PwC Croatia

PwC Croatia Our purpose is to build trust in society and solve important problems. PwC helps organisations and individuals create the value they’re looking for.

Budućnost industrija duboko je međusobno povezana – i u svojoj srži, ljudska.Kroz našu seriju članaka u suradnji s Econo...
18/06/2026

Budućnost industrija duboko je međusobno povezana – i u svojoj srži, ljudska.

Kroz našu seriju članaka u suradnji s Economist Impactom pokazujemo kako brisanje granica između industrija mijenja iskustva u području rada, svakodnevnog života i skrbi.

Istražite cijelu seriju: https://pwc.to/4bnpwJh

16/06/2026

Što jedan grad čini pravim liderom u području mobilnosti?

Uskoro ćemo objaviti izvješće „CEE Smart Cities Mobility Sprint 2026" u kojemu analiziramo kako 25 gradova diljem srednje i istočne Europe pretvara ovaj cilje u djela.

Izvješće otkriva što u stvarnosti zapravo funkciora, od planova održive urbane mobilnosti do rješenja temeljenih na podacima, inovativnog financiranja i otpornosti. Također se bavi ključnim izazovima: neizvjesnostima u energetskom i opskrbnom lancu, ograničenjima kvalitete zraka, visokom stopom upotrebe automobila i skaliranjem infrastrukture.

Predbilježite se kako biste među prvima primili izvješće: https://cee.pwc.com/forms/cee-smart-cities-mobility-sprint-2026-form.html

Koja je uloga financijskih direktora u cjelokupnom sustavu korporativnog upravljanja i kontrolnom okruženju u modernim k...
16/06/2026

Koja je uloga financijskih direktora u cjelokupnom sustavu korporativnog upravljanja i kontrolnom okruženju u modernim korporacijama? Naše istraživanje CFO Compass pokazuje da se od CFO-a danas očekuje aktivna uloga u područjima koja nadilaze samo financijsko poslovanje kompanija. Pročitajte što je o tome rekao Bruno Čurčija, direktor u našem timu za upravljanje informacijskim rizicima.

Cjelokupno istraživanje preuzmite na https://www.pwc.hr/hr/aktualno/cfo-compass-survey-third-edition/cfo-compass-rezultati-hrvatska-2026.html

Naše istraživanje „2026 Global AI Jobs Barometer" pokazuje da umjetna inteligencija ne dovodi do masovnih gubitaka radni...
15/06/2026

Naše istraživanje „2026 Global AI Jobs Barometer" pokazuje da umjetna inteligencija ne dovodi do masovnih gubitaka radnih mjesta, već do preoblikovanja tržišta rada. Najuspješnije organizacije i zaposlenici mijenjaju način rada kako bi ostvarili vrijednost.

Rezultate istraživanja komentirao je Slaven Kartelo, partner u Odjelu revizije i računovodstvenog savjetovanja zadužen za usluge povezane s umjetnom inteligencijom: „Umjetna inteligencija jasno pokazuje da uspjeh neće ovisiti samo o brzini uvođenja tehnologije, već o sposobnosti organizacija da redizajniraju način rada i ugrade ljudsku stručnost u svaki korak tog procesa. Naši podaci pokazuju da se najveća vrijednost AI-ja ne ostvaruje kroz automatizaciju postojećih zadataka, nego kroz transformaciju poslovnih modela i stvaranje novih izvora rasta, upravo ondje gdje se tehnologija i ljudske vještine međusobno pojačavaju. Organizacije koje to razumiju već danas stvaraju konkurentsku prednost, dok će za ostale ključni izazov biti kako paralelno razvijati AI sposobnosti i ljudske potencijale.”

Tamara Maćašović, partnerica u Odjelu revizije i računovodstvenog savjetovanja i voditeljica aktivnosti vezanih za ljude i talente u regiji SIE, dodala je: „Rezultati jasno pokazuju da se tržište rada ne pojednostavljuje nego postaje kompleksnije i sve više ovisi o ljudima. Kako umjetna inteligencija preuzima sve više zadataka, organizacije trebaju ulagati u razvoj vještina koje AI ne može zamijeniti: suradnju i vodstvo. U tom kontekstu, uloga funkcije upravljanja ljudima postaje ključna, ne samo u razvoju novih kompetencija, nego i u osmišljavanju drugačijih karijernih putanja i načina rada. Vidimo da se već i početne pozicije mijenjaju i ranije zahtijevaju naprednije vještine, što dodatno naglašava potrebu za sustavnim pristupom razvoju talenata. Organizacije koje će biti uspješne bit će one koje će paralelno razvijati tehnološke mogućnosti i ljudski potencijal, jer upravo na toj poveznici nastaje najveća vrijednost.”

Cijelo izvješće pročitajte na: https://www.pwc.com/gx/en/services/ai/ai-jobs-barometer.html

Priča o našem nedavno osvježenom brendu je priča o isticanju pozitivnih ishoda koji se događaju kada se PwC uključi, ali...
12/06/2026

Priča o našem nedavno osvježenom brendu je priča o isticanju pozitivnih ishoda koji se događaju kada se PwC uključi, ali i uključivanju naših ljudi i suradnika, naglašavanju vrijednosti koje su zaista važne i predstavljanja osobnosti našeg brenda u novom svjetlu.

Ova transformacija nije bila ni brz ni lak zadatak, a Jeffery McMillan, naš generalni direktor za brend, marketing i komunikacije za srednju i istočnu Europu, jutros je na Brend Forumu govorio upravo o tome.

Tijekom svojeg izlaganja, „Rebranding danas: Strategija, povjerenje i relevantnost?"", Jeffery je detaljnije predstavio naš proces rebrendiranja i elemente koji su bili ključni za uspješnu globalnu inicijativu ovih razmjera. Zaključio je: „Tema ovogodišnjeg foruma je „Povjerenje je nova valuta". Temelji povjerenja su integritet i dosljednost. Sjajni brendovi grade se na onome što dosljedno radite, a ne samo na onome što govorite. Ovo je bila dobrodošla prilika da se osvrnemo na sve što smo postigli i sa sudionicima podijelimo kako smo to ostvarili u PwC-u kroz osvježenje našeg brenda.“

poslovniFM

Pridružite nam se 9. lipnja na besplatnom webinaru posvećenom ključnim trendovima u području kibernetičke sigurnosti koj...
02/06/2026

Pridružite nam se 9. lipnja na besplatnom webinaru posvećenom ključnim trendovima u području kibernetičke sigurnosti koji danas oblikuju rad organizacija. Govorit ćemo o promjenjivom krajoliku prijetnji, regulatornim zahtjevima, rizicima povezanim s tehnologijom u oblaku i umjetnom inteligencijom te važnosti kibernetičke otpornosti. Saznajte koje kompetencije su ključne za budućnost i kako se organizacije mogu pripremiti za nadolazeće sigurnosne izazove.

Prijavite se na poveznici: https://jobs-cee.pwc.com/ce/en/upskilling-academy

Naše nogometne ekipe i ove su se godine rado odazvale humanitarnom turniru Kopačka solidarnosti u organizaciji studentsk...
01/06/2026

Naše nogometne ekipe i ove su se godine rado odazvale humanitarnom turniru Kopačka solidarnosti u organizaciji studentske udruge . Kolegice su zauzele odlično 2. mjesto, a kolege uspješno stigli do četvrtfinala.

Darija Tomek, kapetanica ženske ekipe, istaknula je: „Neovisno o rezultatu, na kraju nam je najvažnije bilo sudjelovati i biti dio ove lijepe inicijative. Posebno mi je drago što smo se okupile i podržale jedna drugu, ali i što smo zajednički dale doprinos cilju koji nadilazi sam sportski rezultat.”

Kapetan muške ekipe, Tvrtko Ivan Pajalić, zaključio je: „Sudjelovanje na turniru bilo nam je iznimno zadovoljstvo, prvenstveno zbog njegova humanitarnog karaktera. Drago nam je što smo se odazvali pozivu i podržali ovu inicijativu, a ujedno iskoristili priliku za druženje s kolegama izvan radnog okruženja."

Je li upravljanje rizicima povezanima s umjetnom inteligencijom pokretač ili prepreka za rast? PwC-ovo istraživanje po...
01/06/2026

Je li upravljanje rizicima povezanima s umjetnom inteligencijom pokretač ili prepreka za rast? PwC-ovo istraživanje pokazuje da većina organizacija još uvijek ne ostvaruje povrat od ulaganja u umjetnu inteligenciju, a gotovo polovica nije formalizirala svoj pristup njenom uvođenju.

Razlika nije samo u tehnologiji, već u upravljanju njome. Stvarnu vrijednost ostvarit će organizacije koje u svoje poslovanje ugrađuju odgovornu umjetnu inteligenciju (Responsible AI) i skaliraju je.

Saznajte više u ovom članku serije . https://pwc.to/48h8ewF

29/05/2026

Donosimo dio atmosfere s ovogodišnje dodjele nagrada „CFO Godine" u čijoj smo provedbi sudjelovali kao stručni partner Poslovnom dnevniku. Večer koja je okupila vodeće financijske stručnjake bila je posvećena prepoznavanju izvrsnosti, isticanju postignuća i jačanju zajednice koja aktivno oblikuje budućnost poslovanja. U nastavku pogledajte ključne trenutke.

Većina ulaganja u umjetnu inteligenciju još nije isplativa. PwC-ova nedavna istraživanja pokazuju samo 1 od 8 kompanija ...
27/05/2026

Većina ulaganja u umjetnu inteligenciju još nije isplativa. PwC-ova nedavna istraživanja pokazuju samo 1 od 8 kompanija ostvaruje i uštede troškova i povećanje prihoda, a lideri koji primjenjuju umjetnu inteligenciju na ključne radne procese i razvijaju vještine svojih zaposlenika imaju puno veću šansu za ostvarivanje vrijednosti.

Što koči Vaš povrat na ulaganja? Proučite više u ovom članku serije : https://pwc.to/4uhH6qG

Address

Heinzelova 70
Zagreb
10000

Opening Hours

Monday 08:00 - 18:00
Tuesday 08:00 - 18:00
Wednesday 08:00 - 18:00
Thursday 08:00 - 18:00
Friday 08:00 - 18:00

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when PwC Croatia posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Shortcuts

Share

Category