18/02/2026
NOUS RECRUTONS: pour une entreprise spécialisée dans la technologie de l'information et de la communication aux postes suivants :
1-Infographe
Missions Principales
Conception et création : Développer des supports graphiques (affiches, flyers, plaquettes, bannières web, habillage vidéo).
Traitement d'image : Retoucher, détourer et calibrer des images numériques pour le print ou le web.
Mise en page : Réaliser la mise en page de documents en respectant les règles typographiques et la charte graphique.
Animation et 3D : Créer des animations, des effets spéciaux ou des modélisations 3D (selon la spécialisation).
Suivi de production : Préparer les fichiers pour l'impression (prépresse) ou l'intégration web.
Compétences Techniques
Logiciels PAO/DAO : Maîtrise experte de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign).
Logiciels d'animation/3D : After Effects, Premiere Pro, Maya ou Blender (souvent requis).
Connaissances print/web : Maîtrise de la chaîne graphique (imprimerie) et des contraintes web (HTML/CSS est un plus).
Qualités Personnelles
Créativité et sens artistique.
Rigueur et respect des délais.
Curiosité pour les nouvelles tendances et technologies.
Aisance relationnelle pour comprendre les besoins client.
Formation et Profil
Diplômes : BTS Design graphique, DN MADE, Bachelor infographie, ou écoles d'art
Expérience de 1 à 3 ans.
2- Un Community Manager
Missions Principales
Animation & Modération : Publier du contenu (posts, stories, vidéos) en suivant une ligne éditoriale, répondre aux commentaires et messages privés, et gérer les interactions.
Stratégie de Contenu & Création : Concevoir des calendriers éditoriaux et produire des contenus créatifs adaptés à chaque plateforme (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, etc.).
Veille & E-réputation : Surveiller les tendances, la concurrence et l'image de la marque pour anticiper les crises (bad buzz).
Analyse & Reporting : Suivre les indicateurs de performance (taux d'engagement, portée, croissance de la communauté) et réaliser des reportings réguliers.
Développement de Communauté : Mettre en place des jeux-concours, des partenariats avec des influenceurs et des actions de marketing digital.
Compétences et Qualités Requises
Expertise réseaux sociaux : Connaissance approfondie des algorithmes et des tendances.
Qualités rédactionnelles : Orthographe irréprochable et aisance dans l'adaptation du ton de voix de la marque.
Compétences techniques : Maîtrise des outils de gestion des réseaux sociaux (Hootsuite, Buffer, etc.) et des outils de création graphique/vidéo (Canva, suite Adobe).
Aptitudes personnelles : Créativité, réactivité, empathie, diplomatie et sens de l'organisation.
Formation : Bac+3 à Bac+5 en communication, marketing digital, journalisme ou école de commerce.
3- Une Commerciale
Missions Principales :
Prospection : Identifier, démarcher et acquérir de nouveaux clients (téléphone, terrain, digital).
Vente : Analyser les besoins, élaborer des propositions commerciales, négocier les conditions et conclure les contrats.
Fidélisation : Gérer et développer un portefeuille client, assurer un suivi après-vente, et traiter les réclamations.
Reporting : Suivre les objectifs (KPIs), mettre à jour le CRM et analyser les résultats.
Profil et Compétences :
Compétences techniques : Maîtrise des techniques de vente et de négociation, connaissance du produit/service.
Qualités : Sens du relationnel, persévérance, résilience, autonomie, et forte capacité d'adaptation.
Formation : Bac+2 à Bac+5 (BTS NDRC, MCO, Écoles de commerce) ou expérience commerciale terrain significative.
Pour toutes candidatures intéressées,merci d'envoyer votre CV à l'adresse [email protected] en mettant en objet l'intitulé du poste à pourvoir vous intéressant.
Date limite: 23/02/2026