VIRTUS INSTITUTE

19/08/2026

Les comparto mi más reciente artículo en Revista PERSPECTIVAA, en la cual comparto ideas sobre si realmente basta con que un gerente cumpla sus metas para ascenderlo o bien, es mejor una persona que desarrolle confianza, visión y trabajo en equipo para tener resultados a largo plazo. Cordialmente, VC

“Hay líderes que cumplen sus metas y, aun así, debilitan a la organización. Entregan resultados, pero dejan equipos desgastados, talento que se marcha y

23/07/2026

Les invito a leer mi más reciente artículo en Revista PERSPECTIVA. En esta ocasión hago una reflexión sobre la verdadera función de un GG. Cordialmente, VC

“Las funciones básicas de un gerente deben ser tres: 1) Definir el rumbo, 2) Asegurar la ejecución de la estrategia, y 3) Desarrollar nuevos líderes

10/07/2026

"Muchas empresas consideran aún en estos tiempos a la estrategia como pérdida de tiempo. No han entendido que la estrategia les permite enfoque, prioridad de recursos, objetivos claros y en base a ello poder discriminar entre lo urgente y lo importante". VC

24/06/2026

Buen día¡ Les comparto mi más reciente artículo en Revista PERSPECTIVA, en donde explico la importancia de considerar la inteligencia emocional al momento de contratar o promover a un colaborador. Cordialmente, VC

Virgilio A. Cordon nos explica que un colaborador muy bien preparado pero emocionalmente inmaduro puede generar más desgaste que valor en la organización si se ofende con facilidad, evita responsabilidades o se bloquea ante la presión.

Haz clic en nuestro enlace para leer la columna completa de Coach Corner y transformar la productividad de tu equipo de trabajo. 🔗https://perspectiva.gt/blog/inteligencia-emocional-en-las-empresas-madurez-rendimiento/

01/06/2026

Les comparto mi más reciente artículo en revista PERSPECTIVA. En esta ocasión comparto recomendaciones sobre la correcta implementación de la tecnología para ofrecer un mejor servicio al cliente y que no sea todo lo contrario... Cordialmente,

Virgilio A. Cordon en su columna para Perspectiva detalla que la tecnología debe ser un puente para agilizar consultas frecuentes, no una barrera burocrática. Las empresas que liderarán el mercado no serán aquellas completamente automatizadas, sino las que logren un balance estratégico: delegar lo simple a los sistemas digitales y empoderar al talento humano con herramientas y autoridad para resolver los casos complejos de manera empática y eficiente.

Más detalles aquí: 🔗https://perspectiva.gt/blog/automatizacion-servicio-cliente-perdida-lealtad-humanizacion-empresarial/

06/05/2026

Les compartimos el más reciente artículo de Virgilio publicado en revista PERSPECTIVA. En esta ocasión, nos da consejos prácticos para elevar nuestro nivel de liderazgo. Cordialmente,

El liderazgo es hábitos visibles, no un título; es influencia para mejorar. En este Coach Corner, el Dr. Virgilio A. Cordon comparte 12 consejos clave para el crecimiento personal y corporativo, enfatizando puntualidad, integridad y servicio antes de dirigir. ¿Qué hábito aplicarás hoy?🔗https://perspectiva.gt/blog/coach-corner-liderazgo-en-accion/

24/03/2026

Les comparto mi más reciente artículo en Revista PERSPECTIVA, en donde hablo del modelo de liderazgo actual. Cordialmente, VC

“El error de muchos líderes es usar solamente herramientas del pasado. El liderazgo actual requiere adaptarse mental y emocionalmente a la realidad para

20/02/2026

¿Es el capital humano un gasto o la inversión más rentable de tu empresa? En su más reciente columna de Coach Corner para Perspectiva, Virgilio A. Cordon aborda un desafío crítico para cualquier líder: ¿cómo justificar la inversión en las personas cuando esta no se refleja directamente en el estado de resultados?

Lee la reflexión completa aquí: 👇

🔗 https://www.perspectiva.gt/blog/coach-corner-como-justificar-la-inversion-en-el-capital-humano-si-no-aparece-en-el-estado-de-resultados/

15/01/2026

¿Cómo inician el año las empresas más exitosas? Virgilio A. Cordon revela en Coach Corner las estrategias de propósito y agilidad que utilizan las organizaciones referentes a nivel mundial para marcar la pauta desde enero. 🔗 https://www.perspectiva.gt/blog/coach-corner-como-empiezan-un-nuevo-ano-las-organizaciones-referentes-en-el-mundo/