Bridge Management Guatemala

Name: Bridge Management Guatemala
Address: 17 Avenida 19-70 zona 10 Centro de Negocios Torino Nivel 9 Of 908, Guatemala City, GT
Telephone: 24584434

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Guatemala
Guatemala City
Bridge Management Guatemala

Bridge Management se dedica a la asesoría de propietarios, gestión y alineamiento gerencial y desarrollo de talento humano organizacional.

Bridge Management es una empresa de consultoría empresarial, ocupada en el aprovechamiento productivo de las capacidades instaladas en sus clientes. Aporta herramientas de análisis y definición del marco estratégico empresarial y promueve el alineamiento de los anhelos de los propietarios, con las iniciativas de gestión de la estructura gerencial. Estudia los procesos internos de las empresas y s

e ocupa de la optimización de los ciclos de trabajo, para que los productos y servicios que generan, puedan cumplir con las promesas y expectativas hechas a sus clientes. Nuestra experiencia de más de 25 años en el quehacer de la gestión empresarial, ha desembocado en la firme convicción que toda empresa encierra dentro de sí, conocimiento y habilidades suficientes para enfrentar con ventaja la gran mayoría de los desafíos empresariales que se le presenten. También hemos aprendido que los atascos y desviaciones del camino, antes que ser excepciones al trabajo, se manifiestan como una constante, principalmente en las empresas que se colocan a la altura de las demandas que impone el mercado en general. Consideramos que los cambios y el esfuerzo de la reinvención, son una constante en la vida empresarial y nuestro enfoque hacia la identificación de los medios para el sabio aprovechamiento de lo existente, se sobrepone a las iniciativas de llenar a los ejecutivos y sus empresas de elementos externos que marquen brechas poco realistas de alcanzar, ya que consideramos que es imprescindible que se acumule evidencia objetiva contundente para tomar la decisión de buscar en el exterior solo aquellos elementos que se encuentran ausentes en el interior. La asesoría externa tiene la privilegiada oportunidad de valorar los entornos, al márgen de prejuicios particulares, ya que al no vivir las tradiciones y costumbres laborales peculiares de cada organización, se hace posible interpretar los procesos y las necesidades en su cabal dimensión, actuando con rapidez en donde se haga necesario, para promover la articulación de habilidades. No dejamos de orientarnos en dirección de la maximización de las rentabilidades, abordando con respeto y simpatía a las personas y favoreciendo el ciclo corto y efectivo de las actividades generadoras de condiciones éxito de corto y largo plazo

21/12/2016

Que este tiempo de alegría, les brinde el descanso necesario para fortalecer su determinación por alcanzar metas ambiciosas y desafiantes

06/12/2016

02/12/2016

Reclutamiento de gerente de mercadeo y ventas para Quetzaltenango

05/05/2015

Si encuentra imposible la permanencia de un colaborador en su equipo, llegó el momento del despido. Es una tarea importante, para mantener el ritmo y el rumbo del trabajo hacia las metas que usted posee como ejecutivo. Comparto un par de reflexiones. Saludos cordiales a todos.

22/04/2015

El éxito de la gestión gerencial está directamente ligado al progreso empresarial. Todo gerente debe ocuparse consistentemente en el desarrollo de su área de responsabilidad en armonía con las otras unidades funcionales que construyen la competitividad de la empresa. Les comparto un esquema de criterios de alineamiento. Saludos.

21/04/2015

En todo momento se nos presentan eventos sobre los que debemos decidir, sin embargo no siempre es oportuno hacerlo. Aquí hay cinco preguntas que si las circunstancias lo permiten debemos respondernos ante la demanda de decisiones.

21/04/2015

Todo gerente está expuesto a que dentro de su equipo se sucedan delitos contra la propiedad empresarial. No podemos actuar como policías de nuestros colaboradores, sin embargo el control debe formar parte vital de nuestras responsabilidades. Al hacerlo el buen colaborador se sentirá seguro y el perverso buscará otra empresa para actuar.

16/04/2015

Evaluación de habilidades gerenciales gratuita.

14/04/2015

El riesgo puede tomarnos por sorpresa algunas veces, en otras tenemos la opción de enfrentarlo con inteligencia. Aquí les dejo unas reflexiones. Saludos.

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