11/12/2015
Mali podsjetnik
na sastavljanje godišnjeg obračuna poreza na dohodak i prireza kod zadnje isplate plaće u godini. Poslodavci su obvezani sastaviti konačni obračun plaće ako su primici ostvarivani u cijelom poreznom razdoblju te radnici nisu mijenjali prebivalište ili uobičajeno boravište između gradova, općina koje su propisale plaćanje prireza na porez. Neki od najčešćih razloga za ispravak predujma poreza na dohodak tijekom godine:
• ako su plaće neredovito isplaćivane te nije postojala mogućnost iskorištenja svih 12 pripadajućih osobnih odbitaka ili su plaće isplaćivane u nejednakim svotama
• rodiljni i roditeljski dopust
• bolovanje preko 42 dana
• bolovanje zbog ozljede na radu
• drugi dopust za koji se prema posebnim propisima isplaćuje naknada plaće na teret sredstava obveznih osiguranja, naravno, ako su ta prava koristena svih 12 mjeseci poreznog razdoblja razlike za povrat preplaćenog poreza ili uplate manjeg uplaćenog poreza nema.
• isplata bonusa
• isplata potpora, naknada i nagrada iznad neoporezivog iznosa….
Poslodavac nije obavezan, ne može i ne smije sastaviti konačni obračun za radnike koji nisu bili zaposleni kod njega u cijeloj 2015. godini i/ili su mijenjali mjesto prebivališta, boravišta između gradova i mjesta u kojima je propisano plaćanje prireza, a ono što je još bitnije naglasiti su novčane kazne za prekršaj prema čl. 67. Zakona o porezu na dohodak u svoti od 2.000,00 do 50.000,00 kn ako poslodavac ne sastavi konačni obračun plaće prema čl. 38. toga Zakona.