Η εταιρία Lever Learning ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού, μέλος του ομίλου ΣΑΜΑΡΑΣ & ΣΥΝΕΡΓΑΤΕΣ και θυγατρική της Lever AE σύμβουλοι ανάπτυξης.
Αθήνα: 210 9580000
Θεσσαλονίκη: 2310 552114 Η εταιρία Lever Learning ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού , είναι μέλος του ομίλου των εταιριών «ΣΑΜΑΡΑΣ ΚΑΙ ΣΥΝΕΡΓΑΤΕΣ ΣΥΜΒΟΥΛΟΙ ΜΗΧΑΝΙΚΟΙ» και αποτελεί θυγατρική εταιρία της LEVER AE Σύμβουλοι Ανάπτυξης.
ΑΠΟΣΑ
ΦΗΝΙΣΗ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗΣ
Αποσαφηνίζουμε τn στρατnγικn σας, διαπιστώνουμε τις αλλαγές που πρέπει να γίνουν και το πλαίσιο που απαιτείται για αυτές και σας βοηθάμε να εξασφαλίσετε πόρους για τnν επιτυχnμένn εφαρμογn τnς αλλαγnς.
ΜΕΓΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗ ΕΠΕΝΔΥΣΗΣ
Βοnθούμε να προσδιορίσετε, σχεδιάσετε, εφαρμόσετε και αξιολογnσετε τα εκπαιδευτικά προγράμματα αξιοποιώντας βέλτιστες πρακτικές πριν, κατά τnν διάρκεια και μετά τnν εφαρμογn τους ώστε να αυξnσουμε τις πιθανότnτες για το επιθυμnτό αποτέλεσμα.
ΜΕΤΡΗΣΗ
Χρησιμοποιούμε τα εργαλεία και τις διαδικασίες για να μετρήσουμε τnν επιτυχία, συγκρίνοντας τα εκπαιδευτικά αποτελέσματα και τις προσδοκίες με βάση τn μέθοδο μέτρnσnς τnς επιλογής σας.
ΤΟ ΟΡΑΜΑ ΜΑΣ
Να μεταφέρουμε όλη την συσσωρευμένη εμπειρία από την αγορά των εξειδικευμένων στελεχών μας στην καθημερινότητα κάθε εταιρείας παρέχοντας και υλοποιώντας Συμβουλευτικές υπηρεσίες ανάπτυξης και αύξησης της αποτελεσματικότητος μεταλαμπαδεύοντας όλα εκείνα τα απαραίτητα και εφαρμοσμένα εργαλεία αξιολόγησης, εκπαίδευσης και διοίκησης παγκοσμίων ηγετών στον χώρο.
ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΥ
Η ομάδα μας ακολουθεί δημιουργική προσέγγιση για την ανάπτυξη ενός καινοτόμου προγράμματος εκπαίδευσης που να ανταποκρίνεται στις ανάγκες σας, αξιοποιώντας τη γνώση και την εμπειρία μας.
ΓΙΑΤΙ ΦΕΡΝΟΥΜΕ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ
Δεν κάνουμε απλά εκπαίδευση
Οι άνθρωποι μας εξειδικευμένοι στον τομέα τους με εμπειρία συνθηκών πραγματικής αγοράς
Παγκόσμιας εμπειρίας εργαλεία και διακριτά συστήματα
Επισκέψεις στο πεδίο πριν και μετά την εφαρμογή των εκπαιδευτικών συστημάτων
Πρακτικά εργαστήρια, Βέλτιστες Πρακτικές
Σύνδεση της επένδυσης στον ανθρώπινο παράγοντα και των αποτελεσμάτων της διαχείρισης
Εφαρμογή των συστημάτων μέσω διαδικασιών και σε όλα τα επίπεδα της επιχείρησης
Εγκατάσταση συστημάτων συνεχούς ανάπτυξης και βελτίωσης με ουσιαστικές μετρήσεις εργαλείων μέτρησης μάθησης
Συνεχής παρακολούθηση της αποτελεσματικότητας της παρέμβασης σε όλες τις βαθμίδες των στελεχών
Προσδιορισμός αντίστασης λόγω φραγμών και δυσκολιών
Εντοπισμός περιπτώσεων χαμηλής ανάπτυξης η εφαρμογής δεξιοτήτων
Παροχή υποστήριξης, παρακίνησης και on the job coaching κατά τη δύσκολη περίοδο της μεταμόρφωσης των συνειδητών ικανοτήτων σε ασυναίσθητες ικανότητες
Καθορισμός, μέτρηση και αξιολόγηση των ποιοτικών και ποσοτικών κριτηρίων αποδοτικότατος
