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Cabinet Shalom Service Shalom Service est un Cabinet réalisation d’études et de renforcement de capacités.

🎯 FORMATION PROFESSIONNELLE EN MANAGEMENT QHSE ET AUDIT INTERNEPassez des exigences aux pratiques de terrain !Vous souha...
16/10/2026

🎯 FORMATION PROFESSIONNELLE EN MANAGEMENT QHSE ET AUDIT INTERNE

Passez des exigences aux pratiques de terrain !

Vous souhaitez mieux prévenir les risques, piloter la performance QHSE et conduire des audits internes en entreprise ?

Le Cabinet Shalom Service – Études & Formations vous propose une formation pratique et opérationnel pour développer vos compétences en Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement et Audit Interne en Entreprise.

✅ CE QUE VOUS APPRENDREZ À FAIRE

• Comprendre et appliquer les exigences des normes ISO 9001, ISO 45001 et ISO 14001 ;
• Réaliser un diagnostic QHSE et évaluer les risques professionnels et environnementaux ;
• Construire une cartographie des processus et des tableaux de bord ;
• Analyser les accidents, incidents et non-conformités ;
• Préparer et conduire un audit interne selon les principes de l’ISO 19011 ;
• Rédiger un rapport d’audit et suivre l’efficacité des actions correctives.

🛠️ UNE FORMATION CONCRÈTE

Études de cas, exercices pratiques, simulations d’inspection et d’audit : développez des outils utilisables dans votre environnement professionnel.

Matrice des risques, grille d’inspection, tableau de bord QHSE, plan d’audit, rapport d’audit et plan d’amélioration continue.

👥 POUR QUI ?

Professionnels QHSE, HSE, SST et qualité, responsables RH, chefs de service, ingénieurs, techniciens, auditeurs, consultants, entrepreneurs, étudiants et jeunes diplômés.

📝 CONTENU ET PROGRAMME DE LA FORMATION

✅️Module 1 : Fondamentaux du management QHSE
• Concepts, enjeux et évolution du management QHSE ;
• Rôle du QHSE dans la performance de l’entreprise ;
• Approche processus et cycle PDCA ;
• Contexte organisationnel et parties intéressées ;
• Politique, objectifs et responsabilités QHSE ;
• Présentation des systèmes de management intégrés.
Travaux pratiques : élaboration d’une politique QHSE et représentation d’une cartographie simplifiée des
processus.

✅️Module 2 : Maîtrise opérationnelle des normes ISO
• Exigences principales de l’ISO 9001:2015 ;
• Exigences principales de l’ISO 45001:2018 ;
• Exigences principales de l’ISO 14001:2015 et amendements applicables ;
• Analyse des risques et opportunités ;
• Maîtrise documentaire
• Gestion des obligations de conformité ;
• Surveillance et mesure de la performance.
Travaux pratiques : construction d’une grille de diagnostic à partir des exigences normatives.

✅️Module 3 : Diagnostic QHSE et évaluation des risques
• Méthodologie de diagnostic initial ;
• Identification des dangers et situations dangereuses ;
• Évaluation des risques professionnels ;
• Identification des aspects et impacts environnementaux ;
• Hiérarchisation des risques ;
• Définition des mesures de prévention et de maîtrise ;
• Élaboration d’un plan d’action priorisé.
Travaux pratiques : réalisation d’une matrice de risques sur un cas concret d’entreprise.

✅️Module 4 : Pilotage opérationnel du système QHSE
• Organisation des processus et désignation des pilotes ;
• Définition des objectifs et indicateurs ;
• Élaboration des tableaux de bord ;
• Inspections et visites de terrain ;
• Gestion des équipements et des situations d’urgence ;
• Suivi des réunions et plans d’action ;
• Sensibilisation et participation des travailleurs ;
• Revue de direction et amélioration continue.
Travaux pratiques : élaboration d’un tableau de bord QHSE et d’une fiche d’inspection.

✅️Module 5 : Gestion des accidents, incidents et non-conformités
• Déclaration et enregistrement des événements ;
• Méthodes d’analyse des accidents du travail ;
• Arbre des causes et méthode des 5 Pourquoi ;
• Diagramme d’Ishikawa ;
• Recherche des causes racines ;
• Distinction entre correction et action corrective ;
• Élaboration et suivi des plans d’action ;
• Vérification de l’efficacité des mesures mises en œuvre.
Travaux pratiques : analyse d’un accident professionnel et élaboration d’un plan d’action correctif.

✅️Module 6 : Préparation et planification de l’audit interne
• Définition et objectifs de l’audit interne ;
• Principes de l’ISO 19011:2018 et évolutions applicables ;
• Compétences et responsabilités de l’auditeur ;
• Impartialité, objectivité et confidentialité ;
• Élaboration d’un programme d’audit ;
• Préparation du plan d’audit ;
• Définition des critères, du périmètre et des objectifs ;
• Élaboration d’une grille d’audit.
Travaux pratiques : préparation d’un plan d’audit interne QHSE.

✅️Module 7 : Réalisation de l’audit et rédaction du rapport
• Réunion d’ouverture ;
• Techniques d’entretien et de questionnement ;
• Collecte des preuves objectives ;
• Observation des pratiques sur le terrain ;
• Identification et formulation des constats ;
• Qualification des non-conformités ;
• Réunion de clôture ;
• Rédaction du rapport d’audit ;
• Suivi des actions correctives et clôture des écarts.
Travaux pratiques : simulation d’un audit interne, rédaction d’un rapport et présentation des conclusions.

✅️Module 8 : Amélioration continue et responsabilité sociétale
• Exploitation des résultats d’audit ;
• Suivi des indicateurs de performance ;
• Responsabilité sociétale des entreprises ;
• Introduction à l’ISO 26000 ;
• Santé, sécurité et qualité de vie au travail ;
• Prévention des impacts environnementaux ;
• Élaboration d’un programme d’amélioration continue ;
• Présentation d’une feuille de route QHSE à la direction.
Travaux pratiques : conception d’un plan d’amélioration QHSE adapté à une entreprise.

👨🏽‍🏫 Formateur : Dr Getheme AMON

📅 Démarrage : 7 novembre 2026
⏳ Durée : 2 mois — 32 heures prévisionnelles
🗓️ Samedi et dimanche | 10 h à 12 h
📍 Cobaya à 100m de la citation Totale
💻 Présentiel, hybride ou en ligne selon les dispositions de l’organisateur

📜 Certificat de formation sous réserve du respect des conditions de participation et de réussite.

🚀 Renforcez votre expertise et contribuez à des entreprises plus sûres, plus performantes et plus responsables !

📩 Contactez le Cabinet Shalom Service en message privé pour connaître les tarifs et les modalités d’inscription.

Pour participer ⤵️

Places limitées – Réservez la vôtre dès maintenant !

𝐈𝐧𝐬𝐜𝐫𝐢𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧 : 612 22 79 61 - 611 13 42 28

🚀 CERTIFICAT PROFESSIONNEL EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES & SAGE PAIE !Vous souhaitez maîtriser les pratiques modern...
13/10/2026

🚀 CERTIFICAT PROFESSIONNEL EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES & SAGE PAIE !

Vous souhaitez maîtriser les pratiques modernes de la Gestion des Ressources Humaines et devenir opérationnel(le) sur le logiciel SAGE PAIE ?
Cette formation certifiante est conçue pour vous donner des compétences pratiques, immédiatement exploitables sur le marché du travail.

🎯 AU PROGRAMME :
✅ Administration et gestion du personnel
✅ Rédaction des contrats et documents RH
✅ Recrutement et gestion des compétences
✅ Élaboration des plans de formation
✅ Évaluation des performances et objectifs SMART
✅ Gestion disciplinaire et législation sociale
✅ Tableaux de bord RH et reporting
✅ Maîtrise complète du logiciel SAGE PAIE
✅ Création des fiches salariés
✅ Paramétrage des salaires, cotisations et rubriques de paie
✅ Préparation et génération automatique des bulletins de paie

🤩CONTENU DU PROGRAMME

➡️ Module 1 : Introduction à la GRH
• Définition et rôle stratégique de la GRH
• Historique de la fonction RH
• Place de la fonction RH dans l’entreprise
• Le GRH est à la fois partenaire d’affaires et partenaire social

➡️ Module 2 : Les missions essentielles de la fonction RH
• Administration du personnel
• Recrutement et intégration
• Formation et développement des compétences
• Gestion de la performance
• Communication interne

➡️ Module 3 : Administration du personnel
• Contrats de travail (types, clauses essentielles)
• Tenue des dossiers individuels
• Gestion des congés (annuels et congés de maternité
• Rupture du contrat (démission, licenciement, fin de CDD, etc.)

➡️ Module 4 : Recrutement et intégration
• Identification des besoins en personnel
• Élaboration de fiches de poste
• Tri et sélection des CV
• Processus d’intégration

➡️ Module 5 : Formation et développement des compétences
• Identification des besoins en formation
• Élaboration du plan de formation
• Organisation et logistique des formations
• Suivi administratif : conventions, feuilles de présence
• Évaluation des formations (à chaud, à froid)

➡️ Module 6 : Gestion de la performance
• Définition des objectifs (SMART)
• Processus d’évaluation annuelle

➡️ Module 7 : Gestion des relations avec des services publics (AGUIPE, IGT, CNSS...)
• Déclaration des contrats à l’AGUIPE
• Immatriculation des employés à la CNSS
• Explications sur les 4 blanches de la CNSS

➡️ Module 8 : Études de cas et ateliers pratiques
• Rédaction d’une fiche de poste
• Création d’un plan de formation
• Simulation d'entretien d’embauche
• Élaboration d’un tableau de bord RH
• Analyse de cas réel de conflit interne
• Construction d’un plan d’intégration

➡️ Module 9 : Vos premiers pas dans la Paie
• Informations préalables à l’installation du logiciel
• Présentation de Sage RH et Paie
• Configuration minimale requise
• Préparation de l’environnement de travail
• Paramétrage de la barre verticale
• Organisation de l’interface
• Ajout de fonctions dans la barre verticale
• Création de raccourcis personnalisés
• Notions et définitions essentielles
• Concepts de base de la paie
• Rubriques de paie
• Variables salariales
• Paramètres sociaux et fiscaux

➡️ Module 10 : Installation et démarrage de Sage Paie
• Installer et démarrer la Paie
• Installation du logiciel
• Configuration initiale
• Démarrage du programme
• Gestion et fermeture du logiciel

➡️ Module 11 : Création et paramétrage de la société
• Créez votre société
• Création d’une nouvelle société
• Paramétrage des informations générales
• Configuration des paramètres de paie
• Gestion des établissements
• Catégories professionnelles
• Paramétrage des caisses de cotisations
• Assistant de création de société

➡️ Module 12 : Gestion du personnel
• Créez vos salariés
• Création des fiches salariés
• Informations administratives du personnel
• Gestion des contrats
• Paramétrage des éléments de paie
• Classement des employés

➡️ Module 13 : Paramétrage avancé de la paie
• Créez des constantes et des rubriques
• Création des constantes de paie
• Paramétrage des horaires de travail
• Création des rubriques salariales
• Élaboration du plan de paie
• Configuration des variables automatiques

➡️ Module 14 : Préparation et traitement de la paie
• Préparez un bulletin de paie
• Préparation du bulletin salarié
• Calcul des éléments variables
• Génération des bulletins de paie
• Vérification des calculs
• Leçon 6 : Éditez un bulletin de paie
• Modification des bulletins
• Correction des erreurs
• Validation des données de paie

➡️ Module 15 : Clôture et validation mensuelle
• Enregistrez définitivement les éléments de paie
• Contrôle de la clôture mensuelle
• Validation définitive des paies
• Ouverture d’un nouveau mois de paie

✅️Évaluation de fin de formation
• Test de connaissances
• Analyse d’un cas RH
✅️Remise d’attestation et clôture
• Feedback sur la formation
• Conseils pour la suite du parcours professionnel

👥 PUBLIC CIBLE :
• Professionnels RH
• Managers
• Débutants en RH
• Étudiants et diplômés en Ressources Humaines

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📅 INFORMATIONS PRATIQUES
🗓 Début : 07 Novembre 2026
⏳ Durée : 2 mois
📍 Modalité : Présentiel – Distanciel – Hybride

🕒 Horaires :
✔ Samedi : 11h – 13h
✔ Dimanche : 11h – 13h

🎓 MÉTHODOLOGIE :
Études de cas • Ateliers pratiques • Simulations • Exercices • Évaluations continues

🏆 CERTIFICATION :
Un Certificat en ARH sera délivré à la fin de la formation.

💰 FRAIS :
📌 Inscription : 100 000 GNF / personne
📌 Participation : 1 500 000 GNF / 100 000 FCFA
📌 Possibilité de payer par tranche
📌 Réduction de 10% pour les 5 premiers inscrits qui paieront l’intégralité de leurs frais.

⚠️ NOMBRE DE PLACES LIMITÉES !

📩 Places limitées : réservez dès maintenant votre place inscription ➡️
Nous sommes à Kobaya, 50m de la station Total, vers la Transversale T5, ville de Conakry -RG
Plus de précision
☎️ 612 22 79 61/611 13 42 28

📊 CERTIFICAT PROFESSIONNEL EN GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIÈREVous souhaitez renforcer vos compétences en gestion et...
13/10/2026

📊 CERTIFICAT PROFESSIONNEL EN GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIÈRE

Vous souhaitez renforcer vos compétences en gestion et devenir plus performant dans le pilotage administratif et financier d’une entreprise ? Cette formation est faite pour vous !

🎯 Objectif de la formation
Acquérir les compétences essentielles pour assurer efficacement la gestion administrative et financière au quotidien.

✅ À l’issue de la formation, vous serez capable de :
✔️ Maîtriser les fondamentaux administratifs et la gestion documentaire
✔️ Tenir une comptabilité de base avec rigueur
✔️ Piloter la trésorerie et suivre un budget efficacement
✔️ Produire des reportings clairs et fiables pour la prise de décision
✔️ Réaliser les déclarations fiscales et sociales dans les délais

👥 Public cible :
• Chefs d’entreprise
• Assistants comptables & gestionnaires
• Professionnels en reconversion
• Toute personne souhaitant se former en gestion administrative et financière

Outil requis : Ordinateur portable

💥 Contenu du programme de formation ⤵️

Module 1 : Organisation du Poste de Gestionnaire
• Rôle et responsabilités du GAF en PME/TPE
• Différences GAF / DAF / Comptable / Assistant de direction
• Calendrier opérationnel mensuel du GAF
• Outils de planification (agenda, checklist, tableau de bord perso)
• Gestion des urgences et des priorités

Module 2 : Excel pour le Gestionnaire
• Fonctions clés : SOMME.SI, NB.SI, RECHERCHEV, SI, etc
• Tableaux croisés dynamiques pour l'analyse des dépenses
• Mise en forme conditionnelle pour les alertes visuelles
• Graphiques opérationnels (barres, courbes, camembert)
• Protection et audit de fichier

Module 3 : Gestion Documentaire & Archivage
• Plan de classement documentaire (physique + numérique)
• Durées légales de conservation des documents
• Rédaction de courriers : bon de commande, demande d'offre, mise en demeure
• Gestion des contrats (suivi des échéances, renouvellements)
• Introduction aux outils de GED (Gestion Électronique de Documents)

Module 4 : Gestion Administrative des Ressources Humaines
• Constitution et tenue du dossier du personnel
• Contrats de travail : types, clauses essentielles
• Registre du personnel et obligations légales
• Suivi des congés, absences et pointages
• Déclarations sociales courantes (CNSS, affiliation)

Module 5 Saisie Comptable & Tenue des Livres
• Le plan comptable SYSCOHADA : structure et comptes clés
• Pièces justificatives : factures, reçus, bons, relevés
• Règles de base de la partie double (débit/crédit)
• Journal des achats, journal des ventes, journal de banque
• Rapprochement bancaire

Module 6 : Gestion des Fournisseurs, des Clients et de la trésorerie
• Circuit de la facture fournisseur
• Vérification et validation des factures fournisseurs
• Suivi des comptes clients : facturation, encaissement, relances
• Gestion des délais de paiement et des litiges
• Notion de trésorerie vs résultat comptable
• Catégories de flux : exploitation, investissement, financement
• Suivi quotidien et position de trésorerie

Module 7 : Gestion Budgétaire
• Notion de budget et de gestion budgétaire en PME
• Structure d'un budget : charges fixes, variables, investissements
• Tableau de suivi budgétaire mensuel
• Analyse des écarts

Module 8 : Mise en Situation Finale (cas Intégré)
• Cas d'entreprise fictive complet : données administratives, comptables, financières
• Production du dossier mensuel complet : journal, rapprochement bancaire, suivi budget, trésorerie
• Rapport mensuel de 2 pages à remettre à la direction fictive
• Préparation des éléments de déclaration du mois
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📅 Infos pratiques :
🗓 Début : 07 Novembre 2026
⏳ Durée : 2 mois
📆 Jours : Samedi & Dimanche
⏰ Horaires : 14h30 – 16h30
📍 Format : Présentiel / Distanciel / Hybride

📚 Méthodologie :
✨ Cours interactifs
✨ Études de cas pratiques
✨ Projets individuels et en groupe
✨ Échanges avec des experts

📝 Évaluation :
✔️ Travaux individuels
✔️ Évaluation finale

💰 Tarifs :
• Frais d’inscription : 100 000 GNF
• Frais de participation : 1 500 000 GNF
• Possibilité de payer par tranche.
• Réduction de 10% pour les 5 premiers inscrits qui paieront l’intégralité de leurs frais
📩 Places limitées – Inscrivez-vous dès maintenant : ☎️ 612 22 79 61/611 13 42 28

🎓 FORMATION CERTIFIANTE EN HYGIÈNE, SANTÉ, SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENT Donnez un nouvel élan à votre carrière et devenez u...
18/09/2026

🎓 FORMATION CERTIFIANTE EN HYGIÈNE, SANTÉ, SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENT

Donnez un nouvel élan à votre carrière et devenez un acteur clé de la sécurité et de la performance en entreprise !

🎯 OBJECTIF
Former des professionnels capables d’appliquer efficacement les principes et outils HSSE afin de garantir la sécurité des travailleurs, prévenir les accidents et assurer la conformité des organisations.

✅ CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE
✔ Identifier les dangers et évaluer les risques professionnels
✔ Mettre en place des mesures de prévention efficaces
✔ Réaliser des analyses d’accidents de travail
✔ Élaborer des plans de prévention et de gestion d’urgence
✔ Participer aux audits et inspections sécurité
✔ Gérer les déchets et les impacts environnementaux
✔ Promouvoir une culture sécurité durable en entreprise

👥 PUBLIC CIBLE
• Étudiants & diplômés
• Responsables HSE/QHSE
• Superviseurs de chantier
• Responsables RH & production
• Techniciens & personnel industriel
• Professionnels SST
• Toute personne souhaitant évoluer dans le domaine HSSE

📚 UNE FORMATION TRÈS PRATIQUE
🔹 70 % pratique – 30 % théorie
🔹 Études de cas réels
🔹 Simulations & jeux de rôle
🔹 Exercices terrain
🔹 Analyse d’accidents
🔹 Audits et inspections HSSE

🗓 INFORMATIONS PRATIQUES
⏳ Durée : 1 mois
📍 Modalité : En présentiel et en ligne
🕙 Horaires : 10h – 12h
📆 Jours : Samedi & Dimanche

💻 Outil obligatoire : Ordinateur portable

💰 TARIFS
📌 Frais d’inscription : 100 000 GNF
📌 Frais de participation : 800 000 GNF

📩 Places limitées – Réservez votre place dès maintenant : ☎️ 612 22 79 61/611 13 42 28

CONTENU DU PROGRAMME DE FORMATION

➡️Module 1 : Introduction au HSSE
• Concepts fondamentaux ;
• Importance stratégique du HSSE ;
• Culture sécurité ;
• Statistiques des accidents et impacts économiques.

➡️Module 2 : Réglementation et responsabilités
• Principes réglementaires ;
• Responsabilités de l’employeur et du travailleur ;
• Obligations légales en santé et sécurité ;
• Documents réglementaires obligatoires.

➡️Module 3 : Identification des dangers et évaluation des risques
• Dangers et risques ;
• Méthodes d’identification ;
• Hiérarchisation des risques ;
• Élaboration du DUERP ;
• Mesures de maîtrise.

➡️Module 4 Gestion des accidents et incidents
• Déclaration des accidents ;
• Analyse des causes ;
• Méthode arbre des causes ;
• Actions correctives et préventives ;
• Retour d’expérience.

➡️Module 5 : Sécurité au travail
• Risques électriques ;
• Risques chimiques ;
• Risques mécaniques ;
• Risques incendie ;
• Travaux en hauteur ;
• Signalisation et EPI ;
• Consignation et permis de travail.

➡️Module 6 : Santé au travail
• Maladies professionnelles ;
• Surveillance médicale ;
• Ergonomie et TMS ;
• Risques psychosociaux ;
• Hygiène industrielle ;
• Sensibilisation des travailleurs.

➡️Module 7 : Environnement et développement durable
• Gestion des déchets ;
• Pollution et impacts environnementaux ;
• Gestion des produits dangereux ;
• Économie circulaire ;
• Bonnes pratiques environnementales.
• Sensibilisation des travailleurs.

➡️Module 8 : Gestion des urgences
• Plan d’urgence ;
• Organisation des secours ;
• Évacuation ;
• Premiers secours ;
• Gestion de crise.

➡️Module 9 : Audit et inspection HSSE
• Techniques d’inspection ;
• Check-lists ;
• Conduite d’audit ;
• Rapport d’audit ;
• Suivi des non-conformités.

➡️Module 10 : Projet pratique et soutenance
• Étude de cas complète ;
• Élaboration d’un plan HSSE ;
• Présentation et soutenance.
Activités pratiques prévues
• Les participants réaliseront notamment :
• Inspections sécurité ;
• Analyse de risques ;
• Exercices incendie ;
• Études de cas ;
• Audit terrain ;
• Élaboration de procédures ;
• Port correct des EPI ;
• Simulations d’accidents ;
• Analyse documentaire ;
• Rédaction de rapports HSSE.

✅️Évaluation des participants
• L’évaluation comprendra :
✅️Évaluation continue
• Exercices pratiques ;
• Travaux individuels ;
• Travaux de groupe ;
• Devoirs ;
• Participation active.

🎓 CERTIFICAT EN ASSISTANCE COMPTABLE💻 Excel & Sage Saari | OHADA – SYSCOHADAVous souhaitez acquérir des compétences prat...
17/09/2026

🎓 CERTIFICAT EN ASSISTANCE COMPTABLE
💻 Excel & Sage Saari | OHADA – SYSCOHADA

Vous souhaitez acquérir des compétences pratiques en comptabilité et être capable de traiter les opérations comptables d’une entreprise, de la pièce justificative jusqu’aux états financiers?

👉 Cette formation certifiante vous prépare concrètement au métier d’Assistant(e) Comptable, à travers une approche essentiellement pratique et des outils utilisés en entreprise.

🎯 À l’issue de la formation, vous serez capable de :

✅ Maîtriser les fondamentaux de la comptabilité et le plan comptable OHADA/SYSCOHADA
✅ Enregistrer les opérations courantes : achats, ventes, trésorerie et paie
✅ Effectuer les travaux d’inventaire et participer à l’établissement des états financiers
✅ Utiliser Excel appliqué à la comptabilité : tableaux, formules, TVA, rapprochement bancaire…
✅ Paramétrer et utiliser Sage Saari : plan comptable, journaux, saisie et traitement des opérations
✅ Éditer la balance, le grand livre, le bilan et le compte de résultat
✅ Appliquer les principales obligations fiscales et sociales en Guinée : TVA, IS, CNSS
✅ Organiser, classer, archiver et contrôler les pièces comptables

💼 UNE FORMATION ORIENTÉE MÉTIER

Ici, vous ne vous contenterez pas d’apprendre la théorie. Vous travaillerez sur des cas pratiques inspirés de situations réelles d’entreprise :

🔹 Exercices pratiques sur Excel
🔹 Travaux pratiques sur Sage Saari
🔹 Études de cas et travaux de groupe
🔹 Simulation d’une comptabilité complète
🔹 Traitement des pièces comptables jusqu’à la production des états financiers

👥 À QUI S’ADRESSE CETTE FORMATION ?

🎓 Étudiants et diplômés en comptabilité, gestion ou finance
💼 Aides-comptables et assistants comptables souhaitant renforcer leurs compétences
🔄 Professionnels souhaitant se reconvertir vers la comptabilité
🚀 Entrepreneurs et créateurs d’entreprise souhaitant mieux maîtriser leur gestion comptable
📊 Toute personne souhaitant acquérir des compétences pratiques pour exercer comme Assistant(e) Comptable

📅 Durée : 1 mois
🗓️ Vendredi : 16h – 18h
🗓️ Samedi : 16h – 18h
🚀 Début : 03 octobre 2026
💻 Outil obligatoire : ordinateur portable

🔥 Apprenez la comptabilité en la pratiquant. Maîtrisez Excel et Sage Saari. Développez des compétences directement mobilisables en entreprise.

📌 Les inscriptions sont ouvertes. Places limitées !
Pour participer ⤵️
𝐈𝐧𝐬𝐜𝐫𝐢𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧 : 612 22 79 61 - 611 13 42 28

🤩PLAN DE FORMATION 💻✅️

↪️Module 1 : Fondamentaux de la comptabilité générale
• Qu'est-ce que la comptabilité ? Rôle, utilité et principes de base
• Le plan comptable OHADA/SYSCOHADA : les classes 1 à 8
• Le principe de la partie double : débit et crédit

↪️Module 2 : Les opérations comptables courantes
• Comptabilisation des achats et des ventes (comptes 60x/70x)
• Les opérations de trésorerie : caisse et banque
• La TVA collectée et la TVA déductible

↪️Module 3 : Excel appliqué à la comptabilité
• Construire un journal comptable et un grand livre sous Excel
• Formules essentielles (SOMME.SI, RECHERCHEV, tableaux croisés dynamiques)
• Suivi de trésorerie et rapprochement bancaire sous Excel

↪️Module 4 : Prise en main du logiciel Sage Saari Comptabilité
• Présentation de l'interface et paramétrage du dossier
• Création du plan comptable et des journaux
• Saisie et validation des écritures comptables

↪️Module 5 : Gestion des tiers et de la paie
• Suivi des comptes clients et fournisseurs sous Sage Saari
• Lettrage des comptes et relance des impayés
• Élaboration et suivi de la paie (bulletin, déclaration CNSS)

↪️Module 6 : Travaux d'inventaire et états financiers
• Amortissements et provisions
• Édition de la balance et du grand livre sous Sage Saari
• Élaboration du bilan et du compte de résultat

↪️Module 7 : Fiscalité et déclarations
• Calcul et déclaration de la TVA, de l'IS et des cotisations CNSS
• Édition des états fiscaux et comptables sous Sage Saari

↪️Module 8 : Cas pratique et synthèse
• Étude de cas complète : de la saisie des pièces à l'édition des états financiers
• Glossaire des termes comptables et révision générale.

Évaluation finale pour la Certification.

🎓 CERTIFICAT EN PLANIFICATION & PILOTAGE DE PROJETS AVEC MS PROJECT🚀 Passez d’un simple planning à un véritable outil de...
16/09/2026

🎓 CERTIFICAT EN PLANIFICATION & PILOTAGE DE PROJETS AVEC MS PROJECT

🚀 Passez d’un simple planning à un véritable outil de pilotage de projet !

Vous gérez des projets, coordonnez des activités ou souhaitez renforcer vos compétences en planification ?

Cette formation pratique vous permettra de maîtriser Microsoft Project pour construire, organiser, optimiser et suivre efficacement vos projets.

🎯 OBJECTIFS DE LA FORMATION

À l’issue de la formation, vous serez capable de :

✅ Structurer un projet à partir d’une WBS (Work Breakdown Structure)
✅ Construire un planning professionnel avec tâches, sous-tâches et jalons
✅ Estimer les durées et organiser l’enchaînement logique des activités
✅ Créer et gérer les dépendances entre les tâches
✅ Identifier le chemin critique et analyser les marges
✅ Créer, affecter et gérer les ressources humaines et matérielles
✅ Comprendre la relation entre Durée – Travail – Unités
✅ Identifier et corriger les surallocations de ressources
✅ Gérer les contraintes et optimiser les délais du projet
✅ Enregistrer une planification de référence (Baseline)
✅ Mettre à jour l’avancement réel du projet et analyser les écarts
✅ Utiliser MS Project comme véritable outil d’aide à la décision et de pilotage

📚 PROGRAMME PRATIQUE

🔹 Module 1 : Fondamentaux de la planification de projet
• Principes de planification
• Décomposition du projet en WBS
• Estimation des activités et des durées

🔹 Module 2 : Construction d’un planning avec MS Project
• Paramétrage du projet et calendrier
• Création des tâches, sous-tâches et jalons
• Dépendances et ordonnancement des activités
• Construction du diagramme de Gantt

🔹 Module 3 : Gestion des ressources
• Création et affectation des ressources
• Disponibilité et charge de travail
• Relation Durée – Travail – Unités
• Détection et résolution des surallocations

🔹 Module 4 : Analyse et optimisation du planning
• Contraintes de planification
• Chemin critique et marges
• Analyse des scénarios
• Optimisation des délais et des ressources

🔹 Module 5 : Suivi et pilotage du projet
• Création de la Baseline
• Saisie de l’avancement
• Comparaison Prévisionnel / Réalisé
• Analyse des écarts
• Suivi du chemin critique et ajustement du planning

💻 UNE FORMATION ORIENTÉE PRATIQUE

La formation repose principalement sur des exercices, simulations et études de cas professionnels. Chaque participant travaillera directement sur Microsoft Project afin de construire et piloter un projet de bout en bout.

👥 À QUI S’ADRESSE CETTE FORMATION ?

Chefs et coordinateurs de projets
• Chargés de projets
• Responsables Suivi-Évaluation/MEAL
• Ingénieurs
• Responsables opérationnels
• Consultants
• Entrepreneurs
• Professionnels et étudiants souhaitant développer une compétence pratique en planification de projets.

🎯 Objectif final : être capable de construire et piloter de manière autonome un planning professionnel avec Microsoft Project.

📞 Informations & inscriptions : Cabinet Shalom Service
📱 612 22 79 61

Nous sommes à Kobaya, 50m de la station Total, vers la Transversale T5, ville de Conakry -RG
Plus de précision
☎️ 612 22 79 61/611 13 42 28

🚀 DEVENEZ UN(E) PROFESSIONNEL(LE) COMPLET(E) EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES & SAGE PAIE !Vous souhaitez maîtriser le...
20/08/2026

🚀 DEVENEZ UN(E) PROFESSIONNEL(LE) COMPLET(E) EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES & SAGE PAIE !

Vous souhaitez maîtriser les pratiques modernes de la Gestion des Ressources Humaines et devenir opérationnel(le) sur le logiciel SAGE PAIE ?
Cette formation certifiante est conçue pour vous donner des compétences pratiques, immédiatement exploitables sur le marché du travail.

🎯 AU PROGRAMME :
✅ Administration et gestion du personnel
✅ Rédaction des contrats et documents RH
✅ Recrutement et gestion des compétences
✅ Élaboration des plans de formation
✅ Évaluation des performances et objectifs SMART
✅ Gestion disciplinaire et législation sociale
✅ Tableaux de bord RH et reporting
✅ Maîtrise complète du logiciel SAGE PAIE
✅ Création des fiches salariés
✅ Paramétrage des salaires, cotisations et rubriques de paie
✅ Préparation et génération automatique des bulletins de paie

🤩CONTENU DU PROGRAMME

➡️ Module 1 : Introduction à la GRH
• Définition et rôle stratégique de la GRH
• Historique de la fonction RH
• Place de la fonction RH dans l’entreprise
• Le GRH est à la fois partenaire d’affaires et partenaire social

➡️ Module 2 : Les missions essentielles de la fonction RH
• Administration du personnel
• Recrutement et intégration
• Formation et développement des compétences
• Gestion de la performance
• Communication interne

➡️ Module 3 : Administration du personnel
• Contrats de travail (types, clauses essentielles)
• Tenue des dossiers individuels
• Gestion des congés (annuels et congés de maternité
• Rupture du contrat (démission, licenciement, fin de CDD, etc.)

➡️ Module 4 : Recrutement et intégration
• Identification des besoins en personnel
• Élaboration de fiches de poste
• Tri et sélection des CV
• Processus d’intégration

➡️ Module 5 : Formation et développement des compétences
• Identification des besoins en formation
• Élaboration du plan de formation
• Organisation et logistique des formations
• Suivi administratif : conventions, feuilles de présence
• Évaluation des formations (à chaud, à froid)

➡️ Module 6 : Gestion de la performance
• Définition des objectifs (SMART)
• Processus d’évaluation annuelle

➡️ Module 7 : Gestion des relations avec des services publics (AGUIPE, IGT, CNSS...)
• Déclaration des contrats à l’AGUIPE
• Immatriculation des employés à la CNSS
• Explications sur les 4 blanches de la CNSS

➡️ Module 8 : Études de cas et ateliers pratiques
• Rédaction d’une fiche de poste
• Création d’un plan de formation
• Simulation d'entretien d’embauche
• Élaboration d’un tableau de bord RH
• Analyse de cas réel de conflit interne
• Construction d’un plan d’intégration

➡️ Module 9 : Vos premiers pas dans la Paie
• Informations préalables à l’installation du logiciel
• Présentation de Sage RH et Paie
• Configuration minimale requise
• Préparation de l’environnement de travail
• Paramétrage de la barre verticale
• Organisation de l’interface
• Ajout de fonctions dans la barre verticale
• Création de raccourcis personnalisés
• Notions et définitions essentielles
• Concepts de base de la paie
• Rubriques de paie
• Variables salariales
• Paramètres sociaux et fiscaux

➡️ Module 10 : Installation et démarrage de Sage Paie
• Installer et démarrer la Paie
• Installation du logiciel
• Configuration initiale
• Démarrage du programme
• Gestion et fermeture du logiciel

➡️ Module 11 : Création et paramétrage de la société
• Créez votre société
• Création d’une nouvelle société
• Paramétrage des informations générales
• Configuration des paramètres de paie
• Gestion des établissements
• Catégories professionnelles
• Paramétrage des caisses de cotisations
• Assistant de création de société

➡️ Module 12 : Gestion du personnel
• Créez vos salariés
• Création des fiches salariés
• Informations administratives du personnel
• Gestion des contrats
• Paramétrage des éléments de paie
• Classement des employés

➡️ Module 13 : Paramétrage avancé de la paie
• Créez des constantes et des rubriques
• Création des constantes de paie
• Paramétrage des horaires de travail
• Création des rubriques salariales
• Élaboration du plan de paie
• Configuration des variables automatiques

➡️ Module 14 : Préparation et traitement de la paie
• Préparez un bulletin de paie
• Préparation du bulletin salarié
• Calcul des éléments variables
• Génération des bulletins de paie
• Vérification des calculs
• Leçon 6 : Éditez un bulletin de paie
• Modification des bulletins
• Correction des erreurs
• Validation des données de paie

➡️ Module 15 : Clôture et validation mensuelle
• Enregistrez définitivement les éléments de paie
• Contrôle de la clôture mensuelle
• Validation définitive des paies
• Ouverture d’un nouveau mois de paie

✅️Évaluation de fin de formation
• Test de connaissances
• Analyse d’un cas RH
✅️Remise d’attestation et clôture
• Feedback sur la formation
• Conseils pour la suite du parcours professionnel

👥 PUBLIC CIBLE :
• Professionnels RH
• Managers
• Débutants en RH
• Étudiants et diplômés en Ressources Humaines

📅 INFORMATIONS PRATIQUES
🗓 Début : 12 Septembre 2026
⏳ Durée : 2 mois
📍 Modalité : Présentiel – Distanciel – Hybride

🕒 Horaires :
✔ Samedi : 10h – 13h
✔ Dimanche : 16h – 19h

🎓 MÉTHODOLOGIE :
Études de cas • Ateliers pratiques • Simulations • Exercices • Évaluations continues

🏆 CERTIFICATION :
Un Certificat en ARH sera délivré à la fin de la formation.

💰 FRAIS :
📌 Inscription : 100 000 GNF / personne
📌 Participation : 1 500 000 GNF / 97 000 FCFA

⚠️ NOMBRE DE PLACES LIMITÉES !

📩 Places limitées : réservez dès maintenant votre place inscription ➡️
Nous sommes à Kobaya, 50m de la station Total, vers la Transversale T5, ville de Conakry -RG
Plus de précision
☎️ 612 22 79 61/611 13 42 28

Adresse

Kobaya, 50m De La Station Total
Conakry

Heures d'ouverture

Lundi 09:00 - 17:00
Mardi 09:00 - 17:00
Mercredi 09:00 - 17:00
Jeudi 09:00 - 17:00
Vendredi 09:00 - 17:00
Samedi 09:00 - 17:00

Téléphone

+224612227961

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