What are the opening hours?

Monday 09:00 - 17:00 Tuesday 09:00 - 17:00 Wednesday 09:00 - 17:00 Thursday 09:00 - 17:00 Friday 09:00 - 17:00

Gentis LTD

Home
Croatia
Zagreb
Gentis LTD

Gentis je jedna od prvih tvrtki u regiji specijalizirana za savjetovanje, organizacijski i osobni raz Svaki čovjek je jedinstven.

Svaka organizacija je jedinstvena. Mi u Gentisu puno pažnje poklanjamo razumijevanju klijentovih potreba i predlaganju rješenja koja su optimalna za pojedinu organizaciju u danom trenutku. Kroz partnerski odnos i poznavanje klijenta, dizajniramo rješenja i procese koji proizvode konkretne i mjerljive rezultate. Gentis kontinuirano ulaže u rast i razvoj svojih konzultanata, kao i u poboljšanje i uv

ođenje novih usluga. Pratimo trendove, mijenjamo se i širimo svoje znanje kako bismo pružili što kvalitetniju potporu svojim klijentima.

19/03/2024

Preuzimanje osobne odgovornosti kamen je temeljac učinkovitog vodstva. Preuzimajući odgovornost za svoje postupke, odluke i njihove posljedice, hodajuća smo demonstracija integriteta i pouzdanosti, njegujemo povjerenje, poštovanje i integritet unutar tima i pozitivan smo role model koji drugi mogu slijediti. Ujedno, kroz učenje iz vlastitih pogrešaka, kao leaderi njegujumo organizacijsku kulturu učenja i kontinuiranog osobnog razvoja. Prihvaćanje osobne odgovornosti osnažuje lidere u učinkovitom nošenju s izazovima i poticanju značajnih promjena, što u konačnici dovodi do većeg uspjeha i osjećaja svrhe i ispunjenosti u njihovim ulogama.

Osvještavanje važnosti preuzimanja osobne odgovornosti i konstantnog učenja, vrlo je važan segment našeg Leading in Leadership programa, s kojim počinjemo 25. travnja 2024.

Potaknite svoje menadžere na preuzimanje odgovornosti u svim situacijama i kontinuirani osobni razvoj i prijavite ih na Leading in Leadership program već danas: https://lnkd.in/dDBt8Vbu. Za više informacija, čekamo vas na [email protected].

15/03/2024

Na današnji osunčani dan, na redu je bolje upoznavanje narančaste DISC boje ili Influence (Utjecaj) stila osobnosti. ☀

Ljude s utjecajnom osobnošću karakterizira entuzijazam, lakoća u komunikaciji i pozitivan stav. Odlični su timski igrači koji se ne boje biti u središtu pozornosti, a svojom pozitivom lako motiviraju druge oko sebe. Odvažni i često kreativni, ovi tipovi osobnosti ne vole da im je dosadno ili da su potpuno samostalni, već uživaju u suradnji s drugima.
No, zašto baš žuta boja?
Žutu obično asociramo sa suncem i njegovom toplinom, a upravo se toliko sretno i toplo osjećaju oni koji surađuju s osobama Influence (Utjecaj) stila osobnosti. 🌞 Oni također, baš poput žutih pčela, zadatke najbolje obavljaju kroz timski rad, a povezuje ih i društvenost! 🐝

Želite li bolje upoznati i znati prepoznati utjecajni stil osobnosti ili se opremiti za rad s vrlo praktičnim DISC Flow® alatima, dostupnima i na hrvatskom jeziku, javite nam se za više informacija na 📩 [email protected].

13/03/2024

360° Feedback evaluacija dokazano je neprocjenjiv alat za proširenje okvira Johari prozora unutar timova. Ovaj višedimenzionalni pristup omogućuje pojedincima da dobiju sveobuhvatan uvid u svoje snage (skrivene i precijenjene) i područja za razvoj, premošćujući jaz između vlastite percepcije i načina na koji ih drugi doživljavaju. Kroz različite perspektive kolega, podređenih i nadređenih, osoba ima mogućnost dobiti nijansiranije razumijevanje svoje dinamike u odnosima, što rezultira osnaženom organizacijskom kulturom koja potiče transparentnost, samosvijest te kontinuirani osobni i profesionalni razvoj.

Našu 360° Feedback platformu, koju razvijamo već više od jednog desetljeća, možete potpuno besplatno isprobati uz mogućnost dobivanja svojeg realnog izvještaja. Više informacija saznaj ovdje 👉 https://lnkd.in/dp9ZfuKq ili nas kontaktiraj na [email protected]

11/03/2024

Leading in Leadership program baziran na više od dva desetljeća našeg iskustva u radu s ljudima na vodećim pozicijama te ažuriranom i 'živom' sadržaju modula koji se neprestano unaprijeđuje na temelju našeg kontinuiranog istraživanja najnovijih najboljih praksi i najaktualnijih izazova liderstva u današnjem svijetu. 📊

Iako Leading in Leadership program ima definirane teme modula, edukaciju započinjemo 360° Feedback evaluacijom kako bismo dobili bolji uvid u snage i područja za razvoj svakog polaznika te mogli prilagoditi sadržaj svakog modula njihovim individualnim potrebama. Upravo to je i razlog male veličine grupe - da se svakome možemo posvetiti i omogučiti individualno pristup i u grupnoj dinamici. ✨

Hvala Iviana Penić na ovom feedbacku - lijepo je dobiti potvrdu da je koncept programa dobro osmišljen i da je njegova misija ispunjena i prepoznata. 🙏 💐

S ovogodišnjim programom počinjemo 25. travnja 2024., a prijaviti se možete na https://lnkd.in/dDBt8Vbu. Za rane prijave i kao i za prijavu 2 ili više sudionika iz iste organizacije na cijeli program odobravamo 10% popusta na kotizaciju, a za više informacija, čekamo vas na 📩 [email protected].

05/03/2024

Jeste li ikad razmišljali o značenju boja DISC stilova osobnosti?

Dominance (Dominacija) stil karakterizira intenzivna crvena boja. Osobe s dominantnom osobnošću ambiciozne su i samoinicijativne, motivirane su postignućima i prirodno im leži uloga vođe, što dodatno potiče njihovu natjecateljsku narav. Crvena boja, baš poput dominantne osobnosti, zrači samopouzdanjem, snagom i privlači pažnju na sebe – ne boji se istaknuti među ostalima. Stoga, zaključujemo, dominance (dominacija) stil i crvena boja savršeno se nadopunjuju! ;)

Želite li bolje upoznati i znati prepoznati dominantni stil osobnosti kod sebe ili drugih, javite nam se za više informacija o DISC Flow® modelu, koji integrira DISC i emocionalnu inteligenciju u jednom alatu.

01/03/2024

Jedna od top kompetencija lidera u današnjem dinamičnom poslovnom okruženju, u kojem se suočavamo sa stalnim promjenama, je agilnost. Agilni lideri su prije svega dobri "učenici" - otvoreni za učenje i brzo uče, imaju sposobnost brzo navigirati izazovima, prilagoditi se promjenjivim okolnostima i inspirirati članove svojih timova da budu uspješni i u dvosmislenim situacijama koje dolaze u paketu s promjenama. Razvoj i integracija agilnosti u organizacijsku kulturu nije samo strategija; to je nužnost za poticanje inovacija, razvoj otpornosti i održivog uspjeha u svijetu koji se stalno mijenja.

Osvještavanje važnosti i poticanje agilnosti proteže se kroz sve module našeg Leading in Leadership programa, s kojim počinjemo 25. travnja 2024.

Opremite sebe ili svoje menadžere s ovom krucijalnom kompetencijom i prijavite se za program već danas: https://lnkd.in/dDBt8Vbu. Za više informacija, čekamo vas na [email protected].

28/02/2024

Emocionalna inteligencija je vještina koja osobi omogućuje osvještavanje i kontrolu vlastitih emocija, a u novije se vrijeme proglašava glavnim čimbenikom koji određuje nečiji uspjeh. Prema jednom od najpoznatiji teorijskih modela psihologa Golemana, ovu vještina opisuje 5 ključnih komponenti: samosvijest, samoregulacija, intrinzična motivacija, empatija i socijalne vještine

Samosvijest je ključna komponenta u razvoju emocionalne inteligencije jer nam omogućuje da razumijemo sebe, svoje emocije, misli i reakcije. Kad dublje razumijemo vlastite osjećaje, imamo veću sposobnost donošenja promišljenih odluka i adekvatnih odgovora na stresne situacije, a možemo se i bolje povezati i razumijeti druge. Također, ukazuje nam na to koliko dobro sebe poznajemo i koliko se o sebi brinemo te se visoka razina samosvijesti često odražava u osjećaju zadovoljstva, dok nisku razinu samosvijesti često prati osjećaj nesigurnosti.

Zanima vas kako razviti tu unutarnju snagu kod sebe ili svojeg tima? Javite nam se za više informacija o DISC Flow® modelu, koji integrira DISC i emocionalnu inteligenciju u jednom alatu.

15/02/2024

Svi smo već manje ili više svjesni da je konstruktivan feedback jedan od najefikasnijih "alata" za osobni i profesionalni razvoj, no svejedno nam se puno p**a dogodi da nam je feedback teško primiti, a još teže tražiti.

U organizacijskom kontekstu, 360° Feedback evaluacija je sveobuhvatan i nezamjenjiv alat kada svojim zaposlenicima želimo omogućiti strukturirani profesionalni razvoj, skrojen po mjeri svake osobe.

360° Feedback nudi zaokružen, holistički pogled na svakog zaposlenika kroz anonimno prikupljanje povratnih informacija iz različitih kutova, uključujući kolege, podređene, nadređene i ostale suradnike uz samog zaposlenika. Ovakav višeslojni pristup pomaže u identificiranju snaga i područja za razvoj, nudeći cjelovitije razumijevanje potreba svakog pojedinca, dok anonimnost svim sudionicima evaluacije otvara siguran prostor da budu potpuno iskreni i otvoreni, izravno potičući razvoj kulture feedbacka u organizaciji. U konačnici, uvidi dobiveni kroz 360° Feedback evaluaciju osnažuju organizacije u donošenju informiranih odluka o razvoju talenata, što posljedično dovodi do povećanja efikasnosti i većeg zadovoljstva zaposlenika.

13/02/2024

DISC Flow®certifikacijski trening 16. i 17. svibnja 2024. | Zagreb

Neplanski otvaramo prijave za DISC Flow® certifikaciju u prvoj polovici godine, jer vaš interes premašuje kapacitete jednog termina godišnje (što je naš plan zadnje 3 godine) - hvala vam na dosadašnjem povjerenju i prepoznavanju! ✨✨✨

Nije ni čudo što je tome tako jer su DISC Flow® alati već treću godinu zaredom, od same pojave na tržištu, uvršteni na listu kompanija koje su razvile pouzdane metode za procjenu utemeljene na opsežnim istraživanjima, koje verificira Training Industry (https://lnkd.in/eTv_8Xx) kao najpouzdaniji izvor informacija o području edukacije odraslih, a i feedback s terena od naših trenera koji koriste alate je odličan. 🎉🎉🎉

Ako se i vi želite pridružiti našoj 6️⃣ generaciji certificiranih trenera i iskustveno se opremiti za rad s vrlo praktičnim DISC Flow® alatima, dostupnima i na hrvatskom jeziku, javite nam se na 📩 [email protected].

07/02/2024

🌟PRIJAVE ZA Leading in Leadership 2024. SU OTVORENE 🌟

U današnjem brzom i dinamičnom poslovnom okruženju, razvoj leadership vještina kod menadžera važniji je nego ikada prije. Ulaganje u razvoj vodstva nije više samo opcija; ono je strateški imperativ.

Leading in Leadership program za manadžere nije još samo jedan program u nizu; to je transformativno putovanje osmišljeno da osnaži svakog pojedinca da postane izniman lider koji prednjači u liderstvu. Bez obzira jeste li iskusni vođa koji želi unaprijediti svoje vještine ili vođa u usponu koji želi ostaviti trag, Leading in Leadership program skrojen je za vas.

S programom počinjemo 25.travnja 2024., a prijaviti se možete na https://lnkd.in/dDBt8Vbu. Za više informacija, čekamo vas u [email protected] inboxu.

Address

Slankamenska 14
Zagreb
10000

Opening Hours

Monday	09:00 - 17:00
Tuesday	09:00 - 17:00
Wednesday	09:00 - 17:00
Thursday	09:00 - 17:00
Friday	09:00 - 17:00

Website

http://www.gentis.hr/

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Gentis LTD posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Gentis LTD:

Shortcuts

Want your business to be the top-listed Business in Zagreb?