SVIM - Imaj uspješan salon

SVIM - Imaj uspješan salon "SVIM -Imaj uspješan salon" i "BIZSALON" projekt za edukacije i coaching dati će vam savjete i id Znate li kako napraviti marketing plan svog salona?
(1)

SVIM će vam dati savjete i ideje o tome kako dugoročno voditi uspješan salon. Sve ideje i savjeti mogu se razvijati individualno za svaki salon. Imate li pitanja vezano na organiziranje rada u salonu i podjelu zadataka između vlasnika, menagera i djelatnika? Niste li sigurni kako kvalitetno odrediti cijene usluga i kako ih prezentirati u salonu? Koja je vaša strategija, vaša ciljana publika i da

li su vaše aktivnosti dobro usmjerene? Kako napraviti pravila ponašanja i rada u salonu? Koji su koraci kod procjene nivoa znanja djelatnika? Na ova i mnoga druga pitanja, odgovaramo u SVIM. Javite nam se i dodjite na (virtualnu) kavu i sastanak.

18/06/2026

Napišite nam “LOST CLIENTS” u komentar ili poruku i šaljemo vam memento koji Sanja spominje u liveu ✉️

U salonu nije problem samo dovesti nove klijente. Problem nastaje kada klijenti jednom dođu, možda budu zadovoljni, možda kažu da će se javiti opet, a onda ih više nema u rasporedu.

I onda salon najčešće nastavi juriti nove upite, nove termine i nove ljude, umjesto da prvo pogleda koga već ima u svojoj bazi.

Jer izgubljen klijent nije uvijek izgubljen zato što ne želi doći. Nekad se jednostavno udaljio. Nekad ga je život odveo drugim putem. Nekad nije dobio razlog da se vrati. Nekad mu nitko nije pokazao koji je njegov sljedeći korak.

Koliko klijenata imate u salonu koji nisu bili mjesecima, a znate da bi se mogli vratiti uz pravu komunikaciju? 👇

U ovom liveu Sanja govori upravo o tome kako vratiti izgubljene klijente bez pritiska, bez očajničkih poruka i bez prodaje koja zvuči napadno.

Ako želite prestati stalno tražiti nove klijente, a početi pametnije raditi s onima koji su već jednom pokazali interes za vaš salon, pogledajte live do kraja 🎬

Za memento napišite “LOST CLIENTS” u komentar ili nam pošaljite poruku.

Povratna informacija je jedan od najvažnijih alata u vođenju salona, ali samo ako znamo kako je dati 👩‍💻Jer nije isto re...
17/06/2026

Povratna informacija je jedan od najvažnijih alata u vođenju salona, ali samo ako znamo kako je dati 👩‍💻

Jer nije isto reći zaposleniku: “Ovo nije dobro.”
Ili ga voditi kroz razgovor u kojem razumije što treba promijeniti, zašto je to važno i kako to može napraviti bolje već od sljedeće situacije.

Koliko vam je teško dati povratnu informaciju zaposleniku bez nelagode, 1 do 10? 🤔

Na ovoj online radionici razgovaramo upravo o tome kako povratnu informaciju dati jasno, konkretno i bez stvaranja otpora. Kako ne upasti u zamku kritiziranja, kako ne odgađati razgovor dok problem ne naraste i kako zaposleniku pomoći da razumije što se od njega očekuje.

Radionica je namijenjena vlasnicima salona koji žele bolje voditi svoj tim, graditi odgovorniju komunikaciju i izbjeći one neugodne situacije u kojima svi nešto osjećaju, ali nitko ništa ne kaže.

30.06. u 9:00
Trajanje: 90 min
Cijena: 90 €
Minimalno 3 osobe
Voditeljica: Sanja Hochberger Varlaj

Za prijavu nam pošaljite poruku u DM ili se javite direktno Sanji, putem maila [email protected] ✉️

11/06/2026

Rast salona često ne zapne na klijentima, ponudi ili objavama 👇

Zapne na vlasniku koji želi veći biznis, ali još uvijek radi po starim pravilima.

Želi ozbiljniji salon, ali sve odluke drži u svojoj glavi. Želi bolji promet, ali se boji jasnije komunicirati cijenu. Želi stabilniji tim, ali predugo tolerira ono što narušava standard. Želi više mira, ali i dalje radi kao da sve mora proći kroz njegove ruke 🤔

Zato smo u ovoj Srijedi za SVIM live otvorile temu osobnog rasta vlasnika salona.

Pišite nam u komentare koja vas je rečenica iz livea najviše pogodila? 👀

Ne onog motivacijskog, nego poslovnog 🔍

Onog trenutka kada vlasnik počne drugačije donositi odluke, jasnije postavljati granice i ozbiljnije gledati svoj salon, posao se počinje mijenjati.

Salon ne raste samo zato što vlasnik želi više.

Salon raste kada vlasnik postane spreman voditi ga na višoj razini 🙌

Ljeto u salonu rijetko znači manje posla. Češće znači više organizacije, više odluka, više prilagodbi i više onih malih ...
09/06/2026

Ljeto u salonu rijetko znači manje posla. Češće znači više organizacije, više odluka, više prilagodbi i više onih malih situacija koje vlasnica salona nosi sama.

Zato ovog ljeta uvodimo novi SVIM format, online koktel ili ledena kava sa SVIM-om 🍸

Kraći, opušteniji i konkretan razgovor o temama koje vas muče u svakodnevnom vođenju salona. Bez velikih edukacija, bez kompliciranja i bez čekanja da mali problem naraste u veliki.

Tokom lipnja, srpnja i kolovoza otvaramo teme iz stvarnog salonskog života: tim, granice, organizaciju, komunikaciju, cijene, odluke, umor i sve ono o čemu vlasnice često razmišljaju, ali nemaju uvijek s kim kvalitetno razgovarati.

Ne čekajte da problem koji je velik kao muha postane slon 🐘

Ako imate temu, pitanje ili situaciju koju biste voljeli otvoriti kroz “Koktel sa SVIM-om”, javite se Ivani ili Sanji. Ljeto je dobro vrijeme za razgovore koji donose više jasnoće u tvoj salon 🫶🏻

04/06/2026

Ljeto u salonu ne smije se dočekati stihijski 🍸

Ako želite pun raspored i bolju prodaju u sezoni, nije dovoljno čekati da klijenti sami pitaju za termine, pakete ili preporuke. Ljetni plan se gradi unaprijed, kroz jasnu ponudu, dobru komunikaciju i podsjećanje klijenata na ono što im baš sada treba 👇

Na ovom SVIM liveu pričamo o 4 strategije koje vlasnicima salona mogu pomoći da ljeto ne bude samo “gužva”, nego sezona u kojoj se radi pametnije, organiziranije i profitabilnije.

Napišite nam u komentar broj od 1 do 4, ovisno o tome koja vam se strategija čini najzanimljivija, i šaljemo vam besplatan memento kao kratki podsjetnik na ovu temu 🙌

Jer pun raspored nije uvijek znak dobrog poslovanja. Pravo pitanje je imate li plan koji iz tog rasporeda stvara bolju prodaju, mirniji rad i jasniju organizaciju u salonu.

Ako ne znaš odakle krenuti, tu je SVIM 🫶🏻

28/05/2026

Zaposlenik u salonu nije osoba koja je tu samo da odradi smjenu 👇

Njegova stvarna svrha nije da “bude prisutan”, nego da doprinosi salonu kroz kvalitetu usluge, odnos s klijentima, odgovornost prema dogovorima i razumijevanje ciljeva salona.

Upravo tu mnogi vlasnici zapnu.

Očekuju puno, ali ta očekivanja nikada nisu jasno izgovorena.
Očekuju samostalnost, ali zaposlenik ne zna što to konkretno znači.
Očekuju doprinos, ali nikada nisu definirali kako se taj doprinos vidi u svakodnevnom radu.

Zato smo u ovom live-u pričale o tome što zaposlenik stvarno predstavlja u salonu i zašto vlasnik mora znati postaviti jasna očekivanja, ciljeve i granice 🙌

Jer kad zaposlenik ne zna koja je njegova uloga, vlasnik stalno ima osjećaj da sve mora nositi sam.

A salon ne raste samo kroz više klijenata.
Salon raste kada ljudi koji rade u njemu znaju što rade, zašto to rade i kakav doprinos se od njih očekuje.

Ako osjećaš da u salonu stalno ponavljaš iste stvari, da zaposlenici čekaju upute ili da odgovornost uvijek ostane na tebi, ova tema je za tebe 🙂

Za jasnije vođenje, bolju organizaciju i konkretnije korake, tu je SVIM 💼

21/05/2026

Najveće greške u vođenju beauty salona u 2026. nisu uvijek one na koje pomisliš na prvu 👀

Često salon izvana izgleda aktivno, lijepo i zaposleno, a iznutra vlasnica zna da nešto ne funkcionira kako treba 🤔

Objavljuje se na Instagramu, ali nema dovoljno stabilnih upita.
Termini se pune, ali cijene ne prate realan rad, troškove i odgovornost.
Klijenti dolaze, ali baza nije uređena pa salon svaki mjesec kreće iznova.
Tim radi, ali bez jasnih standarda, edukacije i odgovornosti.
Brojke postoje, ali ih nitko ne gleda dok problem već ne postane prevelik.

U jučerašnjem SVIM live-u Sanja je pričala konkretno o greškama koje će u 2026. sve više koštati vlasnike salona 💸

Ne zato da se netko osjeća loše.
Nego zato da na vrijeme vidi gdje mu salon curi, prije nego što postane prekasno.

Ako vodite beauty salon i osjećate da puno radite, a nemate osjećaj kontrole, ovo je tema koju vrijedi poslušati 🙂

Novac u salonu rijetko nestaje odjednom 👇Češće odlazi kroz sitne propuste koji se ponavljaju svaki mjesec.Dodatna usluga...
19/05/2026

Novac u salonu rijetko nestaje odjednom 👇

Češće odlazi kroz sitne propuste koji se ponavljaju svaki mjesec.

Dodatna usluga ostane nenaplaćena.
Ne znaš tko u timu koliko doprinosi.
Klijent izlazi bez novog termina.
Kašnjenja se prešutno toleriraju.
Odgovornosti nisu jasno podijeljene.

I onda salon radi, terminima nije kraj, svi su zaposleni, a rezultat na kraju mjeseca opet nije onakav kakav bi trebao biti 🙄.

U salonu nije dovoljno imati promet 💸

Treba znati gdje novac ulazi, gdje izlazi i gdje ga gubiš bez da primijetiš.

Ako ti se ovo događa, javi se SVIM-u za prijedlog, ideju ili savjet 💌.

14/05/2026

Brend u salonu nije “ono što stoji na polici”. 👀

Brend određuje kako klijent doživljava tvoj salon, koliko vjeruje tvojoj preporuci, što očekuje od tretmana i gdje te smješta u odnosu na cijenu.

Zato odabir brenda ne bi trebao biti odluka donesena samo zato što je nešto popularno, lijepo izgleda ili ima dobar popust.

Pravo pitanje je:
Podržava li taj brend smjer u kojem želiš voditi svoj salon? 📈

Ako gradiš salon koji želi biti prepoznat po stručnosti, rezultatima i jasnom standardu rada, onda i brend koji biraš mora raditi u tom istom smjeru.

Pogledajte snimku i razmislite:
Je li brend koji trenutno koristite u salonu podrška vašem poslovnom smjeru ili vas drži stalno na istom mjestu? 🤔

Koje je boje tvoja osobnost? 🤔U salonu se komunikacija ne događa samo onda kada sve ide glatko.Događa se kada klijentica...
12/05/2026

Koje je boje tvoja osobnost? 🤔

U salonu se komunikacija ne događa samo onda kada sve ide glatko.
Događa se kada klijentica ne zna što želi, kada zaposlenik krivo shvati dogovor, kada netko reagira burnije nego što očekujemo ili kada vlasnik salona osjeti da stalno mora objašnjavati iste stvari na deset različitih načina.

Zato ova radionica nije samo još jedna edukacija o komunikaciji👇.

Ovo je radionica koja pomaže vlasnicima i zaposlenicima salona bolje razumjeti sebe, svoje klijente i svoj tim.

Kroz certificirani test osobnosti svaki polaznik dobiva jasniji uvid u vlastiti način komunikacije, ali i alat za prepoznavanje razlika među ljudima.

Jer ne reagira svaki klijent isto, ne motivira se svaki zaposlenik isto i ne rješava se svaki nesporazum istim pristupom 💡.

Tema radionice je “Koje je boje tvoja osobnost?”, a cilj je vrlo konkretan: naučiti kako učinkovitije razgovarati s različitim tipovima klijenata, zaposlenika i suradnika, posebno u situacijama koje traže mir, jasnoću i dobru procjenu.

Radionica donosi najviše kada je zajedno prođu vlasnik i zaposlenici, jer se tada komunikacija ne popravlja samo na papiru, nego se odmah može prenijeti u svakodnevni rad salona.

Radionica je namijenjena vlasnicama i zaposlenicima salona, ali i svima koji žele pokrenuti vlastiti obrt.

Održava se 26.05.2026. u Pučkom otvorenom učilištu Čakovec, Kralja Tomislava 52, od 16:00 do 20:00 sati.

Cijena je 50 EUR po polazniku, a za obrtnike je dostupno sufinanciranje od strane Ceha frizera i kozmetičara.
Broj mjesta je ograničen na 20 polaznika.

Za prijave i dodatne informacije javite se na [email protected] ili nazovite 040/395-236.

Prijavite se na vrijeme, posebno ako želite doći sa svojim timom. Jer način na koji komuniciramo u salonu ne utječe samo na razgovor s klijentom, nego i na atmosferu, prodaju, odnose i dojam koji salon ostavlja ✨.

Address

Pavla Hatza 4
Zagreb
10000

Telephone

0913009997

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when SVIM - Imaj uspješan salon posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to SVIM - Imaj uspješan salon:

Shortcuts

Share

Category