CoFront

CoFront Contact information, map and directions, contact form, opening hours, services, ratings, photos, videos and announcements from CoFront, Business service, Εμμανουήλ Μπενάκη 25, Athens.

Οι εργασιακές διαφορές μπορούν να λυθούν με διαπραγμάτευση και εμπιστοσύνη. Ανοίγουμε τον δρόμο για win win λύσεις με ταχύτητα, αξιοπιστία και δομημένη διαδικασία. Οι επιχειρήσεις κερδίζουν σε χρήμα και ανθρώπινο δυναμικό.

Τι γίνεται όταν η ανάγκη της ομάδας συναντά την ανάγκη του ατόμου σε περιβάλλον όπου όλα τα μέρη νιώθουν ασφαλή? Από την...
30/08/2026

Τι γίνεται όταν η ανάγκη της ομάδας συναντά την ανάγκη του ατόμου σε περιβάλλον όπου όλα τα μέρη νιώθουν ασφαλή?

Από την άλλη,τι γίνεται όταν η συνάντηση γίνεται σε περιβάλλον που δεν υπάρχει εμπιστοσύνη?
Μπορεί να υπάρξει ουσιαστική συνάντηση σε τέτοιο περιβάλλον? Μήπως μπορεί, αλλά με προϋποθέσεις ?

Όταν γίνεται λόγος για ανθρώπους και περιβάλλοντα όπου εξ ορισμού συγκρούονται ανάγκες, όπως στα εργασιακά, το βασικότερο που πρέπει να διαμορφώσουν οι ηγέτες του χώρου ,είναι τα χαρακτηριστικά εκείνα στοιχεία που θα κάνουν το περιβάλλον ... .

Κι όμως...υπάρχουν!

Το φετινό φθινόπωρο η ξεκινάει ένα νέο ταξίδι για να αναζητήσει, να συζητήσει και να συνδιαμορφώσει τα χαρακτηριστικά που θα έκαναν την σύγκρουση ...να μη φοβάται τίποτα!

#Διαμεσολάβηση #ΕργασιακέςΣχέσεις

Καλό καλοκαίρι!Ραντεβού τον Σεπτέμβριο, με νέες ιδέες, νέες συνεργασίες και μια κοινή πεποίθηση:Οι καλύτερες ομάδες δεν ...
04/08/2026

Καλό καλοκαίρι!

Ραντεβού τον Σεπτέμβριο, με νέες ιδέες, νέες συνεργασίες και μια κοινή πεποίθηση:

Οι καλύτερες ομάδες δεν αποφεύγουν τις διαφωνίες. Μαθαίνουν να τις διαχειρίζονται.

Η ομάδα της CoFront Workplace Mediators

"Οι πραγματικοί φίλοι είναι δίπλα σου στα καλά", λέει ο λαός. , συμφοιτητής Αθηνάς και φίλος Ντίνας , πρώην marketeer κα...
02/08/2026

"Οι πραγματικοί φίλοι είναι δίπλα σου στα καλά", λέει ο λαός.

, συμφοιτητής Αθηνάς και φίλος Ντίνας , πρώην marketeer και νυν ψυχολόγος. Διέγνωσε επαρκή ποσότητα θράσους και τόλμης σε αυτό το εγχείρημα, που είναι το πρώτο με αυτή τη μορφή στη χώρα μας..και ήταν πρόθυμος να μοιραστεί μαζί μας κάποιες από τις επαφές που είχε στο χώρο των επιχειρήσεων , οι οποίες όμως , ΟΛΕΣ , αποδείχθηκε ότι είχαν κάνει και εκείνες στροφή στη δική τους καριέρα, γιατί είχαν απηυδήσει με τα εργασιακά περιβάλλοντα που εργάζονταν !!!(Αυτό θα συνέβαινε άραγε αν είχαν γνωρίσει τη CoFront ?)

«Τα κορίτσια των λουλουδιών», , .t , Ioulia Louri, συμφοιτήτριες και φίλες Αθηνάς, που φρόντισαν με τη σωστή επιλογή φυτού να ..κόψουν τις φαρμακερές τις γλώσσες από τη ρίζα τους!

Επιχειρηματίες, managers και people leaders, από τις εταιρίες που συνεργαζόμαστε ως σύμβουλοι και όχι μόνο, που μας ευχαρίστησαν που επιτέλους κάποιος είναι εκεί για «πιάσει την καυτή πατάτα» που περιφέρεται στα τμήματα των εταιριών και δε λέει να κρυώσει!

Σύμβουλοι και στελέχη εταιριών που, με την δική τους τοποθέτηση στα πράγματα, μας επιβεβαίωσαν ότι κάναμε σωστή επιλογή και αποφασίσαμε να λέμε τα πράγματα με τον όνομά τους , χωρίς να χαϊδεύουμε αφτιά ούτε να φοβόμαστε το νόημα των λέξεων, όποιο νόημα και αν δίνει ο καθένας σε αυτές!

Και οι δικοί μας «σημαντικοί άνθρωποι» που είναι τελικά περισσότεροι απ' όσο νομίζαμε.

Το ταξίδι έχει μόλις αρχίσει.
Το σενάριο γράφεται κάθε μέρα, χωρίς περιορισμό, αλλά με σαφείς στόχους
Δεν υπάρχουν δεύτεροι ρόλοι. Υπάρχουν μόνο αυθεντικοί άνθρωποι.


Κάτι νέο ετοιμάζεται....Το TheHappyLab και η Cofront ενώνουν τις δυνάμεις τους!To TheHappyLab βοηθάει στην δημιουργία ομ...
29/07/2026

Κάτι νέο ετοιμάζεται....

Το TheHappyLab και η Cofront ενώνουν τις δυνάμεις τους!

To TheHappyLab βοηθάει στην δημιουργία ομάδων όπου οι άνθρωποι νιώθουν #εμπιστοσύνη μεταξύ τους και δίνουν τον καλύτερό τους εαυτό.

Η CoFront υποστηρίζει τα μέλη των ομάδων ώστε να μετατρέπουν την #σύγκρουση και τις δύσκολες συζητήσεις σε ευκαιρία για πρόοδο και ενδυνάμωση των σχέσεων.

Δύο διαφορετικές προσεγγίσεις, ένας κοινός στόχος :
📌 η δημιουργία χώρων εργασίας όπου οι άνθρωποι νιώθουν ασφαλείς να μιλήσουν, να κάνουν ειλικρινείς συζητήσεις, να εξελιχθούν ΜΑΖΙ.

Κάτι νέο ετοιμάζεται....stay tuned...

Something new is taking shape:

theHappyLab and CoFront are joining forces!

theHappyLab helps build teams where people one another and perform at their best.

CoFront helps teams navigate and turn challenging conversations into opportunities for progress, and stronger relationships.

Two different perspectives. One shared purpose:

📌Creating workplaces where people feel safe to speak up, have honest conversations, and grow together.

We are working on something exciting together - Stay tuned…

-Ψιτ.. Αθηνά… Τελικά, πόση αυτοπραγμάτωση χωράει μέσα σε ένα παγόβουνο;-Απεριόριστη , Ντίνα! Όση και η αγάπη που έχουμε ...
22/07/2026

-Ψιτ.. Αθηνά… Τελικά, πόση αυτοπραγμάτωση χωράει μέσα σε ένα παγόβουνο;
-Απεριόριστη , Ντίνα! Όση και η αγάπη που έχουμε πάρει από τότε που ξεκινήσαμε την CoFront.
-Μάλλον, όταν για κάτι έχει έρθει η σωστή ώρα, έρχονται και οι σωστοί άνθρωποι για να το υποστηρίξουν.

Νίκος ο ¨Κρητικός".frag... ευθύς, ευφυής, γρήγορος, έφτιαξε το site που μας ταιριάζει!

Νίκος ο «Ισπανός γραφίστας» ...ένα σεμεδάκι έφερε τη δημιουργική έκρηξη που γέννησε το logo της CoFront στους χρωματικούς τόνους, που με τόση σαφήνεια του περιγράψαμε ("ναι Νίκο...ξέρεις..θέλουμε κάτι,πώς είναι αυτό του πίσω μέρους του φύλλου της ελιάς, με λίγο τόνο από πετρόλ στο ανοιχτό και πάω τώρα να ρωτήσω αν αυτό βγαίνει και σε μπουχάρα για να ταιριάξει με το σεμέν").

Ελίνα .da_90, το κορίτσι των social !Υπομονή, χαμόγελο, εξυπνάδα, επαγγελματισμός και ευγένεια. Όλα αυτά τα μετουσίωσε σε στρατηγική προσέγγιση, με τρόπο που να τον καταλάβει η Gen X !( Ελίνα, ξέρουμε πως κάνουμε πολλές φορές
" τα δικά μας" και σε τρελαίνουμε, αλλά μας έχεις δημιουργήσει την αυτοπεποίθηση για αυτό!)

Ιωάννα Σκυφτού ...άρπαξε την αυτοπεποίθησή μας από τα μαλλιά και την σκόρπισε με τέχνη σε φωτογραφικές λήψεις…σε πολλές λήψεις…. με πολλά γέλια! ("Βρε Αθηνά, μη γελάς τόσο…Εντάξει, είπαμε να μη γελάς, αλλά στο αυστηρό σηκώνεται το φρύδι! Δεν κατεβαίνει αυτό στο photoshop όσο και να προσπαθήσω"
Η λύση βρέθηκε: δεν χρησιμοποίησε photoshop . Ούτε εμείς τις συγκεκριμένες φωτό στο site)

Τα Τhe HappyLab κορίτσια , .grigoriadou, έμπειρες στο χώρο των επιχειρήσεων και με σωστό ένστικτο, πέρα από τη φιλία, διέκριναν αμέσως, το πόση ανάγκη έχουν οι επιχειρήσεις να μάθουν να διαχειρίζονται τη σύγκρουση με γνώμονα την πρόοδο και την ανθρωπιά.
Κρατήστε το όνομα...θα εμφανιστούν και σε επόμενα επεισόδια . Ήδη γράφεται το σενάριο…

Και υπάρχουν και άλλοι…που τους ξέραμε από παλιά, αλλά ήρθαν με χαρά κοντά μας ΚΑΙ για αυτό..

To be continued …..


"Δε με ενδιαφέρει να κερδίσω , με ενδιαφέρει να βρούμε την αλήθεια.""Βλέπουμε το θέμα από διαφορετικές πλευρές, ίσως όμω...
19/07/2026

"Δε με ενδιαφέρει να κερδίσω , με ενδιαφέρει να βρούμε την αλήθεια."

"Βλέπουμε το θέμα από διαφορετικές πλευρές, ίσως όμως υπάρχει σημείο που βρισκόμαστε και αυτό πρέπει να δούμε."

"Δεν είναι όλες οι συγκρούσεις έτοιμες για να επιλυθούν.
Τουλάχιστον ας αποχωρήσουμε με αξιοπρέπεια."

"Το ότι με βλέπεις ήρεμο δεν σημαίνει ότι συμφωνώ.
Σημαίνει ότι επιλέγω να μην αντιδράσω όπως εσύ περιμένεις."

Στο βάθος της ανθρώπινης ύπαρξης βρίσκεται αυτό που ο Maslow τοποθετεί στην κορυφή της πυραμίδας του:
το να ζούμε με αυθεντικότητα, ευθυγραμμισμένοι με τα χαρίσματα, τις ικανότητές μας και τις αξίες που συμφωνούν με αυτά.

Σε αυτό το στάδιο φυσικά και συγκρούεσαι , διαφωνείς, υπερασπίζεσαι.
Αλλά με ωριμότητα, ειλικρίνεια, θάρρος και επιλογή.

Όταν κατακτήσεις την αυτοπραγμάτωση έχεις ήδη μάθει να διαχειρίζεσαι την πιο αρχέγονη σύγκρουση, εκείνη με τον εαυτό σου.

#Αυτοπραγμάτωση

Α.«Γιατί να κάνω πίσω; Έχω δίκιο.»Β: «Δεν σου ζητάω να κάνεις πίσω. Σου ζητάω να ακούσεις. Γιατί αν πιστέψεις ότι ο άλλο...
15/07/2026

Α.«Γιατί να κάνω πίσω; Έχω δίκιο.»
Β: «Δεν σου ζητάω να κάνεις πίσω. Σου ζητάω να ακούσεις. Γιατί αν πιστέψεις ότι ο άλλος δεν αξίζει να ακουστεί, κάποια μέρα θα βρεθεί κάποιος που θα πιστεύει το ίδιο για σένα.»

Α: «Δεν αλλάζω γνώμη.Δεν μπαίνω σε συζήτηση»
Β: «Γιατί σε φοβίζει η διαφωνία? Το τρομακτικό είναι όταν σταματάμε να βλέπουμε τον άνθρωπο απέναντί μας και τον άνθρωπο μέσα μας»

Α: «Αφού δεν καταλαβαίνει!»
Β: «Ίσως γιατί προσπαθείς να τον νικήσεις, όχι να τον συναντήσεις.»

Α." Δεν με νοιάζει ο σεβασμός, με νοιάζει το συμφέρον μου"
Β "Και πώς είσαι σίγουρος ότι ξέρεις ποιο πραγματικά είναι αυτό, αν δεν ακούσεις όλη την ιστορία?"

Είμαστε άνθρωποι. Είμαστε το σύνολο. Η αποδοχή και η εκτίμηση του ενός είναι η εκτίμηση του όλου.

12/07/2026

Δεν μπορείς να διαλυθείς όσο κρατιέσαι από κάτι.
Και ο,τι σε κρατάει γίνεται δικό σου εφόσον σου ταιριάζει.

Ανήκω σημαίνει αποδέχομαι και με αποδέχονται

Ανήκω σημαίνει συναισθάνομαι και με νιώθουν

Ανήκω σημαίνει συνεισφέρω χωρίς φόβο

Ανήκω σημαίνει ότι είμαι μέρος της λύσης

Ανήκω σημαίνει συνυπάρχω χωρίς να καταργούμαι

Ανήκω σημαίνει εμπιστεύομαι ακόμη κι αν διαφωνώ

Δεν γίνεσαι κτήμα κανενός όταν ανήκεις. Απλά αναγνωρίζεις ότι είσαι ίσος μεταξύ ίσων.

Και εκεί η συνεργασία ξεπερνά τη σύγκρουση.

...στην επιφάνεια αναπνέεις.Πιστεύεις ότι έχεις όσα χρειάζεσαι για να ζήσεις. Σωστά?Κι αν κάτι σε τρομάξει, τι κάνεις?Κο...
08/07/2026

...στην επιφάνεια αναπνέεις.

Πιστεύεις ότι έχεις όσα χρειάζεσαι για να ζήσεις. Σωστά?

Κι αν κάτι σε τρομάξει, τι κάνεις?

Κοιτάς κάπου να κρυφτείς, για αρχή.

Ως παιδιά κρυβόμασταν κάτω από τα σκεπάσματα, στην αγκαλιά της μάνας.
Κάτω από το κρεβάτι.
Κάτω από μια σκάλα...

Κάτω και "μέσα".

Η ανάγκη για ασφάλεια μας οδηγεί ενστικτωδώς να βρούμε ένα περιβάλλον που θα προστατεύσει,θα γιατρέψει, θα ακούσει. Και το ψάχνουμε ακόμη και στην εργασία.

Στην ασφάλεια νιώθουμε ότι μπορούμε να αναπτυχθούμε,να ονειρευτούμε, να θέσουμε βάσεις,να εκφραστούμε, ακόμη και να ακυρωθούμε.

Κι όταν η ασφάλεια ραγίζει, όπως ο πάγος, τι είναι εκείνο που μας συγκρατεί ώστε να μην σπάσουμε μαζί της?

Η πρώτη ανάγκη που βγαίνει στην επιφάνεια είναι η επιβίωση. Η εργασία παρέχει τα στοιχειώδη: τροφή, στέγη για να κοιμάσα...
05/07/2026

Η πρώτη ανάγκη που βγαίνει στην επιφάνεια είναι η επιβίωση.

Η εργασία παρέχει τα στοιχειώδη: τροφή, στέγη για να κοιμάσαι ήρεμος και να τα έχεις όλα πληρωμένα στην ώρα τους..ή περίπου στην ώρα τους!

Κάποιοι μένουν μόνο σε αυτό

"Αφού πληρώνομαι στην ώρα μου δε μιλάω καθόλου. Ας κάνουν τα κουμάντα τους, δικιά τους είναι η εταιρεία."

Κάποιοι διεκδικούν μόνο αυτό:

"Μετά από τόσα χρόνια δουλειάς και τόση ένταση νομίζω ότι πλέον αξίζω αύξηση. Να ανέχομαι αλλά τουλάχιστον να πληρώνομαι καλύτερα."

Κάποιοι θεωρούν ότι αν παρέχουν μόνο αυτό , όλα είναι υπό έλεγχο:

"Η εταιρεία θα προχωρήσει σε αλλαγές στο μοντέλο διοίκησης, αλλά σε έχουμε ξεχωρίσει οπότε από τον επόμενο μήνα θα δεις μια αύξηση στον μισθό σου."

Κάποιοι άλλοι το χρησιμοποιούν αυτό:

"Πραγματικά, που νομίζεις ότι θα βρεις καλύτερα; Έχεις δει πως κυμαίνονται οι μισθοί μετά την κρίση; Πας καλά που θα φύγεις;"

Το να μείνεις στην επιφάνεια είναι το πιο απλό. Είναι όμως και το πραγματικό;

Address

Εμμανουήλ Μπενάκη 25
Athens
10678

Opening Hours

Monday 09:00 - 18:00
Tuesday 09:00 - 18:00
Wednesday 09:00 - 18:00
Thursday 09:00 - 18:00
Friday 09:00 - 18:00

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when CoFront posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Shortcuts

Share