Success FIRST Accounting & Taxation

12/03/2026

📢【保險代理人必睇】稅務局點樣審視你盤數？佣金點報稅？開支點扣稅？我哋一次過同你拆解！

好多保險從業員成日問我哋：
「我係自僱定受僱？報稅報錯會唔會出事？」
「收到保險公司預付款項，要唔要即時報稅？」
「佣金收入咁高，點樣合法扣稅？」
「我做咗保險十幾年，從來冇認真記賬，會唔會出事？」

如果你都有以上疑問，呢篇嘢你一定要睇！

📌 自僱 vs 受僱，報稅方式完全不同！
稅務局會根據你同保險公司嘅關係，判定你應繳利得稅定薪俸稅。如果你有商業登記、獨立經營，就屬於自僱人士，應報利得稅；如果你係公司旗下員工，就屬受僱人士，報薪俸稅。判斷錯誤，有機會被追稅兼罰款！

📌 預付款項，唔係貸款！係收入！
好多代理人以為「簽約花紅」、「加盟金」係貸款，可以延後報稅。但稅務局早已裁定：只要你收到款項並可自由使用，就屬於該年度收入，必須即時報稅！延後攤分？唔接受！

📌 自己同屋企人保單，佣金都要報稅！
就算係自己同屋企人經你手買單，佣金收入一樣要報稅！因為你係以代理人身份提供服務，同一般客戶冇分別。

📌 開點扣稅？唔係有單就得！
稅務局會查得好仔細，尤其係應酬費、禮物、海外旅費、分佣、職員薪金等，必須有齊：
✅ 收據
✅ 受款人資料
✅ 開支目的
✅ 與業務關係證明
否則好易被拒絕扣稅，甚至被罰款！

📌 冇記賬？後果可以好嚴重！
《稅務條例》第51C條規定，所有業務紀錄必須保留至少7年！冇記賬或紀錄不足，最高可被罰款$100,000！

🔍 我哋係專業會計公司，熟悉保險業稅務操作，幫你：
✔ 釐清自僱／受僱身份
✔ 正確申報佣金收入
✔ 合法扣稅，避免踩地雷
✔ 建立完善業務紀錄，輕鬆應對稅務查詢

📞 想知更多？留言或PM我哋，即時幫你解答！
Tag你身邊做保險嘅朋友，等佢哋都識得保護自己盤數！

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📌 想我哋出更多保險業相關嘅稅務貼士？留言「想知報稅」話我哋知！

04/03/2026

【📢 財政預算案2026最新消息：免稅額調高！】

財政司司長剛發表的《財政預算案》建議由 2026/27課稅年度起，調高多項個人免稅額，為大家減輕稅務負擔！👨‍👩‍👧‍👦

Success FIRST為你整理了幾個重點調整，快來看看你是否受惠：

✅ 基本免稅額 / 單親免稅額
由 $132,000 ➡️ 增加至 $145,000

✅ 已婚人士免稅額
由 $264,000 ➡️ 增加至 $290,000

✅ 子女免稅額 (每名)
由 $130,000 ➡️ 增加至 $140,000

✅ 供養父母/祖父母免稅額 (60歲或以上)
由 $50,000 ➡️ 增加至 $55,000 (與父母同住者額外免稅額同步調高)

【📢 Budget 2026 Highlights: Tax Allowances Increased!】

In the 2026-27 Budget Speech delivered today, the Financial Secretary proposed to increase various tax allowances to ease the burden on individuals and families starting from the Year of Assessment 2026/27! 🇭🇰

Here’s a quick summary of the key changes from Success FIRST:

✅ Basic Allowance / Single Parent Allowance
Increased from $132,000 ➡️ to $145,000

✅ Married Person‘s Allowance
Increased from $264,000 ➡️ to $290,000

✅ Child Allowance (per child)
Increased from $130,000 ➡️ to $140,000

✅ Dependent Parent/Grandparent Allowance (Aged 60 or above)
Increased from $50,000 ➡️ to $55,000

💡 Please Note: These are proposals from the Budget and are subject to legislative approval. Curious about how these changes can optimize your tax planning for the next fiscal year? Our team of professional accountants is here to help! Feel free to DM or contact us for advice.

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06/06/2022

住宅租金扣稅

⭕你必須沒有持有任何在港的住宅物業
⭕要加蓋厘印的租約才可申報。有關處所必須由納税人用作其主要的居所
⭕你可在報税表的第10A部提供就2022/23課税年度已繳付租金的總額（即240,000元 × 12／24 = 120,000元）。你可獲扣除的最高款額為100,000元
⭕業主不可以是納税人或其配偶的相聯者（例如業主是納税人的配偶、納税人或其配偶的父母、子女、兄弟姊妹或合夥人，或受納税人或其配偶所控制的法團）
⭕公共服務的賬單（包括水費、電費及煤氣費）要保留
⭕扣稅沒有年期限制
TBC: 如果單位由二人合租，則會把每人的扣稅上限10萬元除以二，每人最多只扣50,000元。

🇹夫婦二人能否申請?
新規定下，同住配偶可以扣減住宅租金開支。問題是，如果太太持有一層物業放租，另一邊廂以丈夫名租住另一居所，這個情況又能否享有「租樓開支扣稅」呢? 理論上丈夫可以獨立申索扣稅。
如果太太與丈夫合併報稅，是否可一併申索扣減呢? 答案都可以。

♨「未補地價居屋」的業主與租客簽訂的租約亦可打厘印。不過，要提醒大家，凡未經政府批准而私自將「未補地價居屋」放租，即觸犯《房屋條例》，有可能要負上法律責任。

♨稅局卻收到租客使用「租金開支扣稅」，稅局職員表示有了紀錄，不排除會抽查。

26/04/2022

保就業計劃2022的詳情，將於本周五（4月29日）接受申請，最快5月初可以取得第一期資助。
根據計劃，政府將向合資格僱主補貼僱員於2022年5月至7月的工資，每名全職僱員可劃一獲補貼8,000元，而月薪3,000元或以上，但少於8,000元的兼職僱員，則有劃一4,000元的補貼。至於月入少於3,000元的65歲或以上僱員（需要有強積金戶口），同樣可領取4,000元補貼。
曾經申請「保就業計劃2020」的僱主，可以選擇以當時申請的僱員人數，或去年第四季的數據決定申請今次「保就業計劃2022」的申請人數上限。
另外，「保就業計劃2022」設有「受限名單」，在名單上的行業僱主申請工資補貼時，僱員數目最多為100人。
📍申請期：4月29日（早上8時）至5月12日（晚上11時59分）
📍查詢電話：1836122
📍查詢電郵：[email protected]

香港特別行政區政府在第六輪「防疫抗疫基金」下推出「2022保就業」計劃（計劃），透過向僱主提供有時限的財政支援，協助他們支付員工的薪金，以保留可能會被遣散的僱員。

20/05/2018

💡香港會計常識 ⭕Hong Kong Accounting Tips

📌佣金、花紅、代替假期的工資、約滿酬金及在2012年4月1日或以後累算的代通知金
以前代通知金是不用繳薪俸稅
大部分由僱主在你入職前、任職期間或離職後支付的款項，不論該佣金、花紅、代替假期的工資、約滿酬金、代通知金項是根據僱傭合約支付還是僱主自願超付的，均須繳薪俸稅。僅有幾類由僱主支付的款項無須計算為入息，包括但不限於工傷意外賠償和法例訂明不須課繳薪俸稅的收入等少數項目。

👥僱主請在表格IR56F的第11(d) 填報Employer should fill in IR56G for employee!
(d) Payments in Lieu of Notice, Back Pay, Terminal Awards
or Gratuitie

而僱員則於自己的個別人士報稅表BIR 60填報所有入息。

22/04/2018

重要通知！！！非常重要！！！2018年3月1日起開始實施《2018年公司（修訂）條例》公司備存重要控制人登記冊（簡稱SCR）。具體規定：所有在香港成立的公司都需要對重要控制人進行登記在冊，登記在冊事項內容必須建冊並存於註冊辦理處地址或者香港指定位址，政府執法人員將隨時進行查閱。

所有註冊香港公司都需要辦理，請擁有香港公司客戶重視，儘快辦理

重要控制人登記冊的內容是甚麼？


答.
重要控制人登記冊須載有的內容，其中包括：重要控制人的所需詳情及公司的指定代表的聯絡資料。

有關詳情包括：

如屬重要控制人

項目10

姓名／名稱

項目11

如屬須登記人士－

項目12

通訊地址、身分證號碼（如沒有身分證，該人所持有的護照的號碼和簽發國家）

項目13

如屬須登記法律實體（例如公司）－

項目14

法律形式、註冊編號、成立為法團的地方(管限該實體的法律)及註冊辦事處地址

項目15

成為重要控制人的日期

項目16

對公司的控制的性質

如屬指定代表

項目17

姓名／名稱

項目18

聯絡資料

21/04/2018

💡香港有限公司常識 ⭕Hong Kong Company Limited Tips

有限公司優點：
1.有限公司的信貸能力較獨資高，因有限公司一般較獨資經營的有較大的規模，相對地，借貸能力較高。
2.有限公司可享有有限債務責任，即債務責任只局限於投資額。公司的股東所損失的只限於其手上的股票和過去已投入的資金，但不會因其公司清盤而破產。因為，股東不需要以其個人資產清還該有限公司的債務。
3.具商業延續性。
4.集資來源較廣，而公眾有限公司更可申請上市集資。
5.擁有獨立法律地位。

詳情請電+852 81008884 or
whatsapp +852 54298889

有限公司缺點：
1.作出重要決策時間一般較長。
2.利得稅率較高。
3.成立手績較繁複，必需具備「公司章程」等法定要求的文件。如要修改該等文件，股東和董事均需分別完成法定的程序。另外，有限公司必需保留會計帳册，并每年委託會計師審計其資產、收益和損失。
4.須披露公司資料。

獨資(無限公司)優點：
1.獨享利潤。
2.成立手續簡單，運作上較有彈性，法定程序較少
3.較低利得稅稅率，一般低1.5%。
4.決策靈活而快速。

獨資缺點：
1.無限債務責任，當一間無限公司無力清還債務時，其全體合伙人或負責人承擔該公司的全部債務。即是說，該公司的全體合伙人或負責人有機會因此而破產。
2.沒有獨立法律地位。
3.欠缺商業延續性，但也要做妥當會計帳簿，每年也要報稅。

03/12/2017

💡香港有限公司常識 ⭕Hong Kong Company Limited Tips

有限公司優點：
1.有限公司的信貸能力較獨資高，因有限公司一般較獨資經營的有較大的規模，相對地，借貸能力較高。
2.有限公司可享有有限債務責任，即債務責任只局限於投資額。公司的股東所損失的只限於其手上的股票和過去已投入的資金，但不會因其公司清盤而破產。因為，股東不需要以其個人資產清還該有限公司的債務。
3.具商業延續性。
4.集資來源較廣，而公眾有限公司更可申請上市集資。
5.擁有獨立法律地位。

詳情請電+852 81008884

有限公司缺點：
1.作出重要決策時間一般較長。
2.利得稅率較高。
3.成立手績較繁複，必需具備「公司章程」等法定要求的文件。如要修改該等文件，股東和董事均需分別完成法定的程序。另外，有限公司必需保留會計帳册，并每年委託會計師審計其資產、收益和損失。
4.須披露公司資料。

獨資(無限公司)優點：
1.獨享利潤。
2.成立手續簡單，運作上較有彈性，法定程序較少
3.較低利得稅稅率，一般低1.5%。
4.決策靈活而快速。

獨資缺點：
1.無限債務責任，當一間無限公司無力清還債務時，其全體合伙人或負責人承擔該公司的全部債務。即是說，該公司的全體合伙人或負責人有機會因此而破產。
2.沒有獨立法律地位。
3.欠缺商業延續性，但也要做妥當會計帳簿，每年也要報稅。

03/12/2017

💡香港會計常識 ⭕Hong Kong Accounting Tips
根據2007年7月生效的《2007年僱傭（修訂）條例》，僱主計算員工有薪假的工資時，須以過去12個月的平均工資（包括佣金）為標準，不可僅以底薪計算。

例子甲:
底薪為9,000元
每月佣金平均為21,000元
月薪平均為30,000元

情況一: 若僅以底薪計算，每日有薪假期的工資只得300元，
情況二: 但連同佣金計算，有薪假工資升至1,000元。

03/12/2017

💡香港稅務常識 ⭕Hong Kong Taxation Tips

📌佣金、花紅、代替假期的工資、約滿酬金及在2012年4月1日或以後累算的代通知金
以前代通知金是不用繳薪俸稅
大部分由僱主在你入職前、任職期間或離職後支付的款項，不論該佣金、花紅、代替假期的工資、約滿酬金、代通知金項是根據僱傭合約支付還是僱主自願超付的，均須繳薪俸稅。僅有幾類由僱主支付的款項無須計算為入息，包括但不限於工傷意外賠償和法例訂明不須課繳薪俸稅的收入等少數項目。

👥僱主請在表格IR56F的第11(d) 填報Employer should fill in IR56G for employee!
(d) Payments in Lieu of Notice, Back Pay, Terminal Awards
or Gratuitie

而僱員則於自己的個別人士報稅表BIR 60填報所有入息。