cabinet K-OZONE lance le recrutement de formateurs professionnels dans le domaine Informatique & Compétences Digitales, pour l’ouverture de son nouveau centre de formation à Conakry.

🎯 Objectif : renforcer les compétences digitales des jeunes, cadres et professionnels en Guinée.

📌 Thématiques concernées :

1- Analyse de données avec Excel / Power BI

2- Développement web (HTML/CSS/JavaScript – niveau débutant)

3- Cybersécurité pour débutants

4- Infographie & Design digital

5- Marketing digital & Community management

6- Gestion de base de données (SQL)

7- Réseaux informatiques & administration de base

8- Initiation à l’intelligence artificielle

9- Montage vidéo professionnel

10- Outils collaboratifs (Teams, Google Workspace)

11- Maintenance informatique – niveau débutant

12- Cloud computing (bases)

13- Excel avancé

14- Gestion documentaire numérique

15- Initiation au support technique

👥 Profil recherché :

- Expérience avérée dans au moins une des thématiques
- Capacité à transmettre avec pédagogie
- Disponibilité pour des sessions en présentiel (Conakry)
- Avoir déjà animé des formations est un atout

📤 Documents à envoyer :
CV + pièces justificatives
Objet mail : Candidature – Formateur Informatique – [Votre Nom]

📩 Envoyer à : [email protected]
Ou WhatsApp : +224 669 07 46 11

OFFRE D'EMPLOI :👉COMMERCIAL SENIOR LE POSTENous recherchons pour un client, un(e) Commercial(e) Senior expérimenté(e) po...
06/11/2025

OFFRE D'EMPLOI :

👉COMMERCIAL SENIOR

LE POSTE

Nous recherchons pour un client, un(e) Commercial(e) Senior expérimenté(e) pour développer son portefeuille clients et piloter la croissance commerciale dans le secteur minier et les grandes entreprises.
Rattaché(e) au Directeur Général, vous jouerez un rôle clé dans l'acquisition de nouveaux clients stratégiques et la fidélisation du portefeuille existant, contribuant directement à notre expansion sur le marché africain et au rayonnement de notre expertise dans le secteur minier.

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Développement commercial & prospection stratégique : Identifier et prospecter de nouveaux clients dans le secteur minier et les grandes entreprises, analyser leurs besoins spécifiques, élaborer des propositions commerciales personnalisées et développer des partenariats stratégiques.
Gestion relation client & satisfaction : Maintenir et développer les relations avec les clients existants, assurer le suivi de satisfaction, traiter les réclamations, organiser des réunions client régulières et coordonner avec les équipes opérationnelles pour garantir l'excellence de service.
Négociation & contractualisation : Négocier les conditions commerciales (prix, délais, garanties, etc.), rédiger et finaliser les contrats, assurer le suivi des renouvellements, valider la faisabilité technique et financière des projets.
Pilotage performance & reporting : Suivre et analyser les KPI commerciaux, préparer les rapports d'activité et présentations client, contribuer à l'élaboration du budget commercial, mettre à jour le CRM et assurer la traçabilité des actions.
Excellence opérationnelle & conformité : Appliquer les procédures QHSE dans les activités commerciales, assurer la conformité aux exigences ISO 9001:2015 et ISO 22000:2018, participer aux audits qualité et contribuer à l'amélioration continue des processus.

VOTRE PROFIL

Formation & Expérience
Master en Commerce International, Marketing, Business Development ou équivalent
5-8 ans d'expérience en développement commercial B2B (obligatoire) idéalement dans le secteur minier, industrie ou services aux entreprises
Expérience internationale et marchés africains appréciée

Compétences Clés

• Techniques de vente et négociation commerciale B2B
• Prospection et développement de portefeuille clients
• Connaissance du secteur minier et restauration collective
• Maîtrise CRM (Odoo ou équivalent) et outils digitaux
• Leadership commercial et capacité d'influence
• Excellence relationnelle et networking efficace
• Ténacité et orientation résultats
• Capacité d'adaptation en environnement PME dynamique
• Langues : Français obligatoire, Anglais professionnel requis, expérience internationale appréciée

CE QUE NOUS OFFRONS
Une opportunité unique de structurer la fonction commerciale d'une entreprise leader du secteur de la restauration collective en forte expansion
Poste stratégique avec forte autonomie et responsabilités étendues
Environnement multi-sites stimulant avec portefeuille clients prestigieux (Rio Tinto, etc.)

INFORMATIONS PRATIQUES
Type de contrat : CDI
Lieu : Conakry
Prise de poste : Immédiate
Rémunération : Package attractif et négociable selon profil et expérience

POSTULER :
Envoyez CV + lettre de motivation à : [email protected]
WhatsApp : 669074611

OFFRE D’EMPLOI 👉RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINESLE POSTE :Nous recherchons pour un client, un Responsable Ressources Huma...
06/11/2025

OFFRE D’EMPLOI

👉RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

LE POSTE :

Nous recherchons pour un client, un Responsable Ressources Humaines expérimenté pour piloter notre fonction RH stratégique dans un contexte de forte croissance.
Rattaché(e) au Directeur Administratif & Financier, vous gérerez l'ensemble des ressources humaines multi-sites et accompagnerez notre expansion.

VOS PRINCIPALES MISSIONS

● Recrutement & intégration (fort volume): Piloter le recrutement à fort volume, structurer les processus de sélection et d'onboarding
● Administration & conformité (contrats, paie, CNSS/AGUIPE) : Superviser l'administration du personnel multi-sites, assurer la conformité légale et maintenir la documentation ISO
● Développement RH (formation, évaluations, tableaux de bord) : Mettre en place les évaluations annuelles, construire le plan de formation et produire le reporting RH
● Management & terrain (équipe RH, déplacements sites) : Encadrer l'équipe RH et effectuer des déplacements réguliers sur les sites opérationnels

VOTRE PROFIL

Formation & Expérience
● Master en RH, Droit social ou équivalent
● 10+ ans d'expérience RH, dont 3 ans en management

Compétences Clés :

● Administration du personnel et paie multi-sites
● Droit du travail guinéen et obligations sociales (CNSS, AGUIPE)
● Outils de digitalisation RH (Odoo ou équivalent)
● Leadership collaboratif et excellent relationnel
● Disponibilité pour déplacements fréquents

Langues :
Français obligatoire,
Anglais professionnel fortement souhaité

CE QUE NOUS OFFRONS

● Une opportunité unique de structurer la fonction RH et de laisser votre empreinte sur la croissance d’une entreprise leader du secteur
● Poste stratégique dans une entreprise en forte croissance
● Environnement stimulant ● Opportunités de formation et développement professionnel
● Participation à la transformation digitale et certification

ISO INFORMATIONS PRATIQUES

Type de contrat : CDI
Lieu : Conakry (avec déplacements occasionnels)
Prise de poste : Début septembre 2025
Rémunération : Négociable selon profil et expérience

POSTULER

Envoyez CV + lettre de motivation à :[email protected]
WhatsApp : 669074611

Date limite : 11/11/25

Un grand merci à mes nouveaux followers ! Zena Nicky Kaba, Gnouma Jérôme Kourouma
05/11/2025

Un grand merci à mes nouveaux followers ! Zena Nicky Kaba, Gnouma Jérôme Kourouma

Adresse

Conakry
00224

Téléphone

+224669074611

Site Web

Notifications

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