29/05/2026
💡💡💡Certification professionnelle sur le métier de directeur des ressources humaines.
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Voulez-vous développer des compétences dans un domaine passionnant, dynamique, innovant et stratégique?
Voulez-vous être acteur de la transformation organisationnelle de votre entreprise, développer vos compétences pour optimiser votre capital humain et contribuer à dynamiser votre entreprise ?
Que vous soyez Directeur des ressources humaines, responsable des ressources humaines, assistant ressources humaines, consultant RH, responsable formation entreprise , responsable GPEC ...ou tout simplement en reconversion professionnelle, nous avons une solution idéale pour chaque profil afin de vous aider à réaliser vos aspirations professionnelles et être le leader de la transformation de votre entreprise.
Notre formation axée sur le métier de directeur des ressources humaines est une formation complète axée sur toutes les activités RH de l'entreprise pour vous permettre de développer une expertise globale et reconnue. Il s'agit pas simplement une formation c'est un tremplin vers la transformation de votre carrière.
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Piloter efficacement la fonction Ressources humaines et acquérir les outils opérationnels du management RH.
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⬛ Module1: Généralité sur la gestion stratégique des ressources humaines
⬛Module2: Politique de formation
⬛Module3: Politique de recrutement
⬛Module4: Politique de rémunération
⬛Module5: Système d'appréciation de l'entreprise
⬛Module6: Politique d'amélioration des conditions de travail
⬛Module7: Gestion de la mobilité
⬛Module8: Gestion de la diversité et la performance de l'entreprise
⬛Module9: Leadership et conduite du changement
⬛Module10: RH et responsabilité sociale de l'entreprise
⬛Module11: Dialogue social et la performance de l'entreprise
⬛Module12: RH et le management des équipes
⬛Module13: RH et la gestion de crise
⬛Module14: Gestion des compétences
⬛Module15: Les tableaux de bord RH
⬛Module16: Audit du climat social de l'entreprise
⬛Module17: Stratégies et techniques d'argumentation pour RH
⬛Module18: Gestion stratégique des affaires
⬛Module19: Pilotage des processus RH
⬛Module20: Travaux dirigés et contrôle des connaissances
La diffusion du cours sera active et participative. Elle mettra l'accent sur des théories simples, des applications pratiques, des études de cas, des jeux de rôle, des exercices, des simulations et des problèmes à résoudre.
: Moumine Loba Sylla, Consultant en stratégies RH et cohésion d'équipe, MBA RH IPAC-France, Master2 Management Public Aix-Marseille Université et université Paris Descartes avec 10 ans d'expérience dans la formation professionnelle et l'accompagnement.
A l'issue de la formation les auditeurs seront capables d'assumer les fonctions suivantes :
Directeur des ressources humaines, responsable des ressources humaines, responsable formation, Responsable GPEC, Responsable communication &RSE, Responsable rémunération et avantages sociaux, Consultant ressources humaines, consultant formateur RH, auditeur RH, contrôleur de gestion sociale, responsable gestion de crise et résilience organisationnelle ect...
Avoir un niveau de BAC+3 peu importe le domaine d'étude.
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:3,700,000GNF( Promo) 2,000,000 GNF
: 200,000GNF
: samedi 6 juin 2026
: samedi&dimanches
: 3 mois maximum
: 16h00-18h00
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- Avantages : Accompagnement personnalisé et gratuit sur l'élaboration de Politique RH de votre entreprise.
- Wi-Fi gratuit et accessible à tous
- climatisation de nos locaux
- Salle de formation avec une bonne ergonomie
- possibilité de suivre en ligne.
- 20 livres traitant les ressources humaines offerts
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Pour vous faire inscrire et vous réserver une place : ☎️620 26 73 86
( Les places sont limitées)
