VETTURELLI

09/10/2025

Možda te zanima zbog čega ljudi komuniciraju, a ne samo kako.
Možda te privlači način na koji riječi mogu mijenjati odnose, ideje i svjetove.
Znaš da svaka poruka ima težinu.
Da iza svake rečenice mora postojati namjera.
Da dobra komunikacija ne prodaje nego povezuje.

Ako si se u ovome prepoznao/la, vjerojatno si baš ti osoba koju tražimo.
🎯 Tražimo PR specijalista / specijalisticu (m/ž/d)
📍 Zagreb / hibridno

Netko tko zna slušati.
Tko misli prije nego što govori.
Tko iz razgovora stvara priču, a iz priče pokret.
Znaš da je za istinsko stvaralaštvo potrebna ogromna doza profesionalnosti i upornosti.

Ako osjećaš da je ovo tvoj način rada i razmišljanja, javi nam se.

Zaviri na našu mrežnu stranicu i pošalji svoj životopis i kratko motivacijsko pismo na [email protected] do 26.listopada 2025..

21/08/2023

Upisi za petu generaciju polaznika programa "Transformiraonica upravo kreću. Požuri i osiguraj svoje mjesto ukoliko želiš otkriti:

◎kako učinkovito provoditi organizacijske promjene
◎razvijati organizacijsku kulturu u žljenom smjeru i/ili
◎podići angažiranost i motivaciju zaposlenika

U pet online sesija i jednoj uživo u grupnom diskursu ćemo osvjetiliti poveznicu između kompleksnosti, komunikacije, kolaboracije, kreativnosti i kulture na putu stvaranja adaptivne i inovativne organizacijske kulture.

Tvoj domaćin će biti: Viktor Vetturelli

Upisi na poveznici: www.vetturelli.com/transformiraonica

21/11/2022

To develop better processes and relationships within the organization, we need to start with a quality conversation. In her TEDxZagreb talk, Dijana will shar...

05/09/2022

Očekuje li tvoja organizacija od tebe da:

⦿ provodiš organizacijske promjene
⦿ razvijaš organizacijsku kulturu i/ili
⦿ potičeš promjenu ponašanja zaposlenika

Onda se prijavi na i u 5 online sesija te jednu uživo otkrij koja je poveznica između kompleksnosti, komunikacije, kolaboracije, kreativnosti i kulture na putu stvaranja adaptivne i inovativne organizacijske kulture.

Vaši domaćini: Dijana Vetturelli i Viktor Vetturelli

Upisi četvrte generacije polaznika su u tijeku na poveznici: https://vetturelli.com/transformiraonica

with Qohubs - start change with your next qonversation

31/08/2022

Poziv na promjenu!

Zaposleni u organizacijama suočavaju se s nepotrebnom birokracijom i odvojeni su od tržišta, stvaranja vrijednosti i kolega:ica. Osim što uzrokuje nepotrebne troškove, to dovodi do frustracija ili do još gorih posljedica.

U novom članku Viktor Vetturelli možete pročitati kako pronaći izlaz iz ovog labririnta putem smislenog organizacijskog učenja.



https://lnkd.in/dpfCBs7D

See translation

Zaposleni u organizacijama suočavaju se s nepotrebnom birokracijom i odvojeni su od tržišta, stvaranja vrijednosti i kolega:ica. Osim što uzrokuje nepotrebne troškove, to dovodi do frustracija ili do još gorih posljedica.Članak nudi mogući izlaz iz ovog labririnta.

09/08/2022

"Kada govorimo o organizacijama onda je tim najmanja jedinica za stvaranje dodane vrijednosti, a pojedinac daje svoj doprinos. Danas, u dinamičnom okruženju, pojedinac ne može imati dovoljno znanja, vještine i kapacitete, za stvaranje rezultata. B2Run s naglaskom na timske rezultate, šalje poruku o značaju timova i daje svoj doprinos organizacijama.

Taj se doprinos vidi u komunikaciji i jačanju neformalnih veza koji u kompanijama počinju tjednima, a kod nekih i mjesecima prije samog događaja. Podjela organizacija po funkcionalnim odjelima otežava komunikaciju i promptno odgovaranje na tržišna iznenađenja kojih je svakim danom sve više. Zato se snagu neformalnih veza i socijalne bliskosti u tvrtkama ne smije podcijeniti.

Mreža koja se stvara među ljudima pomaže brzoj adaptaciji kad situacija to zahtjeva, pa prilike za sudjelovanje u aktivnostima koji potiču tu bliskost i komunikaciju valja njegovati.", izjavio je Viktor Vetturelli za Profitiraj.hr

Cijeli intervju možeš pronaći na poveznici: 👉 https://profitiraj.hr/dijana-i-viktor-vetturelli-sto-poslovni-svijet-moze-nauciti-iz-trcanja/

with B2Run Croatia & Qohubs - start change with your next qonversation

03/06/2022

Team power in action!😎

The 🔥🔥 atmosphere at yesterday's showcased the high demand for team gatherings.

Next stop 👉 Osijek on the 30th of June 2022

Congrats to all the winners and the winners, and a special thx to the B2Run team which made the biggest Croatian business gathering possible: Ana, Petra Habdelić, Kristian, Robert, Goran & utrka.com, Ivan Fedor, PROteam & Co.

11/04/2022

Ponovo zajedno! 😎

Na današnji dan 2018. godine odlučili smo naš autorski projekt predati najvećoj sportsko-marketinškoj agenciji na svijetu - i učiniti ga dijelom svjetske poslovne serije utrka koja okuplja preko 250.000 zaposlenika u 11 zemalja.

Sudbina je ponekad čudna i kada se najmanje nadaš ukažu se nove prilike.

Tako će tim od ove godine nastaviti s organizacijom najvećeg korporativnog događaja u Hrvatskoj i aktivno pridonositi jačanju neformalnih veza među vašim zaposlenicima, ali ovaj p**a zajedno s Infrontom. 😉😉

Raduje nas što ćemo vas vidjeti na startu B2Run Croatia:

⏱ 19.05. u Splitu
⏱ 02.06. u Rijeci
⏱ 30.06. u Osijeku i
⏱ 15.09. u Zagrebu.

Hvala svim našim partnerima, od kojih u snagu projekta vjeruju još od 2015. godine, GRAWE Hrvatska, Hrvatski Telekom Atlantic Grupa, Hervis Sports Hrvatska, Garmin Hrvatska, HEINEKEN, Tovedo i Disqourse I The Agility Provider

31/12/2021

We are counting down the last hours until 2022. 🕛🔜

We wish everyone a happy new year with nothing but growth for your business and good health.🤗🥳

We hope you will spend New Year's eve with your loved ones -whether they are your family members, friends or colleagues.🕺🏻😎

cheers!🥂

TT team

🔴⚪️

28/12/2021

New thought-provoking article 📚📖

In the new article written for Privredni. Dijana Vetturelli argues that many activities send the message that the "problem is in you" and, in this way, are shifting the focus from system problems that are actual stressors away.

Link: https://lnkd.in/dr4wHgVc

Disqourse I The Agility Provider

23/12/2021

Holiday vibrations 🎉🎊

We are sending you a whole bag of good vibrations and wish you to use these holidays to have some rest among your loved ones.

Happy Holidays and stay healthy!

Team

13/12/2021

Stay at home - work from home - it can be but it's not necessarily a part of the riddle?

According to the media articles, Wellbeing Awards, and Company activities, we could conclude that everything is said. If we listened carefully and applied the advice of experts, we should feel better. But do we?

So what is missing in the "wellbeing riddle" was the central question of the 23rd Culture Brunch last week.

In a discourse manner, we tried to shed light on:

◉ How do certain concepts on which today's is built affect the wellbeing of our colleagues?

◉ What does "wellbeing" mean in an organizational context?

◉ What is in the responsibility of an employer and what on the personal level of each employee?

Thanks to all the amaing people who joined us for sharing your thoughts, experiences and for tackling this hot topic.

with Disqourse I The Agility Provider