GOYA Consulting

Call Directions Website

GOYA Consulting Zaokruženom pričom poslovnog savjetovanja klijentima nudimo rješenja u savladavanju poteškoća i stvaramo nove perspektive ka ostvarivanju ciljeva.

💯 100. POZITIVNO ODOBREN PROJEKT. ALI OVA PRIČA ZAPRAVO NIJE O BROJEVIMA. Rujan mi je donio jednu lijepu, veliku i za me...
28/09/2026

💯 100. POZITIVNO ODOBREN PROJEKT. ALI OVA PRIČA ZAPRAVO NIJE O BROJEVIMA.

Rujan mi je donio jednu lijepu, veliku i za mene posebno važnu brojku.

𝟏𝟎𝟎. 𝐩𝐨𝐳𝐢𝐭𝐢𝐯𝐧𝐨 𝐨𝐝𝐨𝐛𝐫𝐞𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐤𝐭 💯

Poslovni plan. Poslovna inicijativa. Dobro razrađena poslovna ideja koja je dobila svoje 𝐃𝐀.

U međuvremenu su stigli i 102. i 103. odobreni projekt, a ja, uza sve obveze, nikako nisam stigao zastati i napisati nekoliko riječi o tom stotom.

A trebao sam.

Jer 𝟏𝟎𝟎 𝐧𝐢𝐣𝐞 𝐬𝐚𝐦𝐨 𝐛𝐫𝐨𝐣.

Iza tih 💯 projekata nisu samo poslovni planovi, tablice, projekcije prihoda i rashoda, obrasci, pravilnici, natječaji, dokumentacija i rokovi.

𝐈𝐳𝐚 𝐧𝐣𝐢𝐡 𝐬𝐮 𝐋𝐉𝐔𝐃𝐈.

👩‍💼👨‍🔧👨‍💻👩‍🎨 𝟏𝟎𝟎 𝐳̌𝐢𝐯𝐢𝐡 𝐥𝐣𝐮𝐝𝐢.
𝟏𝟎𝟎 𝐨𝐬𝐨𝐛𝐚.
𝟏𝟎𝟎 𝐨𝐬𝐨𝐛𝐧𝐨𝐬𝐭𝐢.
𝟏𝟎𝟎 𝐢𝐝𝐞𝐣𝐚, 𝐳̌𝐞𝐥𝐣𝐚, 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐡𝐨𝐯𝐚, 𝐝𝐯𝐨𝐣𝐛𝐢, 𝐨𝐝𝐥𝐮𝐤𝐚 𝐢 𝐳̌𝐢𝐯𝐨𝐭𝐧𝐢𝐡 𝐩𝐫𝐢𝐜̌𝐚.

S tim sam ljudima proveo 𝐬𝐭𝐨𝐭𝐢𝐧𝐞 𝐢 𝐬𝐭𝐨𝐭𝐢𝐧𝐞 𝐬𝐚𝐭𝐢.

Na telefonu. 📞
U e-mailovima. 📧
U porukama. 💬
Na sastancima. 🤝
I valjda na svim mogućim komunikacijskim kanalima i aplikacijama koje je suvremeno čovječanstvo uspjelo izmisliti. 😊

Bilo je tu svega.

Od situacija u kojima smo zajedno učili kako skenirati dokument, preko ispunjavanja cijelog niza hrvatskih obrazaca pa sve do upoznavanja s čarima naše administracije.

Bilo je i onih trenutaka kada smo zajedno otkrivali da se HITRO.hr zove HITRO.hr - ali da ono „HITRO“ ponekad treba shvatiti s popriličnom dozom strpljenja. 😄

A bilo je i onog legendarnog hrvatskog administrativnog paradoksa - ministar gospodarstva još je 2018. najavljivao ukidanje pečata, a onda se negdje, nekako, ponovno pojavi pitanje:

„𝐀 𝐢𝐦𝐚𝐭𝐞 𝐩𝐞𝐜̌𝐚𝐭?“ 😂

Imamo. Naravno da imamo. I to radimo.😄

Ali kada danas razmišljam o tih prvih 𝟏𝟎𝟎 𝐮𝐬𝐩𝐣𝐞𝐬̌𝐧𝐨 𝐨𝐝𝐨𝐛𝐫𝐞𝐧𝐢𝐡 𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐤𝐚𝐭𝐚, nisu ni obrasci, ni tablice, ni potpore ono na što sam najponosniji.

❤️ 𝐍𝐚𝐣𝐯𝐢𝐬̌𝐞 𝐬𝐚𝐦 𝐩𝐨𝐧𝐨𝐬𝐚𝐧 𝐧𝐚 𝐥𝐣𝐮𝐝𝐞 𝐢 𝐨𝐝𝐧𝐨𝐬𝐞 𝐤𝐨𝐣𝐢 𝐬𝐮 𝐨𝐬𝐭𝐚𝐥𝐢.

Mnogi od onih koje poslovnim rječnikom nazivamo klijentima danas su moji poznanici. Neki su s vremenom postali i prijatelji.

Mnogi se ponovno vraćaju kada imaju novu poslovnu ideju, pitanje ili problem.

A ono što me posebno veseli - 𝐩𝐫𝐞𝐩𝐨𝐫𝐮𝐜̌𝐮𝐣𝐮 𝐦𝐞 𝐝𝐫𝐮𝐠𝐢𝐦𝐚.

Nema ljepše potvrde povjerenja od čovjeka koji nakon svega kaže nekome do koga mu je stalo:

„Nazovi Greguraša.“ "Javi se Mladenu.! "GOYA Consulting to radi."

To vrijedi više od bilo koje reklame.

I zato danas ne želim govoriti samo o 100 odobrenih projekata.

Želim govoriti o tome što je iz tih projekata nastalo.

🌱 Mnogi od tih ljudi danas su uspješni obrtnici i poduzetnici.

Iza njihovih poslovnih priča danas postoje njihovi klijenti, poslovni partneri i zaposlenici.

A iza zaposlenika su opet njihove obitelji.

I tada shvatiš da jedan dobro napravljen poslovni plan ipak nije samo dokument koji je netko jednom odobrio.

𝐓𝐨 𝐣𝐞 𝐧𝐞𝐜̌𝐢𝐣𝐢 𝐩𝐨𝐜̌𝐞𝐭𝐚𝐤.

Početak obrta.
Početak poduzeća.
Prvi račun.
Prvi klijent.
Prvi zaposlenik.
Ponekad i početak potpuno novog životnog poglavlja.

I upravo to uvijek iznova u srcu zasvira onu posebnu, iskrenu 𝐧𝐨𝐭𝐮 𝐫𝐚𝐝𝐨𝐬𝐧𝐢𝐜𝐮. ❤️

🍂 Rujan je za mnoge početak jeseni.

Meni je ove godine donio nešto drugo.

Vrijeme ubiranja plodova. 🌾

Plodova rada, znanja, upornosti, bezbrojnih razgovora, poneke neprospavane noći, puno administracije - ali prije svega 𝐩𝐨𝐯𝐣𝐞𝐫𝐞𝐧𝐣𝐚 𝐥𝐣𝐮𝐝𝐢.

🙏 𝐇𝐯𝐚𝐥𝐚 𝐝𝐫𝐚𝐠𝐨𝐦𝐞 𝐁𝐨𝐠𝐮 𝐧𝐚 𝐬𝐯𝐢𝐦 𝐝𝐚𝐫𝐨𝐯𝐢𝐦𝐚 𝐢 𝐭𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐢𝐦𝐚 𝐤𝐨𝐣𝐞 𝐦𝐢 𝐣𝐞 𝐝𝐚𝐨 𝐢 𝐧𝐚 𝐥𝐣𝐮𝐝𝐢𝐦𝐚 𝐤𝐨𝐣𝐞 𝐣𝐞 𝐝𝐨𝐯𝐞𝐨 𝐧𝐚 𝐦𝐨𝐣 𝐩𝐨𝐬𝐥𝐨𝐯𝐧𝐢 𝐢 𝐳̌𝐢𝐯𝐨𝐭𝐧𝐢 𝐩𝐮𝐭.

A svakom od svojih dosadašnjih klijenata želim reći jedno veliko i iskreno:

𝐇𝐕𝐀𝐋𝐀! 🙏🤝

Hvala vam na ukazanom povjerenju.
Hvala na suradnji.
Hvala što ste mi povjerili svoje ideje i svoje poslovne početke.
Hvala što se vraćate.

I posebno - 𝐡𝐯𝐚𝐥𝐚 𝐧𝐚 𝐬𝐯𝐚𝐤𝐨𝐣 𝐩𝐫𝐞𝐩𝐨𝐫𝐮𝐜𝐢.

Jer 𝐆𝐎𝐘𝐀 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐢𝐧𝐠 nikada nisam želio graditi samo na projektima.

Želio sam ga graditi na znanju, povjerenju, odgovornosti i ljudskom odnosu.

💯 𝐏𝐫𝐯𝐢𝐡 𝟏𝟎𝟎 𝐮𝐬𝐩𝐣𝐞𝐬̌𝐧𝐢𝐡 𝐩𝐫𝐢𝐜̌𝐚 𝐣𝐞 𝐢𝐳𝐚 𝐧𝐚𝐬.

A 101., 102. i 103. već su pokazale da se priča nastavlja...

Idemo dalje. 𝐙𝐚𝐣𝐞𝐝𝐧𝐨. 🚀

𝐆𝐎𝐘𝐀 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐢𝐧𝐠
𝑂𝑑 𝑝𝑟𝑒𝑝𝑟𝑒𝑘𝑎 𝑠𝑡𝑣𝑎𝑟𝑎𝑚𝑜 𝑝𝑟𝑖𝑙𝑖𝑘𝑒.

Danas obilježavamo 𝐏𝐫𝐚𝐳𝐧𝐢𝐤 𝐫𝐚𝐝𝐚.Rad nije samo obveza.Rad je 𝐩𝐫𝐢𝐥𝐢𝐤𝐚 𝐝𝐚 𝐬𝐭𝐯𝐚𝐫𝐚𝐦𝐨 𝐯𝐫𝐢𝐣𝐞𝐝𝐧𝐨𝐬𝐭 - za sebe, za timove s kojima...
01/05/2026

Danas obilježavamo 𝐏𝐫𝐚𝐳𝐧𝐢𝐤 𝐫𝐚𝐝𝐚.

Rad nije samo obveza.

Rad je 𝐩𝐫𝐢𝐥𝐢𝐤𝐚 𝐝𝐚 𝐬𝐭𝐯𝐚𝐫𝐚𝐦𝐨 𝐯𝐫𝐢𝐣𝐞𝐝𝐧𝐨𝐬𝐭 - za sebe, za timove s kojima radimo i za organizacije koje gradimo.

U svakodnevici često zaboravimo da veliki rezultati ne nastaju odjednom, nego iz mnogo malih, dosljednih dana.

𝐂𝐚𝐫𝐩𝐞 𝐝𝐢𝐞𝐦.

Iskoristi dan - i priliku da svojim radom, koliko god se ponekad činio malen, dodaš kap vrijednosti svijetu oko sebe.
Jer upravo se iz takvih tihih, vrijednih koraka grade veliki rezultati.



GOYA CONSULTING

Većina ljudi ne traži posao.Traži smisao u poslu.Razlika između “moram raditi” i “želim raditi” mijenja način na koji do...
29/04/2026

Većina ljudi ne traži posao.
Traži smisao u poslu.

Razlika između “moram raditi” i “želim raditi” mijenja način na koji donosimo odluke, preuzimamo odgovornost i gradimo rezultate.

Ne znači da svaki dan mora biti lagan.
Ali znači da smjer mora imati smisla.

Kada rad ima svrhu, trud postaje ulaganje - a ne teret.



GOYA CONSULTING

Često čekamo bolje uvjete.Više vremena.Više resursa.Bolju priliku.Savršen trenutak.Ali u praksi se većina dobrih stvari ...
23/04/2026

Često čekamo bolje uvjete.

Više vremena.
Više resursa.
Bolju priliku.
Savršen trenutak.

Ali u praksi se većina dobrih stvari ne događa kada su uvjeti idealni - nego kada netko odluči krenuti s onim što ima.
Napredak rijetko počinje savršenim planom.

Počinje odlukom.

Učiniti nešto danas gotovo je uvijek vrijednije nego čekati savršeno sutra.



GOYA CONSULTING

Danas svi žele brze rezultate.Brze odluke.Brze promjene.Brz uspjeh.Ali ozbiljni rezultati gotovo nikada ne nastaju brzo....
15/04/2026

Danas svi žele brze rezultate.

Brze odluke.
Brze promjene.
Brz uspjeh.

Ali ozbiljni rezultati gotovo nikada ne nastaju brzo.
Strpljenje je često nevidljivi dio uspjeha - onaj dio koji se ne vidi na naslovnicama, ali se vidi u rezultatima.

Strpljenje znači izdržati proces.
Ostati dosljedan kada nema aplauza.
Raditi kada još nema vidljivog napretka.

Zato su njegovi plodovi - slatki.



GOYA CONSULTING

Neradni dani često su rijetka prilika da zastanemo.Ako već danas ne radimo na projektima, možemo raditi na sebi.Najvažni...
06/04/2026

Neradni dani često su rijetka prilika da zastanemo.

Ako već danas ne radimo na projektima,
možemo raditi na sebi.

Najvažnije promjene u karijeri i životu
ne događaju se uvijek u rokovima, sastancima i tablicama -
nego u tišini odluke da postanemo malo bolji nego jučer.

Upravo takvi mali pomaci dugoročno stvaraju velike razlike.



GOYA CONSULTING

Kad stvari krenu krivo, rijetko možemo birati okolnosti.Ali gotovo uvijek možemo birati što ćemo s njima napraviti.U pos...
03/04/2026

Kad stvari krenu krivo, rijetko možemo birati okolnosti.

Ali gotovo uvijek možemo birati što ćemo s njima napraviti.

U poslovanju prepreke dolaze redovito:
- ponekad kao problem,
- ponekad kao pogreška,
- ponekad kao odluka koju nismo planirali donositi.

Razlika između zastoja i napretka često nije u situaciji -
nego u reakciji na situaciju.

Gradimo li zidove ili mostove?



GOYA CONSULTING

U poslovanju prilike rijetko dolaze kao gotova rješenja.Češće dolaze kao:- zadatak koji traži dodatni napor,- problem ko...
02/04/2026

U poslovanju prilike rijetko dolaze kao gotova rješenja.

Češće dolaze kao:
- zadatak koji traži dodatni napor,
- problem koji traži odgovornost,
- ili odluka koju netko mora 𝐩𝐫𝐯𝐢 preuzeti.

Upravo tu se najčešće 𝐫𝐚𝐳𝐥𝐢𝐤𝐮𝐣𝐮 promatrači od onih koji stvaraju rezultate.



GOYA CONSULTING

U poslovanju svi žele velike rezultate.Ali rijetko tko govori o onome što im prethodi - malim, dosljednim koracima koji ...
31/03/2026

U poslovanju svi žele velike rezultate.

Ali rijetko tko govori o onome što im prethodi -
malim, dosljednim koracima koji se ponavljaju svaki dan.

Nema brzih prečica za dugoročne rezultate.

Postoje samo odluke koje se ponavljaju dovoljno dugo
da počnu davati učinak.


GOYA CONSULTING

U poslovanju je iskustvo važno.Ali još je važnija spremnost promijeniti mišljenje kada se pojave nove činjenice.Organiza...
30/03/2026

U poslovanju je iskustvo važno.

Ali još je važnija spremnost promijeniti mišljenje kada se pojave nove činjenice.

Organizacije koje uče brže od drugih — napreduju brže od drugih.

𝐎𝐭𝐯𝐨𝐫𝐞𝐧 𝐮𝐦 𝐧𝐢𝐣𝐞 𝐬𝐥𝐚𝐛𝐨𝐬𝐭.
𝐓𝐨 𝐣𝐞 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞𝐬̌𝐤𝐚 𝐩𝐫𝐞𝐝𝐧𝐨𝐬𝐭.


GOYA CONSULTING

Address

Nova 31, Jalkovec
Varazdin
42000

Opening Hours

Monday 08:00 - 16:00
Tuesday 08:00 - 16:00
Wednesday 08:00 - 16:00
Thursday 08:00 - 16:00
Friday 08:00 - 16:00

Telephone

+385959109102

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when GOYA Consulting posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Share