PwC Croatia

PwC Croatia We build trust in society and solve important problems. PwC helps organisations and individuals create the value they’re looking for.

01/09/2026

Danas dio naših kolegica i kolega započinje novo profesionalno poglavlje. Njihove promocije odraz su truda, odgovornosti i predanosti koje su pokazivali na svakom koraku. Čestitamo svima i želimo im puno uspjeha, novih prilika i inovativnih ideja u novih ulogama!

Širimo naše savjetodavne kapacitete za sektor maloprodaje i robe široke potrošnje u jugoistočnoj Europi, u sklopu čega n...
01/09/2026

Širimo naše savjetodavne kapacitete za sektor maloprodaje i robe široke potrošnje u jugoistočnoj Europi, u sklopu čega nam se pridružio Dragan Mrkajić, novi voditelj tima za poslovno savjetovanje za sektor Digital, Retail & Consumer.

Time dodatno osnažujemo naš koji podržava klijente u njihovoj potrebi za ulaganjima u tehnologiju i umjetnu inteligenciju koja su izravno povezana s poslovnim rezultatom.

Dragan nam se pridružuje kao iskusni savjetnik vodećim lokalnim i globalnim kompanijama i organizacijama, a povodom pridruživanja PwC-u rekao je: „Nijedna kompanija nije narasla samo zato što je imala dobru strategiju, nego zato što ju je provela. Kompanije u maloprodaji i robi široke potrošnje dobro znaju koje ciljeve rasta i marže žele, ali promjenu treba provesti kroz cijelu organizaciju i na svim tržištima, u svakodnevnom poslovanju, a ne kroz jedan pilot. Tehnologija i umjetna inteligencija tu puno pomažu, no odgovor je obično u komercijalnom modelu i u tome kako je kompanija operativno postavljena. Želim da naš tim s klijentima radi od strategije do izvedbe, do trenutka kad se učinak vidi u poslovnim rezultatima.”

U 2026., tri sile oblikuju aktivnosti spajanja i preuzimanja (M&A) u zdravstvenom sektoru: potražnja vođena potrošačima,...
28/08/2026

U 2026., tri sile oblikuju aktivnosti spajanja i preuzimanja (M&A) u zdravstvenom sektoru: potražnja vođena potrošačima, nadopunjavanje ponude i pristup tehnološkim rješenjima.

Ovaj trend komentirao je Matija Dukić, viši menadžer u Odjelu transakcija: „Velik interes za preuzimanjima unutar privatnog zdravstvenog sektora u Hrvatskoj koji je postojao zadnjih godina nastavlja se i dalje, možda čak i u pojačanom obimu. Na strani kupaca pojavljuju se i strateški i financijski igrači, oni domaći, ali i oni strani. Velika potražnja za zdravstvenim uslugama, bez obzira na pokušaje za povećanjem efikasnosti unutar javnog zdravstva, ne posustaje, a konsolidacijom većeg broja specijalnosti kupci dobivaju izraženu mogućnost ostvariti iznimne sinergijske efekte kroz nadopunjavanje ponude i cross-selling. Sve se to pritom događa u okvirima novijih tehnoloških rješenja koja podržavaju, kako admin funkcije (troškovnu stranu), tako i specijalističku medicinsku opremu (prihodovnu stranu).”

Pročitajte više: https://pwc.to/4xrUcDg

Globalno tržište hrane prolazi kroz transformaciju potaknutu promjenjivim očekivanjima potrošača i geopolitičkim promjen...
21/08/2026

Globalno tržište hrane prolazi kroz transformaciju potaknutu promjenjivim očekivanjima potrošača i geopolitičkim promjenama. Ova evolucija predstavlja priliku od 800 milijardi dolara u područjima zdravstva i prehrane do 2035. godine.

Obogaćena hrana, dodaci prehrani i personalizirana prehrana su u prvom planu, spremni zadovoljiti potražnju potrošača.

Otkrijte više: https://pwc.to/4cJOmov​

Želite veći povrat na ulaganja u umjetnu inteligenciju?Naše globalno istraživanje pokazuje da organizacije najspremnije ...
19/08/2026

Želite veći povrat na ulaganja u umjetnu inteligenciju?

Naše globalno istraživanje pokazuje da organizacije najspremnije za ostvaruju 7,2 p**a bolje financijske rezultate povezane s umjetnom inteligencijom od svojih konkurenata.

Što rade drugačije?
🔸 AI povezuju s jasnim poslovnim ciljevima.
🔸Jačaju podatkovne i tehnološke temelje.
🔸Ugrađuju AI u ključne procese.
🔸Preoblikuju poslovne procese u cijelosti.

Saznajte što pokreće stvarni povrat ulaganja u AI i provjerite kako Vaša organizacija stoji u odnosu na AI lidere u svojoj industriji: https://www.pwc.com/gx/en/1/issues/tech-data-ai/ai-roi.html

Otkrijte transformativni potencijal prekograničnih ekosustava, od minerala i tehnologije, do čiste energije te zdravlja ...
17/08/2026

Otkrijte transformativni potencijal prekograničnih ekosustava, od minerala i tehnologije, do čiste energije te zdravlja i skrbi, koji bi do 2035. mogli otključati više od 11 bilijuna USD gospodarskog potencijala. Istražite kako suradnja i inovativne strategije kapitala preoblikuju industrije i potiču rast.

https://pwc.to/3Q3MApt

23/07/2026

Način na koji se prehranjujemo se mijenja. Vrijednost u domeni „Feed" pomiče se s linearnih proizvodnih lanaca prema sustavima vođenima podacima, pretvarajući višak u opticaj, a gubitke u vrijednost.
Što to znači za imovinu, podatke i partnerstva organizacija?

Istražite više u našoj seriji sadržaja Lives in Motion, u suradnji s Economist Enterprise:https://pwc.to/4umvOBL

Zajedničko doživljavanje glazbe jedan je od najstarijih oblika zabave i ponovno dobiva na popularnosti. Streaming servis...
22/07/2026

Zajedničko doživljavanje glazbe jedan je od najstarijih oblika zabave i ponovno dobiva na popularnosti. Streaming servisi postali su mjesta za otkrivanje nove glazbe i izvođača, pretvarajući slušatelje u kupce karata. Tržište glazbe uživo rast će s CAGR-om (engl. Compound Annual Growth Rate) od 2,3% i dosegnuti više od 41,5 mlrd. USD do 2030. Publika se vraća.

Pročitajte više u našem „Global Entertainment & Media Outlook 2026–2030": https://pwc.to/4errKJ5

Pravednost plaća nije samo smanjenje platnog jaza. Radi se i o tome da ljudi od svoje plaće mogu živjeti.Kako Direktiva ...
20/07/2026

Pravednost plaća nije samo smanjenje platnog jaza. Radi se i o tome da ljudi od svoje plaće mogu živjeti.

Kako Direktiva EU o transparentnosti plaća mijenja način na koji organizacije izvještavaju i komuniciraju o plaćama, sve veću težinu dobiva koncept „dostojanstvene plaće”. Iako dolaze iz različitih smjerova, ove teme su povezane. Zajedno pomažu organizacijama ojačati pravednost plaća, povećati transparentnost i izgraditi vjerodostojan pristup nagrađivanju.

PwC-ov novi članak istražuje zašto je dostojanstvena plaća danas važna, kako podupire šire ciljeve pravednosti plaća te koje konkretne korake možete poduzeti za procjenu plaća u odnosu na relevantne pragove.

Plaćanje dostojanstvene plaće nije samo trošak, već ulaganje u povjerenje, zadržavanje ljudi i otpornost timova. Pročitajte članak: https://bit.ly/44Qm4nw​

Radna mjesta ne nestaju zbog umjetne inteligencije, već ih ona preoblikuje. Broj uloga u kojima nadograđuje ljudsku st...
17/07/2026

Radna mjesta ne nestaju zbog umjetne inteligencije, već ih ona preoblikuje. Broj uloga u kojima nadograđuje ljudsku stručnost raste dvostruko brže, uz 42% brži rast plaća.

U našem 2026 Global AI Jobs Barometer istražite kako možemo redizajnirati radna mjesta i iskoristiti prednosti AI-a: https://pwc.to/4uxKUmR

Address

Heinzelova 70
Zagreb
10000

Opening Hours

Monday 08:00 - 18:00
Tuesday 08:00 - 18:00
Wednesday 08:00 - 18:00
Thursday 08:00 - 18:00
Friday 08:00 - 18:00

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when PwC Croatia posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Shortcuts

Share

Category