09/02/2024
1. RÖVID BEVEZETŐ:
Egy kisebb, pár fős, magyar tulajdonú kreatív/márka ügynökség vagyunk.
Idei évben vártnál jobban kezdtünk növekedni, így több területen szeretnénk bővíteni csapatunkat.
Ez a leírás a Grafikus lehetőségről fog most szólni.
Alapvetően nem 1 embert keresünk, hanem 2-3 főt, akik a következő időszakban tudnának csatlakozni.
Amennyiben nem passzol hozzád, de ismersz valakit hálás lennék, ha megjelölnéd a poszt alatt, vagy átdobnád neki a poszt elérhetőségét. (előre is köszönöm!)
2. FELADATAID:
- Közösségi (és egyéb) média grafikák készítése (Instagram, Facebook, Pinterest ,Linkedin, Youtube) ← ez teszi ki a munkád nagy részét
- UI/UX tervezés - Weboldalak , WebApp felületek ← ez a kisebb része kezdetben
- Design System kialakítása - évente pár nagy projektbe bekapcsolódhatsz
- Dinamikus grafikák készítése - Dinamikus Bannerek, TikTok videók (nem videóvágás)
- Print grafikák tervezése - Szórólap, meghívók, roll up, kisebb plakátok, étlapok
- Később lehetőséged lehet kisebb csapatot vezetni és folyamatosan előrelépni (ha van erre ambíciód)
3. SZAKMAI KRITÉRIUMOK
- Adobe program család ismerete és gyakorlott használata (PS, AI , Id)
- Figma ismerete és használata
- Közösségi média kreatívok szabályrendszerének ismerete (pl.: méretek)
- Projekt kezelő szoftver ismerete (pl Trello)
- Canva ismerete (előny) - Dinamikus kreatívokhoz
- UI/UX ismeretek(előny) - Weboldal tervezési tapasztalat (ha szeretnél belefolyni a fent megemlített UI/UX feladatokba)
- Nyomdakész kreatívok tervezésében szerzett tapasztalat
- Angol nyelv - értsd meg, ha ilyen nyelven kapsz igényt, illetve legyen tanulásképes nyelvismereted (nem leszel közvetlen kontaktban ügyféllel)
4. EMBERI KRITÉRIUMOK
- Folyamatos ön- és szakmai fejlődés ← Art Director támogat majd ebben
- Téma iránti szenvedély
- Csapatjátékos vagy
- Hosszútávban gondolkodsz
-100% felelősségvállalás
- Tudd kezelni, ha nagy mennyiségben hasonló (de eltérő témájú) feladat vár első körben (SM kreatívok)
- Nagy projekteknél ne csak szemlélője legyél, hanem merj és képes is legyél bekapcsolódni
- Alázat szakmailag és emberileg
- Nem riasztanak el az új típusú problémák
- Jól tartod a határidőket
- Barátaid, ismerőseid kitartónak tartanak
5. EGYÉB ELVÁRÁSUNK
- Tudj azonosulni az ügyfél márkájával és szemléletével
- Őszintén kommunikálj a csapat többi tagjával,emberi és szakmai dolgokról, kihívásokról, aggályaidról
- Jelenleg home officeban van a teljes csapat. Azonban tervezünk visszamenni irodába, nagyjából szeptembertől(kelenföld/környéke). - Itt pozíció függvényében, de heti 2-4 napot töltenénk bent. - Amennyiben ez nem okés számodra, akkor kérlek ne jelentkezz, hogy elkerüljük a kellemetlenségeket
6. MI NEM OKÉS NEKÜNK
- Alapvetően a fentiek ellentéte 🙂
- Minden kreatív feladatban a művészetet keresed és képes vagy órákon át keresni a megfelelő alap grafikát
- A közösségi média grafika számodra egy Canva sablon
- Nem vagy hajlandó új ismeretek elsajátítására
- Csak ugródeszkának tekinted ezt a pozíciót
- Napi 2-3-4 órában szeretsz csak dolgozni
- "jóvanazúgy” szemlélet, az ügyfél úgy se veszi észre
7. MIT ADUNK CSERÉBE:
- Szakmai fejlődés az SM grafikáktól az UI/UX-ig
- Korrekt bérezést
- Olyan eszközöket, amelyeken gördülékeny a mindennapi munkavégzés
- Folyamatosan növekvő és fejlődő ügynökség aktív részese lehetsz sőt, 1-2 éven belül saját csapatod lehet(ha szeretnél)
- TOP ügyfeleket és projektek, akik saját szakterületükön mind mind kiváló szakemberek
- Szakmai támogatást a vezetődtől
- Dedikált ügyfelek akikkel csak Te fogalkozol, így részese lehetsz a fejlődésüknek.
- Kellemes légkörű iroda, ahol minden adott a hatékony munkavégzéshez (szeptembertől)
8. JÖVŐKÉP
Jelenlegi növekedés és célok mellett a jelenlegi Art Director operatívabb irányba fog inkább eltolódni, mintsem szakmaibba.
Így nem titkolt célunk 1-2 év alatt házon belül kinevelni az utódját fokozatosan.
Alapvetően nem 1 grafikust keresünk jelenleg, hanem inkább 2-3 főt így, ha neked nincs ilyen ambíciód jelenleg, az is teljesen okés nekünk. (de a többi jelentkezővel beszéld meg kérlek, hogy minimum egyikőtökben legyen ilyen ambíció :) )
9. MIKOR JELENTKEZZ:
- Amennyiben a fenti leírásban min. 75%-ban magadra ismertél és hajlandó vagy hozzátenni rövid időn belül a maradék 25%-ot is
- Amennyiben nem riadsz meg a kihívásoktól nagyooooooon hosszúúúúúú ideig sem
- Amennyiben tetszik a pozíció, de valamiért csak 20-30 órában(hetente) helyezkednél el, akkor is várjuk jelentkezésed 🙂
Quick note:
Köszönöm szépen, ha eddig eljutottál az olvasásban, tudjuk, hogy nem a legrövidebb leírás lett. Azt is pontosan tudjuk, hogy nem a világ legjobb “hirdetése” lett most összerakva, így amennyiben nem érdekel a meló és építő jelleggel nem tudsz hozzászólni, akkor kérlek mellőzd ezt 🙂 Köszönöm!
10. ÍGY TUDSZ JELENTKEZNI:
a) Az alábbi e-mail címre küldj el nekünk pár infót: [email protected]
b) CV / linkedin profil linkje
- Motivációs levél féle 🙂 (=Miért érdekel a story) - ezt elég csak beleírni a levélbe, nem kell külön doksi
- Portfoliód valamilyen hozzáférhető formátumban
- Miben ismertél magadra
- Mi az, ami még nincs meg a leírtakból, mi a terved a pótlásra
- Egyéb kérdéseid felénk
- Milyen elvárásaid lennének neked (pl juttatás, HO/iroda arány stb.)
- Illetve utóiratba linkeld be a kedvenc sütid receptjét
c) Válaszolunk minden e-mailre, majd:
- Megírjuk ki az, aki valamiért “Nem” lett
- Küldünk “próba feladatot” azoknak, akik szimpatikusak voltak(nem lesz több, mint 60-90p feladat)
d) Kiértékeljük a feladatokat:
- Megírjuk, akinek szerintünk nem sikerült
- Többiekkel egyeztetünk egy online megbeszélést
e) Lepapírozzuk a csatlakozásod 🙂