SAFE Square HR Services 科惠人力資源服務

SAFE Square HR Services 科惠人力資源服務 SAFE Sqaure 提供外判人力資源服務，並以下列 4大宗旨服務每一位客戶：

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唔好話工聯會唔識勞工法例，好多僱主都因為唔熟法例而同僱員有勞資糾紛🤦 何必嘥時間做自己唔在行嘅事呢？ #有人幫你解決問題頭都細啲 #幫緊你幫緊你 #人力資源服務 #外判人力資源服務 #薪酬外判 #薪酬管理 #人事諮詢 #勞工法例諮...
21/05/2021

唔好話工聯會唔識勞工法例，好多僱主都因為唔熟法例而同僱員有勞資糾紛🤦

何必嘥時間做自己唔在行嘅事呢？

#有人幫你解決問題頭都細啲
#幫緊你幫緊你
#人力資源服務 #外判人力資源服務 #薪酬外判 #薪酬管理
#人事諮詢 #勞工法例諮詢 #僱傭條例諮詢

#中小企人力資源夥伴

黃國健稱外傭僱主可以薪買假 遭黃定光斥「違規違法」工會應熟悉法例
https://bit.ly/3v71pbB

立法會《2021年僱傭（修訂）條例草案》委員會今早舉行會議，討論政府建議分階段至2030年將勞工法定假期由12日增加至17日，工聯會及勞聯提出修正案，將增加假日安排提早實行。

工聯會黃國健稱外傭僱主可以以薪買假，遭委員會主席、民建聯黃定光斥「違規違法」，指法定有薪假期是不能以薪代假，「你哋作為工會應該對有關條例好熟悉，明唔明？」

分享呢則新聞唔係想抽水，反而想提醒各位老闆，公司規模大或小、黃店又好、藍店又好、都會出現林林總總嘅勞資問題，如果處理得唔好，真係會引發關公災難。打工嘅野，離離合合好正常，最緊要好黎好去。當然，作為僱主，要處理嘅野當然比較多，就算樣樣都精，都...
20/08/2020

分享呢則新聞唔係想抽水，反而想提醒各位老闆，公司規模大或小、黃店又好、藍店又好、都會出現林林總總嘅勞資問題，如果處理得唔好，真係會引發關公災難。

打工嘅野，離離合合好正常，最緊要好黎好去。

當然，作為僱主，要處理嘅野當然比較多，就算樣樣都精，都要有無限量時間先至處理到； 如果又唔精又冇時間，就真係要搵專業人士幫手。

Agape Garden 膳心小館
#好多野可以發生問題前就避免

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#中小企人力資源夥伴

社區 膳心炒人風波 店方稱經理錄音內容是「入𨋢求其答」 拒與被炒員工對數 週三 2020-08-19 獨媒報導 廣告 「黃店」膳心小館爆出勞資糾紛醜聞。該店一名前員工早前稱自己被公司解僱後，反被公司指她為自行辭職，未有支付.....

如果一直都有專業嘅HR跟進強積金事宜，相信當申請$9000要提交文件時應該問題不大，甚至會好順利。本公司已經收到不少中小企查詢、要求，代其申請今次抗疫基金。 #養兵千日用在一時 #政府俾錢你唔通唔要咩 #人力資源服務 #外判人力資源...
10/04/2020

如果一直都有專業嘅HR跟進強積金事宜，相信當申請$9000要提交文件時應該問題不大，甚至會好順利。本公司已經收到不少中小企查詢、要求，代其申請今次抗疫基金。

#養兵千日用在一時 #政府俾錢你唔通唔要咩
#人力資源服務 #外判人力資源服務 #薪酬外判 #薪酬管理 #強積金管理
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#中小企人力資源夥伴

新冠肺炎疫情重創經濟，港府昨宣布第二輪防疫抗疫基金及多項紓困措施，涉款1,375億元，當中最大筆的800億元用於「保就業」，政府會向有供強積金的僱主提供僱員一半薪金補貼，上限為每名僱員9,000元，為

疫情持續嚴峻，期望各位中小企老闆頂住壓力，加油💪 #人力資源服務 #外判人力資源服務 #薪酬外判 #薪酬管理 #強積金管理 #人事諮詢 #勞工法例諮詢 #僱傭條例諮詢 #中小企人力資源夥伴
08/04/2020

疫情持續嚴峻，期望各位中小企老闆頂住壓力，加油💪

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#中小企人力資源夥伴

特首林鄭月娥今（8日）召開記者會，交代新一輪抗疫防疫基金細節。特首、各司局長及特首辦主任為與社會共渡時艱，未來12個月會減薪一成。政府會推出800億保就業計劃，政府會向合資格僱主提供工資補貼，每名僱員最高補貼...

疫情持續，市場上已經有不少公司要裁員、減薪以避免倒閉，相信作為僱主，如非必要都不會行這一步。若果真係裁員，遣散費／長期服務金絕不能計錯，除左因為責任外，亦都係因為要符合勞工法例，更加可避免不必要的爭拗。而繼續為現有員工揀選一間有競爭力、在下...
21/03/2020

疫情持續，市場上已經有不少公司要裁員、減薪以避免倒閉，相信作為僱主，如非必要都不會行這一步。
若果真係裁員，遣散費／長期服務金絕不能計錯，除左因為責任外，亦都係因為要符合勞工法例，更加可避免不必要的爭拗。

而繼續為現有員工揀選一間有競爭力、在下行的市況中仍能為員工守住血汗錢，除了靠數據之外，亦要靠專業的第三方意見。



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#中小企人力資源夥伴

環球經濟受肺炎疫情打擊，市場恐慌情緒高漲，投資者「要錢唔要貨」，本港2月份強積金人均已蝕7,730元，3月份環球市場急跌勢頭未止，恒指就由3月初

身邊有朋友係當事人，而佢第一時間諗起我，我當然給予佢最專業的意見。但另一方面，咁大間公司無理由會犯呢 d 低級錯誤，無員工簽署確認，單方面更改合約條款？你加人工福利都仲可以話唔駛員工同意，依家減人工喎 🤨唔通之前簽左有魔鬼細節🤔呢單野勞工處...
14/01/2020

身邊有朋友係當事人，而佢第一時間諗起我，我當然給予佢最專業的意見。

但另一方面，咁大間公司無理由會犯呢 d 低級錯誤，無員工簽署確認，單方面更改合約條款？你加人工福利都仲可以話唔駛員工同意，依家減人工喎 🤨唔通之前簽左有魔鬼細節🤔
呢單野勞工處都應該開硬 file 🤭

#唔熟例真係唔好亂嚟 #點解冇人俾專業意見老闆
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近月受社會風波影響，香港旅客量下跌，加上港珠澳大橋通車後加劇競爭，令往來澳門香港的船務經營困難。經營港澳噴射飛航的信德中

其實好多僱主喺病假呢個問題上都比勞工法例嘅最低要求高，僱主亦期望員工唔好濫用公司提供嘅福利，彼此建立互信關係，公司先會健康。 #人力資源服務 #外判人力資源服務 #薪酬外判 #薪酬管理 #人事諮詢 #勞工法例諮詢 #僱傭條例諮詢 ...
27/12/2019

其實好多僱主喺病假呢個問題上都比勞工法例嘅最低要求高，僱主亦期望員工唔好濫用公司提供嘅福利，彼此建立互信關係，公司先會健康。

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聖誕節 將近，冷風起不小心著涼，想請一日 病假 ？或是朝早睡過頭，想「射波」一日請「 偽病假」？以為有 醫生紙 就得？未必！原來根據《 僱傭條例 》，有薪病假 由4日起跳， 單日病假 並非在 有薪假 之列，即使有 醫生紙...

咁大間機構，講野之前又唔熟勞工法例，HR 主管又唔作出提點，扣晒印象分。如果員工參與罷工，第一時間唔係解僱（因為觸犯勞工法例），而係去了解佢地嘅不滿，從而去提出解決辦法。 #唔熟例真係唔好亂嚟 #人力資源服務 #外判人力資源服務 #薪酬...
23/12/2019

咁大間機構，講野之前又唔熟勞工法例，HR 主管又唔作出提點，扣晒印象分。
如果員工參與罷工，第一時間唔係解僱（因為觸犯勞工法例），而係去了解佢地嘅不滿，從而去提出解決辦法。

#唔熟例真係唔好亂嚟
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本月履新的醫院管理局主席范鴻齡，今日（19日）首次主持醫管局大會會議。他會後見記者時表示，醫管局員工要一視同仁提供服務，對於有新工會不排除發動罷工，他明言罷工「絕對不可以接受」，局方職責是救急扶危，「政....

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