Further Up-HR

Further Up-HR We are an Athens based consultancy firm, specialized in Human Resources Management. Empowering people to perform at their best everyday, became our vision.

Our shared story begins
...with our passion for People in Organizations, long chats about the Future of Work and the future of HR brought us together. The three of us have always been saying “we dream a day where we could partner with the HR teams and chart a path forward to elevate the way of work and accelerate business results in a technology driven world; to add value to every single organiza

tion that trusts and shares our passion to empower people and grow the business in a sustainable way.” And this day is today...

Our mission
With our end to end, leading edge and impactful HR services, we empower people to perform their best everyday; contributing that extra mile that moves your business UP and ahead of the competition. With our holistic and thorough experience the only way is up! Our values
_up
_presence
_simple & _flex

Our team
Further Up is a partnership of three key partners surrounded by a diverse and talented team of professionals with complementary skill sets. With experience and Know How in various industries, locally and internationally, academic HR excellence, multiple years of proven record of success working with organizations on transformation and pivotal for business growth projects.

Η γρήγορη πρόσληψη δεν είναι πάντα καλή πρόσληψη.Όταν οι εταιρίες βιάζονται υπερβολικά, το κόστος φαίνεται μετά:➟mismatc...
07/08/2026

Η γρήγορη πρόσληψη δεν είναι πάντα καλή πρόσληψη.
Όταν οι εταιρίες βιάζονται υπερβολικά, το κόστος φαίνεται μετά:
➟mismatch
➟αποχώρηση
➟disengagement
➟κακό onboarding

Η διαφάνεια στις αποδοχές δεν είναι απλώς μια νέα νομική υποχρέωση.Είναι μια διαφορετική φιλοσοφία στις προσλήψεις.Όταν ...
03/08/2026

Η διαφάνεια στις αποδοχές δεν είναι απλώς μια νέα νομική υποχρέωση.
Είναι μια διαφορετική φιλοσοφία στις προσλήψεις.
Όταν ένας υποψήφιος γνωρίζει από την αρχή το εύρος των αποδοχών, η συζήτηση ξεκινά με μεγαλύτερη εμπιστοσύνη, λιγότερες υποθέσεις και πιο ρεαλιστικές προσδοκίες.
Η διαφάνεια δεν ωφελεί μόνο τον υποψήφιο.
Βελτιώνει και την εμπειρία που προσφέρει ο εργοδότης.

Οι επιχειρήσεις δεν αναζητούν πλέον μόνο εμπειρία.Αναζητούν ανθρώπους που μπορούν να μαθαίνουν συνεχώς.Η τεχνολογία αλλά...
31/07/2026

Οι επιχειρήσεις δεν αναζητούν πλέον μόνο εμπειρία.
Αναζητούν ανθρώπους που μπορούν να μαθαίνουν συνεχώς.
Η τεχνολογία αλλάζει γρήγορα. Οι ρόλοι αλλάζουν. Οι ανάγκες αλλάζουν.
Το μεγαλύτερο ανταγωνιστικό πλεονέκτημα σήμερα δεν είναι να τα ξέρεις όλα.
Είναι να μπορείς να εξελίσσεσαι.

Το onboarding δεν ξεκινά την πρώτη ημέρα εργασίας. Ξεκινά πολύ νωρίτερα.Ένα σωστά σχεδιασμένο onboarding βοηθά τους νέου...
28/07/2026

Το onboarding δεν ξεκινά την πρώτη ημέρα εργασίας. Ξεκινά πολύ νωρίτερα.

Ένα σωστά σχεδιασμένο onboarding βοηθά τους νέους εργαζομένους να ενταχθούν πιο γρήγορα, να νιώσουν ότι ανήκουν και να αποδώσουν από την πρώτη στιγμή.

Στη Further Up, σχεδιάζουμε onboarding frameworks που μετατρέπουν την πρώτη εμπειρία ενός εργαζομένου σε μια σταθερή βάση για μακροχρόνια επιτυχία.

Γιατί οι πρώτες μέρες μπορούν να καθορίσουν ολόκληρη τη διαδρομή.

Δεν αντιστεκόμαστε στην αλλαγή. Αντιστεκόμαστε στην αβεβαιότητα.Όταν οι άνθρωποι δεν ξέρουν γιατί αλλάζει κάτι, πώς τους...
20/07/2026

Δεν αντιστεκόμαστε στην αλλαγή. Αντιστεκόμαστε στην αβεβαιότητα.

Όταν οι άνθρωποι δεν ξέρουν γιατί αλλάζει κάτι, πώς τους επηρεάζει ή τι περιμένει η εταιρεία από αυτούς, είναι φυσικό να διστάζουν. Η αντίσταση δεν είναι πάντα εμπόδιο.
Πολλές φορές είναι το πρώτο σημάδι ότι χρειάζεται περισσότερη επικοινωνία και λιγότερες υποθέσεις.

Οι εργαζόμενοι παίρνουν δεκάδες μικρές αποφάσεις κάθε μέρα. Και όταν όλα είναι ασαφή, αυτή η συνεχής σκέψη εξαντλεί.Η κα...
16/07/2026

Οι εργαζόμενοι παίρνουν δεκάδες μικρές αποφάσεις κάθε μέρα. Και όταν όλα είναι ασαφή, αυτή η συνεχής σκέψη εξαντλεί.
Η καλή οργάνωση δεν βοηθά μόνο την παραγωγικότητα. Βοηθά και την ενέργεια των ανθρώπων.

Δεν λείπει πάντα το motivation.Συχνά λείπει η οργάνωση.Καθυστερήσεις. Ασάφεια. Διπλές δουλειές. Μπερδεμένες εγκρίσεις.Οι...
07/07/2026

Δεν λείπει πάντα το motivation.
Συχνά λείπει η οργάνωση.
Καθυστερήσεις. Ασάφεια. Διπλές δουλειές. Μπερδεμένες εγκρίσεις.

Οι άνθρωποι κουράζονται περισσότερο από την τριβή παρά από την ίδια τη δουλειά.

Πολλοί εργαζόμενοι έχουν κουραστεί να δείχνουν συνέχεια ότι “όλα είναι υπό έλεγχο”.Να είναι πάντα calm. Positive. Availa...
02/07/2026

Πολλοί εργαζόμενοι έχουν κουραστεί να δείχνουν συνέχεια ότι “όλα είναι υπό έλεγχο”.
Να είναι πάντα calm.
Positive.
Available.
Productive.
Κάποια στιγμή η “επαγγελματική στάση” γίνεται emotional masking.

Σε πολλές εταιρίες, το “φαίνεσαι busy” έχει αρχίσει να μετράει περισσότερο από το πραγματικό αποτέλεσμα.Γρήγορες απαντήσ...
29/06/2026

Σε πολλές εταιρίες, το “φαίνεσαι busy” έχει αρχίσει να μετράει περισσότερο από το πραγματικό αποτέλεσμα.

Γρήγορες απαντήσεις. Πολλά calls. Συνεχές online presence.
Αλλά το activity δεν είναι πάντα value.

Παλιά όλοι ήθελαν να γίνουν managers.Σήμερα πολλοί νέοι εργαζόμενοι το αποφεύγουν.Και αν δούμε πώς μοιάζουν πολλές leade...
23/06/2026

Παλιά όλοι ήθελαν να γίνουν managers.
Σήμερα πολλοί νέοι εργαζόμενοι το αποφεύγουν.
Και αν δούμε πώς μοιάζουν πολλές leadership θέσεις σήμερα, δεν είναι δύσκολο να καταλάβουμε γιατί.

Address

Skoufa 27, Athina
Athens
10673

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Further Up-HR posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Further Up-HR:

Shortcuts

Share