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Grupo Ceti

Empresa de Consultoria, Capacitación y Coaching
Innovando con pasión para trascender

Algunos de nuestos clientes:
* Grupo Comercial de Comunicaciones
* Hospital Ángles
* Instituto Nacional de Electrificación -INDE-
* Finca Guatemala
* Grupo Q
* CrediQ
* Recursos Selectivos Express
* Corporación La Sirena
* Sipesa
* Laboratorios Farkot
* ASSA Compañía de Seguros
* Cooperativa Chiquimuljá
* La Carreta
* Naandanjain
* Grupo Rio Vinyl

18/08/2026

Vivimos una experiencia enriquecedora en el curso “Gestión del Desempeño y Accountability”, generando espacios para reflexionar, conversar y fortalecer el compromiso con los resultados.

La satisfacción de nuestros participantes nos confirma que cuando el aprendizaje se convierte en acción, el desempeño se transforma.

Porque liderar no es solo pedir resultados… es acompañar, dar claridad y generar compromiso para alcanzarlos.

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11/08/2026

En La Paz, Grupo Hospitalario Quetzaltenango, vivimos un espacio diseñado para integrar los principales aprendizajes desarrollados a lo largo del proceso y llevarlos a la práctica desde una perspectiva de liderazgo consciente y transformador.

Porque liderar no se trata únicamente de adquirir conocimientos, sino de convertir lo aprendido en nuevas formas de pensar, relacionarse y actuar. Agradecemos a todos los participantes por su compromiso, apertura y disposición para seguir construyendo una nueva manera de liderar.

La expedición continúa… y la transformación empieza con cada decisión.

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11/08/2026

Cerramos con entusiasmo el proceso de capacitación “Comunicación y Preguntas Poderosas” con el Grupo 4 de La Paz, Grupo Hospitalario, fortaleciendo herramientas que permiten transformar las conversaciones en espacios de aprendizaje, reflexión y crecimiento.

Porque liderar no siempre significa tener todas las respuestas; muchas veces significa saber escuchar, preguntar y acompañar a las personas para que encuentren sus propias respuestas.

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07/08/2026

En nuestra capacitación "Comunicación y Preguntas Poderosas" en Paz, Grupo Hospitalario los participantes del grupo 2 desarrollaron herramientas para fortalecer su comunicación, potenciar conversaciones de alto impacto y aplicar principios de Coaching en su liderazgo diario.

Seguimos impulsando experiencias de aprendizaje que fortalecen el liderazgo y contribuyen al crecimiento de las organizaciones.

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07/08/2026

En nuestra capacitación "Comunicación y Preguntas Poderosas" en La Paz, Grupo Hospitalario los participantes del grupo 3 desarrollaron herramientas para fortalecer su comunicación, potenciar conversaciones de alto impacto y aplicar principios de Coaching en su liderazgo diario.

Seguimos impulsando experiencias de aprendizaje que fortalecen el liderazgo y contribuyen al crecimiento de las organizaciones.

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03/08/2026

En la capacitación "Comunicación y Preguntas Poderosas" los participantes fortalecieron habilidades para mantener conversaciones más efectivas, promover la reflexión y acompañar el desarrollo de las personas a través de herramientas de Coaching.

Cada conversación bien dirigida puede convertirse en una oportunidad para inspirar, desarrollar talento y generar mejores resultados.

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27/07/2026

Finalizamos con éxito esta experiencia formativa junto a nuestro tercer grupo de participantes, quienes fortalecieron competencias relacionadas con la ética laboral, la responsabilidad y el profesionalismo, reafirmando su compromiso con una cultura de respeto, confianza y excelencia.

Gracias por su energía, participación y disposición para seguir aprendiendo y aportando valor a sus organizaciones.

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23/07/2026

Compartimos imágenes de nuestro segundo grupo, quienes participaron activamente en una jornada de aprendizaje enfocada en fortalecer una cultura organizacional basada en la ética, la responsabilidad y el profesionalismo.

Cada reflexión, experiencia y compromiso adquirido representa un paso más hacia equipos de trabajo más íntegros, confiables y orientados a la excelencia.

Las organizaciones más sólidas se construyen con personas que hacen lo correcto, incluso cuando nadie las observa.

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21/07/2026

Con entusiasmo compartimos algunos momentos de nuestro primer grupo en el Módulo Ética Laboral, Responsabilidad y Profesionalismo, un espacio de aprendizaje y reflexión orientado a fortalecer la integridad, el compromiso y la excelencia como pilares fundamentales del desempeño laboral.

Agradecemos a cada participante por su apertura, participación y compromiso para seguir construyendo organizaciones donde los valores se convierten en acciones.

En Grupo CETI creemos que las organizaciones sostenibles se construyen fortaleciendo las competencias técnicas y, sobre todo, los valores que guían cada decisión.

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06/07/2026

El Funnel de Ventas Estratégico de Universidad del Valle de Guatemala es una capacitación diseñada para fortalecer al área académica en la captación y conversión de estudiantes. A través del análisis estratégico y la planificación de acciones concretas, los participantes adoptaron el lenguaje de los leads y desarrollaron un plan alineado con las metas de captación y crecimiento de cada carrera.

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