AVATAX ae

25/02/2013

Σύμφωνα με τον υφυπουργό Οικονομικών Γιώργο Μαυραγάνη, στα σχέδια του υπουργείου είναι...

η αυθημερόν απόδοση του ΦΠΑ από όλες τις επιχειρήσεις , online συνδέοντας όλες τις ταμειακές μηχανές των καταστημάτων με το σύστημα TAXIS

'Οταν μια συναλλαγή γίνεται με πιστωτική ή χρεωστική κάρτα θα κρατά το κράτος τον ΦΠΑ που αντιστοιχεί στην απόδειξη ή το τιμολόγιο και όταν αργότερα θα υποβάλλει ηλεκτρονικά ο επιτηδευματίας περιοδική δήλωση ΦΠΑ θα του επιστρέφεται μέρος του ποσού βάσει των πραγματικών συναλλαγών (αγορών - πωλήσεων).

Στην περίπτωση που κάποιος πελάτης χρησιμοποιήσει μετρητά θα υπάρχει άμεση διασύνδεση της ταμειακής μηχανής με τον τραπεζικό λογαριασμό της επιχείρησης και την επόμενη ημέρα θα γίνεται η μεταφορά του ποσού που αντιστοιχεί στον ΦΠΑ που αφορά την κάθε απόδειξη.

18/02/2013

Οργάνωση εβδομαδιαίας 40ωρης εργασίας εργαζομένων - ευέλικτο ωράριο

Με τον ν. 4093/2012, παρέχεται η δυνατότητα στους εκπροσώπους εργοδοτών και εργαζομένων σε επιχειρήσεις, να καθορίζουν μέσω Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας (ΣΣΕ) τις ημέρες εβδομαδιαίας απασχόλησης των εργαζομένων.
Πλέον είναι εφικτή η επιβολή 6ήμερης εργασίας αρκεί να διατηρείται το 40ωρο.
Αυτό ισχύει και για τις επιχειρήσεις συνεχούς λειτουργίας (εμπορικά καταστήματα, super market κ.λ.π.)
Παρέχεται η δυνατότητα εργασίας και το Σάββατο χωρίς να δίνεται η προσαύξηση του 30% αν το εβδομαδιαίο ωράριο δεν ξεπερνάει τις 40 ώρες.
Για παράδειγμα
Δύναται να υπάρξει ωράριο
Δευτέρα : 8 ώρες, Τρίτη : 6 ώρες, Τετάρτη : 6 ώρες, Πέμπτη : 6 ώρες, Παρασκευή : 6, Σάββατο : 8 ώρες , χωρίς να χορηγείται η προσαύξηση 30% στο καταβαλλόμενο ημερομίσθιο, της απασχόλησης του Σαββάτου.

02/02/2013

28/01/2013

Διαδικτυακά το μισθωτήριο ενοικίασης!

Μία νέα υπηρεσία της Γενικής Γραμματείας Πληροφοριακών Συστημάτων του υπουργείου Οικονομικών εγκαινιάζεται από τον Φεβρουάριο και δίνει τη δυνατότητα στους ιδιοκτήτες ακινήτων να υποβάλλουν μέσω ίντερνετ το μισθωτήριο ενοικίασης.
Μέχρι σήμερα, όλα τα ιδιωτικά συμφωνητικά μισθώσεως αστικών ακινήτων ασχέτως ποσού μισθώματος ή γεωργικών ακινήτων, εφ όσον το μίσθωμα είναι ανώτερο των 100 ευρώ μηνιαίως, προσκομίζονται από τον εκμισθωτή ή τον μισθωτή για θεώρηση, μέσα σε 30 ημέρες από τη σύνταξή τους, στον προϊστάμενο οποιασδήποτε ΔΟΥ.
Το συμφωνητικό πρέπει να αναφέρει τα πλήρη στοιχεία ταυτότητας τόσο του εκμισθωτή όσο και του ενοικιαστή, καθώς και τον ΑΦΜ τους. Υποβάλλεται σε δύο αντίγραφα, από τα οποία το ένα επιστρέφεται θεωρημένο σε αυτόν που τα προσκόμισε και το άλλο παραμένει στην ΔΟΥ ή, σε περίπτωση αναρμοδιότητας, διαβιβάζεται στον προϊστάμενο της ΔΟΥ του εκμισθωτή.
Εάν ένα μισθωτήριο δεν θεωρηθεί από τον προϊστάμενο ΔΟΥ, στερείται κάθε αποδεικτικής δύναμης και δεν λαμβάνεται υπόψη από τα δικαστήρια.

25/01/2013

Και μετά τη λήξη της άδειας λοχείας τι επιλογές έχω;

Οι επιλογές σας είναι οι εξής:

1. Επιστροφή στην εργασία με χρήση του μειωμένου ωραρίου
2. Εξάμηνη άδεια μητρότητας από τον ΟΑΕΔ
3. Λήψη κανονικής αδείας και μετά επιστροφή στην εργασία με μειωμένο ωράριο
4. Μετατροπή του μειωμένου ωραρίου σε ισόχρονη άδεια

Η μητέρες δικαιούνται όταν επιστρέψουν στην εργασία τους μειωμένο ωράριο. Τη μείωση του ωραρίου δικαιούται και η απασχολημένη με εκ περιτροπής εργασία, δηλαδή η επί λιγότερες ημέρες εργασίας αλλά με πλήρες ωράριο.
Η άδεια θηλασμού - φροντίδας παιδιού μπορεί να χορηγηθεί με τους εξής τρόπους:
α' τρόπος
Για χρονικό διάστημα 30 μηνών από την λήξη της άδειας λοχείας, είτε να προσέρχονται αργότερα είτε να αποχωρούν νωρίτερα από την εργασίας τους κατά μία ώρα κάθε ημέρα.
β' τρόπος
Ύστερα από συμφωνία με τον εργοδότη, το ημερήσιο ωράριο μπορεί να χορηγηθεί μειωμένο κατά δυο ώρες ημερησίως για τους 12 πρώτους μήνες και σε μία ώρα για τους 6 επιπλέον μήνες.
γ' τρόπος
Ως συνεχόμενη ισόχρονη άδεια με αποδοχές, εντός της χρονικής περιόδου κατά την οποία δικαιούται μειωμένου ωραρίου για τη φροντίδα του παιδιού.
Η εναλλακτική χορήγηση της άδειας προϋποθέτει συμφωνία του εργοδότη και χορηγείται εφάπαξ ή τμηματικά.

Την άδεια απουσίας φροντίδας του παιδιού μπορεί να την πάρει εναλλακτικά ο σύζυγος, αν δεν κάνει χρήση αυτής η μητέρα.
Προϋπόθεση της λήψης άδειας αυτής από τον άνδρα είναι να έχει το σχετικό δικαίωμα η γυναίκα και να ,μην το ασκεί. Την άδεια τη δικαιούνται και οι άγαμοι γονείς, με χρονική αφετηρία την ημερομηνία της υιοθεσίας.

25/01/2013

Και από τον ΟΑΕΔ τι δικαιούμαι αφού γεννήσω?

Πρώτα από όλα διακαιούστε να λάβετε τις ΣΥΜΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΕΣ ΠΑΡΟΧΕΣ ΜΗΤΡΟΤΗΤΑΣ

Η καταβολή του ποσού γίνεται σε γυναίκες που εργάζονται κατά την έναρξη της αδείας κυοφορίας, μετά τον τοκετό και εφόσον εισπράξουν το επίδομα από το Ι.Κ.Α. για την αποχή από την εργασία λόγω κυοφορίας και λοχείας.
Οι παροχές μητρότητας είναι ίσες με τη διαφορά που προκύπτει αν από τις αποδοχές που καταβάλλει ο Εργοδότης αφαιρεθεί το επίδομα που κατέβαλε το Ι.Κ.Α. για το ίδιο χρονικό διάστημα.
Η προθεσμία για την υποβολή σχετικής αίτησης είναι τρεις μήνες από την ημερομηνία πληρωμής από το Ι.Κ.Α.
Για να εισπράξετε το βοήθημα τοκετού, πρέπει να προσκομίσετε τα εξής δικαιολογητικά:
1. Ασφαλιστικό βιβλιάριο (ένσημα του τελευταίου έτους εργασίας)
Ληξιαρχική πράξη γέννησης του παιδιού
Βιβλιάριο ασθενείας (Ατομικό, Οικογενειακό και του συζύγου αν ασφαλίζεται άμεσα στο ΙΚΑ).
2. Βεβαίωση του εργοδότη (σας τη δίνει ο ΟΑΕΔ και την προσκομίζετε εσείς στον εργοδότη)
3. Τη βεβαίωση επιδόματος μητρότητας που λάβατε από το ΙΚΑ (για την διάρκεια της επιδότησης, το ύψος του ημερησίου επιδόματος και του συνολικού καταβληθέντος ποσού των επιδομάτων κυοφορίας και λοχείας). Προσοχή χρειάζονται τη βεβαίωση και όχι την απόφαση!
4. Φωτοτυπία από λογαριασμό της ΕΘΝΙΚΗΣ τραπέζας (μόνο με αυτή συνεργάζονται) οποίος θα είναι στο όνομα σας (χρειάζονται το ΙΒΑΝ) για να σας καταθέσουν τα χρήματα
5. Φωτοτυπία της ταυτότητάς και εξουσιοδότηση αν δεν πάτε η ίδια

25/01/2013

Και με το βοήθημα τοκετού?

Σύμφωνα με τον Ενιαίο Κανονισμό του Εθνικού Οργανισμού Παροχών Υπηρεσιών Υγείας (ΕΟΠΥΥ), θα καταβάλλεται στις μητέρες εφάπαξ το επίδομα τοκετού ύψους 900 ευρώ στην περίπτωση που ο τοκετός γίνει σε ιδιωτικό μαιευτηριο που δεν είναι συμβεβλημένο με τον ΕΟΠΠΥ.
Το επίδομα ανεβαίνει στα 1.200 ευρώ για δίδυμη κύηση και στα 1.600 ευρώ για τρίδυμη κύηση.

Αν η γέννα γίνει σε κρατικά ή ιδιωτικά συμβεβλημένα μαιευτήρια ,τότε δεν θα δίδεται κανένα είδους επίδομα.

Στις περιπτώσεις νοσηλείας άνω των τεσσάρων ημερών λόγω επιπλοκών, εφαρμόζεται η διάταξη περί νοσοκομειακής περίθαλψης για την επιπλέον δαπάνη.

25/01/2013

Είστε εργαζόμενη ασφαλισμένη στο ΙΚΑ και πρόκειται να γίνεται μαμά;

Μάθετε τα δικαιώματά σας!

Η ασφαλισμένη-εργαζόμενη στο ΙΚΑ , εφόσον έχει πραγματοποιήσει 200 τουλάχιστον ημέρες ασφάλισης κατά τα δύο τελευταία χρόνια, τα προηγούμενα της πιθανής ημέρας τοκετού, και δεν εργάζεται κατά το διάστημα της επιδότησης, δηλαδή 56 μέρες πριν τον τοκετό και 63 μέρες μετά, δικαιούται να λάβει από τον ασφαλιστικό φορέα επιδόματα μητρότητας (κυοφορίας και λοχείας) καθώς και το εφάπαξ βοήθημα τοκετού.

Τα επιδόματα μητρότητας καταβάλλονται για 119 ημέρες (περιλαμβάνονται και οι αργίες), από τις οποίες, 56 ημέρες αντιστοιχούν στο διάστημα κυοφορίας και 63 στο διάστημα της λοχείας.
Στο τέλος της λοχείας, καταβάλλεται και από τον ΟΑΕΔ ένα συμπληρωματικό ποσό, ούτως ώστε, για το διάστημα των 119 ημερών η εργαζόμενη μητέρα να συμπληρώσει το σύνολο των αποδοχών της.
Αν γεννήσετε νωρίτερα, οι ημέρες δεν χάνονται αλλά μεταφέρονται, ώστε στο σύνολο να λάβετε τις 119 ημέρες αδείας όπου δικαιούστε.

ΙΚΑ

Για την καταβολή του επιδόματος κυοφορίας (πριν τον τοκετό-άδεια 56 ημέρες) απαιτείται:

1. Το ασφαλιστικό σας βιβλιάριο
2. Το ατομικό σας βιβλιάριο υγείας θεωρημένο ή με επικολλημένη την αυτοκόλλητη ετικέτα ασφαλιστικής ικανότητας,
3. Το οικογενειακό βιβλιάριο υγείας, προκειμένου να υπολογιστεί τυχόν προσαύξηση για τα προστατευόμενα μέλη (αν υπάρχουν),
4. Βεβαίωση από γυναικολόγο γιατρό του ΙΚΑ της περιοχής σας, στην οποία θα αναγράφεται η πιθανή ημερομηνία τοκετού.
Η βεβαίωση πρέπει να είναι οπωσδήποτε από γυναικολόγο του ΙΚΑ και όχι ιδιώτη. Μία εβδομάδα πριν την έναρξη της άδειας κυοφορίας, επισκέπτεστε τον ιατρό του ΙΚΑ έχοντας μαζί σας το βιβλιάριό σας, έναν πρόσφατο υπέρηχο που έχετε κάνει και στον οποίο αναφέρεται η πιθανή ημερομηνία τοκετού (πχ. Του β' επιπέδου). Αν δεν αναφέρεται ημερομηνία τοκετού στον υπέρηχο, τότε προσκομίζετε ιατρική γνωμάτευση – βεβαίωση από τον ιδιώτη μαιευτήρα που σας παρακολουθεί. Είναι στην διακριτική ευχαίρια του κάθε ιατρού να σας ζητήσει οποιαδήποτε άλλη εξέταση θεωρεί εκείνος απαραίτητο. Ίσως να μην σας ζητήσει και τίποτα.
5. Ο ιατρός του ΙΚΑ θα σας συμπληρώσει Υπεύθυνη δήλωση για τον εργοδότη σας με την ημέρα διακοπής της εργασίας σας
6. Υπεύθυνη δική σας δήλωση ότι διακόψατε την εργασία σας (δεν υποβάλλεται σε ξεχωριστό έντυπο, αλλά απλώς υπογράφετε κι εσείς το έντυπο που θα συμπληρώσει ο εργοδότης σας)

Έχοντας συγκεντρώσει τα παραπάνω, πηγαίνετε στα γραφεία του ΙΚΑ του τόπου διαμονής σας, στο τμήμα παροχών, και τα υποβάλετε μαζί με μία φωτοτυπία από οποιονδήποτε λογαριασμό τραπέζης οποίος θα είναι στο όνομα σας (χρειάζονται το ΙΒΑΝ) για να σας καταθέσουν τα χρήματα του επιδόματος κυοφορίας.

Για την καταβολή του επιδόματος λοχείας (μετά τον τοκετό-άδεια 63 ημέρες):

Προσκομίζετε πάλι στα γραφεία του ΙΚΑ του τόπου διαμονής σας, στο τμήμα παροχών, το βιβλιάριο υγείας σας και τη ληξιαρχική πράξη γέννησης του παιδιού.

Αν γεννήσετε δίδυμα ή τρίδυμα το ΙΚΑ θα σας χορηγήσει το βοήθημα τοκετού εις διπλούν ή τριπλούν .

Έχετε δικαίωμα εντός 6 μηνών από τον τοκετό, να εισπράξετε τα επιδόματα μητρότητας.

16/01/2013

Ποιες αποδείξεις “περνάνε” το 2013?

Το ποσό των αποδείξεων δαπανών, που απαιτείται να προσκομισθούν, ορίζεται σε ποσοστό είκοσι πέντε τοις εκατό (25%) του δηλούμενου και φορολογούμενου ατομικού εισοδήματος με ανώτατο όριο τα 10.500 ευρώ.
Αυτό ισχύει μόνο για μισθωτούς και συνταξιούχους, ενώ δεν προσμετρώνται τα έσοδα από ενοίκια ή από άλλη πηγή πλην του εισοδήματος.
Αν υπάρχει διαφορά μεταξύ του ποσού των αποδείξεων που πρέπει να συγκεντρώσουν και των αποδείξεων που συγκεντρώθηκαν θα επιβάλλεται φορολογικό πρόστιμο 22%.

ΔΕΝ “μετράνε” οι εξής αποδείξεις:

1. 'Εξοδων τηλεφωνίας,
2. Ενοικίου που πληρώνει ο φορολογούμενος για την κύρια κατοικία ή για τα παιδιά του που σπουδάζουν σε άλλη πόλη.
3. Για πετρέλαιο θέρμανσης, το φυσικό αέριο,
4. Κοινόχρηστα
5. Ύδρευση - δημοτικών τελών, αποχέτευση, ΔΕΗ
6. Αγοράς αυτοκινήτων, σκαφών αναψυχής, μοτοσικλετών.
7. Ασφάλιστρα ζωής, υγείας κτλ
8. Εισητήρια από μεταφορές (πλοια, ΚΤΕΛ, μετρο, ΗΣΑΠ κτλ)

Οι αποδείξεις που «μετράνε» είναι γενικά αυτές των καταναλωτικών αγαθών. Αναφέρουμε κάποιες όπως:

1. Αγορές για ένδυση και υπόδηση,
2. Αγορές τροφίμων ,
3. Καπνός- τσιγάρα,
4. Είδη επισκευής και συντήρησης κατοικίας, οικιακών συσκευών,
5. Ανταλλακτικά και επισκευές οχημάτων
6. Τροφές και υπηρεσίες για ζώα,
7. Βιβλία,
8. Κομμωτήρια κλπ.
9. Δίδακτρα σε φροντιστηρια (μέσης εκπαίδευσης και ξένων γλωσσων)
10. Εστιατόρια, ταβέρνες, ζαχαροπλαστεία
11. Οικονομικές και νομικές υπηρεσίες
12. Αποδείξεις ταξί

Σημειώνεται πως πλέον οι αποδείξεις από αγορές που έχουν γίνει σε χώρες της Ε.Ε. μπορούν να προσμετρηθούν με τις εγχώριες.

Όσον αφορά τις ιατρικές δαπάνες το όφελος φέτος είναι σχεδόν ανύπαρκτο...
Συγκεκριμένα από το σύνολο των ιατρικών δαπανών που θα εμφανίζουμε, θα αφαιρείται ποσοστό 5% του ετήσιου εισοδήματός μας. Δηλαδή, κάποιος που έχει ετήσιο εισόδημα 20.000 ευρώ, αν εμφανίσει αποδείξεις αξίας 1000 ευρώ, δεν θα έχει καμμία έκπτωση φόρου καθώς το 5% του εισοδήματος, δηλαδή 1000 ευρώ, δεν θα αναγνωρίζονται.
Παραμένει η διάταξη που ορίζει ότι η έκπτωση φόρου δεν μπορεί να υπερβαίνει τα 3000 ευρώ.

όσον αφορά τις εκπτώσεις δαπανών για το 2013 παραμένουν σε ισχύ μόνο αυτές που αφορούν
*ιατρικά έξοδα και νοσήλια,
*διατροφή μεταξύ πρώην συζύγων (με πλαφόν φόρου 1.500 ευρώ)
*δωρεές προς το Δημόσιο ή κοινωφελή ιδρύματα.(πλαφόν 5% επί του συνολικού εισοδήματος)
*δωρεά ιατρικών μηχανημάτων και ασθενοφόρων.

Καταργούνται οι δαπάνες :
*για τόκους στεγαστικών δανείων,
*ασφάλιστρα,
*ενοίκιο κύριας κατοικίας ή παιδιών που σπουδάζουν (δεν μετρούν ούτε ως φοροαπαλλαγές ούτε στο άθροισμα των αποδείξεων που συλλέγουν οι φορολογούμενοι) και
*δίδακτρα φροντιστηρίων. (μετράνε όμως στις αποδείξεις που αναγνωρίζει η Εφορία)

15/01/2013

Νέες μειώσεις στις καθαρές αποδοχές των ασφαλισμένων πριν την 01.01.1993, με μικτές αποδοχές μεγαλύτερες των 2.432,25 ευρώ.... Αλλαγή που θα υπάρξει στις ασφαλιστικές κρατήσεις των εργαζομένων οι οποίοι έχουν ασφαλισθεί για πρώτη φορά μέχρι την 31.12.1992, και η οποία έχει ισχύ από 01/01/2013, βάσει της Φ.80000/ οικ.27047/1800/21.11.2012.
Μέχρι σήμερα υπήρχε πλαφόν 2432,25€ στις εισφορές των παλαιών εργαζομένων (1η ασφάλιση πρίν την 01.0.1.1993). Δηλαδή πέραν του συγκεκριμένου ποσού δεν υπολογίζονταν εισφορές.
Για τους νέους ασφαλισμένους (1η φορά ασφάλιση μετά το 1993) το πλαφόν εισφορών ήταν 5.543,55€ μηνιαία.
Πλέον το πλαφόν των παλαιών ασφαλισμένων εξισώνεται με αυτό των νέων. Δηλαδή το πλαφόν μετατρέπεται μηνιαία (ανεξαρτήτου ημερών ασφάλισης) στα 5.543,55€.

Με την αλλαγή αυτή θα υπάρξει απώλεια από το καθαρό εισόδημα για όσους παλιούς ασφαλισμένους λαμβάνουν αποδοχές μεγαλύτερες των 2.432,25€.

Παράδειγμα: Εργαζόμενος με 30 έτη εργασίας και ασφάλιση στο ΙΚΑ μικτά ΕΤΑΜ (101 ταμείο) με αποδοχές 3.500€ είχε μέχρι σήμερα παρακράτηση εισφορών 401,32€ (2432,25 Χ 16,5%). Με τη νέα ρύθμιση θα του γίνεται παρακράτηση = 577,50€.

15/01/2013

Αυτή είναι η νέα κλίμακα παρακράτησης φόρου εισοδήματος μισθωτών και συνταξιούχων για το 2013.

*Για εισοδήματα έως 21.000,00 ευρώ

Όσοι μισθωτοί/συνταξιούχοι έχουν ετήσια εισοδήματα μέχρι 21.000 ευρώ, όποιος φόρος προκύπτει με βάση τη νέα κλίμακα θα μειώνεται κατά ένα ποσό σταθερής έκπτωσης ύψους 2.100 ευρώ. Εάν το ποσό της έκπτωσης είναι μεγαλύτερο από το ποσό του φόρου που προκύπτει με την κλίμακα, ο φόρος απλώς θα μηδενίζεται, δηλαδή η επιπλέον διαφορά δεν θα επιστρέφεται στον μισθωτό.
Π.χ. σε ετήσιο εισόδημα 9.500 ευρώ θα αντιστοιχεί φόρος κλίμακας υπολογιζόμενος με συντελεστή 22%, δηλαδή ένα ποσό της τάξεως των 2.090 ευρώ. Όμως, από το ποσό του φόρου των 2.090 ευρώ θα αφαιρείται το ποσό της έκπτωσης των 2.100 ευρώ και, τελικά, ο φόρος θα μηδενίζεται.

*Για εισοδήματα πάνω από τις 21.000,00 ευρώ

Η έκπτωση φόρου θα μειώνεται κατά 100 ευρώ για κάθε 1.000 ευρώ εισοδήματος μέχρι το επίπεδο των 41.001 έως 42.000 ευρώ, στο οποίο θα μηδενίζεται. Δηλαδή, η έκπτωση θα περιορίζεται μόλις σε 100 ευρώ στο επίπεδο εισοδήματος των 40.001 έως 41.000 ευρώ και θα μηδενίζεται πλήρως για εισοδήματα πάνω από 41.000 ευρώ.

Π.χ. Στο εισόδημα των 26.000 ευρώ ο φόρος είναι:
-22% για τα πρώτα 25.000 ευρώ, δηλαδή 5.500 ευρώ
-32% για τα επόμενα 1.000 ευρώ, δηλαδή 320 ευρώ.
Συνολικά 5.820 ευρώ

Από τον φόρο των 5.820 ευρώ θα αφαιρείται, στη συνέχεια, το ποσό της έκπτωσης των 1.600 ευρώ, το οποίο ισχύει για το εισόδημα των 26.000 ευρώ, κι έτσι ο τελικός φόρος θα περιορίζεται στα 4.220 ευρώ.

Σημειώνεται πως καταργούνται οι διατάξεις που προβλέπουν εκπτώσεις από το φόρο εισοδήματος ποσοστού 10% των δαπανών για τόκους στεγαστικών δανείων πρώτης κατοικίας, ενοίκια κύριας κατοικίας, ενοίκια παιδιών που σπουδάζουν, δίδακτρα φροντιστηρίων και ιδιαιτέρων μαθημάτων, ασφάλιστρα ζωής και ανανεώσιμες πηγές ενέργειας.
Παραμένουν μόνο οι εκπτώσεις του 10% των δαπανών για: νοσήλια,
και ιατρικές επισκέψεις και εξετάσεις,
οι οποίες όμως θα αφαιρούνται από τον φόρο εισοδήματος μόνο κατά το ποσό που υπερβαίνουν το 5% του ετησίου εισοδήματος και εφόσον οι συγκεκριμένες δαπάνες δεν καλύπτονται από τα ασφαλιστικά ταμεία.

Παραμένουν επίσης και οι εκπτώσεις του 10% των ποσών που δίδονται ως δωρεές ή χορηγίες.

14/01/2013

Νέους φόρους για μισθωτούς, επαγγελματίες και ιδιοκτήτες ακινήτων θα φέρει ο νέος φορoλογικός νόμος που ψηφίστηκε από τη Βουλή.

Σχεδόν όλες οι φοροαπαλλαγές καταργούνται, οι ρυθμίσεις για τις αποδείξεις γίνονται αυστηρότερες, ενώ η φορολογία των τόκων των καταθέσεων αυξάνεται σε 15% από 10%.

Σε μισθωτούς και συνταξιούχους το ετήσιο εισόδημα θα φορολογείται με κλίμακα τριών συντελεστών φόρου: 22% για τα πρώτα 25.000 ευρώ, 32% για τα επόμενα 17.000 ευρώ, από τις 25.001 έως τις 42.000 ευρώ, και 42% για το επιπλέον ποσό, πέραν των 42.000 ευρώ.

Το ποσό φόρου που προκύπτει από την κλίμακα αυτή θα μειώνεται κατά 2.100 ευρώ, εφόσον το ετήσιο εισόδημα τους είναι έως και 21.000 ευρώ.

Στα εισοδήματα πάνω από τα 21.000 ευρώ, η έκπτωση φόρου θα μειώνεται κατά 100 ευρώ για κάθε επιπλέον 1.000 ευρώ εισοδήματος και μέχρι το επίπεδο εισοδήματος των 42.000 ευρώ, στο οποίο μηδενίζεται.

Από το 2013 καταργείται η προσαύξηση αφορολογήτου ανάλογα με τον αριθμό των παιδιών. Ο φόρος είναι πλέον ίδιος για έναν μισθωτό χωρίς παιδιά και για έναν μισθωτό με πέντε παιδιά.

Σε ελεύθερους επαγγελματίες και τις ατομικές επιχειρήσεις, το εισόδημα θα φορολογείται με 26% για τα πρώτα 50.000 ευρώ και με 33% για πάνω από τα 50.000 ευρώ.

Το τέλος επιτηδεύματος, αυξάνεται για τους ελεύθερους επαγγελματίες από τα 500 στα 650 ευρώ, ενώ για τις επιχειρήσεις διπλασιάζεται σε 1.000 ευρώ.

Σε ό,τι αφορά το εισόδημα από ενοίκια, θα φορολογείται με 10% για τα πρώτα 12.000 ευρώ και με 33% για πάνω απ' αυτό το ποσό.

Αποδείξεις

Για τις αποδείξεις, τονίζεται ότι δεν υπολογίζονται αυτές που αφορούν αγορά πετρελαίου θέρμανσης, τηλέφωνα και ασφάλιστρα, ενώ υπολογίζονται οι αποδείξεις από τα φροντιστήρια.

• Οι μισθωτοί και οι συνταξιούχοι θα πρέπει να συλλέγουν αποδείξεις για το 25% του εισοδήματος τους με ανώτατο όριο τα 10.500 ευρώ.
• Στην περίπτωση που υπάρχει διαφορά μεταξύ του ποσού των αποδείξεων που θα πρέπει να συγκεντρώσουν και των αποδείξεων που συγκεντρώθηκαν, θα επιβάλλεται φορολογικός συντελεστής 22% επί της διαφοράς.
• Η εφορία θα αναγνωρίζει αποδείξεις και για δίδακτρα φροντιστηρίων, καθώς και για ανταλλακτικά αυτοκινήτων και μοτοσικλετών, επισκευή και συντήρηση οχημάτων, αποδείξεις από ταξί αλλά και δαπάνες καυσίμων ΙΧ.
• Η υποχρέωση προσκόμισης αποδείξεων αφορά αποδείξεις που έχουν εκδοθεί σε οποιαδήποτε χώρα της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Με βάση το ισχύον καθεστώς λαμβάνονταν υπόψη μόνο οι αποδείξεις που έχουν εκδοθεί εντός Ελλάδος.

Ο νέος φόρος στα ΙΧ, που δεν περιελήφθη στο φορολογικό νομοσχέδιο και αποφασίστηκε αφού ολοκληρώθηκε η αποπληρωμή των τελών κυκλοφορίας, θα επιβάλλεται με συντελεστές 5% έως 10% επί της ετήσιας αντικειμενικής δαπάνης για οχήματα μεγάλου κυβισμού και ηλικίας έως 10 ετών.

Απαλλαγές στη φορολογία
Με το νέο φορολογικό καθεστώς, καταργείται η έκπτωση φόρου 10% για τόκους στεγαστικών δανείων α΄κατοικίας, ενοίκια κύριας κατοικίας, ενοίκια παιδιών που σπουδάζουν, δίδακτρα φροντιστηρίων και ασφάλιστρα ζωής.

Παραμένει σε ισχύ για τις δαπάνες για νοσήλια, ιατρικές επισκέψεις και εξετάσεις, κατά το τμήμα που δεν καλύπτονται από τα ασφαλιστικά ταμεία ή και εταιρείες και κατά το μέρος που δεν υπερβαίνουν το 5% του φορολογούμενου εισοδήματος.

Επίσης, εκπίπτουν κατά 10% από τον φόρο οι δαπάνες για δωρεές, χορηγίες και διατροφή.