Filip doo

Filip doo NIKOLE ZRINSKOG 41

35000 Slavonski Brod

Knjigovodstvene usluge
Računovodstvene usluge
Usluge financijskog savjetovanja

02/05/2024

Bitna je novost da za takav dodatni radi više nije potrebna pisana suglasnost matičnog poslodavca, već je radnik dužan prije početka rada kod drugog poslodavca pisanim putem obavijestiti svakog matičnog poslodavca o sklopljenom ugovoru o dodatnom radu s drugim poslodavcem.

ugovor o dodatnom radu ne mogu sklopiti radnici kojima se prema propisu o mirovinskom osiguranju staž osiguranja računa s povećanim trajanjem, i to samo za obavljanje takvih poslova.

14/03/2023

PODSJETNIK
Koja se dokumentacija može baciti u 2023.?
Čuvanje dokumentacije

Knjigovodstvene isprave čuvaju se:
isprave na temelju kojih su podaci uneseni u dnevnik i glavnu knjigu te pomoćne knjige - najmanje 11 godina,
isplatne liste, analitička evidencija o plaćama za koje se plaćaju obvezni doprinosi – trajno.
Rok za čuvanje knjigovodstvenih isprava počinje teći 31.12. poslovne godine na koju se odnose poslovne knjige u koje su isprave unesene.

Poslovne knjige čuvaju se:

dnevnik i glavna knjiga, te pomoćne knjige – najmanje 11 godina.
Rok čuvanja poslovnih knjiga počinje teći 31.12. godine na koju se iste odnose.

Financijski izvještaji, godišnje izvješće i revizorsko izvješće (ako je poduzetnik obveznik revizije) čuvaju se trajno u izvorniku.

Slijedom navedenog, s 31.12.2022. istekao je rok za čuvanje:

dnevnika i glavne knjige, te pomoćnih knjiga za 2010. godinu i
knjigovodstvenih isprava nastalih u 2010. a na temelju koje su podaci uneseni u ove poslovne knjige.
Dakle, u 2023. godini možemo predati na uništenje poslovne knjige i knjigovodstvene isprave za 2010. godinu.

Uništenje dokumentacije

Iako se radi o privatnoj (vlastitoj) dokumentaciji poduzetnika (trgovačkih društava, obrtnika,…) i drugih pravnih osoba arhiviranje i uništenje ove dokumentacije nije u potpunosti slobodno, odnosno propisano je Zakonom o arhivskom gradivu i arhivama i njegovim podzakonskim aktima.

Po isteku roka čuvanja dokumentacije potrebno je nadležnom državnom arhivu podnijeti na odobrenje prijedlog za uništenje određene dokumentacije. Prijedlog treba sadržavati popis – o vrsti, količini i vremenu nastanka gradiva te o osnovi za izlučivanje (propisane rokove čuvanja).

Po primitku odobrenja, dokumentacija se može uništiti. Pri uništavanju dokumentacije moraju se poduzeti mjere zaštite tajnosti podataka, te zaštite okoliša.

Što u slučaju prestanka poslovanja?

Po okončanju likvidacije društva, kao i prestanku društva po skraćenom postupku bez likvidacije, poslovne knjige i dokumentacija društva za koju nisu istekli rokovi čuvanja te ona koja se čuva trajno predaje se na čuvanje Hrvatskoj gospodarskoj komori. Za pohranu i čuvanje poslovnih knjiga i dokumentacije društva plaća se naknada na teret društva prije njegova brisanja.

(izvor TEB)

29/12/2021

Prijava u registar obveznika PDV-a
-po sili Zakona, ili dobrovoljno
Porezni obveznik je dužan obavijestiti svoju nadležnu ispostavu PU o činjenici da je obavio oporezive isporuke u iznosu većem od 300.000 kn bez obzira na to jesu li iste naplaćene ili nisu.
ne uključuju se:
• primljeni državni poticaji i potpore,
• prihodi od prodaje dugotrajne materijalne i nematerijalne imovine
• Ukoliko je primjerice 30.06. prijeđen prag od 300.000 kn, poreznim obveznikom postaje od 01.07., a dužan je prijaviti se u registar poreznik obveznika PDV-a do 15.07.
mogu izaći iz sustava 1. 1. iduće god. Ako ne pređu prag 300.000,00 kuna. predajom zahtjeva za izlazak iz sustava PDV-a u slobodnoj formi najkasnije do 15.siječnja.
U slučaju dobrovoljnog ulaska u registar obveznika PDV-a, obveznikom se postaje na datum podnošenja Zahtjeva za upis te se time obvezuje biti poreznim obveznikom sljedeće tri kalendarske godine.

Preuredili smo naš poslovni prostor. 😊Veliko hvala 8Core na pomoći s elektronikom, namještajem prilagođenim računalima i...
29/11/2021

Preuredili smo naš poslovni prostor. 😊
Veliko hvala 8Core na pomoći s elektronikom, namještajem prilagođenim računalima i generalno velikim dijelom radova!
Pozivamo naše klijente da nam dođu i osjete novu atmosferu koju pruža novi ured Filip d.o.o.-a.

05/11/2021

S obzirom da ćemo u studenom renovirati naš poslovni prostor ostat će nam dva velika radna stola za pokloniti nekome kome su potrebni. Tako da ako znate školarce, udruge, firme i sl. kojima treba radni stol slobodno nam se javite u inbox. :)

27/10/2021

Podsjetnik !
Prema zadnjim izmjenama i dopunama u prometu gotovinom (NN br. 121/19), s početkom iduće godine (od 01.01.2021.g.) svi gotovinski računi za potrebe fiskalizacije morat će sadržavati QR kod

13/10/2021

Iznosi na računima iskazuju se u kunama i uz to mogu biti iskazani u bilo kojoj valuti pod uvjetom da je iznos PDV-a koji treba platiti ili koji se usklađuje iskazan u kunama uz primjenu srednjeg tečaja Hrvatske narodne banke na dan nastanka obveze. Računi se moraju iskazivati u kunama i u slučaju kada se radi o isporukama koje su oslobođene PDV-a.“



Navedeno je propisano člankom 157.stavak 4. Pravilnika o PDV -u.

25/05/2021

Kategorija mikro, malih i srednjih poduzeća („MSP”) sastoji se od poduzeća koja imaju manje od 250 zaposlenih i godišnji promet koji ne premašuje 50 milijuna EUR i/ili godišnju bilancu koja ne premašuje 43 milijuna EUR.
Unutar kategorije MSP-ova malo poduzeće definira se kao poduzeće koje ima manje od 50 zaposlenih, a čiji godišnji promet i/ili godišnja bilanca ne premašuje 10 milijuna EUR.
Unutar kategorije MSP-ova mikro-poduzeće definira se kao poduzeće koje ima manje od 10 zaposlenih, a čiji godišnji promet i/ili godišnja bilanca ne premašuje 2 milijuna EUR.

sukladno tome se određuje blagajnički maximum

– mikro subjekt i fizičke osobe 10.000,00 kuna,

– mali subjekt 50.000,00 kuna,

– srednji subjekt 80.000,00 kuna.

13/04/2021

Od 01.01.2010.g. na snazi je novi Zakon o radu. Novost je da plaćeni godišnji odmor traje najmanje četiri tjedna,ako radnik ima radno vrijeme od ponedjeljka do petka, dakle pet radnih dana tjedno, njegov godišnji odmor trajati će najmanje 20 radnih dana. Ukoliko radno vrijeme uključuje i subote, tada će imati pravo na minimalno 24,
Kada se godišnji odmor koristi u više navrata, isti treba iskoristiti najmanje dva tjedna u neprekidnom trajanju, dok se preostali dio godišnjeg odmora koristi na način dogovoren s poslodavcem. Po proteku godine, preostali neiskorišteni dio godišnjeg odmora mora se iskoristiti do 30.06. tekuće godine.
U slučaju raskida radnog odnosa, poslodavac mora radniku isplatiti naknadu za neiskorištene dane godišnjeg odmora.
Pravo na naknadu radnik ima bez obzira na oblik raskida radnog odnosa.
Kada do raskida radnog odnosa dođe prije 01.07., za tekuću godinu računa se razmjerni broj dana godišnjeg odmora. Nakon 01.07. radnik ima pravo na puni godišnji odmor.
Naknada se oporezuje kao plaća.

26/03/2021

Troškovi prijevoza za radnika čiji se prebivalište odnosno uobičajeno boravište (mjesto gdje stanuje odnosno boravi), nalazi na lokaciji na kojoj ujedno i radi (dakle, na adresi sjedišta poslodavca ili njegove poslovne jedinice) ili se nalazi neposredno do te lokacije i to neznatne udaljenosti, zbog čega mu objektivno troškovi prijevoza ne bi ni mogli nastati, zbog intencija propisa o porezu na dohodak, nema temelja za neoporezivu isplatu naknade. U takvim iznimnim slučajevima bi poslodavac, kojeg na isplatu naknade troškova prijevoza na posao i s posla obvezuju odredbe posebnih propisa, trebao radniku pri isplati te naknade po toj osnovi utvrditi primitak po osnovi nesamostalnog rada (plaću) iz članka 14. stavak 1. točka 1. podtočka 1.2. Zakona o porezu na dohodak, koja podliježe obvezi obračuna, obustave i uplate propisanih obveza za javna

Address

Ulica NIKOLE ZRINSKOG 41
Slavonski Brod
35000

Opening Hours

Monday 07:30 - 15:30
Tuesday 07:30 - 15:30
Wednesday 07:30 - 15:30
Thursday 07:30 - 15:30
Friday 07:30 - 15:30

Telephone

+385-35447966

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Filip doo posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Shortcuts

Share

Category